Cuadro Sinóptico Modificado

¿Qué se sobre el Sena? ¿Que no se sobre el Sena?

El Sena es un centro de formación que nos brinda
la oportunidad a los interesados de superarnos *cuales son los requisitos para aplicar a las
adquiriendo conocimientos y competencias a monitorias
través de los diferentes programas de formación
que nos ayudaran a desempañarnos de manera *como se da la conexión entre el Sena y los grupos
eficiente en un campo laboral o en la formación de armados de Colombia?
nuestra empresa; el Sena es exigente, humano,
innovador y lleno de oportunidades para las
personas que tengan el deseo de salir adelante.

¿Qué me gustaría saber sobre el Sena? ¿Que aprendí?

*Me gustaría conocer cómo se desarrolla la
estructura de un programa de formación; es decir
cómo se realiza el diseño de las competencias,
cuantas empresas encuestan en la región para
conocer la necesidad del programa de formación.
*Me gustaría saber si es posible realizar la
tecnología y un curso virtual a la vez sin que
interfiera en mi formación inicial.
*cuales son los requisitos para presentar una idea
de negocio al fondo emprender.
Sin duda alguna el Sena es una entidad llena de
oportunidades, llega a lugares y poblaciones
vulnerables que tal vez nunca imaginaban tener la
oportunidad de formarse, son ante todo humanos
ya que buscan siempre el desarrollo de la persona
y la preparación de esta para enfrentarse al
mundo laboral.
El Sena te forma no solo en competencias, sino
que te enseña a exigirte como persona: tu
presentación personal, la forma de expresarte, el
respeto por los que te acompañan, explotar tus
talentos y creer en ti mismo.

2.1.2 Respondan en su cuaderno o agenda Según el video:

¿Qué es estar formado integralmente?
Estar formado integralmente es desarrollar cada una de nuestras dimensiones: el ser, el
actuar, el comunicar, el sentir y aprender a manejarlas según el entorno donde nos
desempeñemos.
¿Qué determinó la elección del personaje?
Los factores que determinaron la elección del personaje fueron su integridad como
persona y empleado, ya que demostró que es una persona honesta y no debía faltarle a
sus valores y principios.
¿En qué crees que se basa la FPI del Sena?
El Sena se basa en el desarrollo de conocimiento, destrezas (habilidades) y aptitudes.
2.2.2 Reflexionemos:
¿Qué sabe ahora del Sena y no sabía? Modificada
A través del material de apoyo aprendí que el Sena es una entidad que le permite no solo
a los colombianos sino también a extranjeros formarse de manera integral en los centros
de formación dándoles así la oportunidad de mejorar su calidad de vida.
También me llamo mucho la atención la participación que tiene el Sena en las zonas de
conflicto armado y en los procesos de paz que se presentan en nuestro país ya que no
discrima y respetan a las personas sin importar su situación o condición actual.
Conocí un poco mas sobre su historia, el trayecto y el desarrollo que ha tenido a través de
los años y lo importante que son el desarrollo de los valores y principios dentro de la
institución.

¿Qué reafirmo? ¿Qué le llamó la atención? Modificada

Reafirme que la calidad de la formación del Sena esta al nivel de competitividad de
cualquier universidad publica o privada, que su arduo trabajo en el desarrollo de la
innovación e investigación ha permitido que aprendices viajen y participen en
competencias internacionales que ayudan a complementar su conocimiento y el desarrollo
de su idea de negocio, me llamo mucho la atención el trabajo y la dedicación que se tiene
en zonas vulnerables, etnias y regiones aisladas del país que no cuentan con tantas
oportunidades y el Sena explota de manera positiva sus conocimientos, su cultura y los
incentiva al emprendimiento.

¿Cuál es la Misión del Sena en Colombia? Modificada

La misión del Sena es formar profesionales integrales que contribuyan en el mejoramiento
del desarrollo social, económico y tecnológico de nuestro país; impartiendo métodos
teóricos y prácticos teniendo en cuenta los diferentes métodos de aprendizaje y la
demanda del mundo laboral.

2.2.3 Reflexionemos:
-Identificar el desarrollo histórico del Sena: Modificado
El Sena fue creado durante el gobierno de la junta militar, el 21 de junio del 1957 bajo el
decreto ley 118 de ese año y su creador fue Rodolfo Martínez, con la finalidad y deseo de
brindar formación de habilidades profesionales a los colaboradores y jóvenes que se
desempeñaban en los diferentes sectores de la economía del país: primario, secundario y
terciario.
Línea de tiempo Sena:
*En 1960 ya se contaba con 30 centros de formación en todo el territorio nacional
llegando a ser 50 en el año 1968.
*En el año 1990 se creo la agencia publica de empleo y a la fecha son el servicio de
intermediación laboral principal en Colombia.
¨*Desde el año 1992 los estudiantes de los diferentes colegios iniciaron su proceso de
formación como técnicos del Sena a través del programa de articulación media.
 *En el año 2000 rodaron por las carreteras de nuestro territorio colombiano las primeras
aulas móviles las cuales llegaros a las zonas más aisladas del país.
*En el año 2005 el fondo emprender inicio la entrega de recursos de capital semilla
condonables para iniciativas de negocio.
*En el año 2008 el Sena ingreso a la organización WorldSkills la cual busca mejorar los
estándares de calidad de la formación técnica y tecnológica en mas de 80 países del
mundo.
*Durante el año 2015 nació en el Sena emprende rural SER, estrategia derivada del
programa jóvenes rurales emprendedores y fortalecida por la dirección de empleo, trabajo
y emprendimiento.

-Identificar la identidad corporativa del Sena.

*Misión: Formar de manera Profesional integral gratuita a las personas con el fin de
mejorar las oportunidades laborales y contribuir en el mejoramiento de los sectores
productivos de nuestro país, cumpliendo de manera optima con las exigencias del mundo
laboral.

*Visión:
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral
y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas;
habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia.

*Principios:

 Primero la vida
 La dignidad del ser humano
 La libertad con responsabilidad
 El bien común prevalece sobre los intereses particulares
 Formación para la vida y el trabajo

*Valores y compromisos institucionales:

1. Honestidad: Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con

transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés general.
 
2. Respeto: Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus
virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier otra
condición.
 
3. Compromiso: Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy
en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas
con las que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su
bienestar.
 
4. Diligencia: Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi
cargo de la mejor manera posible, con atención, prontitud, destreza y eficiencia, para así
optimizar el uso de los recursos del Estado.
 
5. Justicia: Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con
equidad, igualdad y sin discriminación.
 
6. Solidaridad: Brindo mi ayuda a las personas cuando lo necesitan sin esperar algo a
cambio, entendiendo que hago parte de una comunidad.

7. Lealtad: Obro de acuerdo a los principios éticos, morales, culturales, ecológicos y a las

normas colombianas e institucionales.

Escudo
Es la representación de los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo,
asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
Bandera
Se identifica por el color blanco que muestra la paz, la liberta y en su centro la identidad.

Logosímbolo

Muestra los enfoques de la formación impartida en el Sena y el aprendiz responsable de

su propio proceso de aprendizaje. 
Himno: Representa el amor a la vida, a la patria y al trabajo.

*Identificar que es el Sena

El Sena es el centro de formación encargada de diseñar y ejecutar diferentes programas
de formación que permitirán a las personas el desarrollo de su conocimiento y de esta
forma poder contribuir en los avances sociales, tecnológicos y económicos de nuestro
país y también al mejoramiento de su calidad de vida.