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Programa 2017
Programa 2017
1. JUSTIFICACIÓN:
2. OBJETIVOS:
Dar a conocer los conceptos básicos y los principales componentes de la auditoría administrativa,
necesarios para comprender y poner en práctica procesos de evaluación de la gestión en
instituciones de servicios de salud.
3. CONTENIDOS:
Auditoría administrativa:
Definición
Modelo de Gestión Integral
Perfil del Auditor administrativo
Variables a evaluar
Etapas del proceso de auditoría administrativa
Etapas de la Auditoría:
Planeación.
Ejecución.
Informes.
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Herramientas para la auditoría administrativa:
Formularios y encuestas
Programas de Auditoría
Indicadores
Presentación de un caso
Desarrollo de las etapas
Diseño de Herramientas
Papeles de trabajo
Informes
4. ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS:
En la primera parte los temas se desarrollarán a través de charlas magistrales, en las cuales los
asistentes pueden participar activamente, aportando conocimientos y experiencias previas.
La segunda parte, se desarrollará en forma de seminario, donde los asistentes, por grupos deberán
exponer y discutir los conocimientos adquiridos.
5. COMPETENCIAS:
Los estudiantes después de este tema serán capaces de identificar variables sobre las cuales
pueden desarrollar un proceso de auditoría administrativa, aplicando la metodología para la
elaboración del plan general de auditoría.
6. EVALUACIÓN:
La evaluación del módulo se hará mediante el desarrollo de un estudio de caso, frente al cual se
elabora el plan general de auditoría administrativa, los programas de auditoría y demás
instrumentos de recolección de información.
7. BIBLIOGRAFÍA:
Auditoría en Salud, para una Gestión Eficiente. Malagón Londoño, Galán Morera. Editorial
Panamericana 1998.
El Futuro de la Salud en Colombia. Iván Jaramillo Pérez. FESCOL. Cuarta edición 1999.
Auditoría en Salud: Hacia el Mejoramiento Continuo del Sistema de Seguridad Social en Salud.
Secretaria de Salud de Manizales
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Metodología para la Planeación institucional con enfoque estratégico. Juan Carlos Barragán
Bechara - Secretaria Distrital de Salud. 1996