1.

e los últimos apartados del Anexo 1 Formato diagnostico abordado en

la unidad 2 hace un análisis frente a los requisitos mínimos en materia
legal de la empresa:

-      Contrato laboral

-      Exámenes médicos de ingreso, periódicos y de egreso

-      Pago puntual de salarios

-      Afiliación y aportes a seguridad social

-      Afiliación y pagos parafiscales

-      Pago de prestaciones

-      Otorgamiento de licencias

-      Expedición de certificados de ingresos y retenciones

-      Disposición de agua, servicios sanitarios y basuras.

Establece cuales serían las consecuencias en el corto, mediano y largo

plazo de no contar con los mismos y las posibles sanciones si las hay.

Ítem analizado Consecuencias y/o Tiempo (Indicar

sanciones de no si es corto,
contar con el ítem mediano y/o
largo plazo)

Ejemplo: Demandas Corto plazo

No cuentan con
contratos
laborales

No cuenta Imposición de Corto plazo

Exámenes multas por parte del
 
médicos de Ministerio del
ingreso, Trabajo.
periódicos y
de egreso

No Pago puntual Sanción Moratoria Largo plazo

de salarios
 

NO Afiliación y Demandas Corto plazo

aportes a
seguridad Social

No Afiliación y Sanciones que plazos que para

pagos podrá imponer la tal efecto fije el
parafiscales unidad de gestión Gobierno
pensional y Nacional y que
parafiscales UGPP, la
a las que hace Administración
referencia el no tenga
artículo 179 de la prueba sumaria
Ley 1607 del 2012. sobre la
ocurrencia

No pago de Sanción Moratoria Largo plazo

prestaciones

NO Sanciones Corto
Otorgamiento de ,mediano ,largo
licencias plazo depende
de la licencia

NO Expedición Sanciones Dentro del

de certificados plazo
de ingresos y establecido por
retenciones el Gobierno
Nacional es
una multa
hasta del 5 por
ciento de los
pagos o abonos
correspondient
es a los
certificados no
expedidos.

NO Disposición Sanciones plazos que

de agua, indique la
servicios entidad
sanitarios y encargada del
basuras. control