REGIMEN ESPECIAL REMYPE

BENEFICIOS PARA LOS MICROEMPRESA

TRABAJADORES

R.M.V 930.00

VACACIONES 15 dias por 1 año de servicio

HORAS EXTRAS SI

DESCANSO SEMANAL SI

GRATIFICACIONES JULIO /
NO
DICIEMBRE

JORNADA MAXIMO ( 48
HORAS) SI

Si ( cobertura de seguridad SIS )

SEGURO SOCIAL DE SALUD y/o Essalud

ASIGNACION FAMILIAR NO

CTS NO

UTILIDADES NO

SEGURO VIDA NO

S.C.T.R NO

SISTEMA DE PENSIONES SI ( SNP -ONP 13% / SPP de

acuerdo a la AFP)
s
 REGIMEN ESPECIAL REMYPE

BENEFICIOS PARA LOS MICROEMPRESA PEQUEÑA EMPRESA REGIMEN GENERAL

TRABAJADORES

R.M.V 930.00 930.00 930.00

VACACIONES 15 dias por 1 año de servicio 15 dias por 1 año de servicio 30 dias por 1 año de servicio

HORAS EXTRAS SI SI SI

DESCANSO SEMANAL SI SI SI

GRATIFICACIONES JULIO /
NO SI (Media Remuneracion) SI (Una Remuneracion)
DICIEMBRE

JORNADA MAXIMO ( 48
HORAS) SI SI SI

Si ( cobertura de seguridad SIS Si ( cobertura de seguridad por Si ( cobertura de seguriada por

SEGURO SOCIAL DE SALUD
/Essalud) Essalud) Essalud)

ASIGNACION FAMILIAR NO NO SI

CTS NO SI (50% dedeposito de la CTS) SI (100% Depsoito de la CTS)

UTILIDADES NO SI SI

SEGURO VIDA NO SI SI

S.C.T.R NO SI SI

SI (10 dias de Remuneracion por SI (20 dias de Remuneracion por

INDEMNIZACION POR DESPIDO SI (1.5 Remuneracion por año
año de servicio con un tope de 90 año de servicio con un tope de
ARBITRARIO trabajado con un tope de 8 años)
dias de remuneracion) 120 dias de remuneracion)