Encuesta de comprension

Curso: Estilos de Liderazgo en el modelo actual de negocios

Empresa: Prosegur, Escuela de Lideres
Nombre:
Fecha: RESPUESTAS

Por cada afirmacion favor indicar con tick o cruz, gracias. √/X
1. Liderazgo es Situación de superioridad en que se halla una institución u organización. √
2. Estilo de liderazgo es adaptar nuestros recursos personales a la respuesta necesaria en una
determinada circunstancia. √

3. Estilo jerarquico o vertical es aquel donde quien lidera cree saber que se necesita. √

4. Un aspecto por mejorar en el estilo jerarquico de liderar es el trato hacia las personas. √

5. Una competencia deseable en el estilo jerarquico es la asertividad. √

6. El estilo simbolico de liderazgo es tambien llamado carismatico. √

7. Carisma es “Especial capacidad de algunas personas para atraer o fascinar". √

8. Una de las capacidades del estilo simbolico es saber como las cosas se ordenan. X

9. La burocracia esta mal interpretada: es el arte de ordenar y sistematizar los procesos. √

10. El estilo participativo tiene por objetivo utilizar el poder de diversidad grupal. √

11. El balance diario es la capacidad de observar la realidad entre lo logrado y lo por hacer. √ 8

12. Lo mas frecuente es organizar el dia a dia en funcion de objetivos. X 12

13. Un objetivo es el fin último al que se dirige una acción u operación. √ 14

14. Es frecuente la coordinacion grupal a traves de reuniones formales o informales. X 17

15. Una de las acciones de organización grupal es establecer el contexto. √ 18

16. Un registro es una manera de grabar visualmente un hecho, una actividad, de manera
comprensiva para que otros puedan verlo o leerlo. √ 20

17. Un registro visual no es importante para el trabajo coordinado de un equipo. X

18. Eficiente es dar en el blanco, lograr lo presupuestado. X

19. Una planificacion efectiva empieza por establecer el objetivo o la meta a lograr. √
20. Retroalimentacion positiva requiere solo un lugar tranquilo y privado y un objetivo claro de
desarrollo. X