SALUD LABORAL Y SEGURIDAD EN LA INDUSTRIA

Matthias Véliz Ortiz

Introducción a los procesos industriales

Instituto IACC

15 de diciembre 2019
 Desarrollo

Responda a continuación cada una de los enunciados, según corresponda:

1. Distinga dos factores de riesgo para cada una de las actividades productivas que se

mencionan.

Actividad Productiva Factor de riesgo 1 Factor de riesgo 2

Minería Agente físico ambiental: Altura, calor, Agentes químicos ambiental: exposición

frio, entre otros. a gases.

Agricultura Agente biológico ambiental: virus y Factor derivado de las características del

bacterias. trabajo: mala posición al cosechar o

exceso de fuerza.
Retail Factores psicosociales: horario laboral y Factores derivados de las características

presión (mayor venta, mayor sueldo). del trabajo: mayoritariamente el personal

Retail trabaja de pie durante todo su

horario laboral.

2. Explique las diferencias que existen en las cotizaciones del seguro laboral para el

rubro minero y el rubro administrativo.

El seguro laboral es financiado por el empleador a través de las cotizaciones, lo que

corresponde actualmente al 0.9%. También existe la llamada cotización adicional diferenciada,

que es aquella que se calcula en función de la actividad o sector económico al cual la empresa

se dedique y en conjunto a la cantidad de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

que la empresa haya sufrido en el último año, excluyendo así, los accidentes de trayecto, ya

que estos no son cuantificados en la tasa de accidentes. Esta cotización adicional es calculada

solamente por las empresas administradoras de la Ley de accidentes del trabajo, quienes están

facultados para la administración del seguro, como lo son: El instituto de Seguridad del Trabajo,

Asociación Chilena de Seguridad, Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la

Construcción y el Instituto de Seguridad Laboral.

Tanto como para una empresa minera y una empresa del rubro administrativo, el seguro laboral

obligatorio equivale al 0.9%, pero según el sector económico de una empresa minera el monto

adicional corresponde al 3.4%, la cual varia dependiendo de la evaluación de la inestabilidad y

la tasa de accidentes, la cual se mide cada dos años.

3. Identifique cuáles son las principales prestaciones que entrega el seguro laboral

cuando un trabajador se accidenta de gravedad y queda con incapacidad temporal.

Las principales prestaciones que el seguro laboral debe otorgar cuando un trabajador sufre un

accidente es la cobertura médica, lo que incluyen todas las acciones que sean necesarias para

que el trabajador se mejore. En el caso de ser un accidente grave y dicha persona es

inhabilitada temporalmente el empleador debe cubrir lo siguiente:

- Subsidio de incapacidad laboral permanente o momentáneo.

- Indemnización, si el accidente limita o causa un daño mayor al 15% y menor al 40%.

- Si el daño es mayor al 40% se debe otorgar una pensión producto del accidente.

- Si se produce la fatalidad del trabajador en dicho accidente, se otorga pensión de

sobrevivencia.

4. Identifique cuáles son las funciones principales de los Departamentos de Prevención

de Riesgos y de los Comités Paritarios.

Función Departamentos de Prevención: toda empresa que tenga mayor a 100 trabajadores

necesita de un departamento de prevención de riesgos, sus funciones dependerán de la

dimensión y actividad de dicha institución.

Dentro de sus funciones las principales son: planificar, organizar, supervisar y ejecutar la

prevención de riesgos, con el fin de evitar y reducir los accidentes laborales y enfermedades

profesionales. Además, las personas a cargo, deben velar y mejorar el control de dichas

situaciones.

Función de Comités Paritarios: toda empresa que conste de 25 o más trabajadores.

1. Difundir entre los trabajadores el correcto uso de elementos de protección personal.

 2. Supervisar que las medidas de seguridad, higiene y prevención se cumplan

correctamente.

3. Investigar accidentes y enfermedades en el área laboral y determinar las causas.

4. Cumplir otras tareas que sean dispuestas por el equipo administrador.

5. Realizar capacitaciones para los trabajadores en el ámbito de la seguridad laboral.

5. Establezca cuál es la importancia de que en el DS 594 se señalen las exigencias

mínimas de las condiciones higiénicas y sanitarias en la industria productiva.

El presente reglamento da a conocer las condiciones sanitarias y ambientales básicas que debe

cumplir todo lugar de trabajo, donde se establecen los límites permisibles de exposición a

agentes físicos, biológicos y químicos, a los que los trabajadores puedan estar en contacto. La

empresa mandante debe hacerse responsable por mantener las condiciones sanitarias y

ambientales necesarias para proteger la vida y salud de sus trabajadores, y con esto controlar y

reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales.

6. ¿Cómo se relaciona la legislación en salud laboral y seguridad en una industria

dedicada a la producción de pinturas?

En los dos ámbitos la legislación cumple con establecer elementos y condiciones necesarias para

la reducción de accidentes laborales y enfermedades profesionales.

En el área de producción de pintura, los problemas se asocian a inhalación, absorción o ingesta

de sustancias que producen contaminación y en ocasiones, intoxicación a nuestro cuerpo.

Para este tipo de actividad, es importante tener buenas estrategias de prevención de accidentes

laborales y sobre todo de enfermedades profesionales, ya que estas sustancias que pueden ser

inhaladas contribuyen a desarrollar enfermedades crónicas, tales como: asma, cefaleas,

dermatitis, entre otras. Es importante el uso de elementos de protección personal, como guantes,

mascarillas, ropa adecuada, zapatos de seguridad, entre otros. Además de realizar

capacitaciones al personal del correcto uso de estos y del almacenamiento, uso y transporte de

las pinturas.

En relación a la salud laboral y seguridad, el objetivo de ambos es prevenir, controlar y reducir los

accidentes laborales y enfermedades profesionales, apoyándose en un comité paritario y/o

departamento de prevención de riesgos.

Bibliografía

Anónimo. 15 de diciembre 2019. Salud laboral y seguridad en la industria. IAAC. https://learn-

us-east-1-prod-fleet01-xythos.s3.us-east-1.amazonaws.com/5bfc47e587d3b/160896?response-

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