Está en la página 1de 2

República de Colombia EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL

Ministerio de Educación Nacional PROTOCOLO PARA LA EVALUACIÓN DE DOCENTES

I. IDENTIFICACION
A. EVALUADO
Tipo de Nombres y
C.C. No. 76334423 JULIAN ANDRES COLLAZOS BURBANO
Identificación Apellidos
Establecimiento Codigo
SANTA CATALINA LABUORE (sede principal) 119100003047 Zona Urbana
Educativo DANE
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y
Entidad Territorial Municipio
CULTURA DEL DEPARTAMENTO Bolivar (Cau) Cargo Docente
Certificada Localidad
DEL CAUCA
B. EVALUADOR
Tipo de Nombres y
C.C. No. 24364415 OMAIRA GALEANO HERNANDEZ
Identificación Apellidos
II. VALORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS
CATEGORÍAS PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO: No Satisfactorio (1-59); Satisfactorio (60-89); Sobresaliente (90-100)
Año Fecha Fecha # días licencias
2019 14/01/2019 08/12/2019 0
escolar Inicio Final incapacidades

# TOTAL DÍAS VALORADOS 325

A. COMPETENCIAS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (70%)


Área de VALORACIÓN
Competencia Contribución Individual
gestión Puntaje Prom. Pond.
Contribuye y desarrolla el plan de estudios:
Dominio curricular Talleres, evaluaciones, planes de apoyo a 92
estudiantes con bajo esempeño
LLEVA UNA PROGRAMACION SISTEMATICA,
ESTABLECE Y SOCIALIZA EN CLASE REGLAS,
Planeación y organización académica 95
NORMAS Y RUTINAS CONSISTENTES DE
Gestión CONVIVENCIA EN EL AULA
Académica MANEJA UN PROGRAMA DE EVALUACIONES. 93.00 37.20
40 % DISEÑA ACTIVIDADES DE NIVELACIÓN,
Evaluación del aprendizaje 95
PROMUEVE LA AUTOEVALUACION E
INCENTVA A LOS ESTUDIANTES
UTILIZA ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA DE
ACUERDO A LAS NECESIDADES Y RITMOS DE
Pedagógica y didáctica 90
APRENDIZAJE. FOMENTA LA MOTIVACION Y
LOGROS SIGNIFICATIVOS.
UTILIZA Y CUIDA LOS RECURSOS
NECESARIOS PARA LA ACTIVIDAD
Uso de recursos PEDAGOGICA. HACE USO RESPONSABLE DE 95
Gestión LOS EQUIPOS E INSTALACIONES DE LA
Administrativa INSTITUCIÓN. 95.00 14.25
15 % DESARROLLA ACTIVIDADES DE ACUERDO AL
CALENDARIO Y JORNADA ESCOLAR.
Seguimiento de procesos 95
PARTICIPA ACTIVAMENTE EN REUNIONES
ACADÉMICAS Y ADMININTRATIVAS
PROMUEVE ACTIVIDADES CON DIFERENTES
MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA.
Comunicación institucional 96
APLICA Y PROMUEVE EL CUMPLIMIENTO DEL
Gestion PACTO DE CONVIVENCIA.
Comunitaria IDENTIFICA PROBLEMAS PISOSOCIALES DE 94.50 14.18
15 % LOS ESTUDIANTES Y APOYA LA RESOLUCIÓN
Interacción con la comunidad y el entorno DE LOS MISMOS. INFORMA DE PROCESOS A 93
PADRES DE FAMILIA. PARTICIPACIÓN EN
EVENTOS CULTURALES Y RELIGIOSOS
70 % 65.63

B. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES (30%)


VALORACIÓN
Competencia
Puntaje Prom. Pond.

Humano - (10373,1.1) - Evaluacion Docentes y Directivos Docentes Protocolo III Página 1 de2
Comunicación y relaciones interpersonales 94

Trabajo en equipo 93 93.67 28.10

Liderazgo 94

C. RESULTADO TOTAL (100%) FINAL


CALIFICACIÓN TOTAL = PONDERACIÓN PROMEDIOS 93.73

VALORACIÓN FINAL DEL DESEMPEÑO NO SATISFACTORIO SATISFACTORIO SOBRESALIENTE X

III. PERFIL DE COMPETENCIAS DEL DOCENTE

IV. CONSTANCIA DE NOTIFICACIÓN


En la fecha 20 de Noviembre de 2019 se le notifica a COLLAZOS BURBANO JULIAN ANDRES el resultado total de la Evaluación Anual
de Desempeño de Docentes y Directivos Docentes correspondiente al año escolar 2019. Se le entrega copia del resultado y se le hace
saber que ante el mismo proceden los recursos de reposición y apelación, dentro de los cero (0) días hábiles siguientes a esta
notificación, en los términos que establece el artículo 36 del Decreto Ley 1278 de 2002, en concordancia con el Código Contencioso
Administrativo.
Nombre completo del docente evaluado: Nombre completo del evaluador:
COLLAZOS BURBANO JULIAN ANDRES GALEANO HERNANDEZ OMAIRA
Firma y número de documento del docente evaluado: Firma y número de documento del evaluador:

Ciudad y fecha:

V. PLAN DE DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL

Competencias objeto de mejoramiento, Estrategias y acciones específicas de mejoramiento.


priorizadas con base en los puntajes finales. Pueden ser nuevas o continuación de las anteriores

Nombre completo del docente evaluado: Nombre completo del evaluador:


COLLAZOS BURBANO JULIAN ANDRES GALEANO HERNANDEZ OMAIRA
Firma y número de documento del docente evaluado: Firma y número de documento del evaluador:

Ciudad y fecha de elaboración del Plan de Desarrollo Personal


Bolivar (Cau) -
y Profesional:

Humano - (10373,1.1) - Evaluacion Docentes y Directivos Docentes Protocolo III Página 2 de2

También podría gustarte