CONSTRUMONTAJES Y DISEÑOS J Y J S.A.

S Código: FO-SST-26

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 24/10/2019

FORMATO MATRIZ DE OBJETIVOS E INDICADORES DEL SG-SST Versión No :1

FUENTE DE QUIENES DEBEN

OBJETIVO O RAZÓN DE SER DEL
PROCESO PROCESO
TIPO DE INDICADOR NOMBRE DEL INDICADOR INDICE DE GESTIÓN PERIOCIDAD RESPONSABLE META RESULTADO ITEM INTERPRETACION INFORMACION PARA CONOCER EL
EL CALCULO RESULTADO

Número total de accidentes de

(# Total de accidentes de trabajo Número total de accidentes de acuerdo a las Reportes de Gerente General,
acuerdo a las horas hombre Gerente General
Índice de Frecuencia (IF) en el período/Total horas hombre Anual <=2.17 0 1 horas hombre trabajadas en un periodo de accidentalidad internos y COPASST y
trabajadas en un periodo de Responsable SST
trabajadas) * K (200.000) tiempo de la ARL Colaboradores
tiempo

(Total días perdidos y cargados

Índice de Severidad (IS)
Relación entre la gravedad de las por accidentes de trabajo en el Reportes de Gerente General,
Gerente General Relación entre la gravedad de las lesiones con el
lesiones con el tiempo de trabajo periodo / Total horas hombre Anual <=5.42 0 2 accidentalidad internos y COPASST y
Responsable SST tiempo de trabajo perdido.
perdido. trabajas en el periodo)* K de la ARL Colaboradores
(200.000)

Reportes de Gerente General,

Identificar los peligros, evaluar y valorar Índice de Lesiones Relación entre el índice de (Índice de frecuencia * Índice de Gerente General Relación entre el índice de frecuencia y el índice
Anual <=0,011 0 3 accidentalidad internos y COPASST y
los riesgos y establecer los respectivos Incapacitante (ILI) frecuencia y el índice de severidad severidad) /1000 Responsable SST de severidad
de la ARL Colaboradores
controles
Reportes de Gerente General,
Letalidad de Accidentes de Accidentes de trabajo que resultan Gerente General
#Accidentes letales Anual <=0 0 4 Accidentes de trabajo que resultan letales accidentalidad internos y COPASST y
Trabajo letales Responsable SST
de la ARL Colaboradores
Reportes de Gerente General,
Mortalidad de Accidentes de Accidentes de trabajo que resultan Gerente General
#Accidentes mortales Anual <=0 0 5 Accidentes de trabajo que resultan mortales accidentalidad internos y COPASST y
Trabajo mortales Responsable SST
de la ARL Colaboradores

Número de casos nuevos de (# de casos nuevos en el periodo / Enfermedades Gerente General,

SG-SST INDICADORES DE Incidencia enfermedades laborales que se # de Colaboradores expuestos ) Anual
Gerente General
0% 0 6
Número de casos nuevos de enfermedades
Laborales Confirmadas - COPASST y
RESULTADO Responsable SST laborales que se presentan
presentan *100 Soportes ARL Colaboradores

(# de casos nuevos + antiguos en Enfermedades Gerente General,

Número total de enfermedades Gerente General
Prevalencia el periodo / # de Colaboradores Anual 0% 0 7 Número total de enfermedades laborales Laborales Confirmadas - COPASST y
laborales Responsable SST
expuestos)*100 Soportes ARL Colaboradores

Garantizar el cumplimiento de los (# de Objetivos que se cumplen / # Gerente General Gerente General,
Cumplimiento de los objetivos Cumplimiento de las metas Cumplimiento de las metas establecidas en los
requisitos establecidos en el D.1072 de Total de Objetivos Semestral COPASST 80% 72% 8 Matriz de Objetivos SST COPASST y
en SST establecidas en los objetivos SST objetivos SST
2015, Capítulo VI Artículo 2.2.4.6.22 Planteados)*100 Responsable SST Colaboradores

Garantizar el cumplimiento de los Cumplimiento del plan de Cumplimiento de la meta

Promedio de % de ejecución anual COPASST Cumplimiento de la meta establecida para el Gerente General y
requisitos establecidos en el D.1072 de trabajo anual en SST y su establecida para el Plan Anual de Anual 80% 96% 9 Plan Anual de Trabajo
del Plan Anual de Trabajo Responsable SST Plan Anual de Trabajo COPASST
2015, Capítulo VI Artículo 2.2.4.6.22 cronograma Trabajo

Evaluación de las NC Formato de control de

Garantizar el cumplimiento de los Seguimiento a la eficacia de los (# NC evaluadas y cerradas
detectadas en el seguimiento Seguimiento a la eficacia de los planes de acción Acción correctiva, Gerente General y
requisitos establecidos en el D.1072 de planes de acción establecidos para oportunamente / # NC abiertas en Semestral Responsable SST 90% 64% 10
al plan anual de trabajo en establecidos para el cierre de las NC preventiva, de mejora y COPASST
2015, Capítulo VI Artículo 2.2.4.6.22 el cierre de las NC SST) *100
SST No Conformidades

Garantizar el cumplimiento de los
requisitos establecidos en el D.1072 de
2015, Capítulo VI Artículo 2.2.4.6.22
(# de Enfermedades, incidentes,
Análisis de los registros de Medición y análisis de las
accidentes y ausentismos
enfermedades laborales, estadísticas de enfermedades Medición y análisis de las estadísticas de Registro de estadísticas
analizados en las estadísticas / # Gerente General y
incidentes, accidentes de laborales, incidentes, accidentes Semestral Responsable SST 100% 100% 11 enfermedades laborales, incidentes, accidentes de incidentes,
de Enfermedades, incidentes, COPASST
trabajo y ausentismo laboral de trabajo y ausentismo laboral por de trabajo y ausentismo laboral por enfermedad accidentes y ausentismo
accidentes y ausentismos
por enfermedad enfermedad
presentados) * 100

(# de requisitos establecidos en el Documentos del SG-

Garantizar el cumplimiento de los
SG-SST INDICADORES DE Indicadores que evalúan la D.1072 de 2015, Capítulo VI que Indicadores que evalúan la estructura del SG- SST Gerente General y
requisitos establecidos en el D.1072 de Indicador de estructura Anual Responsable SST 100% 95% 12
ESTRUCTURA estructura del SG-SST se cumplen / # de requisitos SST Decreto 1072. Capítulo COPASST
2015, Capítulo VI Artículo 2.2.4.6.20
establecidos)*100 VI.

Garantizar el cumplimiento de los NC gestionadas eficazmente de (# de NC gestionadas Gerente General

NC gestionadas eficazmente de acuerdo a los Resultados de la Gerente General y
requisitos establecidos en el D.1072 de Evaluación inicial acuerdo a los resultados de la eficazmente / # de NC Semestral COPASST 100% 38% 13
resultados de la evaluación inicial evaluación inicial COPASST
2015, Capítulo VI Artículo 2.2.4.6.21 evaluación inicial encontradas)*100 Responsable SST

Garantizar el cumplimiento de los Ejecución del plan de trabajo

Cumplimiento de las actividades (# de actividades ejecutadas / # de COPASST Cumplimiento de las actividades programadas en Gerente General y
requisitos establecidos en el D.1072 de anual en SG-SST y su Semestral 80% 81% 14 Plan anual de trabajo
programadas en el plan de trabajo actvidades planeadas)*100 Responsable SST el plan de trabajo COPASST
2015, Capítulo VI Artículo 2.2.4.6.21 cronograma

Garantizar el cumplimiento de los Cumplimiento de las actividades (# de capacitaciones ejecutadas / Gerente General Gerente General,
Ejecución del plan de Cumplimiento de las actividades programadas en
requisitos establecidos en el D.1072 de programadas en el Plan de # de capacitaciones Semestral COPASST 80% 94% 15 Plan anual de trabajo COPASST y
capacitación en SG-SST el Plan de Capacitación
2015, Capítulo VI Artículo 2.2.4.6.21 Capacitación planeadas)*100 Responsable SST Colaboradores

Certificado de
accidentalidad de ARL.
Registros de
Cumplimiento de los procesos investigación de
SG-SST INDICADORES DE (# de incidentes, accidentes y
Garantizar el cumplimiento de los de reporte e investigación de Incidentes, accidentes y Accidentes y
PROCESO enfermedades investigados / # de Incidentes, accidentes y enfermedades laborales Gerente General y
requisitos establecidos en el D.1072 de los incidentes, accidentes de enfermedades laborales Semestral Responsable SST 100% 100% 16 enfermedades.
incidentes, accidentes y reportadas e investigadas COPASST
2015, Capítulo VI Artículo 2.2.4.6.21 trabajo y enfermedades reportadas e investigadas Estadísticas de
enfermedades reportados)*100
laborales accidentalidad y
enfermedad laboral.
Reporte de actos y
condiciones inseguras.

Garantizar el cumplimiento de los
requisitos establecidos en el D.1072 de
2015, Capítulo VI Artículo 2.2.4.6.21
Registro estadístico de
enfermedades laborales,
incidentes, accidentes de
trabajo y ausentismo laboral
por enfermedad
(# de Enfermedades, incidentes,
Enfermedades laborales, Certificado de
accidentes y ausentismos Enfermedades laborales, incidentes, accidentes
incidentes, accidentes de trabajo y accidentalidad de ARL.
registrados en las estadísticas / # de trabajo y ausentismo laboral por enfermedad Gerente General y
ausentismo laboral por Semestral Responsable SST 100% 100% 17 Reporte de actos y
de Enfermedades, incidentes, que se encuentran registrados en las COPASST
enfermedad que se encuentran condiciones inseguras.
accidentes y ausentismos estadísticas
registrados en las estadísticas Reporte de ausentismo.
presentados)

Garantizar el cumplimiento de los Ejecución del plan para la Cumplimiento de las actividades
(# de actividades ejecutadas / # de Cumplimiento de las actividades establecidas Gerente General y
requisitos establecidos en el D.1072 de prevención y atención de establecidas para la prevención y Semestral Responsable SST 90% 100% 18 Plan anual de trabajo
actvidades planeadas)*100 para la prevención y atención de emergencias COPASST
2015, Capítulo VI Artículo 2.2.4.6.21 emergencias atención de emergencias

Nota 1: El indicador 8, corresponden a los indicadores asociados a Mejora contínua del SG-SST de acuerdo a los compromisos y objetivos plasmados en la Política SST.
Nota 2: Los indicadores de cumplimiento, cobertura y eficacia de los Programas de Gestión de Riesgos y de los Programas de Vigilancia Epidemiológica se encuentran planteados en el Plan Anual de Trabajo
Nota 3: Los resultados y medición de los indicadores 9, 13,14, 18 se observan en el Plan Anual de Trabajo

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