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13 Matriz Peligros 2016 Por Actividad
13 Matriz Peligros 2016 Por Actividad
A
M
A
PELIGRO
RUTINA No. DE
PROCESO ACTIVIDAD TAREA LUGAR O ZONA RIA EXPUE
SI / NO STOS DESCRIPCIÓN
Auxiliar de dependencia.
1. Preparar y organizar la
información que debe presentar el
jefe inmediato.
2. Recepcionar llamadas telefónicas, 1.2. Inadecuada ubicación del monitor
Gestión documental y/o operar los medios técnicos
ADMINISTRATIVO Oficina SI 10 con respecto a las fuentes de luz (natural
auxiliar de dependencia disponibles y entregar los mensajes y/o artificial).
respectivos
3. Apoyar al personal de la
dependencia en la elaboración y
seguimiento de los proyectos.
4. Apoyar al personal de la
dependencia en la trascripción y
presentación de informes.
5. Apoyar los trámites
Auxiliar de dependencia.
administrativos que requiera la
dependencia para el cumplimiento
de su finalidad.
6. Brindar atención y orientación a
1.
losPreparar y organizar
funcionarios la
sobre aspectos
información
relacionadosque condebe presentar el
su dependencia.
jefe inmediato.
7. Realizar la medición de los
2. Recepcionar
indicadores llamadassegún
de proceso, telefónicas,
lo
Gestión documental y/o operar los medios
establecido en la ficha técnicos
técnica de 4.3. Movimientos repetitivos de miembros
ADMINISTRATIVO Oficina SI 10
auxiliar de dependencia disponibles
cada indicador y entregar
y los mensajes superiores
respectivos
establecer o proponer las acciones
3. Apoyar alpara
respectivas personallogrardemayor
la
dependencia en la elaboración
eficiencia y efectividad en el y
seguimiento
proceso. de los proyectos.
4.
8. Apoyar
Colaboraral personal de la
en la elaboración del
dependencia
presupuesto de en ingresos,
la trascripción gastosye
presentación
inversiones de informes.
5.
9. Apoyar los trámites
en las interventorías a
administrativos
realizarse con los que requiera la
diferentes
dependencia para el cumplimiento
convenios o contratos
de su finalidad.
10.Cumplir con las funciones
6. Brindar atención
contenidas y orientación
en la Constitución, la a
los
Ley,funcionarios
los Decretos, sobre aspectos
Ordenanzas,
relacionados
Acuerdos, Manual con su dedependencia.
7. Realizar la
Funciones, medición deInternos
Reglamentos los de
indicadores
la corporación de Municipal.
proceso, según lo
establecido
11.Realizar en las la ficha técnica
gestiones de
necesarias
cada indicadorla
para asegurar y ejecución de los
establecer o proponer
planes, programas las acciones
y proyectos en
respectivas para lograr
los que interviene en razónmayor del cargo
eficiencia y efectividad
e incluso con Utilizaciónendeel
Auxiliar de dependencia.
1. Preparar y organizar la
información que debe presentar el
jefe inmediato.
2. Recepcionar llamadas telefónicas,
Gestión documental y/o operar los medios técnicos
ADMINISTRATIVO Oficina NO 10 3.8. Desplazamiento por escaleras fijas
auxiliar de dependencia disponibles y entregar los mensajes
respectivos
3. Apoyar al personal de la
dependencia en la elaboración y
seguimiento de los proyectos.
4. Apoyar al personal de la
dependencia en la trascripción y
presentación de informes.
5. Apoyar los trámites
Auxiliar de dependencia.
administrativos que requiera la
dependencia para el cumplimiento
de su finalidad.
6. Brindar atención y orientación a
1.
losPreparar y organizar
funcionarios la
sobre aspectos
información
relacionadosque condebe presentar el
su dependencia.
jefe inmediato.
7. Realizar la medición de los
2. Recepcionar
indicadores llamadassegún
de proceso, telefónicas,
lo
Gestión documental y/o operar los medios
establecido en la ficha técnicos
técnica de 4.1. Desplazamientos constantes por la
ADMINISTRATIVO Oficina SI 10
auxiliar de dependencia disponibles
cada indicador y entregar
y los mensajes empresa
respectivos
establecer o proponer las acciones
3. Apoyar alpara
respectivas personal logrardemayor
la
dependencia en la elaboración
eficiencia y efectividad en el y
seguimiento
proceso. de los proyectos.
4.
8. Apoyar
Colaboraral personal de la
en la elaboración del
dependencia
presupuesto de en ingresos,
la trascripción gastos ye
presentación
inversiones de informes.
5.
9. Apoyar los
en lastrámites
interventorías a
Auxiliar
realizarsedecon
dependencia.
administrativos que
los requiera la
diferentes
dependencia para el cumplimiento
convenios o contratos
de su finalidad.
10.Cumplir con las funciones
6. Brindar atención
contenidas y orientación
en la Constitución, la a
1.
losPreparar y organizar
Ley,funcionarios
los Decretos, sobre la
aspectos
Ordenanzas,
información
relacionados
Acuerdos, Manualque
condebe su presentar el
dedependencia.
Gestión documental y/o jefe
7. inmediato.
Realizar
Funciones, la medición deInternos
Reglamentos los de
ADMINISTRATIVO Oficina SI 3 4.1. Posturas antigravitacionales (Girar)
auxiliar de dependencia 2. Recepcionar
indicadores
la corporación llamadassegún
de Municipal.
proceso, telefónicas,
lo
operar los medios
establecido
11.Realizar en
las la técnicos
ficha
gestiones técnica de
necesarias
disponibles
cada y entregar
indicador
para asegurar y ejecución
la los mensajes
de los
respectivos
establecer o proponer
planes, programas las acciones
y proyectos en
3.
losApoyar
respectivas alpara
personal
que interviene lograr demayor
en razón la del cargo
dependencia
eficiencia en la elaboración
y efectividad
e incluso con Utilización endeel y
seguimiento
proceso.
computadores deylos proyectos.
accesorios
4.
8. Apoyar
Colaborar
ofimáticos al personal
paraen transmisión de la de del
la elaboración datos
dependencia
presupuesto
o imágenes, para en ingresos,
de laeltrascripcióngastos
desarrollo ye
de
presentación
inversiones
sus actividades dedescritas
informes.
5.
9. Apoyar los
en lastrámites
interventorías a
administrativos
realizarse con los que requiera la
diferentes
dependencia para el cumplimiento
convenios o contratos
de su finalidad.
10.Cumplir con las funciones
6. Brindar atención
contenidas y orientación
en la Constitución, la a
los
Ley,funcionarios
los Decretos, sobre aspectos
Ordenanzas,
relacionados
Acuerdos, Manual con su dedependencia.
7. Realizar la
Funciones, medición deInternos
Reglamentos los de
indicadores
la corporación de Municipal.
proceso, según lo
establecido en la ficha técnica de
1. Dirigir, Orientar,
Dirimir todos los Asuntos
Administrativos de su Competencia.
2. Elaboración de proyectos,
manuales, programas, redacción de
actos administrativos, dirección de
salud, educación y Cultura. Actos de
Policía, etc.
3. Estudio y aprobación de
planes, proyectos, diseños, políticas,
obras, etc., y
2. Elaboración de proyectos,
manuales, programas, redacción de
actos administrativos, dirección de
salud, educación y Cultura. Actos de
Policía, etc.
3. Estudio y aprobación de
planes, proyectos, diseños, políticas,
obras, etc., y
Operación de maquinaria y
vehículos.
1. Operar maquinaria pesada para
3.28.1. Desplazamiento en vías publicas
Operación de maquinaria arrastre o socavonamiento y/o
Calle urbana o Camino (urbano e intermunicipal) en transporte
OPERATIVO pesada y vehículos de todo vehículos de carga, descarga de SI 1
rural suministrado por la empresa (automóvil,
tipo materiales y de pasajeros
volqueta, tractomula, tractor, etc).
2- Realizar
limplieza y mantenimiento
preventivo a los mismos
Operación de maquinaria y
vehículos.
1. Operar maquinaria pesada para
Operación de maquinaria arrastre o socavonamiento y/o
Calle urbana o Camino 1.8. Vehiculos pesados (ruido y
OPERATIVO pesada y vehículos de todo vehículos de carga, descarga de SI 2
rural vibraciones producidos por motores)
tipo materiales y de pasajeros
2- Realizar
limplieza y mantenimiento
preventivo a los mismos
Operación de maquinaria y
vehículos.
1. Operar maquinaria pesada para
Operación de maquinaria arrastre o socavonamiento y/o
Calle urbana o Camino 3.15. Sobresaltos en la superficie de
OPERATIVO pesada y vehículos de todo vehículos de carga, descarga de SI 2
rural trabajo
tipo materiales y de pasajeros
2- Realizar
limplieza y mantenimiento
preventivo a los mismos
0 10 0 0 Nivel IV Aceptable
Alto (A): Situación
deficiente con
exposición frecuente u
ocasional, la NIVEL II: Corregir y adoptar
10 180 Nivel IV Aceptable
materialización del medidas de inmediato
Riesgo es posible que
suceda varias veces
en la vida laboral.
Nivel II No Aceptable o
0 0 0 Aceptable con control
específico
Bajo (B): Situación
mejorable con Nivel II No Aceptable o
exposición 25 100 NIVEL III: Mejorar si es posible Aceptable con control
ocasional,aunque específico
puede ser concebible.
Nivel II No Aceptable o
0 60 0 0 Aceptable con control
específico
PELIGRO
RUTINA No. DE
PROCESO ACTIVIDAD TAREA LUGAR O ZONA RIA EXPUE
SI / NO STOS DESCRIPCIÓN
Auxiliar de dependencia.
1. Preparar y organizar la
información que debe presentar el
jefe inmediato.
2. Recepcionar llamadas telefónicas, 1.2. Inadecuada ubicación del monitor
Gestión documental y/o operar los medios técnicos
ADMINISTRATIVO Oficina SI 10 con respecto a las fuentes de luz (natural
auxiliar de dependencia disponibles y entregar los mensajes y/o artificial).
respectivos
3. Apoyar al personal de la
dependencia en la elaboración y
seguimiento de los proyectos.
4. Apoyar al personal de la
dependencia en la trascripción y
presentación de informes.
5. Apoyar los trámites
Auxiliar de dependencia.
administrativos que requiera la
dependencia para el cumplimiento
de su finalidad.
6. Brindar atención y orientación a
1.
losPreparar y organizar
funcionarios la
sobre aspectos
información
relacionadosque condebe presentar el
su dependencia.
jefe inmediato.
7. Realizar la medición de los
2. Recepcionar
indicadores llamadassegún
de proceso, telefónicas,
lo
Gestión documental y/o operar los medios
establecido en la ficha técnicos
técnica de 4.3. Movimientos repetitivos de miembros
ADMINISTRATIVO Oficina SI 10
auxiliar de dependencia disponibles
cada indicador y entregar
y los mensajes superiores
respectivos
establecer o proponer las acciones
3. Apoyar alpara
respectivas personallogrardemayor
la
dependencia en la elaboración
eficiencia y efectividad en el y
seguimiento
proceso. de los proyectos.
4.
8. Apoyar
Colaboraral personal de la
en la elaboración del
dependencia
presupuesto de en ingresos,
la trascripción gastosye
presentación
inversiones de informes.
5.
9. Apoyar los trámites
en las interventorías a
administrativos
realizarse con los que requiera la
diferentes
dependencia para el cumplimiento
convenios o contratos
de su finalidad.
10.Cumplir con las funciones
6. Brindar atención
contenidas y orientación
en la Constitución, la a
los
Ley,funcionarios
los Decretos, sobre aspectos
Ordenanzas,
relacionados
Acuerdos, Manual con su dedependencia.
7. Realizar la
Funciones, medición deInternos
Reglamentos los de
indicadores
la corporación de Municipal.
proceso, según lo
establecido
11.Realizar en las la ficha técnica
gestiones de
necesarias
cada indicadorla
para asegurar y ejecución de los
establecer o proponer
planes, programas las acciones
y proyectos en
respectivas para lograr
los que interviene en razónmayor del cargo
eficiencia y efectividad
e incluso con Utilizaciónendeel
Auxiliar de dependencia.
1. Preparar y organizar la
información que debe presentar el
jefe inmediato.
2. Recepcionar llamadas telefónicas,
Gestión documental y/o operar los medios técnicos
ADMINISTRATIVO Oficina NO 10 3.8. Desplazamiento por escaleras fijas
auxiliar de dependencia disponibles y entregar los mensajes
respectivos
3. Apoyar al personal de la
dependencia en la elaboración y
seguimiento de los proyectos.
4. Apoyar al personal de la
dependencia en la trascripción y
presentación de informes.
5. Apoyar los trámites
Auxiliar de dependencia.
administrativos que requiera la
dependencia para el cumplimiento
de su finalidad.
6. Brindar atención y orientación a
1.
losPreparar y organizar
funcionarios la
sobre aspectos
información
relacionadosque condebe presentar el
su dependencia.
jefe inmediato.
7. Realizar la medición de los
2. Recepcionar
indicadores llamadassegún
de proceso, telefónicas,
lo
Gestión documental y/o operar los medios
establecido en la ficha técnicos
técnica de 4.1. Desplazamientos constantes por la
ADMINISTRATIVO Oficina SI 10
auxiliar de dependencia disponibles
cada indicador y entregar
y los mensajes empresa
respectivos
establecer o proponer las acciones
3. Apoyar alpara
respectivas personal logrardemayor
la
dependencia en la elaboración
eficiencia y efectividad en el y
seguimiento
proceso. de los proyectos.
4.
8. Apoyar
Colaboraral personal de la
en la elaboración del
dependencia
presupuesto de en ingresos,
la trascripción gastos ye
presentación
inversiones de informes.
5.
9. Apoyar los
en lastrámites
interventorías a
Auxiliar
realizarsedecon
dependencia.
administrativos que
los requiera la
diferentes
dependencia para el cumplimiento
convenios o contratos
de su finalidad.
10.Cumplir con las funciones
6. Brindar atención
contenidas y orientación
en la Constitución, la a
1.
losPreparar y organizar
Ley,funcionarios
los Decretos, sobre la
aspectos
Ordenanzas,
información
relacionados
Acuerdos, Manualque
condebe su presentar el
dedependencia.
Gestión documental y/o jefe
7. inmediato.
Realizar
Funciones, la medición deInternos
Reglamentos los de
ADMINISTRATIVO Oficina SI 3 4.1. Posturas antigravitacionales (Girar)
auxiliar de dependencia 2. Recepcionar
indicadores
la corporación llamadassegún
de Municipal.
proceso, telefónicas,
lo
operar los medios
establecido
11.Realizar en
las la técnicos
ficha
gestiones técnica de
necesarias
disponibles
cada y entregar
indicador
para asegurar y ejecución
la los mensajes
de los
respectivos
establecer o proponer
planes, programas las acciones
y proyectos en
3.
losApoyar
respectivas alpara
personal
que interviene lograr demayor
en razón la del cargo
dependencia
eficiencia en la elaboración
y efectividad
e incluso con Utilización endeel y
seguimiento
proceso.
computadores deylos proyectos.
accesorios
4.
8. Apoyar
Colaborar
ofimáticos al personal
paraen transmisión de la de del
la elaboración datos
dependencia
presupuesto
o imágenes, para en ingresos,
de laeltrascripcióngastos
desarrollo ye
de
presentación
inversiones
sus actividades dedescritas
informes.
5.
9. Apoyar los
en lastrámites
interventorías a
administrativos
realizarse con los que requiera la
diferentes
dependencia para el cumplimiento
convenios o contratos
de su finalidad.
10.Cumplir con las funciones
6. Brindar atención
contenidas y orientación
en la Constitución, la a
los
Ley,funcionarios
los Decretos, sobre aspectos
Ordenanzas,
relacionados
Acuerdos, Manual con su dedependencia.
7. Realizar la
Funciones, medición deInternos
Reglamentos los de
indicadores
la corporación de Municipal.
proceso, según lo
establecido en la ficha técnica de
REPÚBLICA DE COLOMBIA
ALCALDÍA MUNICIPAL
MUNICIPIO DE ALMEIDA
ALCALDÍA MUNICIPAL
Administrativas
causación de losdediferentes
dirección,hechos
control
yeconómicos
ejecución de deactividades.
la empresa
[compras, ventas, sueldos, pago
1. Dirigir, Orientar,
servicios, depreciaciones, etc.], le
Dirimir
manejotodos los Asuntos
y control de inventarios, el
Administrativos
manejo o gestión dedesucartera,
Competencia.
conciliaciones bancarias, la
2. Elaboración
proyección de estadosde proyectos,
financieros e
manuales, programas,
informes contables redacción la
o financieros, de
actos administrativos,
preparación y proyección dirección
de las de
salud, educación
declaraciones y Cultura.
tributarias Actos de
y los
Policía,
diferentesetc.
informes con destino a las
3. Estudio
entidades y aprobación
estatales de y
de control,
planes,
cualquier proyectos, diseños,
otra actividad políticas,
relacionada
obras,
o afín aletc., y
aspecto contable.
2. Elaboración de proyectos,
manuales, programas, redacción de
actos administrativos, dirección de
salud, educación y Cultura. Actos de
Policía, etc.
3. Estudio y aprobación de
planes, proyectos, diseños, políticas,
obras, etc., y
PELIGRO
RUTINA No. DE
PROCESO ACTIVIDAD TAREA LUGAR O ZONA RIA EXPUE
SI / NO STOS DESCRIPCIÓN
Nivel II No Aceptable o
0 0 0 Aceptable con control
específico
PELIGRO
RUTINA No. DE
PROCESO ACTIVIDAD TAREA LUGAR O ZONA RIA EXPUE
SI / NO STOS DESCRIPCIÓN
Operación de maquinaria y
vehículos.
1. Operar maquinaria pesada para
3.28.1. Desplazamiento en vías publicas
Operación de maquinaria arrastre o socavonamiento y/o
Calle urbana o Camino (urbano e intermunicipal) en transporte
OPERATIVO pesada y vehículos de todo vehículos de carga, descarga de SI 1
rural suministrado por la empresa (automóvil,
tipo materiales y de pasajeros
volqueta, tractomula, tractor, etc).
2- Realizar
limplieza y mantenimiento
preventivo a los mismos
Operación de maquinaria y
vehículos.
1. Operar maquinaria pesada para
Operación de maquinaria arrastre o socavonamiento y/o
Calle urbana o Camino 1.8. Vehiculos pesados (ruido y
OPERATIVO pesada y vehículos de todo vehículos de carga, descarga de SI 2
rural vibraciones producidos por motores)
tipo materiales y de pasajeros
2- Realizar
limplieza y mantenimiento
preventivo a los mismos
Operación de maquinaria y
vehículos.
1. Operar maquinaria pesada para
Operación de maquinaria arrastre o socavonamiento y/o
Calle urbana o Camino 3.15. Sobresaltos en la superficie de
OPERATIVO pesada y vehículos de todo vehículos de carga, descarga de SI 2
rural trabajo
tipo materiales y de pasajeros
2- Realizar
limplieza y mantenimiento
preventivo a los mismos
REPÚBLICA DE COLOMBIA
ALCALDÍA MUNICIPAL
MUNICIPIO DE ALMEIDA
ALCALDÍA MUNICIPAL
PELIGRO
RUTINA No. DE
PROCESO ACTIVIDAD TAREA LUGAR O ZONA RIA EXPUE
SI / NO STOS DESCRIPCIÓN
5.1 Envenenamientos,
5. BIOLÓGICOS No Existe No Existe No Existe 2 2 4
reacciones alérgicas
3.27 Lesiones de naturaleza
4. BIOMECÁNICOS múltiple, incapacidad, No Existe No Existe No Existe 6 1 6
discapacidad o muerte
TABLA DE PELIGROS
Clasificación
Mordeduras Radiaciones no
ionizantes (láser,
ultravioleta infrarroja,
radiofrecuencia,
microondas)
Fluidos o
excremento
s
CÓDIGO ALC - 100-01-03
VERSIÓN 1
PÁGINA
ACTAS
Condiciones de Fenómenos
seguridad naturales*
Mecánico Sismo
(elementos de
máquinas,
herramientas,
equipos, piezas a
trabajar, materiales
proyectados sólidos
o fluidos)
Tecnológico Inundación
(explosión, fuga,
derrame, incendio)
Accidentes de Derrumbe
tránsito
Públicos (robos, Precipitacione
atracos, asaltos, s, (lluvias,
atentados, granizadas,
desorden público, heladas)
etc.)
Trabajo en alturas
Espacios
confinados
Grupo de Riesgo Tipo de Riesgo DESCRIPCION DEL RIESGO
3. DE SEGURIDAD
1.3. Calor 1.1. Ubicado cerca de Zona Vehicular
1.6 Radiaciones ionizantes (Rayos X, 1.2. Luz artificial y/o natural (exceso o
6. PSICOSOCIAL
Gama, Beta)
deficiente)
1.2. Inadecuada ubicación del monitor con
7. FENOMENOS NATURALES 1.7. Humedad respecto a las fuentes de luz (natural y/o
artificial).
1.8. Vibraciones 1.2. Inadecuada ubicación de luminarias
1.9. Presiones anormales
6.3. Características del grupo social del 3.8. Caídas desde camiones, plataformas y
trabajo zonas de carga
6.4. Condiciones de la tarea 3.8. Desplazamiento por escaleras fijas
6.5. Interfase Persona - Tarea 3.9. Objetos dispuestos por el piso
6.6. Jornada de trabajo 3.9.
3.10.Pisos de trabajo
Contacto irregulares,
con sistema resbalosas
electrico y
conexiones
7.1. Sismo
7.2. Terremoto
7.3. Vendaval
7.4. Inundación
7.5.
7.8. Derrumbe
Precipitaciones (Lluvias granizadas,
heladas)
Posible Consecuencia INTERVENCION POR ELIMINACION INTERVENCION ADMINISTRATIVO
1.4 Mayor desgaste, deshidratación, disconfort Dotación de silenciadores en las máquinas. Standarizacion de normas de seguridad
1.6 Cambios hemodinámicos que inducen neuropatías distales Ayudas mecánicas para el trabajo en maquínas y equipos Documentacion de procesos
1.8 Eventuales lesiones de piel, aumento de sintomatología respiratoria de Ubicación de monitor del computador de forma perpedicular a la
Asignacion de recurso fisico
origen alérgico, eventuales infecciones del tracto respiratorio ubicación de ventanas, no ubicar de frente ni detrás de ellas.
1.9 Síndromes neuroperiféricos con concomitantes cambios Restricción de acceso a áreas de trabajo
Instalacion de guardas de seguridad
hemodinámicos y artrosis periférica. Artrosis intervertebral y sacro ilíaca para personal no autorizado
Implementacion y socializacion de
3.2 Traumas múltiples, lesiones del sistema musculoesquelético y de piel.
politicas para las tareas de alto riesgo
Procedimiento para la limpieza de regueros que puedan generar Rotacion de personal para evitar horarios
3.3 Lesiones oculares, heridas penetrantes en la piel.
caídas prolongados
Implementacion de programa de
inspecciones de seguridad para maquinas
3.4 Traumas múltiples, lesiones del sistema musculoesquelético y de piel. Dotación y/o mantenimiento de escaleras y equipos; con el fin de detectar fallas,
necesidad de mantenimiento, reposicion,
reubicacion entre otros.
3.16 Trauma craneoencefálico, trauma cerrado de cavidades, lesiones del Capacitación sobre uso y mantenimiento
sistema musculoesquelético y de piel, lesiones múltiples, muerte. de los elementos de protección personal
3.17 Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético Seguimiento a uso adecuado de los
y de piel por caídas y golpes. elementos de protección personal
3.18 Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema musculoesquelético y Implementación del programa de orden y
de piel. aseo
3.19 Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema musculoesquelético y Dotación de equipos de seguidad como:
de piel botiquin de primeros auxilios, camillas.
3.20 Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y Disponer de zonas adecuadas para ingerir
de piel por caídas y golpes. alimentos.
3.21 Incendios o explosiones, quemaduras
d. Mejorando o cambiando la
d. Elementos de protección personal
sustancia, la máquina o el proceso
EPP
Casco tipo A
Casco dielectrico
Cofías
Capuchas de asbesto
Protección auditiva tipo inserción
Protección facial
Yelmo
Gafas de seguridad
Monogafas
Mascara Respiratoria
Guantes de carnaza
Guantes de maniobra
Calzado de seguridad con punteras de
acero
Calzado de seguridad de
puntera de acero y suela de
acero
Calzado dieléctrico
Polainas de seguridad hasta
la rodilla de asbesto u otro
material resistente al calor
Polainas de seguridad en
cuero
Protectores de canilla
Seguridad
Nivel de Valor de
deficiencia ND Significado
Se ha(n) detectado peligro(s) que determina(n)
como posible la generación de incidentes o
consecuencias muy significativas, o la eficacia del
conjunto de medidas preventivas existentes
respecto al riesgo es nula o no existe, o ambos.
Alto (A) 6
Se han detectado peligros que pueden dar lugar a
consecuencias poco significativas o de menor
importancia, o la eficacia del conjunto de medidas
Medio (M) 2 preventivas existentes es moderada, o ambos.
No se ha detectado consecuencia alguna, o la
eficacia del conjunto de medidas preventivas
existentes es alta, o ambos. El riesgo está
controlado.
Bajo (B) 0
No se Asigna Valor
Estos peligros se clasifican directamente en el nivel
de riesgo y de intervención cuatro (IV) Véase tabla
0 8.
Nivel de Exposición (N
Niveles de Probabilidad 4
10 MA – 40
Nivel de
6 MA – 24
deficiencia
(ND) 2 M–8
Muy Alto 40
Alto 20
Medio 8
Bajo 4
Nivel de
probabilidad Valor de NP Significado
Entre 40 y 24 Situación deficiente con exposición continua, o muy
deficiente con exposición frecuente.
Normalmente la materialización del riesgo ocurre
Muy Alto (MA) con frecuencia.
Entre 20 y 10 Situación deficiente con exposición frecuente u
ocasional, o bien situación muy deficiente con
exposición ocasional o esporádica.
La materialización del Riesgo es posible que
Alto (A) suceda varias veces en la vida laboral.
Entre 8 y 6 Situación deficiente con exposición esporádica, o
bien situación mejorable con exposición continuada
o frecuente.
Medio (M) Es posible que suceda el daño alguna vez.
Entre 4 y 2 Situación mejorable con exposición ocasional o
esporádica, o situación sin anomalía destacable
con cualquier nivel de exposición.
Bajo (B)
Entre 4 y 2
Nivel de
Consecuenci Significado
as NC Daños personales
Mortal o 100 Muerte (s)
Catastrófico
(M)
Muy grave 60 Lesiones o enfermedades graves irreparables
(MG) (Incapacidad permanente parcial o invalidez).
Nivel de
Riesgo Valor de NR Significado
Situación crítica. Suspender actividades hasta que
el riesgo esté bajo control. Intervención urgente.
I 4000-600
Corregir y adoptar medidas de control de
inmediato. Sin embargo, suspenda actividades si el
nivel de riesgo está por encima o igual de 360.
II 500 – 150
Mejorar si es posible. Sería conveniente justificar la
III 120 – 40 intervención y su rentabilidad.
Mantener las medidas de control existentes, pero
se deberían considerar soluciones o mejoras y se
deben hacer comprobaciones periódicas para
asegurar que el riesgo aún es aceptable.
IV 20
III Aceptable
IV Aceptable
No. DE EXPUESTOS
SI 1
NO 2
3
Daño extremo
4
Enfermedades agudas o crónicas; que generan
incapacidad permanente parcial, invalidez o
muerte.
5
Lesiones que generen amputaciones; fracturas de
huesos largos; trauma cráneo encefálico;
quemaduras de segundo y tercer grado;
alteraciones severas de mano, de columna
vertebral con compromiso de la médula espinal,
oculares que comprometan el campo visual;
disminuyan la capacidad auditiva.
6
7
8
9
Mas de 10…
Nivel de Exposición (NE)
3 2 1
MA – 30 A –20 A - 10
A – 18 A – 12 M-6
M–6 B–4 B–2
Nivel de probabilidad (NP)
20 -10 8-6 4-2
I I II
2000-1200 800-600 400-200
I II II 240
1200-600 480-360 III 120
II II III
500 – 250 200-150 100- 50
II 200 III III 40
III 100 80-60 IV 20
TAREA PROCESOS
ASUNTOS
CONTABLES.
causación de los diferentes hechos económicos de la
empresa [compras, ventas, sueldos, pago servicios,
depreciaciones, etc.], le manejo y control de inventarios, el
manejo o gestión de cartera, conciliaciones bancarias, la
proyección de estados financieros e informes contables o
financieros, la preparación y proyección de las
declaraciones tributarias y los diferentes informes con
destino a las entidades estatales de control, y cualquier
otra actividad relacionada o afín al aspecto contable.
ACEPTABIL
ACTIVIDAD ZONA O LUGAR NÚMERO IDAD DEL
RIESGO
Nivel II No
Dirección, control y/o ejecución Aceptable
Nivel I - Noo
Oficina 1 Aceptable
Asuntos contables con
Nivelcontrol
III
Planta 2 específico
Aceptable
Asesoría y/o apoyo a la gestión habitual o Calle urbana o condicional
eventual Camino rural 3 a mejora
Gestión documental y/o auxiliar de Nivel IV
dependencia Calle y Camino 4 Aceptable
Servicios generales o manejo y/o
manipulación de recursos físicos
Finca o fincas 5
Operación de maquinaria pesada y
vehículos de todo tipo
Calles 6
Atención, manipulación y manejo de
animales o plantas
Instalaciones en
sedes 7
Servidores públicos y visitantes
8
Dirección, control, ejecución y asuntos
contables
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20 o más…
REPÚBLICA DE COLOMBIA
ALCALDÍA MUNICIPAL
MUNICIPIO DE ALMEIDA
ALCALDÍA MUNICIPAL
17%
22% 22%
4% 4%
39%
17%
Clasificación de Riesgos Publicar- Servicios Administrativos ClClasiasficiacicacióCln adesdeifRiiRceiasgocsgióons dePubPuClRibllaiecsarifgosic-aDiFacPublsióctrniubdeiruacciarRió-enVents, gTeossaorsPuberílaicyarR-ePcarouducdoción
39%
MUY ALTO (MA) ALTO (A) MEDIO (M) BAJO (B) SITUACIÓN CRÍTICA
NO CALIFICA (NC) MEJORAR SI ES POSIBLE
NO CALIFICA
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CÓDIGO ALC - 100-01-03
VERSIÓN 1
PÁGINA
ACTAS
- ALMEIDA
22%
4% 30%
39%
Clasificación de
RiesgoClsasPublificaicicarónC-ldeaSesClirRifviacesaicifgoocósCanlcAdmiaPdeisóuinfbliRicdnaceisaiRrótgo-neasFtdeiagvPctouRsbielrPaisucgoblaiórsnc-,DiPuarTse-btrsoVliecbruanetrcia-íósPrnyodRueccauiódno