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REGISTRO DE LAS ACIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

DESCRICION DE LA NO CONFORMIDAD ENCONTRADA: El empleador NO mantiene un procedimiento con el fin de garantizar que se identifiquen y evaluen en las
especificaciones relativas alas compras o adquisisciones de elementos de protecion las dispociciones relacionadas con el cumplimiento del sistema de gestion de la
seguridad y salud en el trabajo SG-SST por parte de la empresa.

EVIDENCIA: Se encontro al señor jhon alex loaiza jefe de compras que uilizaba elementos de seguridad de baja calidad

DETERMINACION DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON LA NO CONFORMIDAD: Quejas por parte de muchos
trabajadores por elemnetos de protecion personal en mal estado y deterioredos en muy poco tiempo.

seccion: compras y almacen

Actividad: compras de EPP


seccion,Actividad,Tarea, en la cual se detecto la no conformidad
Tarea: diligenciamiento de la especificacion tecnicas de los EPP
para la compra EPP de mejor calidad

CLASIFICACION DE LA ACCION A EJECUTAR

ACCION PREVENTIVA ACCION CORRECTIVA

Descripcion de la accion correctiva: adquirir o elaborar un catalogo


de elmentos de proteccion personal en la empresa que contenga
DESCRIPCION DE LA ACCION PREVENTIVA: N/A las caracteristicas y especificaciones de dichos elementos.
Con la asesoria de un salubridista ocupacional anexarlo al procedimiento
de compras luego socializarlo con los responsables del area
y llegar ala solucion adecuada.

Responsable de la ejecucion,area,cargo: responsable de la ejecucion del SG-SST


Responsable de la ejecucion,area,cargo: N/A
JEFE DE COMPRAS

FECHA DE EJECUCION: N/A FECHA DE EJECUCION:01/04/2020

FECHA DE VERIFICACION DE CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE ACCION: N/A FECHA DE VERIFICACION DE CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE ACCION: 01/04/2020

Eficiencia de los resultados obtenidos:N/A Eficiencia de los resultados obtenidos


ACCION CONCLUIDA: N/A ACCION CONCLUIDA:
ACCION NO CONCLUIDA: N/A ACCION NO CONCLUIDA: X

OBSERVACIONES:La elaboracion del catalogo que servira de anexo al procedimiento


OBSERVACIONES: N/A
se debe apoyar con la asesoria de la ARL.

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