COMPONENTES DE LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

La comunicación en las organizaciones es muy relevante porque sin ello la

organización no podría lograr su objetivo que tiene trazado ya que mediante
ello transfieren sus opiniones, sentimientos hacia a otras personas de su
entorno.

Para que exista comunicación debe de haber como mínimo dos personas, caso
contrario no existiría la comunicación.

En las organizaciones es lo mismo por ejemplo el área de contabilidad con el

área de administración tiene que estar en constante comunicación para tomar
la decisión adecuada en beneficio de la organización.

BARRERAS DE LA COMUNICACIÓN

Las berreras de la comunicación son aquellos parámetros u obstáculos que

perturban la libre fluidez de la comunicación.

Existen tres tipos de barreras:

 Barreras personales. La persona humana llega hasta cierto punto en donde

ya no puede seguir intercambiando o interactuando con su entorno esto
debido a muchos aspectos de la persona que decide poner un límite.
 Barreras físicas. Son interferencias que perturban la fluidez de la
comunicación tales pueden ser como en el caso de la tecnología en donde
se hace el uso del celular para poder comunicarse y en ello existe muchos
factores que perturban la comunicación.
 Berreras semánticas. Son limitaciones al mal interpretación de los signos de
comunicación.

En conclusión se puede decir que ninguna sociedad u organización puede

estar aislado sin poder comunicarse caso contrario no tendría corre el riesgo
extinguirse y al igual que en las personas son seres sociables por naturaleza.