Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial

IVAN BERNARDO MANIGUAJE RINCÓN

Integrantes ID: 681668
NRC: 7129
DOCENTE: ROSABEL SOTO CAMPOS
Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial (Experiencia
personal de algún integrante del grupo en su ámbito laboral).
La situación que tuve que desafortunadamente me hizo alejar de esta actividad, se trata de una persona
envidiosa, ya que al momento de hacer mis inventarios, me escondía los productos para que me quedaran
incompletos estos y lleno de errores, cuando tenía que hacerme verificación a mi puesto de trabajo, no
corregía errores mínimos, si no que los reportaba, mientras todos los demás los corregían para ayudar a sus
compañeros de trabajo a que se vean bien y así el grupo de trabajo sea el mejor, todo esto debido a que lo
comparaban conmigo, porque yo estudiaba y él no.

Nivel de afectación de la situación

Era en una empresa de alistamiento de alimentos no perecederos,
Contexto (lugar o ambiente
para su distribución y alistamiento.
empresarial u organizacional)

Hago responsables a mis compañeros, aunque la ética dice que es

el equilibrio moderado de la conducta según Aristóteles, no
sería bueno anunciar un culpable, porque sería aceptar que no
Agentes (víctimas o responsables del
estoy haciendo algo bueno, pero por encima de todo a la persona
problema)
que me afectó laboralmente, aunque no siento rencores, es una
experiencia que no quise que me pasara.

Renuncié para evitarme problemas y dejar que esta persona se

diera cuenta de lo que hizo, yo la verdad supe que no tenía sentido
Consecuencias (efectos presentados a
enfrentarme a él porque, tiene hijos a los cuales mantener y no
causa del problema ético a nivel
quise dañarle el sustento a su familia, porque pude haber
organizacional)
comprobado lo que él hacía.

Afectación local, nacional e A nivel organizacional, creo que esta persona ya no puede brindar
internacional (posibles secuelas éticas confianza ni será de confianza ante los compañeros que quedaron
 allí con él, y tal vez el rendimiento de los procesos no van a dar el
resultado esperado puesto que así como me pasó a mí, le puede
o morales a nivel organizacional) pasar a otra persona, afectando los inventarios y la buena
recepción del producto.

Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas
en el problema).
Tuve una mala experiencia, con la ENVIDIA, que Aristóteles lo denomina como un vicio y un acto sin
RAZÓN.
Esta situación me demuestra con base en la ética de Aristóteles, que esta persona perdió su racionalidad por
lo tanto no es una persona que tiene una virtud y por lo cual no es una persona feliz, lo que me quiere decir
que si en el debido momento me hubiese dado cuenta de lo que realmente me estaba pasando pude haber
ayudado a mi compañero a afrontar sus debilidades y a enseñarle a entender que lo que estaba haciendo no
era bueno para él, para mí y para la empresa.