FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN

FUAD – CAT VALLEDUPAR

NIT. 860.503.634 - 9

Programa Administración de Empresas

Tutor Alvaro Osorio Sierra
Asignatura Procesos Administrativos
Periodo 2020 Ciclo I Semestre 4
Formato Word Medio de Aula Virtual Fecha de Febrero 11
entrega entrega de 2020

Contenido: Consultar e investigar conceptos relacionados con el proceso de

planeación.

Que se debe hacer?: Realizar una consulta e investigación general, de cada uno
de los conceptos que se relacionaran a continuación, con el propósito de
conocerlos, apropiarse de su significado y establecer la relación que estos tienen
con la administración de empresas y el proceso de planeación.

INVESTIGAR

 OBJETIVO (S): Se denomina al conjunto de fines o metas que se propone

alcanzar un investigador en un trabajo, proyecto o estudio. Los objetivos de
investigación están relacionados con el campo de conocimiento específico en
que está inscrito un trabajo, y buscan ampliar los conocimientos o teorías que
se hayan formulado en torno a determinada materia.

Los objetivos de la investigación son el eje en torno al cual se define el marco

teórico de un proyecto y la metodología a ser aplicada.

OBJETIVO GENERAL
El objetivo general es aquel que se centra en un aspecto global del estudio. En
este sentido, es el propósito fundamental de la investigación y donde se expone el
resultado final que se pretende alcanzar con el trabajo.

OBJETIVO ESPECÍFICO
El objetivo específico es aquel que se plantea en función de aspectos más
concretos o precisos de la investigación, derivados, por lo tanto, de los objetivos
generales.

 META: es el fin hacia el que se dirigen las acciones o deseos. De manera

general, se identifica con los objetivos o propósitos que una persona o una
organización se marca.
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 ESTRATEGIA: Estrategia es un plan para dirigir un asunto. Una

estrategia se compone de una serie de acciones planificadas que ayudan
a tomar decisiones y a conseguir los mejores resultados posibles. La
estrategia está orientada a alcanzar un objetivo siguiendo una pauta de
actuación.

 POLÍTICAS EMPRESARIALES: los principios que una empresa se

compromete a cumplir. Reglas y directrices básicas sobre el
comportamiento y el procedimiento adecuado que se espera de todos sus
empleados.

 PROGRAMAS: Proyecto o planificación ordenada de las distintas partes o

actividades que componen algo que se va a realizar.

 ORGANIZACIÓN: es una asociación de personas que se relacionan entre

sí y utiliza recursos de diversa índole con el fin de lograr determinados
objetivos o metas.

 PROCEDIMIENTO: es el modo de proceder o el método que se implementa

para llevar a cabo ciertas cosas, tareas o ejecutar determinados acciones.

 Eficiencia: es la relación que existe entre los recursos empleados en un

proyecto y los resultados obtenidos con el mismo. Hace referencia sobre
todo a la obtención de un mismo objetivo con el empleo del menor número
posible de recursos o cuando se alcanzan más metas con el mismo número
de recursos o menos. La eficiencia es muy importante en las empresas, ya
que se consigue el máximo rendimiento con el mínimo coste.

 Eficacia: el grado de cumplimiento de las metas perseguidas a través de un

plan de actuación, sin tener en cuenta la economía de medios empleados
para la consecución de los objetivos.  se basa en la capacidad para
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conseguir un objetivo aunque en el proceso no se hayan aprovechado los

recursos de la mejor forma posible.
 Recursos: Ayuda o medio del que una persona se sirve para conseguir un
fin o satisfacer una necesidad.

BIBLIOGRAFÍA

 https://economipedia.com/definiciones/organizacion.html
 https://definicion.de/eficiencia/
 https://www.gerencie.com/

Buenas tardes profe envió actividad 1 de proceso de planeación.