Higiene y Seguridad Industrial

Higiene Laboral

Es un subsistema de la Administración de Recursos Humanos

Está relacionada con las condiciones ambientales de trabajo que garanticen la salud física y
mental.
Ambiente psicológico de trabajo:

 Relaciones humanas agradables

 Tipo de actividad agradable y motivadora
 Estilo de gerencia democrática y participativa
 Eliminación de posibles fuentes de stress

Condiciones Ambientales de Trabajo

Son las circunstancias físicas en las que el empleado se encuentra cuando ocupa un cargo en la
organización

Servicio Médico

Seguridad Industrial o Laboral

La Seguridad Industrial es el sistema de disposiciones obligatorias que tienen por objeto la

prevención y limitación de riesgos, así como la protección contra accidentes capaces de producir
daños a las personas, a los bienes o al medio ambiente derivados de la actividad industrial.

Calidad de Vida en el Trabajo

Es una forma de describir las experiencias individuales y colectivas que viven las personas en
relación a su trabajo. A lo largo del tiempo han existido diferentes elementos que componen ese
concepto:

 Tareas en el trabajo
 Motivación
 Poder de decisión
 Satisfacción con el trabajo
 Balance entre vida personal y laboral
 Niveles de estrés

Salud Organizacional

Está orientada a cómo se organiza una compañía para que las responsabilidades estén
correctamente distribuidas y los talentos, debidamente gestionados. Así, será importante para
aumentar la productividad y el rendimiento en los empleados.

La salud organizacional determina:

 Los niveles de comunicación en la empresa.

 La forma cómo se resuelven los problemas o se evitan los riesgos en cada área de trabajo.
  La estrategia para cumplir los objetivos de la compañía y también los objetivos
profesionales de cada colaborador.
 El trabajo en áreas como Recursos Humanos, las cuales reciben los reclamos, mensajes o
solicitudes de los trabajadores.

Prevención de Accidentes

Administración de Riesgos Laborales

Es una institución de servicios, encargada de velar por la prevención de accidentes laborales en la

República Dominicana y por el cumplimiento y cobertura del Seguro de Riesgos Laborales, con
principios éticos, científicos, oportunos y de calidad.

Contribuyendo al desarrollo de la sociedad al impactar positivamente la calidad de vida de los

trabajadores y la productividad de las empresas con una gestión innovadora.

Enfermedades Profesionales y sus impactos

Es importante que los trabajadores conozcan los riesgos a los que estamos expuestos y para ello es
muy importante que las empresas nos informen sobre ellos y la manera de prevenirlos.

Algunas enfermedades profesionales:

 estrés térmico
 silicosis
 enfermedades causadas por agentes químicos
 enfermedades de la voz
 enfermedades respiratorias
 dermatitis y alergias
 cáncer de origen laboral
 enfermedades musculares
 estrés laboral

Organismos dedicados al Estudio de la Higiene Industrial

Asociación Internacional para la Higiene Industrial (AIHI)

 Fue creada en Montreal Canadá, cuenta con más de diecinueve mil miembros.
 Organización que promover y desarrollar la higiene laboral en todo el mundo para que
alcance un elevado nivel de competencia profesional.