OVO

Clase 2

Subio resumen del aprendizaje significativo y genesis y proycto de vida y otro de Bauman ,
también hay en PDF dos talleres de orientación en discapacidad y otro de orientación en
adultos mayores

Diferencias entre Identidad y identidad ocupacional.

Como yo elijo me identifico con algo que esta afuera/externo . pretedemos que aquel que
elige se vea reflejado a si mismo.

Seguir línea de continuidad con llo que sigo , en cmabio edecir soy medico se imagina a
futuro

Invitarlo a preguntarle si quiere estudiar medicina o ser medico, Invita a ponerlo a pensar
sobre el lugar en donde esta pensado en esa realidad profesional.

La crisis de identidad esta dentro de la crisis existencial.

Nosotros siempre tenemos un proyecto a corto mediano y largo plazo. Porque el dia que no
tenemos proyectos estoy muerto.

En orientación vocación se le pide al entrevistado que diga que es para elo ella que es el éxito
el fracaso y la popularidad , asi se puede ver cual es la visión del otro sobre esos temas , y
con ejemplos de personas que lograron esas 3 cosas .

A partir de la definición de propósito y proyecto buscar

es una ayuda para que el sujeto reconozca sus potencialidades, debilidades, e intereses y
ademas conozca sus propios deseos que en definitiva para decidir qué va a hacer con su
proyecto de vida. La entrevista es una estrategia que ayude el sujeto al autoimplicarse e
identificarse con lo que va hacer, o realizar y que pueda ver lo que esta haciendo vuelva a su
imagen.

Ovo clase 3 21/4

Power de técnicas agrupado por objetivos.

TEMa ORIENTACION VOCACION Y DISCAPACIDAD

Habría que buscar porque ella subió personas con discapacidad visual ,porque la profe
estaba en una institución especifica. Tiene una persona de provincia de bsas que hasta
hace 1 año estaba como integrante del equipo de educación especial. Q
Ver que temática nos interesa la discapacidad como general o un tipo de
discapacidad
Ver una perspectiva general con resepecto la necesidad y instrumentación con
respecto de orientador como vocacional, con respecto a un tipo de discapacidad
Cada disc tiene su característica , hay personas con sus discapacidades que no tiene
comprometido el área cognitiva , si estamos con una persona ciega. No esta dentro
de las disc mentales.
Unos pueden ser mas agresivos
Algo mas leve también .
Las competencias que puede desarrollar, si ese trabajo puede ser favorable o
perjudicial
Lo que tenemos es la reorientación en lo que hace aquellas personas que nacidad sin
ningún tipo de discapacidad, que por un accidente. LA reinserción, como puede ser,
que la persona puede asumir la discapacidad.
Ver como el tema de va abriendo muchísimo

Que pasa con psicólogos que saben y tienen un excelente manejo del lenguaje de
señas, y
ENTREVISTA
Primeras preguntas que haríamos
Si sabe de que se trata el proceso y que idea tiene
Que lo llevo a hacer un proceso
Nosotros al igual que en cualquier entrevista r4’rth
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

Entrevistas :

Lo que se resguarda es la identidad del sujeto , no ponemos apellido, donde vivesi ocupan los
padres en una organización importante. Denuncian una identidad del sujeto y hay que
resguardaro.

Autobiografía
Como preguntas uqe vamos incluyendo