ACONTINUACIÓN ACTIVIDAD 8 - RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Qué debe hacer Colombia ante la crisis venezolana

La actual crisis económica y humanitaria en Venezuela no se debe a desastres naturales ni a
la guerra, sino a la terrible mala gestión de la administración de Maduro por un camino
iniciado por el predecesor de Maduro, Hugo Chávez. Mientras que Chávez financió
programas de bienestar social amplios e ineficientes y al azar, y pudo enmascarar políticas
económicas estatistas erróneas, mala administración financiera, gastos excesivos en el
extranjero y tolerar la corrupción generalizada, todo ello con los ingresos de los precios del
petróleo sin precedentes, su sucesor heredó no solo las malas políticas económicas sino
también una dramática caída en los ingresos del petróleo, que representan más del
85% de los ingresos del gobierno.
Las consecuencias de esta grave situación representan un desafío para todos los países
vecinos, pero para Colombia en particular. En el caso de Colombia, el gobierno del
presidente Iván Duque enfrenta tres desafíos particulares y vinculados: cómo manejar el
problema de los refugiados en la frontera; en qué medida debe apoyar la oposición política
a Maduro; y cómo abordar las consecuencias de la inestabilidad dentro de los estados
fronterizos de Venezuela para la propia seguridad de Colombia. Más allá de estos desafíos
inmediatos, también está el problema a largo plazo del papel que se le podría pedir a
Colombia que desempeñe en la eventual reconstrucción del estado y la economía
venezolana bajo cualquier arreglo político que surja de la crisis actual.

A El nombre de la propuestas
Hacer un proceso de negociación humanitaria

B. Justificación: Un párrafo en el que defina por qué la propuesta creada es oportuna

para el contexto identificado
El gobierno colombiano debe analizar la realidad de las zonas fronterizas tomando en
consideración tanto las interacciones problemáticas como los nexos positivos entre los dos
países. Entender la complejidad de lo que está pasando en Venezuela y en la frontera
compartida es esencial para construir una posición realmente nacional frente a esa
problemática y frente a la construcción de paz.
El objetivo de esta negociación es recibir ayuda de los países para poder mitigar la crisis
migratoria y ayudando así mismo a estas personas.
 C Descripción del contexto identificado: caracterice el contexto identificando actores,
factores sociales, económicos, políticos, emocionales, instituciones que podrían
intervenir (retomando la actividad anterior).

Actores ciudadanos venezolanos, estado colombiano

Factores sociales: la Educación sea un factor determinante en un alto grado en el bienestar
y la riqueza del hombre. Venezuela, país en vías de desarrollo, no está excluida de las
estadísticas antes señalada, así como de las causas que las determinan. Como el desempleo,
la marginalidad, la seguridad social, la seguridad personal, la delincuencia, la drogadicción,
la prostitución y el embarazo precoz.
Factores económicos: la falta de recursos que de igual manera afecta a los colombianos ya
que una parte de esta cubre la crisis migratoria
Factores emocionales: perdidas familiares, violencia, convivencia, depresión, autoestima,
paz
Instituciones que intervienen: ONG

D. Formulación y presentación de alternativa creada: denominar y describir las

etapas que componen la propuesta, los actores que intervienen, los recursos y los
mecanismos de resolución de conflictos

Los Mecanismos alternativos de solución de conflictos ofrecen un abanico de posibilidades

empezando por la solución directa entre las partes o acudiendo a un tercero que promueva o
facilite la solución de la disputa. Con esto se busca que las mismas partes, de forma
pacífica, tomen las decisiones por medio de la comunicación y el entendimiento de los
puntos de disputa.
 
Los mecanismos para la resolución de conflictos son:
 
 La negociación: Es el mecanismo principal es los más utilizados para la resolución
a este conflicto, mediante acuerdos con el estado venezolano
 
 La mediación:  representante del gobierno venezolano y organizaciones que
pueden llegar a ser intermediarios para llegar a una negociación y que puedan resolver
este gran conflicto
 
 El arbitraje: Este método involucra un proceso en que un tercero ajeno a las partes
y designado normalmente por ellas, resuelve un diferendo que puede surgir o que ya ha
surgido entre los mismos diálogos con países que quieran ayudar a solucionar este
conflicto que afecta a todos los países
 
 La conciliación: Corresponde al mutuo acuerdo entre las dos partes involucradas o
afectadas.

E.  Consideraciones: Qué debe tener en cuenta la propuesta para su implementación

desde la visión del equipo que construyó la propuesta y del contexto que la recibe

La ayuda humanitaria busca dar lo necesario a estas personas que de alguna manera están
solos y que a la vez quedaron sin nada, inmigrando por la crisis que vive su país y que
buscan una mejor vida para así enviarles algo a su familia que dejaron allá, aunque la
situación no es tan favorable porque empezar desde cero en un país donde también enfrenta
altos índices de pobreza, desempleo y entre muchas más el gobierno colombiano busca dar
una solución para esta crisis migratoria.

F TESTIMONIOS
EXPERIENCIAS DE VIDA

‘Me gustaría volver en algún momento’ 

Nunca deja su sonrisa. Es como su sello personal. Habla fluido, con mucha propiedad, y en
su léxico mezcla algunos americanismos con su castellano nativo. Emana seguridad y solo
cuando recuerda la situación política y social actual de su natal Venezuela, su gesto de
alegría se desdibuja un poco. No es pena, es nostalgia de lo que fue y hoy ha dejado de ser.

“Extraño los viejos tiempos. Ahora parece que viviéramos en un entorno de

supervivencia”, sentencia. Respira un poco. Piensa. “Me gustaría volver a mi país en algún
momento, cuando las condiciones sean óptimas en todo sentido”, dice.

En la zona empresarial de la 100, en el sector de Chicó Norte, en Bogotá, Daniel Iribarren

Torres tiene la oficina de Metropolitan Urban Media, su empresa, una de publicidad
exterior, interactiva y digital. Yellow Media es el producto insignia de ésta y consiste en la
instalación de monitores ‘touch screen’ en taxis de alta gama, ubicados, básicamente, en el
aeropuerto El Dorado. “Vendemos publicidad en estos dispositivos”, acota. Al frente de la
sede de su compañía, tiene su hogar.
Daniel nació hace casi 43 años, en Valencia (Carabobo), el 21 de mayo de 1974. Vivió
mucho tiempo en Caracas, y trabajó en varias multinacionales. Hace 2 años y 8 meses
está en Colombia, mismo tiempo en el que lleva funcionando su empresa.

Llegó desde el vecino país de la mano de Pro Colombia. Y junto con los hermanos
Gregorio y Germán Álvarez, sus compatriotas, sus socios y quienes trabajan en Medellín, la
otra sede que tienen.

Me gustaría volver a mi país en algún momento, cuando las condiciones sean óptimas en

todo sentido

Las garantías económicas y políticas no las encontraron en Venezuela, y tampoco las

tecnológicas. La decisión de irse fue personal y económica. Ahora, invierten aquí y generan
empleos: 15 directos y alrededor de 30 indirectos.

“No teníamos un futuro atractivo en nuestro país: en Venezuela, los temas para las
empresas son de mantenimiento y aquí en Colombia son de crecimiento”, comenta.
“Hay problemas de fugas de talentos, de suministros y de inflación, entre otras, que no
darían rentabilidad”, añade.

Daniel expone el amor que le siente a su país, pero también que trabaja para tener cierto
estilo de vida y garantías que allá no le podían ofrecer. Describe que se dio cuenta que las
inversiones y el sacrifico que podría llegar a hacer no tendrían mucho sentido y que era
momento de habuscar nuevos horizontes.

Siempre tuvo fe en Colombia, y la ratificaba día a día con una teoría personal: “este país
pasó por etapas difíciles, pero el empresario local no se quedó dormido, innovó y desarrolló
industria muy competitiva, fuerte y grande”; mientras que en su tierra natal, afirma, las
empresas nacionales están en decadencia y las inversiones en publicidad (su negocio)
se han reducido prácticamente a nada.
En este momento vive feliz, y con mucho trabajo. Le encantan Bogotá, Medellín y
Cartagena. Le gusta salir a restaurantes de comida asiática y colombiana, y a socializar con
sus amistades. También es amante del arte y los museos.

Destaca que el país que lo acogió “pareciera tener muchos países en uno, pues la
idiosincrasia, en cada región, es distinta”.

Actualmente, Metropolitan Urban Media trabaja con publicidad en 800 taxis, en sus dos
sedes. La meta, a mediano plazo, es llegar a Barranquilla, Cali y Bucaramanga, y a
5.000 vehículos amarillos.

CAMILO HERNÁNDEZ M.
Redactor de EL TIEMPO

‘Dejar a mis hijos fue lo más difícil’

Dice que esta labor es para personas que no conocen el miedo. Karla* una venezolana de
22 años, escucha frases por el estilo entre sus colegas cuando hablan sobre los riesgos del
clandestino mundo al que se aferraron para no morir de hambre en su país.

Esta joven, que perdió a su madre por causa del cáncer, llegó hace seis meses a Cúcuta a
engrosar las cifras de la prostitución en uno de las 40 casas de citas que hay sobre la
avenida sexta, en el centro de Cúcuta.

Una amiga de la infancia, que llevaba dos años ejerciendo la prostitución en Colombia, la
convenció de entrar al negocio. Le dijo que iba a ganar el doble de dinero del que ganaba
como recepcionista en una empresa de vigilancia en San Felipe, capital del estado de
Yaracuy.

Karla no vaciló en aceptar la oferta. Esta mujer busca un sueldo para mantener a sus tres
hijos de 5, 3 y 8 meses de edad. “Dejar a mis hijos fue lo más difícil de ese primer viaje.
Los dejé en casa de unos parientes para que los cuidara”, relata.
Dos horas después de haber cruzado el Puente Internacional Simón Bolívar, que une la
población venezolana de San Antonio con el municipio de Villa del Rosario, en Norte de
Santander, ya la estaban llamando para trabajar en el establecimiento nocturno donde
trabaja con otras 40 mujeres de su país, los ocho días de la semana, en un horario de 12
horas.

Cada 15 días viajo y llevo esos productos, con el temor de que la Guardia venezolana me

decomise algo

En una jornada, esta venezolana de 1,67 centímetros, pelo corto, piel morena y caderas

pronunciadas puede atender un promedio de tres clientes que pagan 36.000 pesos por

20 minutos con ella. El servicio inicia con una conversación, para luego parar a una

habitación.

Karla asegura que en los seis meses que lleva trabajando como dama de compañía ha

conocido enfermeras, profesoras, psicólogas, e incluso, técnicas en criminalística, entre los

18 y 30 años, que se desempeñan en este negocio “porque allá (en Venezuela) hay mucha

necesidad y no quieren morir de hambre”.

En una noche de trabajo, esta venezolana puede ganar hasta 150.000 pesos.

“Ese dinero lo utilizó para comprar mercado, pañales y enviar lo acordado a Venezuela

para la manutención de mis hijos. Cada 15 días viajo y llevo esos productos, con el temor

de que la Guardia venezolana me decomise algo. Igual, voy preparada. Si me quitan algún

producto, pago para que me lo devuelvan”, explica.

Aunque no ha tenido enfrentamientos con otras prostitutas, Karla ha recibido amenazas de

otras compañeras de reportar su estatus ilegal ante funcionarios de Migración Colombia.

“Nosotras no podemos vivir con miedo. Debemos ser muy cuidadosas, eso sí. Y

ayudarnos mutuamente. Nunca he creído en la amistad, pero sí en la fraternidad que nos

une como pueblo venezolano que está pasado la misma necesidad”, Concluye.

GUSTAVO CASTILLO

Corresponsal EL TIEMPO

DEVOLUCIÓN CREATIVA
 
¿Cómo se puede ejercer un liderazgo en la formulación de alternativas para resolver
conflictos en cualquier escenario de la vida humana?

Daniela Sánchez: Para ejercer un liderazgo de forma efectiva en la resolución de un

conflicto es importante tener unos valores unas características y habilidades ya que si no

tenemos una adecuada comunicación con las dos partes que se están enfrentando no

lograremos solucionar nada de manera asertiva, También se debe paciencia al momento de

escuchar y lograr una solución que no afecte tanto al uno como al otro.

Camila Vanegas: el liderazgo debe tener en cuenta como dirigir y crear alternativas de

solución para los conflictos que vaya a enfrentar tomando unas decisiones de forma asertiva

pero siempre teniendo en cuenta el respeto y la importancia de las personas dando como

referencia su punto de vista y llegando acuerdos donde las partes afectadas lleguen a una

alternativa de solución.
BIBLIOGRAFIA
https://www.infobae.com/america/opinion/2019/03/06/la-situacion-de-colombia-ante-la-
crisis-venezolana/
https://www.razonpublica.com/index.php/internacional-temas-32/11739-colombia-frente-a-
la-crisis-venezolana-que-esta-en-juego.html
https://www.eltiempo.com/colombia/otras-ciudades/testimonio-de-tres-venezolanos-que-
viven-en-colombia-72806