¿Cuál debe ser la Presentación personal?

Como la imagen entra por los ojos, es importante que, al momento de presentarse para
una entrevista de trabajo, el aspirante vaya vestido de manera adecuada, con el fin de
que, a primera vista, no deje una impresión equivocada en el entrevistador.

usar colores adecuado a la ocasional, Nuestra imagen exterior está muy condicionada por
tener un aspecto limpio y aseado, una buena higiene corporal diaria, un cabello cuidado y
bien arreglado (aunque se lleve melena se debe llevar bien cortada y arreglada), las uñas
bien cortadas, las manos limpias, el maquillaje moderado

Tenemos que dar una imagen exterior correcta, sin perder nuestra propia personalidad

Cuál debe ser la actitud, comunicación verbal y no verbal, modales, saludo?

Nuestra actitud es que debemos ser muy positivos y mostrar seguridad, por cuanto en la
manera de expresarnos, expresión clara, prudente, respetuosa, concisa y no precipitada,
la manera de sentarnos y la postura que debemos mantener, mientras la entrevista debe
reflejar seguridad, La palabra tiene un poder transformador, pero también un poder
destructor. Por tal razón es importante ser cuidadosos con lo que se dice.
Hablar con voz clara y en un tono correcto.

Tan importante es lo que se dice como lo que no se dice, pero se deja ver, La
comunicación no verbal proporciona al entrevistador tanta información o más que la que
la persona candidata manifiesta, Mira casi siempre a los ojos de tu entrevistador.
Cuando hables sonríe de manera natural, esto te hará sentir más seguro, relajado y
puedes generar simpatía al entrevistado

Desde el saludo inicial hasta la despedida debe cuidar sus modales.

Es la mejor manera de empezar una entrevista de trabajo, haciendo un saludo correcto,
educado y elegante Un apretón de manos, firme y breve, No se pase de cordial y cercano,
no es el momento ni el lugar. También debe saludar al despedirse y agradecer el tiempo
que le han dedicado.

Cuáles deben ser los requisitos mínimos que debe contener una hoja de vida
(currículo vitae) y cómo se debe presentar?

Nuestra hoja de vida damos a conocer los datos más sobresalientes en materia capacitación
profesional, experiencia laboral, logros, aptitudes y otras características de la persona que opta
por un trabajo.

La presentación del currículum debe ser impecable: escrita en computador o en máquina de

escribir, sin faltas de ortografía.

Debes ser breve y conciso: máximo dos hojas escritas únicamente por la parte de delante e
impresa en tinta negra o azul, nunca de otros colores.
Utiliza frases simples, sin verbos compuestos, para que sea fácil y rápido de leer.

Debes dar más importancia a tus actividades más recientes que las pasadas (orden cronológico
descendente de la experiencia laboral o estudios adicionales)

Debe constar de las siguientes partes :

Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, dirección, teléfono de

contacto, fax y e-mail, estado civil.

Formación académica: Estudios y títulos obtenidos, indicando centros, localidad y fechas

Formación complementaria: Estudios o prácticas que haya realizado que sean diferentes a su
formación académica

Experiencia Profesional: Nombre y actividad de las empresas, fechas y funciones realizadas.

Idiomas: Idiomas que conoce y nivel.

Conocimientos Informáticos: Programas, aplicaciones (procesador de texto, hojas de cálculo, bases

de datos, etc.)

Datos de interés.