Diana Patricia Peña Ruiz

Id 403554
Administración de empresas segundo semestre
Introducción a la Administración
Uniminuto
DE COLORES PIENSO

Cuando nos ponemos estos sombreros se quiere trasmitir un tipo de pensamiento diferente, el
cual nos lleva a conducir nuestro pensamiento, tal como un director de orquesta dirige su
orquesta. Nos deja manifestar lo que queremos, es muy útil para hacer desviar a la gente de su
rol habitual, y llevarla a pensar de un modo distinto sobre alguna problemática.
Los seis sombreros representan seis maneras de pensar, estos sombreros se utilizan
proactivamente, tienen varios beneficios como fomentar el pensamiento paralelo, desarrollar el
pensamiento en toda su amplitud, separa el ego del desempeño. Se utiliza seis sombreros, seis
colores, que nos enseña como pensar a la hora de enfrentarnos a un problema.
Sombrero blanco: neutro y objetivo se basa en hechos y números.
Sombrero rojo: la visión emocional.
Sombrero negro: cuidado, precaución y negatividad.
Sombrero amarillo: optimismo, pensamiento positivo.
Sombrero Verde: crecimiento fértil, creatividad e ideas nuevas.
Sombre azul: calma, organización liderazgo.
Todos estos prácticos consejos los podemos utilizar para tener grandes ideas, explotar el
pensamiento más claro, mejorando la comunicación y la creatividad de cualquier empresa.
El uso de los seis sombreros tiene varios beneficios como:
Decir cosas sin riesgo, crea conocimiento, sirve como regla para el juego del pensamiento,
enfoca pensamiento, nos enseña a ser más creativos, nos mejora la comunicación y nos ayuda
a mejorar la toma de decisiones.