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PROGRAMA DE VIGILACIA Código: GHSEQ-PR-03

EPIDEMIOLOGICO

1. OBJETIVO

Identificar anticipadamente los daños a la salud de los trabajadores que se

podrían presentar producto de los ambientes de trabajo y realizar acciones de
prevención y protección.

2. ALCANCE

Este programa cubre la identificación de los riesgos, aplicación de las

medidas preventivas y/o correctivas en las personas expuestas, en el medio
o en la fuente dando cumplimiento al Programa de Salud ocupacional.

3. RESPONSABLE

3.1. Es responsabilidad del Gerente General asegurar la ejecución de las

actividades orientadas al desarrollo del Control Epidemiológico.
3.2. Es responsabilidad del Coordinador HSEQ asegurar la implementación
de los controles de vigilancia epidemiológica en los frentes de trabajo
que apliquen de acuerdo a la identificación de los riesgos, mediciones,
exámenes del personal que labora y demás actividades de promoción y
prevención.
3.3. Es responsabilidad todos los funcionarios de la Organización informar
los factores de riesgo, impactos ambientales y/o eventos en salud
presentes.

4. DEFINICIONES

4.1. VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA: Proceso regular y continuo de

observación e investigación de las principales características y
componentes de la morbilidad, mortalidad y otros eventos en salud en
una comunidad, basado en la recolección, procesamiento, análisis,
evaluación y divulgación de la información epidemiológica.
4.2. VIGILANCIA AMBIENTAL: Mediciones de las concentraciones de
agentes ambientales nocivos en aire, aguas, alimentos en el ambiente
de trabajo.
4.3. VIGILANCIA DE CONTAMINANTES EN EL ORGANISMO HUMANO:
mediciones de contaminantes químicos y/o de sus metabolitos en
sangre, tejidos, secreciones o fluidos del organismo humano.
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EPIDEMIOLOGICO

4.4. VIGILANCIA DE LOS FACTORES DE RIESGO: identificación

sistemática de condiciones o situaciones que se constituyen en factores
que son dañinos para la salud.
4.5. VIGILANCIA DE LOS EFECTOS EN LA SALUD: mediciones
sistemáticas de las frecuencias con que se presentan algunos efectos
adversos en la salud (clínicos, anatómicos-patológicos etc.)
4.6. MORBILIDAD: Es el fenómeno resultante de la frecuencia del evento
"enfermedad" en una población, lugar y tiempo determinado.
4.7. EVENTO EN SALUD: Es el conjunto de sucesos o circunstancias que
pueden modificar o incidir en el nivel de salud de una comunidad.

5. DOCUMENTOS Y REGISTROS

MS-F-10Seguimiento a la medición del programa de vigilancia epidemiológica

6. PROCEDIMIENTO

FLUJOGRAMA ACTIVIDAD RESPONSABLE

INICIO

Detención del Detección del Evento o riesgo en salud. Se Coordinador

Evento
originan de los datos recolectados a tavés de HSEQ
informes de las condiciones de salud de los
trabajadores en los examenes medicos Ver Condición:
ocupacionales, de ingreso, periodico y de 7.1
egreso.

Documentar el Coordinador
PVE HSEQ
Una vez detectados los eventos o riesgos estos
deben documentarse dentro del formato Ver Condición:
MS-F-10 seguimiento e implementacion de 7.2
Programa de Vigilancia Epidemiológica.

Implementación de las acciones definidas en la Coordinador

Controlar el Factor de
riesgo conducta a seguir para realizar el control HSEQ
epidemiologico.
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FLUJOGRAMA ACTIVIDAD RESPONSABLE

Evaluación de los indicadores. Una vez Coordinador

Evaluación y
seguimiento implantadas las medidas de control, el HSEQ
responsable del PVE deberá hacer seguimiento
de las mismas para apreciar sus efectos, Ver Condición:
utilizando para ello indicadores de gestión. 7.3

Tomas de Es el seguimiento a los PVE de Maquipesados

acción a seguir
Coordinador
de Colombia SAS e informes de gestion a la
HSEQ
Gerencia General.

FIN
N/A

7. CONDICIONES GENERALES:

7.1 .Otras formas de identificar son las condiciones de los frentes de trabajo,
ubicación, brotes en la región, información de los trabajadores,
inspecciones realizadas, evaluaciones o monitoreo higiénicos.
Estadísticas de ausentismo.

7.2 Si el evento en un factor de riesgo que puede generar una enfermedad

ocupacional se realiza plan de accion MS-F-04 Teniedo en cuenta las
directrices del procedimiento de acciones correctivas y preventivas MS-P-
04

7.3 De acuerdo al presente procedimiento de identificación y realización de

PVE, deberán ser elaborados los PVE en Maquipesados de Colombia
SAS, orientados al control de riesgos y eventos en salud. De acuerdo a los
hallazgos y necesidades SISO se adoptan e implementan los PVE el
objetivo de estos programas será desarrollar las actividades tendientes a
controlar y disminuir las condiciones de riesgo que se puedan generar en
la población trabajadora.
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EPIDEMIOLOGICO

7.4 Resultados de Los exámenes médicos de ingreso periódicos y de retiro,

Se utilizaran como base de información para el levantamiento de PVE en
Maquipesados de Colombia SAS.

7.5 Las mediciones ambientales se deben realizar con equipos y profesionales

especializados, y realizar los exámenes médicos con centro médicos
especialistas en salud ocupacional.

7.6 Educar y motivar a los trabajadores con respecto a sus actitudes y

comportamientos, promoviendo el uso adecuado de EPP, aplicación de
medidas de seguridad, reporte de condiciones inseguras que produzcan o
incrementen el daño individual o colectivo.

7.7 Evaluar las condiciones de las personas que van a estar expuestas a los
diferentes riesgos críticos, en su puesto de trabajo en el momento de
ingreso a la empresa, a través de una evaluación médica ocupacional. Y
realizarle seguimiento a las recomendaciones generadas por el médico
especialista.

7.8 Capacitar al trabajador sobre el correcto uso, mantenimiento, alcances y

limitaciones del Elemento de protección personal.

7.9 Protección personal: Sujeta entre otros, a los siguientes requerimientos:

 Facilidad de limpieza
 Adaptación individual
 Compatibilidad
 Temperatura del ambiente del trabajo
 Deberá ser reemplazado cuando sufre alguna alteración en su
estructura
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8. CONTROL DE CAMBIOS

FECHA DE DESCRIPCION DE SOLICITADO

VERSION
APROBACION CAMBIOS POR

Juan Camilo
00 05-Junio-2014 Emisión Original
Cubillos

9. REVISION Y APROBACION

REVISO APROBO
FIRMA: FIRMA:

CARGO: Coordinador HSEQ CARGO: Representante por la

Dirección