1. División de La labor será mas eficiente con la especialización del personal.
trabajo 2. Autoridad y Los gerentes deben de dar ordenes para lograr un objetivo responsabilidad 3. Disciplina Las personas que pertenecen a la organización deben respetar las reglas 4. Unidad de Cada empleado debe tener un solo jefe. mando
5. Unidad de Las personas que tengan un mismo objetivo dentro de la
dirección organización deben ser dirigidos por un solo jefe. 6. Espíritu de Una organización trabaja mejor cuando sus integrantes se cuerpo. identifican de la organización y se sienten orgullosa de esta. 7. Iniciativa Los trabajadores deben gozar de flexibilidad para realizar los procedimientos propios de su puesto. 8. Orden. Cada empleado debe ocupar el puesto mas adecuado de acuerdo a sus capacidades 9. Disciplina Respeto a los valores establecidos 10. Subordinación Los intereses deben estar por encima de los intereses particulares del interés individual 11. Remuneración Debe a ver una remuneración justa 12. Jerarquía Debe a ver una línea de autoridad 13. Centralización se debe mantener en todo momento un buen equilibrio en cuanto a autoridad en todos los niveles jerárquicos 14. Equidad Los empleados deben ser tratados con amabilidad y por igual