PRINCIPALES APORTACIONES A LA ADMINISTRACIÓN EN LA

ANTIGUEDAD

SUMERIOS
primeros en tener escritura.
Los sacerdotes llevaban en forma arcaica, el control administrativo del cobro de los
impuestos.
La ascensión de Sargón I en 2334 a. C. marcó el comienzo de la dinastía de Acad.; la
lengua acadia es la básica de los textos escritos en este tiempo, especialmente el antiguo
dialecto acadio.
En la sociedad sumeria la escritura fue la base del progreso, y precisamente a Sumer se
debe esta invención hacia el año 3.000 a.C... Surgió con el desarrollo del comercio, cuando
los sumerios necesitaron un sistema para registrar sus transacciones comerciales.

EGIPCIOS
Los egipcios usaron las funciones de la administración las cuales son:
* Planeación.
* Organización.
* Dirección.
* Control
Los egipcios utilizaron la teoría de la burocracia ya que esta se basaba en una forma de
organización humana. Se organizó la administración con un alto grado de planificación de
las actividades industriales, navegación por el Rio y sus canales lo cual dio por
consecuencia el comercio exterior. (Esta planificación garantizo el recaudo del tesoro real)
todas las tierras estaban registradas en lo que emula las oficinas de catastro actuales. Los
visires eran comisionados por el faraón para registrar cuentas y elaborar los balances de
ingresos y gastos.

HEBREOS
Los profetas, con una visión idealista del cambio social, describieron y denunciaron las
consecuencias del nuevo orden económico, pero pensaron que el cambio en el espíritu
humano era suficiente, sin percibir que los males que condenaban, estaban enraizados
profundamente en las condiciones materiales de la existencia, es decir, que en la
producción social realizada por los hombres éstos establecen relaciones de producción que
corresponden a un nivel de desarrollo de su poder de producción, sobre las cuales aparece
una superestructura que condiciona la vida social, jurídica, política, y espiritual, que nos
demuestra que no es la conciencia de los hombres lo que determina su existencia, sino, lo
contrario, su existencia social es lo que determina su conciencia.

BABILONIOS
Se basaba en la agricultura más que en la industria. El país estaba compuesto por unas doce
ciudades, rodeadas de pueblos y aldeas. A la cabeza de la estructura política estaba el rey,
monarca absoluto que ejercía el poder legislativo, judicial y ejecutivo. Por debajo de él
había un grupo de gobernadores y administradores selectos. Los alcaldes y los consejos de
ancianos de la ciudad se ocupaban de la administración local. Los babilonios modificaron y
transformaron su herencia sumeria para adecuarla a su propiacultura y carácter. El modo de
vida resultante demostró ser tan eficaz que sufrió relativamente pocos cambios durante
aproximadamente 1.200 años.
La justicia era administrada por los tribunales, cada uno de los cuales tenía entre uno y
cuatro jueces. Los ancianos de una ciudad frecuentemente formaban un tribunal. Los jueces
no podían revocar sus decisiones por ninguna razón, aunque podían dirigirse apelaciones
contra sus veredictos ante el rey. Los juramentos, que desempeñaban un papel importante
en la administración de justicia, podían ser prometedores, declaratorios o exculpatorios. Los
babilonios utilizaban el sistema de escritura cuneiforme desarrollado por los sumerios. Para
formar a sus escribas, secretarios, archiveros y demás funcionarios administrativos.

GRIEGOS
Los aportes que dio Grecia a la administración es grande y fue gracias a sus filósofos,
algunos conceptos prevalecen aún.
*SOCRATES: Utiliza en la organización aspectos administrativos, separando el
conocimiento técnico de la experiencia.
*PLATON: Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especialización.
*ARISTOTELES: Nos habla de que para lograr un estado perfecto hay que tener una buena
administración.
*PERICLES: Nos da uno de los principios básicos de la administración que se refiere a la
selección de personal.
La administración gubernamental griega tubo cuatro pasos evolutivos, puesto que sus
estados tuvieron:
1. Monarquía
2. Aristocracia
3. Tiranías
4. Democracia
ROMANOS
El pueblo romano influyó en la sociedad actual haciendo uso de la administración que
incluso teniendo administradores que se hacían cargo de ella, que recibían el nombre de
gestores o mandatarios. La organización de Roma repercutió significablemente en el éxito
del imperio romano y aunque no quedan muchos documentos de su administración se sabe
que se manejaban por magisterios plenamente identificados en un orden jerárquico de
importancia para el estado. Roma clasifica a las empresas en tres:
Públicas: Las que realizan actividades del Estado.
Semipúblicas: Las que pertenecen a sindicatos.
Privadas: Las que eran manejadas por civiles.
Roma tuvo tres periodos:
1. La república: Donde las actividades eran manejadas por el pueblo y predominaba la
igualdad de los derechos.
2. La monarquía: En donde dirigía el gobierno, la alta sociedad y no intervenía el pueblo.
3. La caída del imperio romano: Este periodo se caracterizó por la desorganización. En la
edad media la Iglesia Católica no acepta el lucro y el comercio como una actividad honesta,
al no ser aceptado esto, nace una nueva corriente llamada ética protestantista que sí acepta y
fomenta la acumulación de la riqueza.

IGLESIA
La iglesia católica no acepta el lucro y el comercio como una actividad honesta, al no ser
aceptado esto, nace una nueva corriente llamada ética protestantista que sí acepta y fomenta
la acumulación de la riqueza. Dentro de sus principales exponentes encontramos a MAX
WEBER, BENJAMIN FRANKLIN Y MARTIN LUTERO. A través de los siglos, las
normas administrativas y los principios de la organización pública se fueron trasladando de
las instituciones de los estados (como era el caso de Atenas, Roma, etc.) a las instituciones
de la naciente Iglesia Católica y de las organizaciones militares. El concepto de jerarquía
vigente en la iglesia es completamente diferente del concepto adoptado por otras
organizaciones y está basado en dos principios de Money denominado "servicio jerárquico
obligatorio" e "independencia de la orden jerárquica".