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TRABAJO
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Por
Harold Galvis Restrepo ID: 753981
Diana Marcela Guerrero López ID: 760366
Marly Yesnith Lozano Echavez ID: 753099
Yadirá Sánchez Ortiz ID:
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Tabla de Contenido
1. Objetivos......................................................................................................................................6
1.1. Objetivo general...............................................................................................................6
1.2. Objetivos específicos.......................................................................................................6
2. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo....................................7
2.1. Mapa mental - Historia de la seguridad y salud en el trabajo.............................................7
2.2. Juego - Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo..........................................8
2.3. Infografía - Importancia de la seguridad y salud en el trabajo..........................................9
3. Componentes de la seguridad y salud en el trabajo..............................................................10
3.1. Perfil y competencias del administrador en seguridad y salud en el trabajo..................10
3.1. Mapa conceptual - La empresa y sus características........................................................10
4. Competencias del administrador en SST y la empresa........................................................11
4.1. Línea de tiempo - Legislación general de SST y generalidades del reglamento único del sector
trabajo........................................................................................................................................11
4.2. Cuadro sinóptico - Disciplinas de la seguridad y salud en el trabajo...............................12
Conclusiones.................................................................................................................................13
Referencias...................................................................................................................................14
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Listas de figuras
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Introducción
Conocer la historia de la seguridad ocupacional permite entender la evolución la legislación sobre el tema, siendo
épocas de grandes movimientos y descubrimientos los cuales se ven reflejados en las acciones más consecuentes
con el objetivo de lograr una mejor calidad de vida para la población trabajadora, siendo una evolución
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1. Objetivos
1.1.Objetivo general
Conocer el contexto histórico de la ASST en el mundo y en Colombia, dando a conocer de como evoluciono
y aporto mejores mecanismos para la seguridad de los trabajadores.
1.2.Objetivos específicos
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1. La primera consiste en buscar en la sopa de letras ciertos términos relacionados con la SALUD Y
SEGURIDAD EN EL TRABAJO en un tiempo de 4 minutos, ganara el equipo que al finalizar el tiempo logre
terminar o localizado la mayoría de palabras.
Cuando se dé la orden de voltear la hoja los equipos empezaran actuar
TÉRMINOS:
o ALAMEÓN: salud es la armonía perfecta de todos los órganos del ser humano
o CAMPODEAPLICACIÓN: se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y a los
trabajadores, contratistas, subcontratistas, de los sectores público, oficial, semioficial. En todos sus órdenes y
del sector privado en general.
o COTIZACIONES: tarifas fijadas para cada empresa, no son definitivas y se terminan dependiendo del
acuerdo
o EMPLEADOR: quien debe procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de
trabajo es obligación.
o INCAPACIDAD: son originadas por lesiones debidas a riesgos profesionales y que son determinadas por el
médico tratante
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o TRABAJADORES: los trabajadores afiliados tendrán derechos al reconocimiento y pago de las prestaciones
previstas en el decreto 1295 de 1994
2. la segunda consiste en llenar un crucigrama, teniendo en cuenta las pistas para obtener la respuesta
correcta que debe ser escrita en el mismo.
Ganará el equipo que al terminar tenga todas las respuestas acertadas para dar el siguiente paso.
HORIZONTAL
PISTAS RESPUESTAS
1.Suministrar información clara, veraz y completa TRABAJADOR
sobre su estado de salud es obligación del?
3. todo trabajador que sufra un accidente de ASISTENCIA MEDICA
trabajo o una enfermedad profesional tendrá
derecho según el caso a
4. procurar el cuidado integral de la salud de los EMPLEADOR
trabajadores y de los ambientes de trabajo es
obligación.
5. decreto que determina la organización y DECRETO 1295 DE 1994
administración del sistema general de riesgos
profesionales
6. ley en el cual el congreso de la república LEY 1562 DE 2012
modifica el sistema de riesgos profesionales
7. contraída como resultado de la exposición a ENFERMEDAD LABORAL
factores de riesgo inherentes a la actividad laboral
8. clase III RIESGO BAJO
VERTICAL
PISTAS RESPUESTAS
2. todo suceso repentino que sobrevenga por ACCIDENTE LABORAL
causa o en ocasión del trabajo y que produzca en
el trabajo una lesión etc.
oAlameón: salud es la armonía perfecta de todos los órganos del ser humano
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oCondiciones y medio ambiente de trabajo: factores que tienen influencia significativa en la generación de
riesgos
oJOSÉ DE NAZARET: en el nuevo testamento habla sobre el fallecimiento de José de Nazaret, padre de Jesús.
José se había caído desde desde una casa en construcción en la ciudad de séforis y habría muerto a una
edad de 36 años. Así relata la biblia el 1 accidente de trabajo de ña nueva era cristiana.
oNEMQUETEBA: Dios mitológico de salud ocupacional, se encargó de sacar de la ignorancia al pueblo muisca
les enseño a trabajar la tierra, a tejer mantas y fabricar vistosas ollas de barro y cantaros para el uso
doméstico. Les dejo semillas, herramientas de trabajo y elementos para su protección y desarrollo.
oCRISTOBAL COLON: la llegada de colon trajo muchas consecuencias, tanto buenas como malas, para la
salud y la seguridad ocupacional, en esta época inicio el proceso de mezcla de indígenas, blancos y negros.
Hubo un cambio en las costumbres, llegaron enfermedades que no existía, y empezó una distribución del
trabajo según cada ergonomía y poder social o económico.
NÚMERO DE JUGADORES: se formarán 4 grupos que estarán conformados por 4 integrantes cada
uno
MATERIALES: los encargados de este juego asignaran a cada grupo el material para desarrollarlo, copias
y marcadores
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Texto
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4.1. Línea de tiempo - Legislación general de SST y generalidades del reglamento único del sector trabajo
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Conclusiones
Texto
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Referencias
Texto
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Glosario