Amalia Cruz

Actividad 4 – evidencia 2
Estudio de Caso: El trabajo en equipo
Usted es el gerente de una institución de salud. La institución desea hacer una
brigada de salud en un pueblo remoto de difícil acceso. Usted debe organizar al
mejor equipo de trabajo para que cumpla con esta labor.
Cuenta con dos posibilidades de equipos:
Equipo número 1:
Seis personas. Todos son médicos.
Equipo número 2:
Seis personas. Entre ellos hay un soldado, una conductora, dos auxiliares de
enfermería, una médica, un enfermero.
Responda las siguientes preguntas:
1) ¿Cuál estrategia utilizaría para que el equipo número 1 pueda cumplir con
el objetivo? Establezca la misión del equipo de trabajo, los roles, la
estructura organizativa (uno o varios líderes, o ningún líder).
La estrategia que se podría llevar a cabo para hacer funcional el equipo numero 1
sería: determinar las funciones de cada uno y otorgar responsabilidades
independientes pero que contribuyan a la cooperación grupal; así mismo,
establecer las metas de forma clara y concisa cuidando de que cada quién
entienda y pueda ejecutar de manera correcta las obligaciones proporcionadas.
La misión del equipo de trabajo está basada en la cooperación y ayuda mutua
para lograr los objetivos propuestos; por lo cual, es responsabilidad de todos los
miembros velar por el cumplimiento de las funciones designadas y colaborar
cuando sea posible en lo que se le requiera.
En cuanto a los roles se definirán de acuerdo a las habilidades y capacidades de
cada miembro; por lo cual, uno de los participantes será el guía y líder de la
actividad, otro se encargará de la logística (dotación de insumos y materiales,
distribución y uso de cada uno), y los demás se dividirán los cargos restantes; los
cuales son: toma de datos personales y antecedentes, valoración médica e
identificación y agrupación de la población beneficiaria.
Por otro lado, teniendo en cuenta el número de colaboradores, se establece un
líder; el cual organizará, guiará y evaluará las funciones de cada uno; sin olvidar,
que es un trabajo mutuo y que va interrelacionado.

2) ¿En el equipo número 1 podría haber interdisciplinariedad?

Amalia Cruz

En el equipo número 1 no habría interdisciplinariedad teniendo en cuenta que

aunque la labor es interrelacionada, las competencias y saberes son iguales; por
tanto la opinión y la conclusión a la que se llega en un momento es la misma.

3) En el caso que el equipo número dos se quedará con un miembro menos,

la médica, ¿qué haría poder llevar a cabo el objetivo sin tener que sumar
más miembros al equipo?
En caso tal de que el equipo se quedara sin uno de los miembros, la médica
podría instruir y delegar funciones a uno de los enfermeros para que apoyen
constantemente su labor; y de ésta manera poder llevar a feliz término los
objetivos planteados.