DIAGNÓSTICO DEL NIVEL DE RIESGO GENERADO POR LOS FACTORES DE RIESGO

PSICOSOCIAL

Al momento de determinar el nivel de riesgo generado por los factores de riesgo psicosocial,
relacionados con las condiciones intralaborales y los niveles de estrés de los trabajadores de
Alianza Gres, se evaluaron a los empleados, aplicando el documento de la Batería de
Riesgo Psicosocial, y se tuvo en cuenta la información brindada el Informe de las condiciones
de Salud de los trabajadores.

Una vez obtenidos los resultados del diagnóstico y el avance de la valoración de los riesgos
derivados de los factores de riesgo psicosocial, se deberá indicar las fortalezas y debilidades
de la organización, así como la población que será intervenida de acuerdo a las necesidades
que se manifiesten en la empresa, luego de esto, se deberán clasificar los niveles de riesgo
encontrados, donde los niveles de riesgo Bajo tendrán un plan de intervención o seguimiento
enfocado en la prevención, que busque minimizar y mantener baja la exposición a factores de
riesgo psicosocial, mientras que los grupos encontrados en riesgo Medio, Alto y Muy Alto,
deberán iniciar una intervención inmediata a corto plazo, que ayude a mitigar y disminuir la
percepción de riesgo.

Como prioridades a intervenir frente a los resultados obtenidos se determinaron algunos de

los dominios que por su nivel de riesgo alto tanto en la forma A como en la B, deben ser
tenidos en cuenta los factores de Riesgo Psicosocial a Priorizar de acuerdo a la Batería de
Riesgo Psicosocial mencionados a continuación:

Dimensión a priorizar Batería de Riesgo

Dominio
Psicosocial
Demandas del Demandas cuantitativas
trabajo Demandas ambientales y de esfuerzo físico
Claridad de rol
Capacitación
Control Participación y manejo del cambio
Oportunidades para el uso y desarrollo de
habilidades
Retroalimentación del desempeño
Liderazgo y
relaciones sociales Características del liderazgo
en el trabajo Relaciones sociales en el trabajo

Recompensas
Recompensas
Reconocimiento y compensación