MAZARIEGOS GOMEZ FREDDY ANTONIO

INTERACCION DE
EQUIPOS DE TRABAJO
EN EUROPA
LIDERAZGO
Los lideres europeos son solucionadores de problemas
que priman al equipo por encima de las personas y a
los que les gusta tener una actitud discreta: hablan
poco o nada de su vida personal y están más
preocupados de hacer su trabajo que de que la gente
lo sepa.

INDICE DE EMPLEO
En 2018, la tasa de empleo de la EU-28 para las
personas de edades comprendidas entre los 20 y los 64
años, medida por la Encuesta de Población Activa de la
UE.

ESTILOS DE COMUNICACION
Al ser una cultura muy conocida e influenciada por no
ser cerrada, es decir, unida con otras culturas, el
idioma es algo muy importante. Todo esto da un plus
a la situacion ya que encuentras tantos idiomas
posibles, iniciando por el español, el ingles, el
frances,tc.

PUNTUALIDAD Y COMPORTAMIENTO
En Cataluña y en Asturias más del 70% de los encuestados
considera ser puntual en sus compromisos.  La costa del
Levante confiesa ser más relajada.  En Murcia y Alicante la
inmensa mayoría reconoce que la puntualidad no va a con
ellos. En cuanto a los valencianos, consideran que la
puntualidad debe ser generosa y ampliarse hasta los 10
minutos de cortesía.

HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS
-LOT(Comunicacion de las cosas)
-Internet
-Apps
-Redes sociales
-Home Office

TRABAJO COLABORATIVO
Es un proceso en el cual cada individuo aprende más
del que aprendería por sí solo, fruto de la interacción
de los integrantes del equipo, y, por lo tanto,
un trabajo hecho en un grupo de forma colaborativa.

SMITH, P. (2007).  TOWARDS STUDIES OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR WITH

GREATER LOCAL RELEVANCE.    [ARCHIVO PDF]. REVISTA DE PSICOLOGÍA.
VOLUMEN 25, NÚMERO 2. UNIVERSITY OF SUSSEX, UK. RECUPERADO DE:
HTTP://PEPSIC.BVSALUD.ORG/SCIELO.PHP?SCRIPT=SCI_ARTTEXT&PID=S0254-
92472007000200003

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