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2004-2005
Abstract. El abstract debe escribirse en inglés y tener una longitud de entre 100-150 palabras. El tipo
de letra es Times New Roman en cursiva y de tamaño 10 puntos que ya viene por defecto en las
plantillas adjuntas. El abstract debe escribirse en inglés y tener una longitud de entre 100-150
palabras. El tipo de letra es Times New Román en cursiva y de tamaño 10 puntos que ya viene por
defecto en las plantillas adjuntas. El abstract debe escribirse en inglés y tener una longitud de entre
100-150 palabras. El tipo de letra es Times New Roman en cursiva y de tamaño 10 puntos que ya
viene por defecto en las plantillas adjuntas.
Referencias
3 Conclusiones [1] Alles, M. A. (2009). Codesarrollo: una
nueva forma de aprendizaje: para alcanzar la
De acuerdo con todos los aspectos aquí estudiado, un
estrategia organizacional. (PP. 259 – 281)
hecho importante que subraya la gerencia de las
Recuperado de
organizaciones, es que la extensión de su
compromiso con sus metas y propósitos es, en gran [2] Baltodano, Z. y Arguedas C. (2001).
medida, el resultado de la claridad y manera en que Enfoques y estilos gerenciales modernos adaptados a
los objetivos son establecidos. Sin objetivos no hay ambientes internacionales. Revista Geográfica de
necesidad se una organización; y cuando es posible América Central. Vol. 1. (pp.86-90). Recuperado de
crear una organización sin un propósito establecido,
ésta se deteriora rápidamente terminando por [3] Malagón-Kamel, C. (1998). Executips para
disolverse. tu marketing gerencial: rumbo a las grandes ligas
corporativas. (pp. 12 – 30) Recuperado de
Para llevar a cabo el proceso de planeación
estratégica es necesario seguir los lineamientos de la http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2460/lib/unadsp/r
compañía y seguir las etapas que se plantean para eader.action?docID=3193278&ppg=1
llevarlo a cabo. El objetivo fundamental de la alta
2
[4] Malagón-Kamel, C. (1998). Executips para
tu marketing gerencial: rumbo a las grandes ligas
corporativas. (pp. 74 – 83) Recuperado de
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2460/lib/unadsp/r
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[5] Van Den, E. (2009). Gestión y gerencia
empresariales: aplicadas al siglo XXI (2a. ed.) (pp.
78-170). Recuperado de
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/r
eader.action?docID=10515183&ppg=95