Plan Igualdad de Oportunidades Compromisos

Acción Socios
Autonomía Organismo Acción específica Meta Indicador Responsables Plazo

programática Necesarios
Valorizar propuestas Un (1) operativo
Agencia de
dentro del Programa para presentación
Administración
Promoción de Preservar destinadas de permisos de uso Cantidad de Dirección de Gestión Gobiernos locales
de Bienes del
Fortalecimiento la igualdad de a organizaciones de no onerosos para Acuerdos Patrimonial de la AABE, y organizaciones
Estado (AABE), Largo
institucional oportunidades en el la sociedad civil que actividades que Preservar Jefatura de Gabinete de de la sociedad
Jefatura de
Programa Preservar promuevan la igualdad promuevan la inclusión firmados Ministros civil
Gabinete de
de oportunidades y y la igualdad de
Ministros
derechos oportunidades
Cumplimiento de la Ley
2.958 de Lactarios en las
Agencia de Instituciones del Sector
Un (1) ambiente
Administración Público de la Ciudad Dirección de
Creación de un lactario acondicionado para Lactario creado y
de Bienes del Autónoma de Buenos Dirección de Recursos Infraestructura y
Autonomía en el edificio de AABE su uso como lactario en funcionamiento
Estado (AABE), Aires y en seguimiento Humanos de AABE, Jefatura Racionalización Corto
física cito en Av. Ramos Mejía de acuerdo a los para el 1º de
Jefatura de de las recomendaciones de Gabinete de Ministros de Inmuebles de
1302, CABA. lineamientos de la Ley Agosto de 2018
Gabinete de del “Manual de AABE
2.958
Ministros Estándares de Espacios
de Trabajo del Estado
Nacional”
Agencia de
Sensibilización del Desarrollo de
Administración Cantidad de
personal de la AABE capacitaciones
Transformación de Bienes del Dos (2) talleres talleres brindados Dirección de Recursos INAM, Dirección
sobre temáticas sobre igualdad de
cultural - Estado (AABE), brindados y 90% del / Cantidad Humanos de la AABE, Jefatura de Asistencia Mediano
de igualdad de oportunidades y
Comunicación Jefatura de personal capacitado de personas de Gabinete de Ministros Técnica
oportunidades y derechos dirigida al
Gabinete de alcanzadas
derechos personal de la AABE
Ministros
2 PLAN NACIONAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DERECHOS
Acción Socios
Conformación de la Mesa
de Trabajo de Género y
Mesa de trabajo
Deporte de la Secretaría
Una (1) mesa de trabajo conformada Dirección Nacional de
Secretaría de Deportes de la Nación Subsecretaría
formalizada / Diez (10) y formalizada Planeamiento e Investigación,
Fortalecimiento de Deportes, (SDN) para plantear, Unidad de
reuniones realizadas en / Cantidad Secretaría de Deportes, Corto
institucional Presidencia de la analizar, sistematizar y Coordinación
el marco de la Mesa en de reuniones Secretaría General de
Nación planificar el abordaje Nacional, INAM
2018 realizadas en el Presidencia
de las problemáticas
marco de la mesa
vinculadas a género y
deporte
Doscientos (200)
Dirección de Investigación,
Incorporación de la agentes capacitados
Realizar talleres Cantidad Capacitación Deportiva y
Secretaría perspectiva de género en perspectiva de Dirección
Transformación presenciales de de agentes Ciencias Aplicadas al Deporte
de Deportes, dentro de la Secretaría género y planificación Nacional de
cultural - capacitación en capacitados / / Coordinación operativa, Mediano
Presidencia de la de Deportes de la estratégica / Cinco (5) Asistencia
Capacitación perspectiva de género y Cantidad de Secretaría de Deportes,
Nación Nación talleres brindados (4 Técnica, INAM
planificación estratégica talleres brindados Secretaría General de
en el CeNARD, 1 en el
Presidencia
CERENA)
Incorporación de un
bloque específico sobre Cantidad de
Dirección de Investigación,
“género y deporte” en Un (1) bloque de “género capacitaciones Provincias,
Secretaría Capacitación Deportiva y
Transformación todas las capacitaciones y deporte” incorporado con módulo municipios y
de Deportes, Ciencias Aplicadas al Deporte,
cultural - presenciales de la SDN a las capacitaciones / específico de federaciones y Corto
Presidencia de la Secretaría de Deportes,
Capacitación dirigidas a municipios, Mil quinientas (1.500) género / Cantidad confederaciones
Nación Secretaría General de
provincias, federaciones personas capacitadas de personas deportivas, INAM
Presidencia
y confederaciones capacitadas
deportivas
Realizar una propuesta
Una (1) comisión
de conformación de una Dirección Nacional de Provincias,
Secretaría Incorporación de la interprovincial Comisión
Comisión de Género y Planeamiento e Investigación, municipios y
Fortalecimiento de Deportes, perspectiva de género conformada y interprovincial de
Deporte interprovincial, Secretaría de Deportes, federaciones y Corto
institucional Presidencia de la en las Convenciones presentada en las Género y Deporte
en el marco de las Secretaría General de confederaciones
Nación Nacionales del Deporte Convenciones Nacionales conformada
Convenciones Nacionales Presidencia deportivas, INAM
del Deporte
del Deporte
Dirección Nacional de
Planeamiento e Investigación /
Dirección Nacional de Deporte
Relevar programas y Diagnóstico
Federado y Representación Provincias,
Secretaría Realizar un diagnóstico planes actuales de la elaborado /
Nacional / Dirección Nacional municipios y
Fortalecimiento de Deportes, programático de la Secretaría de Deportes Un (1) diagnóstico Contenidos
de Infraestructura y Actividad federaciones y Largo
institucional Presidencia de la Secretaría de Deportes desde un enfoque elaborado programáticos
Física / Dirección de confederaciones
Nación en clave de género de género a fin de adecuados en
Administración y Logística, deportivas, INAM
adecuarlos clave de género
Secretaría de Deportes,
Secretaría General de
Presidencia
Sistematización de medidas 3
Acción Socios
Planeamiento e Investigación Provincias,
Un (1) ciclo de / Dirección Nacional municipios y
encuentros para de Deporte Federado y federaciones y
Secretaría Realizar un ciclo de Cantidad de
Transformación visibilizar y difundir Representación Nacional - confederaciones
de Deportes, Visibilizar el rol de las encuentros de difusión encuentros /
cultural - la relación de las Dirección de Investigación, deportivas Mediano
Presidencia de la mujeres en el deporte de historias de vida sobre Cantidad de
Comunicación mujeres en el deporte Capacitación Deportiva y -Universidades/
Nación género y deporte asistentes
/ Doscientos cincuenta Ciencias Aplicadas al Deporte, Institutos de
(250) asistentes Secretaría de Deportes, formación
Secretaría General de docente, INAM
Presidencia
Realizar una campaña
de sensibilización sobre Una (1) campaña de Dirección Nacional de SGN - Dirección
Cantidad de
igualdad de género sensibilización y difusión Planeamiento e Investigación General de
Secretaría Promover la piezas de
Transformación dirigida a agentes de la de la igualdad de - Dirección de Comunicación Recursos
de Deportes, sensibilización de comunicación
cultural - Secretaría de Deportes, género en el deporte al / Coordinación operativa, Humanos, INAM Mediano
Presidencia de la igualdad de género en la / Cantidad
Comunicación y a deportistas y interior de la Secretaría Secretaría de Deportes, - Federaciones y
Nación Secretaría de Deportes de personas
delegaciones que utilizan / Quinientas (500) Secretaría General de confederaciones
alcanzadas
las sedes (CeNARD + personas alcanzadas Presidencia deportivas
CERENA + Pista de remo)
Planeamiento e Investigación
Promover la
Incorporar una línea Cantidad de - Dirección de Comunicación
sensibilización en Una (1) campaña de SGN - Dirección
Secretaría de sensibilización en piezas de / Dirección Nacional de
Transformación igualdad de género en sensibilización y difusión Nacional de
de Deportes, igualdad de género en el comunicación Infraestructura y Actividad
cultural - jóvenes de todo el país de la igualdad de género Comunicación, Mediano
Presidencia de la marco de la final nacional / Cantidad Física - Dirección de
Comunicación en el marco de la final en el deporte / 19.000 Información y
Nación de los Juegos Nacionales de personas Competencias Nacionales,
nacional de los Juegos personas alcanzadas Difusión, INAM
Evita alcanzadas Secretaría de Deportes,
Nacionales Evita
Secretaría General de
Presidencia
Proponer la incorporación Instalar la temática de Dos propuestas
Fomentar la de temáticas vinculadas a género y deporte en de incorporación
incorporación de la género en los instrumentos agendas internacionales, de la temática de Dirección Nacional de
Secretaría
temática de género y internacionales en los bilaterales y género y deporte Planeamiento e Investigación, Ministerio de
Fortalecimiento de Deportes,
deporte en la agenda que la Secretaría de multilaterales y en la agenda Secretaría de Deportes, Relaciones Mediano
institucional Presidencia de la
internacional de la Deportes de la Nación en convenios de internacional de Secretaría General de Exteriores y Culto
Nación
Secretaría de Deportes participe y compartir sus cooperación bilaterales y la Secretaría de Presidencia
de la Nación buenas prácticas con las multilaterales en materia Deportes de la
contrapartes de deportes Nación
Acción Socios
Secretaría
de Deportes,
Secretaría
Analizar la viabilidad de Planeamiento e Investigación
General de
instalación de lactario Un (1) ambiente / Dirección Nacional de
Presidencia:
en el CeNARD (Centro acondicionado para Lactario creado y Infraestructura y Actividad
Dirección General
Nacional de Alto su uso como lactario, en funcionamiento Física - Dirección de
Secretaría de Recursos
Rendimiento Deportivo) de acuerdo a la / Cambiadores Infraestructura y equipamiento
Autonomía de Deportes, Humanos -
y de cambiadores para reglamentación vigente y instalados en deportivo - Dirección de Mediano
física Presidencia de la Secretaria de
bebés en los baños de cambiadores instalados los predios de Actividad Física y Promoción
Nación Gobierno de
las sedes (CeNARD en baños de ambos la Secretaría de Deportiva - Coordinación
Modernización
+ CERENA + Pista de sexos y de personas con Deportes CeNARD / Coordinación
- INAM - AABE:
remo) de la Secretaría de discapacidad operativa, Secretaría de
Dirección de
Deportes Deportes, Secretaría General
Adaptar los predios Infraestructura y
de Presidencia
de la Secretaría de Racionalización
Deportes a través de de Inmuebles
una perspectiva de Secretaría
corresponsabilidad de de Deportes,
los cuidados Flyer difundido
Una (1) campaña Secretaría
a través del
realizada a través de General de
mailing list de
Realizar una campaña un (1) flyer difundido Presidencia:
la Secretaría Dirección Nacional de
de sensibilización sobre en el mailing list de la Dirección General
de Deportes Planeamiento e Investigación
Secretaría lactancia materna en Secretaría de Deportes de Recursos
Transformación (comunicación - Dirección de Comunicación
de Deportes, predios de la Secretaría (comunicación interna) Humanos
cultural - interna) y redes / Coordinación operativa, Mediano
Presidencia de la de Deportes (sedes: y redes sociales oficiales / Dirección
Comunicación sociales oficiales Secretaría de Deportes,
Nación CeNARD + CERENA), (Facebook, Instagram Nacional de
/ Intranet Secretaría General de
a través de flyers y y Twitter) / Mil (1.000) Maternidad,
/ Folletería Presidencia
folletería personas alcanzadas: Infancia y
distribuida
agentes y público en Adolescencia
/ Personas
general / RRSS - Ministerio de
alcanzadas
Salud y Desarrollo
Social
Acción Socios
Tres (3) jornadas de
divulgación y debate
acerca de los objetivos
y los contenidos del
Elaboración de Proyecto proyecto de Ley de
de Ley de Equidad Equidad de Género
Cantidad de
de Género - EX-2018- realizadas; Una (1)
reuniones
Secretaria 10076341-APNDGRGAD# Jornada con la Comisión
realizadas Unidad Ministro del Ministerio CTIO-Género;
de Gobierno que contempla de Familia, Mujer, Niñez y
Cantidad de Producción y Trabajo; Organizaciones
de Trabajo acciones de cabildeo, Adolescencia del HCDN
Autonomía de actores Secretaría de Promoción, de mujeres; OIT;
y Empleo, sensibilización, debate y realizada; Una (1) reunión Mediano
económica parlamentarixs, Protección y Cambio UNICEF; Onu
Ministerio de difusión de los objetivos con lxs integrantes de los
empresarixs, Tecnológico, Secretaria de Mujeres; CIPPEC;
Producción y y contenidos del bloques parlamentarios
sindicalistas y del Gobierno de Trabajo y Empleo ELA
Trabajo proyecto de ley con los de senadores/as y
Estado Nacional
actores parlamentarios diputados/as realizada;
Promover la reforma informados
y del mundo trabajo Una (1) reunión de
de la Ley de Contrato involucrados trabajo con la mesa de
de Trabajo (LCT) N° diálogo tripartito de la
20.744 en sus aspectos CTIO-Género (sindicatos
vinculados con la y cámaras empresarias)
igualdad y equidad de realizadas.
género
CTIO-Género;
Organizaciones
de mujeres;
Proyecto de Ley Secretaría de
Secretaria difundido a través Secretaría de Promoción, Medios de
de Gobierno Desarrollo de campaña de las redes sociales: Cantidad de Protección y Cambio Presidencia de la
Transformación de Trabajo de comunicación 587.000 usuarios de Publicaciones en Tecnológico, Dirección de Nación; medios
cultural - y Empleo, para dar a conocer la Facebook; 150.000 las redes sociales Prensa y Comunicación de de comunicación Mediano
Comunicación Ministerio de existencia del Proyecto usuarios de Linkedin; relativas al la Secretaria de Gobierno de , agencias
Producción y de Ley 282.000 usuarios de proyecto de Ley Trabajo y Empleo, Ministerio (TELAM);
Trabajo Twitter; 6800 usuarios de Producción y Trabajo periodistas
de Instagram especializadas/
os; referentes
mediáticos/as;
portavoces
Coordinación
de Formación
Secretaria Cantidad de Unidad Ministro; Secretaría
Promover la Diez (10) jornadas de Sindical;
de Gobierno Realización de jornadas jornadas de de Promoción, Protección
incorporación capacitación realizadas Secretaría de
Transformación de Trabajo de capacitación y capacitación y Cambio Tecnológico;
de cláusulas con / Trescientos (300) Relaciones
cultural - y Empleo, sensibilización a lxs realizadas CTIO-Género; Secretaria Largo
perspectiva de género participantes del ámbito Federales
Capacitación Ministerio de actores sindicales y / Cantidad de Gobierno de Trabajo
en los Convenios sindical y empresarial y Atención
Producción y empresariales de personas y Empleo, Ministerio de
Colectivos de Trabajo capacitadxs Ciudadana;
Trabajo capacitadas Producción y Trabajo
Delegaciones
Regionales
Acción Socios
Secretaria
de Gobierno
de Trabajo
Un (1) curso virtual Curso Virtual
y Empleo,
diseñado Diseñado
Ministerio de
Producción y
Trabajo
Secretaria
Secretaría de Promoción, Secretaría de
de Gobierno
Desarrollar un ciclo de Protección y Cambio Relaciones
de Trabajo Cantidad de
Transformación formación virtual para Tres (3) ediciones del Tecnológico; Departamento Federales
y Empleo, Ediciones
cultural - fortalecer la gestión de la curso virtual realizadas de Capacitación de la y Atención
Ministerio de realizadas
Capacitación política de género a nivel Secretaria de Gobierno de Ciudadana;
Producción y
territorial Trabajo y Empleo, Ministerio Delegaciones
Trabajo
de Producción y Trabajo Regionales
Secretaria
de Gobierno
de Trabajo Ciento cincuenta (150) Cantidad
y Empleo, Fortalecer la articulación técnicxs y profesionales de personas
Ministerio de territorial para la gestión capacitadxs capacitadas
Producción y de las políticas de Largo
Trabajo género en el ámbito
laboral
CTIO Nacional; Ministerios
Secretaria
de Trabajo Provinciales;
de Gobierno Sindicatos;
Creación y Cantidad de Secretaría de Promoción,
de Trabajo Seis (6) Comisiones Empresas; Áreas
Fortalecimiento fortalecimiento de Comisiones Protección y Cambio
y Empleo, Tripartitas Provinciales de Género de las
institucional Comisiones Tripartitas creadas y/o Tecnológico; Secretaria
Ministerio de creadas y/o fortalecidas Provincias y de
Provinciales (CTIO) fortalecidas de Gobierno de Trabajo
Producción y los Municipios
y Empleo, Ministerio de
Trabajo
Producción y Trabajo
Cantidad de
Secretaria CTIO Nacional; Ministerios de
reuniones
de Gobierno Trabajo Provinciales; Secretaría Sindicatos;
realizadas /
de Trabajo de Promoción, Protección Empresas; Áreas
Fortalecimiento Fortalecimiento de la Una (1) reunión anual de Cantidad de
y Empleo, y Cambio Tecnológico; de Género de las
institucional Red Federal la Red Federal realizada representantes
Ministerio de Secretaria de Gobierno de Provincias y de
que participan de
Producción y Trabajo y Empleo, Ministerio de los Municipios
la reunión de la
Trabajo Producción y Trabajo
Red Federal
Acción Socios
Secretaria de Diseño e instrumentación
Gobierno de del SIGECO (Sistema Instrumento de
Autonomía Trabajo y Empleo, de Gestión de Calidad certificación
SIGECO diseñado
económica Ministerio de Ocupacional) - Anexo diseñado e
Producción y Equidad entre Varones y instrumentado Secretaría de Promoción,
Cámaras;
Trabajo Favorecer la equidad Mujeres Protección y Cambio
Confederaciones;
de género en las Tecnológico; IRAM; Secretaria
Secretaria Organismos Largo
organizaciones de Gobierno de Trabajo
de Gobierno Difusión del instrumento Internacionales;
empresarias y Empleo, Ministerio de
de Trabajo y capacitación a Cantidad de CTIO
Autonomía Doscientas (200) Producción y Trabajo
y Empleo, empresas - Convocatoria Empresas
económica empresas capacitadas
Ministerio de para la adhesión del capacitadas
Producción y SIGECO
Trabajo
Inclusión de veedurías
del Instituto Nacional
Secretaría de de las Mujeres en los Cantidad de
Gobierno de Comités de Selección procesos de Oficina Nacional de Empleo
Autonomía 100% de concursos
Modernización, de los procesos selección donde Público de la Jefatura de
en la toma de con la participación de INAM Mediano
Jefatura de Aprobación de un nuevo concursales de la Alta participaron Gabinete de Ministros,
decisiones veedores del INAM
Gabinete de Régimen de Selección Dirección Pública, a veedores del Presidencia de la Nación
Ministros para la cobertura de efectos de velar por INAM
cargos con función la debida igualdad de
ejecutiva (Alta Dirección oportunidades
Pública) - Resolución Cumplimiento del artículo Cantidad de
Secretaría de 82-2017 de la Secretaría 10 de la Res. 82-2017: “En Comités que
Gobierno de de Empleo Público ningún caso el Comité cumplieron con Oficina Nacional de Empleo
Autonomía 100% de Comités Organismos de
Modernización, de Selección estará la normativa de Público de la Jefatura de
en la toma de con normativa de la Administración Mediano
Jefatura de integrado por más de un composición de Gabinete de Ministros,
decisiones composición cumplida Pública Nacional
Gabinete de SESENTA POR CIENTO no más del 60% Presidencia de la Nación
Ministros (60%) de personas de un de personas del
mismo sexo” mismo género
Dirección Nacional de Gestión Subsecretaría
de Información y Política de Innovación
Base de Salarial de la Secretaria de Pública y
Una (1) Base publicada información Gobierno de Modernización, Gobierno Abierto Mediano
Secretaría de Implementación de la publicada Jefatura de Gabinete de / Organismos de
Publicación en la Ministros, Presidencia de la la Administración
Producción de Gobierno de Base Integral de Empleo
plataforma Datos.gob. Nación Pública Nacional
información Modernización, Público (BIEP) a fin de
ar de la distribución
y datos Jefatura de sistematizar y centralizar Dirección Nacional de Gestión Subsecretaría
del personal de la APN
estadísticos Gabinete de la información sobre el de Información y Política de Innovación
según sexo Actualizaciones
Ministros personal Actualizaciones Salarial de la Secretaria de Pública y
mensuales de
mensuales realizadas Gobierno de Modernización, Gobierno Abierto Largo
la información
sobre la base publicada Jefatura de Gabinete de / Organismos de
publicada
Ministros, Presidencia de la la Administración
Nación Pública Nacional
Acción Socios
Inclusión en el Modelo
de Evaluación del Premio Modelo de
Inclusión de la Nacional a la Calidad el Evaluación de Secretaría de Gobierno Digital
Organismos de
perspectiva de relevamiento y valoración las Bases y e Innovación Tecnológica,
la Administración
Fortalecimiento Género en las Bases y de acciones con Modelo de Evaluación Condiciones Secretaria de Gobierno de
Pública Nacional, Mediano
institucional Condiciones del Premio perspectiva de género modificado modificado del Modernización, Jefatura
Secretaría de provincial y
Nacional a la Calidad promovidas por los Premio Nacional de Gabinete de Ministros,
Gobierno de municipal
-Ley 24.127/1992- organismos públicos a a la Calidad Ley Presidencia de la Nación
Modernización, nivel nacional, provincial 24.127/1992
Jefatura de y municipal
Gabinete de
Ministros Cantidad de
Veinte mil (20.000) Dirección de Inclusión Digital Ministerio de
Implementación del Plan Desarrollo de cursos beneficiarias
beneficiarias del - Subsecretaria de Gobierno Salud y Desarrollo
Nacional de Inclusión de “Inclusión Digital” del Programa
Autonomía Programa “Hacemos Digital, Secretaria de Gobierno Social de la
Digital para destinatarias para beneficiarias del “Hacemos Futuro” Mediano
económica Futuro” capacitadas en de Modernización, Jefatura Nación, Secretaría
del Programa Hacemos Programa “Hacemos capacitadas en el
el marco del Plan de de Gabinete de Ministros, de Economía
Futuro futuro” marco del Plan de
Inclusión Digital Presidencia de la Nación Social
Inclusión Digital
Secretaría de
Inclusión de temáticas de Organismos Relaciones Institucionales
Gobierno de Definición y firma de
género en el Eje Inclusión firmantes del e Integración Federal, INAM,
Fortalecimiento Modernización, un Compromiso de Diez (10) organismos
del Compromiso de Compromiso de Secretaria de Gobierno de Organismos/ Corto
institucional Jefatura de Responsabilidad Social firmantes
Responsabilidad Social Responsabilidad Modernización, Jefatura Ministerios
Gabinete de Institucional de la APN
Institucional Institucional de Gabinete de Ministros,
Ministros
Presidencia de la Nación
Comisión creada
Relaciones Institucionales e
Creación de una mediante Acta de INAM, Gobiernos
Un (1) comisión creada Integración Federal, Jefatura Corto
Inclusión de la Comisión de Trabajo en la Asamblea del Provinciales
Secretaría de de Gabinete de Ministros,
perspectiva de genero temáticas de Igualdad COFEMOD
Gobierno de Presidencia de la Nación
en el marco del de Oportunidades y
Fortalecimiento Modernización, Dirección Nacional de
Consejo Federal para Prácticas Responsables
institucional Jefatura de Relaciones Institucionales
la Modernización e en el Consejo Federal
Gabinete de Reuniones e Integración Federal,
Innovación en la Gestión para la Modernización e Seis (6) reuniones INAM, Gobiernos
Ministros realizadas de la Secretaria de Gobierno de Largo
(COFEMOD) Innovación en la Gestión realizadas Provinciales
(COFEMOD) Comisión Modernización, Jefatura
de Gabinete de Ministros,
Presidencia de la Nación
Acción Socios
Secretaría de
Diseño de un
Gobierno de
programa de
Modernización, Un (1) programa Organismos de la
formación con Corto
Jefatura de diseñado APN
perspectiva de
Gabinete de
género
Ministros
Secretaría de
Gobierno de
Una (1) actividad de
Modernización, Organismos de la
capacitación modalidad Mediano
Jefatura de APN
virtual autogestionada Actividades de
Gabinete de
Desarrollo de propuestas capacitación
Ministros
pedagógicas y de realizadas con Instituto Nacional de la
Secretaría de capacitación desde el perspectiva de Administración Pública
Gobierno de Instituto Nacional de la género
Transformación Una (1) actividad (INAP), Secretaria de
Modernización, Administración Pública Organismos de la
cultural - de capacitación en Gobierno de Modernización, Mediano
Jefatura de (INAP) para empleadxs APN
Comunicación modalidad presencial Jefatura de Gabinete de
Gabinete de públicxs centradas en la
Ministros, Presidencia de la
Ministros perspectiva de género,
Nación
mediante modalidad
Secretaría de Inscriptos de
virtual y/o presencial.
Gobierno de Promover la la APN a las
Mil quinientas (1.500)
Modernización, sensibilización de actividades de Organismos de la
personas de la APN Mediano
Jefatura de género de lxs empleadxs capacitación con APN
inscriptas
Gabinete de públicxs y de la perspectiva de
Ministros sociedad en general género
Secretaría de
Quinientas (500)
Gobierno de Inscriptos de las
personas de las Gobiernos
Modernización, jurisdicciones
jurisdicciones provinciales y Mediano
Jefatura de provinciales y
provinciales y municipales
Gabinete de municipales
municipales inscriptas
Ministros
Secretaría de Ciclos de
Gobierno de Videoconferencias
Dos (2) ciclos de
Modernización, en temáticas de Municipios,
Desarrollo de Videoconferencia Mediano
Jefatura de género realizados Ministerio de
capacitaciones con realizados Subsecretaría de Desarrollo
Gabinete de a través de los Salud y Desarrollo
Ministros perspectiva de género puntos digitales de País Digital, Secretaria de
Transformación Social de la
a través de los Puntos Gobierno de Modernización,
cultural - Actividades de Nación, INAM,
Secretaría de Digitales (ciclos de Jefatura de Gabinete de
Capacitación capacitación Ministerio
Gobierno de videoconferencias y Ocho (8) cursos de Ministros, Presidencia de la
realizadas a través de Justicia
Modernización, cursos virtuales), abiertos formación realizados Nación
de los puntos y Derechos Mediano
Jefatura de a la población general en modalidad virtual y
digitales con Humanos
Gabinete de presencial
perspectiva de
Ministros
género
Acción Socios
Inclusión de
Recomendaciones
recomendaciones con
Secretaría de Inclusión de con perspectiva Oficina Nacional de
perspectiva de género
Gobierno de recomendaciones de género Tecnologías de Información
para la elaboración Dos (2)
Fortalecimiento Modernización, con perspectiva de incluidas y de la Secretaria de Gobierno Organismos de la
de requerimientos de recomendaciones Mediano
institucional Jefatura de género en el Decálogo publicadas en de Modernización, Jefatura APN
soluciones de tecnologías incluidas y publicadas
Gabinete de Tecnológico de Buenas el Decálogo de Gabinete de Ministros,
de la información y
Ministros Prácticas Tecnológico de Presidencia de la Nación
comunicación en el
Buenas Prácticas
Estado
Secretaría de Subsecretaría de Innovación
Gobierno de Pública y Gobierno Abierto, Ministerio
Modernización, Publicación de la base Secretaria de Gobierno de de Justicia
de datos “Registro, Un (1) Data set publicado Dataset publicado Corto
Jefatura de Inclusión de la Modernización, Jefatura y Derechos
Gabinete de sistematización de Gabinete de Ministros, Humanos
Producción de perspectiva de género
Ministros y seguimiento de Presidencia de la Nación
información en los activos de datos
femicidios y homicidios
y datos Secretaría de publicados en el marco Subsecretaría de Innovación
agravados por el género”
estadísticos Gobierno de del Plan de Apertura de Actualización Pública y Gobierno Abierto, Ministerio
en el marco del Plan Actualizaciones
Modernización, Datos (Decreto 117/2016) conforme a la Secretaria de Gobierno de de Justicia
de Apertura de Datos mensuales realizadas Mediano
Jefatura de (Decreto 117/2016) periodicidad Modernización, Jefatura y Derechos
sobre la base de datos
Gabinete de declarada de Gabinete de Ministros, Humanos
Ministros Presidencia de la Nación
Organismo
Elaborar un diagnóstico
financiador,
que sistematice estudios Un (1) diagnóstico
Sociedad
que permitan entender elaborado sobre
Producir información Operadora
Producción de cómo se mueven las movilidad y género Documento
sobre movilidad desde Unidad de Coordinación Ferroviaria
Información Ministerio de mujeres en Argentina, en diferentes zonas, elaborado,
la perspectiva de género Central, Ministerio de (SOFSE), Mediano
y datos Transporte teniendo en cuenta la tales como el Área publicado y
para el sustento de las Transporte de la Nación Secretaria de
estadísticos multiplicidad de motivos, Metropolitana de Buenos difundido
políticas públicas Transporte del
usos, necesidades, Aires y ciudades del
Gobierno de la
percepciones y patrones interior del país.
Ciudad de Buenos
de movilidad.
Aires
Sociedad
Promover la
Operadora
sensibilización en
Ferroviaria
Brindar capacitaciones Todos los conductores y (SOFSE) -
y herramientas de Capacitaciones
Transformación en forma presencial empleados de transporte Secretaria de Gestión del Empresa de
Ministerio de actuación ante casos brindadas
cultural - dirigida a los diferentes público del Área Transporte, Ministerio de colectivos - Largo
Transporte de acoso y violencia / Personas
Capacitación actores del transporte Metropolitana de Buenos Transporte de la Nación Subterráneos
de género dentro del alcanzadas
publico de pasajeros Aires capacitados de Buenos Aires
sistema de transporte en
Sociedad del
el Área Metropolitana de
Estado (SBASE)
Buenos Aires
- INAM
Acción Socios
Línea 147 -
Subterráneos
de Buenos Aires
Sociedad del
Línea creada Estado (SBASE)
Una (1) línea de Secretaria de Gestión del
Autonomía Ministerio de Desarrollar un canal de Crear una línea telefónica / Cantidad - Secretaria de
atención creada y en Transporte, Ministerio de Corto
física Transporte atención, asesoramiento de atención 24 hs. de llamados Transporte del
funcionamiento Transporte de la Nación
y contención para recibidos Gobierno de la
víctimas de acoso Ciudad de Buenos
y violencia en el Aires - Dirección
transporte público del General de la
Área Metropolitana de Mujer - SOFSE -
Buenos Aires Cantidad de
Una (1) campaña de usuarios del Área de Comunicación del Secretaria de
Transformación Difundir la línea de
Ministerio de comunicación integral transporte público Ministerio de Transporte de la Transporte del
cultural - atención telefónica en el Corto
Transporte para difundir la línea de alcanzados Nación y del Gobierno de La Gobierno de
Comunicación transporte público
atención / Campaña Ciudad de Buenos Aires Buenos Aires
difundida
Sociedad
Operadora
Elaborar protocolos
Ferroviaria
de actuación, según
Desarrollar acciones (SOFSE) -
los distintos medios Protocolos de actuación
para la prevención y Secretaria de Gestión del Empresa de
Autonomía Ministerio de de transporte, frente definidos para cada Protocolos
erradicación de todo Transporte, Ministerio de colectivos - Corto
física Transporte a hechos de acoso y medio de transporte elaborados
tipo de violencia contra Transporte de la Nación Subterráneos
violencia contra las publico
las mujeres de Buenos Aires
mujeres en el transporte
Sociedad del
público
Estado (SBASE) -
INAM
Fomentar la adhesión al
Convenio Marco firmado
entre el Ministerio de
Autonomía Transporte y INAM para Al menos una (1)
Ministerio de
en la toma de la sensibilización de la adhesión firmada con Mediano
Transporte
decisiones Sensibilizar sobre dirigencia sindical y la algún gremio Acuerdos
temáticas de género generación de nuevas firmados / Tasa
oportunidades para las Unidad de Relaciones
y generar nuevas de empleo
mujeres en el transporte Laborales, Ministerio de Gremios - INAM
oportunidades laborales no tradicional
Transporte de la Nación
para las mujeres en el Establecer acuerdos con ocupado por
transporte los gremios relacionados mujeres
Autonomía al transporte de Al menos un (1) acuerdo
Ministerio de
en la toma de pasajeros para la firmado con algún Largo
Transporte
decisiones generación de nuevas gremio
oportunidades para las
mujeres en el transporte
Acción Socios
Cantidad de
capacitaciones
Capacitaciones
Desarrollar presenciales
presenciales realizadas
capacitaciones Realizar capacitaciones realizadas en
en ANSES central a
sobre prevención y en ANSES central y ANSES central/
Administración cargos de alta jerarquía
erradicación de todo regional y replicar Cantidad de
Nacional de y mandos medios
tipo de violencia los contenidos sobre capacitaciones Área de
Transformación la Seguridad / Capacitaciones ANSES, Dirección General
contra las mujeres e violencia contra las presenciales Prestaciones
cultural - Social (ANSES), presenciales realizadas de Proyectos de Niñez, Mediano
incorporación de la mujeres e inclusión de la realizadas en Descentralizadas
Capacitación Ministerio en ANSES regional Adolescencia y Juventud
perspectiva de género perspectiva de género ANSES regional/ / RRHH
de Salud y en el taller de gestión
en la Administración en las Unidades De Cantidad de
Desarrollo Social anual/ Capacitaciones
Nacional de la Atención Integral (UDAI) inscriptos/as en
virtuales para las UDAIs
Seguridad Social de todo el país las capacitaciones
y disponibles para toda
(ANSES) virtuales
la plata de ANSES
realizadas en
UDAIs
Producir información
Administración
estadística sobre Realizar un relevamiento
Nacional de
Producción de la distribución de sobre la composición Área Dirección
la Seguridad Informe ANSES, Dirección General
información cargos desagregado y distribución de las Un (1) Diagnóstico general de Niñez,
Social (ANSES), Diagnóstico de Proyectos de Niñez, Mediano
y datos por sexo en la mujeres en la estructura elaborado y publicado Adolescencia y
Ministerio elaborado Adolescencia y Juventud
estadísticos Administración Nacional organizacional de la Juventud
de Salud y
de la Seguridad Social ANSES
Desarrollo Social
(ANSES)
Cantidad de
Difusión de la línea Habilitar un espacio de
Administración campañas
144 y/o de programas llamada en espera dentro Difundir las campañas Área de
Nacional de comunicacionales
y líneas de acción de de la línea 130 para comunicacionales del Prestaciones
Transformación la Seguridad del INAM ANSES, Dirección General
INAM en la línea 130 difusión de las iniciativas INAM (línea 144 y/o Descentralizadas
cultural - Social (ANSES), (línea 144 y/o de Proyectos de Niñez, Corto
de la Administración de INAM. Además se contenidos de género / Área de
Comunicación Ministerio contenidos de Adolescencia y Juventud
Nacional de la incluirá dentro de las del INAM) incluidas en la Comunicación /
de Salud y género del INAM)
Seguridad Social comunicaciones dirigidas línea 130 UDAT / INAM
Desarrollo Social incluidas en la
(ANSES) a las titulares de la AUH
línea 130
Secretaría
de Gobierno Secretaría de Política
Incorporar la
de Ambiente Ambiental en Recursos
y Desarrollo Crear una mesa de Una (1) mesa creada / Creación de Naturales / Subsecretaría
Fortalecimiento en la planificación y
Sustentable, trabajo sobre “Genero y Seis (6) reuniones de la la Mesa por Interjuridiccional INAM Corto
Institucional gestión de la Secretaría
Secretaría Ambiente” mesa realizadas por año Resolución Interinstitucional, Secretaría
de Ambiente y
General de la de Gobierno de Ambiente y
Desarrollo Sustentable
Presidencia de la Desarrollo Sustentable
Nación
Acción Socios
Crear un ambiente
en el edificio de la
Secretaría de Ambiente
y Desarrollo Sustentable
Secretaría acondicionado para su
de Gobierno uso como lactario que
Subsecretaría
de Ambiente brinde privacidad y
Interjurisdiccional e
y Desarrollo Cumplimiento de la comodidad y permita a Ministerio de
Autonomía Un (1) lactario creado y Lactario en Interinstitucional / Servicio de
Sustentable, normativa de lactarios las madres en periodo Salud y Desarrollo Corto
económica en funcionamiento funcionamiento Salud, Secretaría de Gobierno
Secretaría en edificios públicos de lactancia que Social
de Ambiente y Desarrollo
General de la extraigan y conserven
Sustentable
Presidencia de la su leche durante la
Nación jornada laboral. Estará
compuesto por una
mesa, un sillón y una
heladera para refrigerar
la leche extraída.
Secretaría Implementar un
de Gobierno mecanismo de Elaborar un protocolo Un (1) protocolo
de Ambiente prevención y asistencia de actuación que incluya de actuación de la
Dirección de Recursos
y Desarrollo a los trabajadores y el diseño de estrategias Secretaría de Ambiente
Autonomía Protocolo Humanos, Secretaría de
Sustentable, trabajadoras de la de articulación con el y Desarrollo Sustentable INAM Corto
física publicado Gobierno de Ambiente y
Secretaría Secretaría de Ambiente INAM y la línea 114 ante para casos de violencia
Desarrollo Sustentable
General de la y Desarrollo Sustentable la detección de casos de de género aprobado y
Presidencia de la en situaciones de violencia de género publicado
Nación violencia de género
Elaborar un diagnóstico
sobre la participación de
la mujer en la Secretaría
Secretaría
de Ambiente en función
de Gobierno Generar información Línea de base
del nivel jerárquico, áreas INAM /Comisión
de Ambiente de línea de base en elaborada, Subsecretaría
Producción de sustantivas, categoría Tripartita para
y Desarrollo materia de equidad de Un (1) informe elaborado publicada y Interjurisdiccional e
información salarial y formación la Igualdad de
Sustentable, genero en la Secretaría y publicado en el sitio principales Interinstitucional, Secretaría Corto
y datos profesional y sobre Oportunidades -
Secretaría de Ambiente y en Trasparencia Activa problemáticas de Gobierno de Ambiente y
estadísticos cobertura de cargos Género (CTIO -
General de la las administraciones a trabajar Desarrollo Sustentable
jerárquicos por parte Género)
Presidencia de la ambientales provinciales identificadas
de mujeres en el marco
Nación
del Consejo Federal
de Medio Ambiente
(COFEMA)
Acción Socios
Secretaría
Promover la
de Gobierno
capacitación en Desarrollar talleres/ Dirección de Recursos
de Ambiente
perspectiva de género jornadas de capacitación Cantidad de Humanos / Subsecretaría
Transformación y Desarrollo Trescientos (300)
de las y los agentes en perspectiva de género talleres / Cantidad Interjurisdiccional e
cultural - Sustentable, agentes capacitados a INAM Largo
de la Secretaría de para trabajar sobre las de agentes Interinstitucional, Secretaría
Capacitación Secretaría través de seis (6) talleres
Ambiente en función situaciones de disparidad alcanzados de Gobierno de Ambiente y
General de la
de la línea de base detectadas Desarrollo Sustentable
Presidencia de la
elaborada
Nación
Desarrollar talleres
de capacitación Erradicar las brechas de
Reducir la brecha de Actualizar el
sobre equidad de género en el Ministerio
acceso de las mujeres diagnóstico de Unidad Derechos de las
Ministerio de género destinados al de Relaciones Exteriores INAM / PNUD /
Transformación a puestos de decisión brechas de género Mujeres de la Dirección de
Relaciones personal del MREc y y Culto y generar una ISEN / DIPER /
cultural - en el país y en el a fin de evaluar Derechos Humanos y Temas Largo
Exteriores y especialmente a quienes cultura organizacional SECIN /CALIF /
Capacitación exterior; así como en la evolución de Género, Ministerio de
Culto tienen cargos directivos, que aliente y materialice FOGENE
las promociones de del estado de Relaciones Exteriores y Culto
en especial los que tienen la equidad de género
categorías y niveles. situación
a cargo la calificaciones como valor y práctica
del personal
INAM / Oficina
Implementación de de Violencia
un mecanismo para Doméstica
Ministerio de Protocolo en Dirección General de Recursos
intervenir en casos de Elaborar un protocolo de Un (1) protocolo de (OVD) de la
Autonomía Relaciones funcionamiento / Humanos y Planeamiento
violencia doméstica que actuación ante casos de actuación elaborado e Corte Suprema Mediano
física Exteriores y Cantidad de casos (DIPER), Ministerio de
afecten al personal del violencia implementado de Justicia /
Culto asistidos Relaciones Exteriores y Culto
Ministerio de Relaciones Ministerio de
Exteriores y Culto Producción y
Trabajo
FOGENE /
Unidad Derechos
de las Mujeres
Implementación de un
de la Dirección
mecanismo de denuncia Consolidar y difundir un
de Derechos
frente a situaciones de Mecanismo que habilite
Humanos y
discriminación, violencia a todo el personal del
Mecanismo en Dirección General de Recursos Temas de Género
Ministerio de laboral y sexual a los Ministerio de Relaciones
funcionamiento Humanos y Planeamiento / Asociación
Autonomía Relaciones que puedan estar Exteriores y Culto (no Un (1) mecanismo de
/ Cantidad (DIPER) / SECIN / CALIF Profesional Mediano
física Exteriores y sujetos el personal del comprendido en la denuncia implementado
de denuncias / Ministerio de Relaciones del Cuerpo
Culto Ministerio de Relaciones CIOT) a denunciar con
efectuadas Exteriores y Culto Permanente del
Exteriores y Culto en confianza privacidad
Servicio Exterior
el país así como en las actos de discriminación y
de la Nación
Representaciones en el violencia laboral y sexual
(APSEN) / Unión
exterior
del Personal Civil
de la Nación
(UPCN) / ATE
Acción Socios
SECIN / Dirección
General de
Recursos
Humanos y
Planeamiento
Diseño y ejecución de FOGENE / Unidad Derechos (DIPER) /
Producción de Ministerio de una encuesta anónima Cantidad de de las Mujeres de la Dirección Asociación
Producción de
información Relaciones sobre el clima laboral Una (1) encuesta encuestas de Derechos Humanos y Profesional
Información sobre clima Corto
y datos Exteriores y y equidad de género a implementada anónimas Temas de Género, Ministerio del Cuerpo
laboral en el MREC
estadísticos Culto ser completada por el completadas de Relaciones Exteriores y Permanente del
personal del MREC Culto Servicio Exterior
de la Nación
(APSEN) / Unión
del Personal Civil
de la Nación
(UPCN) / ATE
Instituto Nacional de
Cantidad de
Desarrollar talleres/ Capacitación Política (INCAP)
Ministerio del Promover la sensibilidad Veinticinco (25) talleres brindados
Transformación jornadas de capacitación y Secretaría de Asuntos Instituto Nacional
Interior, Obras en perspectiva de capacitaciones brindadas / Cantidad
cultural - en perspectiva de género Políticos y Fortalecimiento de las Mujeres Corto
Públicas y género de dirigentes / Treinta (30) personas de dirigentes
Capacitación dirigido a dirigentes Institucional (SECAPEI), (INAM)
Vivienda políticos capacitadas políticos
políticos Ministerio del Interior, Obras
capacitados
Públicas y Vivienda
Cantidad de
Ministerio del Incorporar indicadores Secretaría de Asuntos
Incorporar indicadores Evaluación del indicadores Instituto Nacional
Fortalecimiento Interior, Obras de género dentro de la Provinciales y Municipales,
de género en el Ranking Ranking de Municipios de género de las Mujeres Corto
institucional Públicas y Evaluación del Ranking Ministerio del Interior, Obras
de Municipios modificada incorporados a la (INAM)
Vivienda de Municipios Públicas y Vivienda
Evaluación
Cantidad de
Brindar capacitaciones/
talleres realizados
asistencia técnica para
Ministerio del / Cantidad
Promover el diseño incorporar herramientas Tres (3) talleres Secretaría de Infraestructura Unidades
Fortalecimiento Interior, Obras de personas
urbano con perspectiva metodológicas en el completados / Tres (3) Urbana, Ministerio del Interior, Ejecutorias Corto
Institucional Públicas y alcanzadas
de género desarrollo de proyectos proyectos diseñados Obras Públicas y Vivienda Provinciales
Vivienda / Cantidad
con perspectiva de
de proyectos
género
formulados
65% de escrituras Cantidad de
Promover la
otorgadas a mujeres escrituras
Ministerio del implementación de
Propiciar la escrituración como titular o cotitular, otorgadas / Secretaría de Infraestructura
Autonomía Interior, Obras la perspectiva de
otorgada a mujeres como en hogares con Cantidad de Urbana, Ministerio del Interior, Largo
económica Públicas y género en procesos
titular o cotitular presencia de mujeres, escrituras Obras Públicas y Vivienda
Vivienda de regularización de
sobre el total de las otorgadas a
tenencia
escrituras realizadas mujeres
Acción Socios
Realizar estrategias
de implementación
y difusión a nivel
Incorporar la
Ministerio del provincial y de gobiernos
Perspectiva de Género Política Nacional Urbana Cantidad de Secretaría de Infraestructura
Fortalecimiento Interior, Obras locales para sumar la
como eje y lineamiento incorpora el eje de adhesiones a PNU Urbana, Ministerio del Interior, ONU-Hábitat Mediano
Institucional Públicas y Perspectiva de Género
de la Política Nacional Perspectiva de Género y Plan de Acción Obras Públicas y Vivienda
Vivienda como eje transversal en
Urbana
la planificación urbana, la
legislación y el desarrollo
económico territorial
Cantidad de
Cinco (5) actividades de Secretaría de Asuntos
Ministerio del Sensibilizar sobre la actividades
Transformación Realizar jornadas de sensibilización realizadas Políticos y Fortalecimiento Partidos Políticos,
Interior, Obras implementación de la realizadas /
cultural - difusión sobre la Ley de / Dos (2) informes Institucional, Ministerio del Cámara Nacional Corto
Públicas y Ley 27.412 de Paridad de Cantidad de
Comunicación Paridad de Género y guías de buenas Interior, Obras Públicas y Electoral
Vivienda Género documentos
prácticas Vivienda
elaborados
Realizar jornadas de
Dieciséis (16) jornadas
Consejo Nacional capacitación presenciales Cantidad
de capacitación
de Coordinación dirigidas a equipos de jornadas Subsecretaría de Gestión y PNUD - Punto
Transformación Desarrollar implementadas /
de Políticas técnicos gubernamentales realizadas Análisis de la Información- focal ODS en
cultural - capacitaciones en Veinte (20) personas Mediano
Sociales, (provinciales y nacional) / Cantidad ODS, Consejo Coordinador de el gobierno
Capacitación perspectiva de género capacitadas por dieciséis
Presidencia de la sobre Género y Derechos de personas Políticas Sociales provincial - INAM
(16) jornadas brindadas
Nación Humanos para el procesos capacitadas
en forma anual
de adaptación de los ODS
Consejo Nacional
Organismos
Producción de de Coordinación Realizar el seguimiento Cantidad de
Subsecretaría de Gestión y participantes
información de Políticas de los indicadores Indicadores del ODS 5 indicadores
Análisis de la Información- en la Comisión Mediano
y datos Sociales, establecidos para el ODS actualizados anualmente actualizados por
ODS Nacional
estadísticos Presidencia de la 5 año del ODS 5
Interinstitucional
Nación
Seguimiento y análisis Pleno desglose Cantidad de
Consejo Nacional Promover la
del progreso hacia las por género de los indicadores de Organismos
Producción de de Coordinación desagregación Subsecretaría de Gestión y
metas de Objetivos de indicadores de nivel nivel I con desglose participantes
información de Políticas por género de los Análisis de la Información-
Desarrollo Sostenible I en los casos que por género en la Comisión Largo
y datos Sociales, indicadores en los casos ODS, Consejo Coordinador de
(ODS) con énfasis en el corresponda y las desarrollado en sus Nacional
estadísticos Presidencia de la que corresponda y las Políticas Sociales
ODS 5 de Igualdad de fuentes lo permitan para respectivas fichas Interinstitucional
Nación fuentes lo permitan
Género 2030 técnicas por año
Consejo Nacional
Vinculación Presupuesto Organismos
Producción de de Coordinación Subsecretaría de Gestión y
Coordinar la vinculación presupuestaria con las vinculado a las participantes
información de Políticas Análisis de la Información-
presupuestaria con metas del ODS 5 con metas del ODS en la Comisión Mediano
y datos Sociales, ODS, Consejo Coordinador de
metas del ODS 5 actualización anual 5 actualizado Nacional
estadísticos Presidencia de la Políticas Sociales
realizada anualmente Interinstitucional
Nación
Acción Socios
Consejo Nacional Porcentaje de
Subsecretaría de Gestión y
de Coordinación mujeres y varones
Un (1) informe inicial Análisis de la Información Ministerios y
de Políticas en general,
publicado y luego a – DN SINTyS, Consejo organismos Mediano
Sociales, distribución por
requerimiento Coordinador de Políticas nacionales
Presidencia de la edad y ubicación
Sociales
Nación geográfica
Porcentaje de
Consejo Nacional
Analizar información mujeres y varones Subsecretaría de Gestión y
de Coordinación
sobre datos registrales Un (1) informe inicial con empleo Análisis de la Información Ministerios y
de Políticas
Producción de de mujeres en dos publicado y luego a formal, distribuido – DN SINTyS, Consejo organismos Mediano
Sociales,
información temáticas: Empleo y requerimiento en sector privado Coordinador de Políticas nacionales
Presidencia de la
y datos Programas Sociales, y público con Sociales
Nación
estadísticos basado en Bases de rango de ingresos
Datos existentes en
Porcentaje
SINTyS
de mujeres y
Consejo Nacional
varones, titulares Subsecretaría de Gestión y
de Coordinación
Un (1) informe inicial de Beneficios Análisis de la Información Ministerios y
de Políticas
publicado y luego a Sociales como – DN SINTyS, Consejo organismos Mediano
Sociales,
requerimiento por ejemplo Coordinador de Políticas nacionales
Presidencia de la Producción de AUH, Programa Sociales
Nación Información con Hacemos Futuro,
perspectiva de género Tarifa Social
Consejo Nacional Implementar un sistema
Un (1) sistema de Subsecretaría de Gestión y
Producción de de Coordinación de indicadores de Sistema de
indicadores de género Análisis de la Información- Instituto Nacional
información de Políticas género que tendrá como indicadores
con información DN SIEMPRO, Consejo de las Mujeres Mediano
y datos Sociales, objetivo evidenciar la de género
actualizada Coordinador de Políticas (INAM)
estadísticos Presidencia de la posición de las mujeres implementado
confeccionado Sociales
Nación en el país
Consejo Nacional
Elaborar informes sobre Subsecretaría de Gestión y
Producción de de Coordinación Cantidad de
Empleo y Educación con Tres (3) informes Análisis de la Información- Instituto Nacional
información de Políticas informes anuales
perspectiva de género anuales elaborados con DN SIEMPRO, Consejo de las Mujeres Corto
y datos Sociales, con perspectiva
y uno específico sobre perspectiva de género Coordinador de Políticas (INAM)
estadísticos Presidencia de la de género
género Sociales
Nación
Consejo Nacional Sistema elaborado
Subsecretaría de Gestión y
de Coordinación / Cantidad
Elaborar un sistema de Un (1) sistema Análisis de la Información Instituto Nacional
Fortalecimiento de Políticas de informes
monitoreo y evaluación confeccionado y en – DN SIEMPRO, Consejo de las Mujeres Mediano
institucional Sociales, de monitoreo
del PIOD funcionamiento Coordinador de Políticas (INAM)
Presidencia de la y evaluación
Sociales
Nación presentados
Acción Socios
Realizar estrategias de Cantidad
Instituto
comunicación focalizadas de mujeres
Nacional de
Fortalecer la para aumentar la Participación de mujeres capacitadas
Juventud Instituto Nacional de
Autonomía capacitación en oficios participación de mujeres en los talleres de en oficios no
(INJUVE), Juventud, Ministerio de Salud Mediano
económica no sexistas en el marco en capacitaciones en oficios no tradicionales tradicionales /
Ministerio y Desarrollo Social
de las Casas de Futuro oficios no tradicionales duplicada Estrategias de
de Salud y
dentro de las Casas de comunicación
Desarrollo Social
Futuro implementadas
Instituto
Desarrollar talleres
Nacional de Cantidad de
de capacitación en
Transformación Juventud Sensibilizar en talleres brindados Instituto Nacional de Instituto Nacional
perspectiva de género 100% del personal
cultural - (INJUVE), perspectiva de género al / Cantidad Juventud, Ministerio de Salud de las Mujeres Largo
dirigida al personal del capacitado
Capacitación Ministerio personal del INJUVE de personal y Desarrollo Social (INAM)
de Salud y capacitado
Juventud
Desarrollo Social
Instituto Elaboración de un
Nacional de Producir información informe anual con datos
Producción de
Juventud estadística con cuali-cuantitativos sobre Instituto Nacional de
información Un (1) informe elaborado Informe elaborado
(INJUVE), perspectiva de género la distribución de cargos Juventud, Ministerio de Salud Corto
y datos y publicado y publicado
Ministerio sobre la estructura del dentro del Instituto y Desarrollo Social
estadísticos
de Salud y INJUVE Nacional de Juventud en
Desarrollo Social clave de género
Difundir la línea
“Diversidad y Género”
del Programa Hablemos Cantidad de
Instituto Difundir la línea
de Todo de manera organizaciones
Nacional de “Diversidad y Género”
presencial a través de la de base donde se
Transformación Juventud del Programa Hablemos Quinientas (500) Instituto Nacional de
entrega de folletería por haya difundido Organizaciones
cultural - (INJUVE), de Todo (HDT) en las organizaciones de base Juventud, Ministerio de Salud Largo
parte de las/os agentes el programa / de base
Comunicación Ministerio organizaciones de base informadas sobre la línea y Desarrollo Social
territoriales del Instituto Cantidad de
de Salud y con las que trabaja el
en las organizaciones de acciones de
Desarrollo Social INJUVE
base con las que trabaja difusión realizadas
el Instituto Nacional de
Juventud
Instituto
Promover el liderazgo Realizar capacitaciones
Nacional de Doscientas (200) Cantidad de
y empoderamiento sobre empoderamiento/
Transformación Juventud participantes mujeres de talleres realizados Instituto Nacional de Instituto Nacional
económico de mujeres coaching dirigidas a las
cultural - (INJUVE), la primera edición del / Cantidad Juventud, Ministerio de Salud de las Mujeres Mediano
en el marco del mujeres participantes del
Capacitación Ministerio Programa “De la Idea al de mujeres y Desarrollo Social (INAM)
Programa “De la Idea al Programa “De la Idea al
de Salud y Proyecto” capacitadas capacitadas
Proyecto” Proyecto”
Desarrollo Social
Acción Socios
Incorporación y
Instituto
difusión de la guía
Nacional de
de comunicación de
Transformación Juventud Instituto Nacional de Instituto Nacional
lenguaje inclusivo Una (1) guía incorporada Guía incorporada
cultural - (INJUVE), Juventud, Ministerio de Salud de las Mujeres Corto
producida por el Instituto y difundida y publicada
Capacitación Ministerio y Desarrollo Social (INAM)
Nacional de las Mujeres
de Salud y
dentro del Instituto
Desarrollo Social Incorporar el lenguaje Nacional de Juventud
inclusivo dentro del
INJUVE Desarrollo de talleres
Instituto
de formación de
Nacional de Cantidad de
los/as agentes de
Transformación Juventud 100% de personal talleres realizados Instituto Nacional de Instituto Nacional
Comunicación del
cultural - (INJUVE), de Comunicación / Cantidad Juventud, Ministerio de Salud de las Mujeres Corto
Capacitación Ministerio capacitados/as de personal y Desarrollo Social (INAM)
Juventud en uso y
de Salud y capacitado
aplicación de la guía de
Desarrollo Social
lenguaje inclusivo
Dos (2) capacitaciones
Realizar capacitaciones
Realizar una realizadas / 75% del Cantidad de Secretaria de Innovación y
Ministerio de presenciales para el
Transformación capacitación al personal personal del Ministerio capacitaciones Calidad Educativa, Programa Instituto Nacional
Educación, personal del Ministerio
cultural - del Ministerio en capacitado en realizadas / % de Educación Sexual Integral de las Mujeres Largo
Cultura, Ciencia en Igualdad de Derechos
Comunicación Igualdad de Derechos y Igualdad de Derechos de personal - Ministerio de Educación, (INAM)
y Tecnología y Oportunidades con
Oportunidades y Oportunidades con capacitado Cultura, Ciencia y Tecnología
Incorporar el lenguaje
Pagina del ME con
inclusivo tanto oral
Ministerio de Una (1) Guía de lenguaje inclusivo
Transformación como escrito y visual Ministerio de Educación, Instituto Nacional
Educación, lenguaje inclusivo del incorporado
cultural - en todas los materiales, Cultura, Ciencia y Tecnología de las Mujeres Largo
Cultura, Ciencia INAM incorporada e a partir de la
Comunicación publicaciones, (comunicación, portal edu.ar) (INAM)
y Tecnología implementada implementación
contenidos web y redes
Incorporar de la Guía
sociales del Ministerio
progresivamente el
lenguaje inclusivo en 100% de
todas las áreas del materiales y
Incorporar el lenguaje
Ministerio de Educación publicaciones
Ministerio de inclusivo, tanto oral como Una (1) Guía de Instituto Nacional de
Transformación realizados con Instituto Nacional
Educación, escrito y visual en las lenguaje inclusivo del Educación Tecnológica,
cultural - lenguaje inclusivo de las Mujeres Largo
Cultura, Ciencia publicaciones, materiales, INAM incorporada e Ministerio de Educación,
Comunicación incorporado (INAM)
y Tecnología contenidos web y redes implementada Cultura, Ciencia y Tecnología
a partir de la
sociales del INET
implementación
de la Guía
Acción Socios
Elaborar una propuesta
para la actualización de
los recursos específicos
Ministerio de de la ESI en todos los
Cantidad
Fortalecimiento Educación, niveles y modalidades Seis (6) recursos
de recursos
institucional Cultura, Ciencia del Sistema Educativo actualizados
actualizados
y Tecnología Nacional, donde se
aborden de una manera
clara los objetivos del
plan
Difundir en el Secretaria de Innovación y
ámbito educativo los Presentar a los referentes Calidad Educativa (Programa
Instituto Nacional
contenidos del “Plan jurisdiccionales de de Educación Sexual Integral)
Ministerio de de las Mujeres Largo
Nacional De Igualdad Educación Sexual Una (1) / Dirección Nacional de
Fortalecimiento Educación, Una (1) presentación en (INAM)
de Oportunidades y Integral el “Plan presentación Innovación Educativa /(EDUC.
institucional Cultura, Ciencia el encuentro federal
Derechos” Nacional de Igualdad realizada AR)
y Tecnología
de Oportunidades y
Derechos”
Realizar un especial para
subir al portal educ.ar
Ministerio de
Transformación sobre los contenidos Especial sobre el plan
Educación, Contenido
cultural - y objetivos del “Plan nacional producido y
Cultura, Ciencia publicado
Comunicación Nacional de Igualdad subido al portal educ.ar
y Tecnología
de Oportunidades y
Derechos”
Incorporar e implementar
Ministerio de la Guía para la prevención Instituto Nacional de
Una (1) Guía incorporada, Instituto Nacional
Fortalecimiento Educación, e intervención de Guía incorporada Educación Tecnológica,
Incorporar la implementada y de las Mujeres Largo
institucional Cultura, Ciencia situaciones de violencia e implementada Ministerio de Educación,
perspectiva de género difundida (INAM)
y Tecnología contra las mujeres Cultura, Ciencia y Tecnología
en el marco de la elaborada por el INAM
Disposición DI-2018-
09939409-APN- Elaborar una Guía de
INETME, que crea la Buenas Prácticas con la Cuatro (4) personas
Elaboración
Ministerio de Comisión de Equidad de colaboración de distintas que asistan al taller Instituto Nacional de
Guía de Buenas Instituto Nacional
Fortalecimiento Educación, Género en el ámbito del áreas del organismo para de capacitación sobre Educación Tecnológica,
Prácticas impresa de las Mujeres Largo
institucional Cultura, Ciencia INET la incorporación de la elaboración de Guías/ Ministerio de Educación,
y disponible en (INAM)
y Tecnología perspectiva de géneros Buenas Practicas Cultura, Ciencia y Tecnología
línea
destinada al personal del dictados por el INAM
INET
Acción Socios
Realizar jornadas en
el marco del “Primer
Encuentro de Mujeres en
la Educación Técnica”
con el objetivo de
visibilizar la presencia
Cantidad
de mujeres en áreas
Ministerio de Visibilizar a las mujeres Dos (2) jornadas de jornadas Instituto Nacional de
Transformación CTIM. Participan
Educación, estudiantes del nivel realizadas / 84 realizadas Educación Tecnológica,
cultural - las especialidades Largo
Cultura, Ciencia medio en la Educación estudiantes que / Cantidad Ministerio de Educación,
Comunicación de aeronáutica,
y Tecnología Técnico Profesional asistieron de personas Cultura, Ciencia y Tecnología
electromecánica
asistentes
(robótica), electricidad,
química, informática,
robótica, electrónica,
construcciones,
automotores y
alimentos.
Cantidad de Instituto Nacional de
Ministerio de
Transformación Capacitar al personal del Dos (2) talleres talleres realizados Educación Tecnológica/
Educación,
cultural - INET en perspectiva de realizados / 100 / Cantidad Programa ESI, Ministerio de Largo
Cultura, Ciencia Desarrollar una línea de
Capacitación género personas capacitadas de personas Educación, Cultura, Ciencia y
y Tecnología sensibilización sobre capacitadas Tecnología
equidad de géneros
y diversidad sexual Cantidad de
a nivel institucional, Capacitar a lxs referentes referentes Instituto Nacional de
Ministerio de
Transformación jurisdiccional y a la técnicx-políticxs del 100% de lxs referentes técnicx políticxs Educación Tecnológica/
Educación,
cultural - comunidad educativa INET sobre equidad de técnicx- políticxs capacitadxs Programa ESI, Ministerio de Largo
Cultura, Ciencia
Capacitación géneros y diversidad capacitadxs sobre equidad Educación, Cultura, Ciencia y
y Tecnología
sexual de géneros y Tecnología
diversidad sexual
Desarrollar un (1)
Seminario “Educación
Técnico Profesional y
Sensibilizar sobre las géneros: Nuevas formas
Ministerio de Instituto Nacional de
Transformación desigualdades de de pensar la escuela Un (1) Seminario Cantidad de
Educación, Educación Tecnológica,
cultural - género en el nivel medio técnica” con el objetivo realizado para la seminarios Largo
Cultura, Ciencia Ministerio de Educación,
Capacitación de la Educación Técnico de profundizar acerca comunidad de la ETP realizados
y Tecnología Cultura, Ciencia y Tecnología
Profesional de las desigualdades de
género en el nivel medio
de la Educación Técnico
Profesional
Acción Socios
12 talleres en 6 escuelas
Cantidad de
Secretaría secundarias de:
talleres realizados:
de Gobierno Aimogasta-La Rioja; Colegios, ONGs
2 talleres Ministerio de Educación,
Transformación de Cultura, Catamarca, Corrientes; de género,
por escuela Cultura, Ciencia y Tecnología,
cultural - Ministerio de Córdoba; CABA y Gobiernos y entes Corto
/ Cantidad de Área Diversidad y Relaciones
Capacitación Educación, Conurbano bonaerense. provinciales y
estudiantes que con la Comunidad
Cultura, Ciencia 600 estudiantes de nivel municipales
recibieron la
y Tecnología secundario capacitados/
Realizar talleres en capacitación
as.
Promover la perspectiva de género
sensibilización en y diversidad sexual Cantidad de
perspectiva de género en escuelas en nivel talleres realizados
Secretaría educativo secundario / Cantidad de
Universidades y
de Gobierno 10 talleres a realizar en 5 escuelas y/o
Colegios, ONG,
Transformación de Cultura, escuelas y universidades universidades Programa Nuevas Miradas,
Fundaciones,
cultural - Ministerio de / 300 estudiantes a las/ donde se Ministerio de Educación, Corto
Ministerios,
Capacitación Educación, os que se les brindará el realizaron los Cultura, Ciencia y Tecnología
Gobiernos y entes
Cultura, Ciencia taller talleres / cantidad
provinciales
y Tecnología de estudiantes
que recibieron la
capacitación
Realizar el Festival “El
flanco Dama” que incluye
la exposición de mujeres
destacadas del ajedrez, Tres (3) festivales
una historización acerca dirigidos al público
Secretaría del rol de las mujeres en infantil y juvenil en 3
de Gobierno Visibilizar el camino el ajedrez, y 3 espacios actividades en 3 años
Casa Central de la
Transformación de Cultura, recorrido por las simultáneos destinados (Charlas brindadas Cantidad de Programa Ajedrecear,
Cultura Popular,
cultural - Ministerio de mujeres en el ajedrez a la realización de: a) por especialistas y festivales Ministerio de Educación, Largo
Villa 21-24,
Comunicación Educación, en pos de derribar partidas simultáneas; referentes/ Proyección realizados Cultura, Ciencia y Tecnología
Barracas
Cultura, Ciencia estereotipos de género b) clases, juegos libres de documentales sobre
y Tecnología y atriles; y c) ajedrez la temática/ partidas de
gigante, a cargo de un ajedrez) en el marco del
equipo de profesionales festival
y con la participación
especial de lxs oradorxs
de la charla
Acción Socios
Ministerio
de Justicia
y Derechos
Humanos de
la Nación -
Dirección de
Secretaría
Desarrollar Readaptación
de Gobierno Cantidad de
capacitaciones en Realizar talleres de Social, Ministerio
Transformación de Cultura, talleres realizados Programa Nuevas Miradas,
perspectiva de género formación en perspectiva 20 talleres / 400 mujeres de Salud y
cultural - Ministerio de / Cantidad de Ministerio de Educación, Corto
destinadas a las mujeres de género y diversidad y varones a capacitados Desarrollo Social
Capacitación Educación, mujeres y varones Cultura, Ciencia y Tecnología
y varones privadas/os sexual - Secretaria
Cultura, Ciencia capacitadas/os
de libertad de Juventud,
y Tecnología
Servicio
Penitenciario
Bonaerense y
Cusam (Centro
Universitario de
San Martín)
Realizar Talleres de
Secretaría Instituto
educación musical Cantidad de
de Gobierno Nacional de las
Incluir la perspectiva con perspectiva de Cuatro (4) talleres / 300 talleres realizados Programa de Orquestas
Transformación de Cultura, Mujeres (INAM)
de género dentro del género en el marco niños, niñas y jóvenes / Cantidad de Infanto Juveniles, Ministerio de
cultural - Ministerio de / Ministerio Medio
Programa de Orquestas de los Encuentros músicos capacitados/as niños, niñas Educación, Cultura, Ciencia y
Capacitación Educación, de Educación,
Infanto Juveniles Regionales del Programa en cada Encuentro y jóvenes Tecnología
Cultura, Ciencia Cultura, Ciencia y
de Orquestas Infanto- capacitados/as
y Tecnología Tecnología
Juveniles
Secretaría
de Deportes
de la Nación,
Municipios
afiliados al
Secretaría Brindar un espacio de
Promover la Programa Juegos y Área Programa,
de Gobierno reflexión destinada Cantidad de
deconstrucción de los 42.000 jóvenes Diversidad y Relaciones con Provincias
Transformación de Cultura, a adolescentes para personas que
estereotipos de género inscriptos entre 12 Y 18 la Comunidad. Culturales afiliadas al
cultural - Ministerio de trabajar el lema de participaron Corto
dentro de la edición años, de 20 provincias Nacionales - Ministerio de Programa,
Capacitación Educación, los Juegos Culturales del espacio de
2018 de los Juegos de todo el país Educación, Cultura, Ciencia y escuelas y
Cultura, Ciencia Nacionales edición 2018 reflexión
Culturales Nacionales Tecnología organizaciones
y Tecnología “la cultura toma cuerpo”
culturales de
todos los sectores
y territorios
afiliados al
programa
Acción Socios
Secretaria
Grado de Dirección Nacional de
de Gobierno
implementación Programas y Proyectos
de Ciencia,
Modificar la aplicación de las (DNPRPR), y Coordinación
Tecnología e Incorporar lenguaje Aplicación “Mi CV
Transformación “Mi CV Impreso” para modificaciones de Análisis y Gestión de Dirección de
Innovación inclusivo en los sistemas Impreso” incorpora
cultural - que utilice lenguaje en la aplicación Información, Secretaria Sistemas de Mediano
Productiva, de información de lenguaje inclusivo en su
Comunicación inclusivo en sus Mi CV Impreso de Ciencia, Tecnología e Información (DSI)
Ministerio de ciencia y tecnología visualización
formularios que incorporan Innovación Productiva,
Educación,
lenguaje inclusivo Ministerio de Educación,
Cultura, Ciencia
en su visualización Cultura, Ciencia y Tecnología
y Tecnología
Instituto Nacional
de las Mujeres
(INAM), Instituto
Nacional de la
Administración
Pública (INAP),
Red Argentina de
Género, Ciencia
y Tecnología
(RAGCYT),
Asociaciones
Sindicales,
Agencia Nacional
Secretaria de Promoción
Sensibilizar en Ciclo de Dirección Nacional de
de Gobierno Científica y
perspectiva de género Realizar un ciclo de capacitaciones Programas y Proyectos
de Ciencia, Un (1) ciclo de Tecnológica
al personal de la capacitaciones en implementado (DNPRPR) y Dirección de
Tecnología e capacitaciones y al (ANPCYT),
Transformación Secretaría de Ciencia y perspectiva de género / Porcentaje Recursos Humanos, Secretaria
Innovación menos 20% del personal Consejo
cultural - Tecnología y organismos para el personal (mandos del personal de de Ciencia, Tecnología e Mediano
Productiva, de la jurisdicción Nacional de
Capacitación dependientes (ANPCYT, medios y agentes) que la jurisdicción Innovación Productiva,
Ministerio de capacitado en Investigaciones
CONICET, CONAE, otorguen créditos de capacitado en Ministerio de Educación,
Educación, perspectiva de género Científicas
BNDG, Fundación capacitación perspectiva de Cultura, Ciencia y Tecnología
Cultura, Ciencia y Técnicas
Sadosky, FAN) género
y Tecnología (CONICET),
Comisión
Nacional de
Actividades
Espaciales
(CONAE),
Fundación
Argentina de
Nanotecnología
(FAN), Fundación
Sadosky y Banco
Nacional de
Datos Genéticos
(BNDG)
Acción Acción
Autonomía Organismo Meta Indicador Responsables Socios Necesarios Plazo
programática específica
Agencia Nacional de Promoción

Secretaria de Dirección Nacional de
Científica y Tecnológica (ANPCYT),
Gobierno de Un (1) Programa Programas y Proyectos
Consejo Nacional de Investigaciones
Ciencia, Tecnología orientado a mejorar la Programa (DNPRPR), Secretaria
Científicas y Técnicas (CONICET),
e Innovación equidad de género en diseñado y creado de Ciencia, Tecnología e
Comisión Nacional de Actividades Mediano
Productiva, Promover la Ciencia, Tecnología e por Resolución Innovación Productiva,
Crear un Espaciales (CONAE), Fundación
Ministerio de equidad de Innovación diseñado y Ministerial Ministerio de Educación,
programa Argentina de Nanotecnología (FAN),
Educación, Cultura, género en todos creado Cultura, Ciencia y
orientado Fundación Sadosky, y Banco Nacional
Ciencia y Tecnología los organismos Tecnología
a mejorar de Datos Genéticos (BNDG)
Fortalecimiento del Sistema
la equidad
Institucional Nacional
de género Agencia Nacional de Promoción
Secretaria de de Ciencia, Dirección Nacional de
en ciencia, Un (1) instrumento de Científica y Tecnológica (ANPCYT),
Gobierno de Tecnología e Programas y Proyectos
tecnología e monitoreo y evaluación Consejo Nacional de Investigaciones
Ciencia, Tecnología Innovación (DNPRPR), Secretaria
innovación del Programa orientado Científicas y Técnicas (CONICET),
e Innovación (SNCTI) Instrumento de Ciencia, Tecnología e
a mejorar la equidad Comisión Nacional de Actividades Largo
Productiva, diseñado Innovación Productiva,
de género en Ciencia, Espaciales (CONAE), Fundación
Ministerio de Ministerio de Educación,
Tecnología e Innovación Argentina de Nanotecnología (FAN),
Educación, Cultura, Cultura, Ciencia y
diseñado Fundación Sadosky, y Banco Nacional
Ciencia y Tecnología Tecnología
de Datos Genéticos (BNDG)
Realizar
talleres de
difusión de
Secretaria de Dirección Nacional de
resultados
Gobierno de Programas y Proyectos
sobre equidad Cantidad de Instituto Nacional de las Mujeres
Ciencia, Tecnología (DNPRPR) , Secretaria
Transformación de género Tres (3) talleres de talleres realizados (INAM), Universidades de gestión
e Innovación de Ciencia, Tecnología e
cultural - en ciencia y difusión realizados en el / Cantidad pública, Organismos Científico- Mediano
Productiva, Innovación Productiva,
Comunicación tecnología país de personas Tecnológicos, y Organismos
Ministerio de Ministerio de Educación,
-provenientes alcanzadas provinciales relevantes
Educación, Cultura, Difundir Cultura, Ciencia y
del Proyecto
Ciencia y Tecnología información Tecnología
SAGA y otros-
actualizada presenciales o
sobre equidad virtuales
de género
en ciencia y Desarrollar Grado de desarrollo Dirección Nacional
tecnología una sección de e implementación de Programas y
Secretaria de
información de la sección Proyectos (DNPRPR),
Gobierno de Portal de información
de género en sobre equidad de y Coordinación de
Producción de Ciencia, Tecnología de Ciencia y Tecnología
el Portal de género en ciencia Análisis y Gestión de
información e Innovación Argentino actualizado Dirección de Sistemas de Información
Información y tecnología Información, Secretaria Largo
y datos Productiva, con información sobre (DSI)
de Ciencia y en el Portal de de Ciencia, Tecnología e
estadísticos Ministerio de equidad de género en
Tecnología Información Innovación Productiva,
Educación, Cultura, ciencia y tecnología
Argentino con de Ciencia y Ministerio de Educación,
Ciencia y Tecnología
actualización Tecnología Cultura, Ciencia y
bienal Argentino Tecnología
Acción Socios
Secretaria Programas y Proyectos
de Gobierno Desarrollar una estrategia Una (1) pieza (DNPRPR), Centro Cultural
de Ciencia, de comunicación comunicacional que de la Ciencia (C3) / Dirección
Tecnología e para fomentar la fomente la participación Cantidad de Desarrollo de Museos, Escuelas básicas
Transformación
Innovación participación de las niñas de las niñas y de piezas Exposiciones y Ferias y y medias de
cultural - Largo
Productiva, y las adolescentes en las adolescentes mujeres comunicacionales Dirección de Comunicación y todo el país /
Comunicación
Ministerio de actividades del Centro en los talleres en CTIM elaboradas Prensa, Secretaria de Ciencia, Comunidad
Educación, Cultural de la Ciencia del Centro Cultural de la Tecnología e Innovación
Cultura, Ciencia Fomentar la (C3) Ciencia (C3) elaborada Productiva, Ministerio de
y Tecnología participación de las Educación, Cultura, Ciencia y
niñas y adolescentes en Tecnología
el ámbito de las ciencias,
tecnologías, ingenierías Dirección Nacional de
Secretaria
y matemáticas (CTIM) Programas y Proyectos
de Gobierno Cantidad y tipo de
Realización de talleres (DNPRPR) y Centro
de Ciencia, talleres en CTIM
en CTIM para niños, Cultural de la Ciencia (C3)
Tecnología e Seis (6) talleres en para niños, niñas Escuelas básicas
Transformación niñas y adolescentes en / Dirección de Desarrollo
Innovación CTIM con participación y adolescentes y medias de
cultural - el Centro Cultural de la de Museos, Exposiciones y Largo
Productiva, de niños, niñas y realizados todo el país, y
Capacitación Ciencia (C3) fomentando Ferias, Secretaria de Ciencia,
Ministerio de adolescentes / Cantidad Comunidad
la participación de las Tecnología e Innovación
Educación, de personas
niñas Productiva, Ministerio de
Cultura, Ciencia alcanzadas
Educación, Cultura, Ciencia y
y Tecnología
Tecnología
Secretaria
Programas y Proyectos
de Gobierno Cantidad de
Realizar charlas y Diez (10) visitas (DNPRPR) y Centro
de Ciencia, visitas escolares
talleres liderados por escolares de niños, niñas Cultural de la Ciencia (C3)
Tecnología e Sensibilizar y para niños, niñas
Transformación científicas para las visitas y adolescentes al Centro / Dirección de Desarrollo Escuelas básicas
Innovación deconstruir los y adolescentes
cultural - escolares de niños, niñas Cultural de la Ciencia de Museos, Exposiciones y y medias / Mediano
Productiva, estereotipos sobre con participación
Comunicación y adolescentes al Centro (C3) con participación Ferias, Secretaria de Ciencia, Comunidad
Ministerio de científicos y científicas de científicas en
Cultural de la Ciencia de científicas en las Tecnología e Innovación
Educación, las actividades
(C3) actividades Productiva, Ministerio de
Cultura, Ciencia realizadas
Educación, Cultura, Ciencia y
y Tecnología
Tecnología
Secretaria
Crear una Mesa de
de Gobierno Secretaría de Planeamiento
Incorporar la Trabajo sobre equidad
de Ciencia, y Políticas en Ciencia,
perspectiva de género de género en el marco
Tecnología e Tecnología e Innovación
en la Planificación de elaboración del Plan Una (1) mesa de
Fortalecimiento Innovación Mesa de trabajo Productiva, Secretaria
de Largo Plazo de la Nacional de Ciencia, trabajo constituida y en Mediano
Institucional Productiva, constituida de Ciencia, Tecnología e
Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación funcionamiento
Ministerio de Innovación Productiva,
Tecnología e Innovación Productiva “Plan
Educación, Ministerio de Educación,
Productiva Argentina Innovadora
Cultura, Ciencia Cultura, Ciencia y Tecnología
2030”
y Tecnología
Acción Socios
Inclusión de la
ENACOM,
perspectiva de Género en
Dirección
Ente Nacional de las Bases y Condiciones Cantidad de
ENACOM, Dirección General Nacional de
Comunicaciones Inclusión de la para la producción de concursos que
Transformación Cien por ciento (100%) de Relaciones Institucionales. Fomento y
(ENACOM), perspectiva de género contenidos radiofónicos contengan la
cultural - de concursos para las Observatorio de la Desarrollo; Mediano
Jefatura de en la producción de y audiovisuales de las inclusión de la
Comunicación Líneas 4 y 5 Discriminación en Radio y Coordinación
Gabinete de contenidos Líneas 4 y 5 del Fondo perspectiva de
Televisión General de
Ministros de Fomento Concursable género
Asuntos
de Comunicación
Ejecutivos
Audiovisual (FOMECA)
Incluir aplicaciones
tendientes a difundir
políticas de género en
el plan de las tablets
entregadas en el
programa +Simple (que
tiene como objetivo la
inclusión digital de los
adultos mayores a través Cantidad de
Ente Nacional de
Facilitar el acceso de tablets que serán beneficiarios/ ENACOM, Dirección General Organismos de
Comunicaciones
para la atención entregadas de manera Cien por ciento (100%) as del Programa de Relaciones Institucionales. la administración
Autonomía (ENACOM),
especializada a mujeres gratuita). Se procurará de tablets con la + Simple que Observatorio de la pública nacional, Mediano
física Jefatura de
en situación de violencia incluir una aplicación aplicación incorporada cuentan con la Discriminación en Radio y provincial y
Gabinete de
de género que proporcione aplicación en su Televisión municipal
Ministros
comunicación directa con tablet
la línea 144, la cual brinda
atención telefónica
especializada de manera
gratuita, anónima a
mujeres víctimas de
violencia de género
durante las 24 horas, los
365 días del año.
Diseñar un Programa
Ente Nacional de
del Fondo Fiduciario Organismos de
Comunicaciones Programa
Promover la inclusión del Servicio Universal la administración
Autonomía (ENACOM), Un (1) Programa específico con ENACOM, Dirección Nacional
digital de mujeres en destinado a la inclusión pública nacional, Largo
económica Jefatura de diseñado perspectiva de de Fomento y Desarrollo
zonas vulnerables digital de mujeres en provincial y
Gabinete de género elaborado
zonas rurales o de bajos municipal
Ministros
recursos
Acción Socios
Incluir dentro del
Instituto
Ente Nacional de Promover la programa de formación Diseño y puesta
Nacional de la
Comunicaciones sensibilización sobre propuestas pedagógicas 1 propuesta presencial en marcha de
Transformación Administración
(ENACOM), la cuestión de género y de capacitación y 1 propuesta virtual / cada propuesta ENACOM, Dirección General
cultural - Pública (INAP) Mediano
Jefatura de entre los empleados y centradas en la capacitación del 100% / Cantidad de de Recursos Humanos
Capacitación y el Instituto
Gabinete de los mandos medios del perspectiva de género, de los mandos medios empleados
Nacional de las
Ministros Organismo mediante modalidad capacitados
Mujeres (INAM)
virtual y/o presencial
Organismos de
la administración
Ente Nacional de Firma de acuerdos pública nacional,
Promover la inclusión ENACOM, Dirección General
Comunicaciones público-privados, o con Cantidad provincial y
de las jóvenes y niñas Cinco (5) acuerdos de Relaciones Institucionales.
Autonomía (ENACOM), entidades de la sociedad acuerdos o municipal.
en las Tecnologías de o proyectos de Observatorio de la Largo
económica Jefatura de civil para promover proyectos Empresas y
la información y la cooperación firmados. Discriminación en Radio y
Gabinete de la capacitación de las implementados. entidades
comunicación (TICs) Televisión.
Ministros jóvenes y niñas en las TIC privadas
representantes
del sector TIC
Realizar un relevamiento
interno desde la
Dirección General de
Recursos Humanos de la
totalidad del personal del
Organismo, incluyendo
las variables de género,
Realizar un diagnóstico nivel profesional y
Ente Nacional de del estado de situación rango jerárquico.
Producción de Comunicaciones del Organismo en Con esta calificación
Cantidad de
información (ENACOM), materia de género podrán efectuarse Relevar la totalidad del ENACOM, Dirección General
empleados/as Corto
y datos Jefatura de a fin de sistematizar procesamientos de datos personal del Organismo de Recursos Humanos
relevados
estadísticos Gabinete de y centralizar la estadísticos ulteriores y
Ministros información sobre el obtener el conocimiento
personal de cuáles son las áreas
con menor presencia
femenina y de este
modo, poder planificar
y llevar a cabo, políticas
de inclusión e igualdad
de oportunidades a nivel
interno
Acción Socios
ENACOM,
Dirección General
de Recursos
Humanos;
Ente Nacional de Coordinación
Diseñar políticas de
Comunicaciones General de
Fomentar la inclusión de RRHH a fin de promover
Autonomía (ENACOM), Políticas ENACOM, Dirección General Asuntos Técnicos;
las mujeres en las áreas la inclusión de mujeres Mediano
económica Jefatura de elaboradas de Recursos Humanos Dirección
técnicas en las áreas técnicas del
Gabinete de Nacional de
Organismo
Ministros Planificación y
Desarrollo profesional
Convergencia;
de las mujeres en las
Instituto Superior
carreras vinculadas a las
de Enseñanza
comunicaciones
Radiofónica
Ente Nacional de
ENACOM, Dirección General
Comunicaciones Estimular la participación Diseño e implementación Ministerio de
de Relaciones Institucionales.
Autonomía (ENACOM), de las mujeres en de un programa de Programa Educación,
Observatorio de la Mediano
económica Jefatura de las carreras técnicas estimulación para chicas implementado Cultura, Ciencia y
Discriminación en Radio y
Gabinete de ofrecidas por el ISER de colegios secundarios Tecnología
Televisión. ISER
Ministros
Constituir una mesa de

trabajo conjunto con el
Participar en la
Ente Nacional de INDEC y otras entidades
definición de ENACOM, Dirección General INDEC y otros
Producción de Comunicaciones de gobierno que manejen Definición de Indicadores
indicadores que de Relaciones Institucionales, organismos
información (ENACOM), estadísticas para trabajar relacionados la brecha Indicadores
den cuenta de Dirección Nacional de públicos que Largo
y datos Jefatura de en la definición de un de género digital y en definidos
las problemáticas Competencia en Redes y elaboren informes
estadísticos Gabinete de sistema de indicadores medios audiovisuales
vinculadas cuestiones Servicios estadísticos
Ministros sobre las problemáticas
de género
asociadas a cuestiones
de género
Acción Socios
Firma de un Convenio
con el Instituto Nacional
de las Mujeres y el
Sistema Federal de
Medios y Contenidos
Públicos (SFMP) para
promover la formación
y actualización continua
Sistema Federal
Ente Nacional de de profesionales de los
ENACOM, Dirección General de Medios y
Comunicaciones medios de comunicación,
Transformación Desarrollo de los cursos Convenio de Relaciones Institucionales. Contenidos
(ENACOM), periodistas, locutores,
cultural - en los distintos medios elaborado e Observatorio de la Públicos / Mediano
Jefatura de productores, editores,
Capacitación que dependen del SFMP implementado Discriminación en Radio y Instituto Nacional
Gabinete de etc. para la identificación
Televisión de las Mujeres
Ministros y el tratamiento
(INAM)
responsable de
contenidos asociados
a las problemáticas
vinculadas con la
discriminación, la
Promover la formación violencia de género
y actualización continua y la igualdad de
de profesionales y oportunidades
futuros profesionales
de los medios de
comunicación Capacitación a los
Ente Nacional de estudiantes ISER, Instituto Superior
ENACOM, Dirección General
Comunicaciones sobre el tratamiento Cantidad de de Enseñanza
Transformación de Relaciones Institucionales.
(ENACOM), responsable de Dictado de la cursos de Radiofónica;
cultural - Observatorio de la Corto
Jefatura de temáticas que refieran capacitación en el ISER capacitación Dirección General
Capacitación Discriminación en Radio y
Gabinete de a la violencia de género dictados de Recursos
Televisión
Ministros y discriminación, entre Humanos
otras.
Capacitación a
productores de Canales de
Ente Nacional de contenidos en señales Televisión abierta
Comunicaciones de televisión abierta y y por cable,
Transformación Cantidad de
(ENACOM), cable sobre prácticas Dictado de la ENACOM, Observatorio de la Productoras
cultural - capacitaciones Corto
Jefatura de responsables para el capacitación Discriminación en Radio y TV de contenidos
Capacitación realizadas
Gabinete de abordaje de temáticas y Cámaras de
Ministros relacionadas con la anunciantes de
violencia de género y publicidad
discriminación.
Acción Socios
Realizar un análisis
cuali-cuantitativo de los
contenidos audiovisuales
Realizar un diagnóstico en corpus a definir,
Observatorio de
Ente Nacional de de la representación y el estableciendo variables
la Discriminación
Producción de Comunicaciones rol de las mujeres en los que puedan dar cuenta
en Radio y TV,
información (ENACOM), medios audiovisuales, de la manera en que se Elaboración y análisis del ENACOM, Observatorio de la
Informe publicado Subdirección de Corto
y datos Jefatura de para determinar la representa a la mujer en corpus establecido Discriminación en Radio y TV
Fiscalización y
estadísticos Gabinete de brecha de género en programas de ficción, y
Control, INDEC y
Ministros contenidos informativos el rol que desempeñan
ONU Mujeres
y de ficción en el género Informativo,
ya sea como sujeto
o presentadora de la
noticia
Convocar a una mesa

Promover estrategias de de trabajo intersectorial Agencia Nacional de
Agencia abordaje con competencia en la Un (1) Documento que Discapacidad, Dirección
Documento con Consejo Federal
Nacional de integral ante situaciones temática para la revisión sistematice la revisión de Nacional para la
Autonomía recomendaciones de
Discapacidad, de violencia hacia de los protocolos protocolos realizada y Inclusión de las Personas con Mediano
física elaborado y Discapacidad /
Presidencia de la mujeres y niñas con existentes y realizar de las recomendaciones Discapacidad - INAM -
publicado ADAJUS
Nación discapacidad desde una recomendaciones emitidas SENAF - Ministerio de Justicia
perspectiva de género con perspectiva de y Derechos Humanos - INADI
discapacidad
Realizar capacitaciones Cantidad de Secretaría de

Agencia Sensibilizar en Una (1) capacitación a
en perspectiva de género capacitaciones Agencia Nacional de DDHH /
Transformación Nacional de perspectiva de género nivel nacional
dirigidas al personal de realizadas Discapacidad, Dirección Consejo Federal
cultural - Discapacidad, al personal de la realizada y difundida Mediano
la ANDIS en el marco del / Cantidad Nacional para la Inclusión de de
Capacitación Presidencia de la Agencia Nacional de en la página web de la
Programa Formador de de personal las Personas con Discapacidad Discapacidad /
Nación Discapacidad (ANDIS) Agencia
Formadorxs del INAM capacitado INAM
Diseñar e implementar
Visibilizar la múltiple una campaña nacional
Agencia discriminación y en formatos accesibles Una (1) campaña
Agencia Nacional de
Transformación Nacional de vulneración de derechos con el objetivo de nacional elaborada y Cantidad de
Discapacidad, Dirección
cultural - Discapacidad, a la que se generar conciencia difundida por la página campañas INAM - INADI Mediano
Nacional para la Inclusión de
Comunicación Presidencia de la enfrentan las mujeres y sobre la múltiple web y redes sociales de realizadas
las Personas con Discapacidad
Nación niñas con discriminación que sufren la ANDIS
discapacidad las niñas y mujeres con
discapacidad
Acción Socios
Ministerio de
Educación,
Ampliar la participación
Agencia Cultura, Ciencia
Producción de Generación de políticas social y política de todos Cantidad de
Nacional de Agencia Nacional de y Tecnología,
información públicas para el pleno los grupos de mujeres mujeres y niñas
Discapacidad, Discapacidad, Ministerios Ministerio de Mediano
y datos ejercicio de acceso a especialmente de los que con discapacidad
Presidencia de la Nacionales Salud y Desarrollo
estadísticos derechos tienen menor acceso a alcanzadas
Nación Impulsar el acceso de Social, Ministerio
bienes y servicios
las niñas y de Producción y
mujeres con Trabajo
discapacidad a planes y Realizar un diagnóstico de
programas de mejoras situación sobre brechas
en sus etarias, educativas,
condiciones de vida laborales, sanitarias,
Agencia (educación, salud,
Producción de habitacionales, de las Agencia Nacional de
Nacional de empleo, vivienda)
información personas según género en Un (1) Informe Cantidad de Discapacidad, Dirección
Discapacidad, Corto
y datos el REGISTRO NACIONAL consolidado informes Nacional de Políticas y
Presidencia de la
estadísticos de PERSONAS con Regulación de Servicios
Nación
DISCAPACIDAD de la
Políticas y Regulación de
Servicios
Elaborar una guía para
Agencia efectora/es sobre salud Agencia Nacional de INAM - INADI -
Una (1) Guía elaborada, Guía elaborada y
Nacional de sexual y reproductiva Discapacidad, Dirección MJyDDHH-
Autonomía Producción y difusión de publicada y aprobada por
Discapacidad, y violencia de género Nacional para la Ministerio de Corto
física información difundida por el sitio resolución de la
Presidencia de la de las personas con Inclusión de las Personas con Salud y Desarrollo
sobre salud sexual y web de la ANDIS ANDIS
Nación discapacidad en formato Discapacidad Social
reproductiva y accesible
violencia de género
de las personas con Sensibilizar a
Agencia
discapacidad en formato profesionales, personas Dos (2) campañas Agencia Nacional de
Nacional de Cantidad de Ministerio de
Autonomía accesible con discapacidad y de sensibilización a Discapacidad, Dirección
Discapacidad, personas Salud y Desarrollo Corto
física sus familias sobre la población objetivo Nacional de Políticas y
Presidencia de la sensibilizadas Social
sobre salud sexual y mencionada Regulación de Servicios
Nación
reproductiva
Áreas capacitación
y RRHH
Administración
Cantidad de
Sindicatura Implementar cursos de Cuatro (4) Sindicatura General de la Pública Nacional
capacitaciones
Transformación General de Desarrollar sensibilización en materia capacitaciones brindadas Nación / Instituto Nacional de / Instituto
brindadas
cultural - la Nación, capacitaciones en de género dirigido a toda y 70% de personal APN las Mujeres / Instituto Superior Nacional de la Mediano
y cantidad
Capacitación Presidencia de la perspectiva de género la Administración Pública capacitado (mandos de Control de la Gestión Administración
de personas
Nación Nacional (APN) medios) Pública (ISCGP) Pública (INAP)
capacitadas
/ Secretaría de
Gobierno de
Modernización
Acción Socios
Firma de convenio
Instituto Nacional
entre la SIGEN/Instituto
de las Mujeres/
Superior de Control Cantidad de
Jefatura de
Sindicatura de la Gestión Pública actividades Instituto Nacional de las
Potenciar el Centro Gabinete de
General de y el Instituto Nacional Ocho (8) actividades de y cantidad Mujeres /Secretaria Normativa
Fortalecimiento de Investigación, Ministros/
la Nación, de las Mujeres a fin de divulgación, capacitación de material e Innovación SIGEN / Instituto Mediano
institucional Capacitación y Comisión de
Presidencia de la potenciar las actividades y/o investigación normativo o Superior de Control de la
Desarrollo GENER@ Igualdad de
Nación de investigación del de divulgación Gestión Pública
Oportunidades
Centro de Investigación, producido
y Trato (CIOT) /
Capacitación y Desarrollo
INADI
GENER@
Sindicatura
Una (1) Guía para
General de Instituto Nacional
Fortalecimiento Elaborar una Guía para Auditoría de Género Guía elaborada e Secretaría Normativa e
la Nación, de las Mujeres Mediano
institucional Auditorías de Género (normativa SIGEN) implementada Innovación SIGEN
Presidencia de la (INAM)
Incorporar la elaborada
Nación
dentro de los Planes Instituto Nacional
Anuales de Unidades de Cantidad de de las Mujeres
Sindicatura 50% auditorías 2019 y
Auditoría Interna (UAIs) Llevar a cabo auditorías auditorías / Ministerios y
General de 100% auditorías 2020
Fortalecimiento de la SIGEN en la APN aplicando la basadas en la Guía SIGEN-Unidades de Auditoria organismos de
la Nación, realizadas con la Guía Mediano
institucional Guía para Auditorías de para Auditorías de Interna / Comités Control la APN / UAIs /
Presidencia de la para Auditorías de
Género Género en toda la Empresas con
Nación Género en toda la APN
APN participación
estatal
Desarrollar un ciclo
Sindicatura de diálogo entre el
Promover un espacio de
Transformación General de Presidente de la Nación y Cantidad de
conversatorio de género Cinco (5) encuentros
cultural - la Nación, mujeres referentes de la encuentros Mediano
con el Presidente de la desarrollados
Comunicación Presidencia de la ciencia, del arte, cultural, realizados
Nación
Nación deporte, entre otros, para
visibilizar su labor.
Cantidad de
Promover la
talleres brindados
Sindicatura capacitación en Cuatro (4) talleres
Desarrollar talleres/ / Cantidad
Transformación General de perspectiva de género brindados / 50 agentes Secretaría General de Instituto Nacional
jornadas presenciales de personal
cultural - la Nación, de los/as agentes referentes capacitadxs Presidencia de las Mujeres Mediano
de capacitación en capacitado /
Capacitación Presidencia de la y autoridades de la / 40 autoridades (INAM)
perspectiva de género cantidad de
Nación Secretaría General de capacitadxs
autoridades
Presidencia
capacitadxs
Sindicatura Secretaria de
N° 26.873 de Lactarios Creación de un lactario
General de Un (1) ambiente Empleo Público,
Autonomía en las Instituciones del en Casa Rosada para uso Lactario creado y
la Nación, acondicionado para su Secretaría de Mediano
económica Sector Público en la de todo el personal de en funcionamiento
Presidencia de la uso como lactario* Gobierno de
Ciudad Autónoma de Casa Rosada.
Nación Modernización
Buenos Aires
Acción Socios
Realizar talleres
presenciales de
capacitación en
perspectiva de género,
en el Edificio Central
sito en Hipólito Yrigoyen
370 CABA, dirigidos al
personal dependiente de:
*Equipo de Atención de
Factores Psicosociales
*Comisión Paritaria de
Administración Discapacidad y Servicio SETENTA (70) agentes
Cantidad
Federal de Social AFIP- AEFIP y capacitados en
Transformación de agentes Instituto Nacional
Ingresos SUPARA *División Salud perspectiva de género AFIP, Subdirección General de
cultural - capacitados. de las Mujeres Mediano
Públicos (AFIP), Ocupacional - Dpto. mediante el dictado Recursos Humanos
Capacitación Cantidad de (INAM)
Ministerio de Beneficios al Personal* de DOS (2) cursos
cursos dictados
Hacienda Sección Comunicaciones presenciales
Internas- Dpto. SP
y Comunicaciones
Promover la Internas* Dpto.
capacitación en Planeamiento
perspectiva de género y Desarrollo de
y prevención de la RRHH* Dirección
violencia de género en de Capacitación*
la AFIP Dirección de Integridad
Institucional*
Departamento Sumarios
Administrativos
Realizar talleres
presenciales de
capacitación en
“Comunicación,
Género y Derechos
Administración TREINTA (30) agentes
Humanos” dirigidos al Cantidad AFIP, Departamento
Federal de capacitados en
Transformación personal dependiente de agentes Comunicación * Sección “E” Instituto Nacional
Ingresos comunicación, género
cultural - de:* Departamento capacitados. Comunicaciones Internas - de las Mujeres Mediano
Públicos (AFIP), y derechos humanos,
Capacitación Comunicación SDG Cantidad de Dpto. de SP y Comunicaciones (INAM)
Ministerio de mediante el dictado de
SEC *Sección “ E” cursos dictados Internas
Hacienda UN (1) taller presencial
Comunicaciones
Internas Dpto. SP y
Comunicaciones Internas
* Sección Diseño y
Estrategia - DI CAPA
Acción Socios
Administración Promover la Implementar cursos
Cantidad
Federal de capacitación en virtuales de prevención
Transformación Mil (1000) agentes de agentes Instituto Nacional
Ingresos perspectiva de género de violencia de género AFIP, Dirección de
cultural - capacitados. Un (1) curso capacitados. de las Mujeres Mediano
Públicos (AFIP), y prevención de la en el Campus AFIP, Capacitación
Capacitación virtual Cantidad de (INAM)
Ministerio de violencia de género en destinados a todos los
cursos dictados
Hacienda la AFIP agentes del Organismo
Realizar una Campaña de
Administración Prevención de Violencia AFIP, Sección “E”
Una Campaña Anual de Dirección de
Federal de de Género por medio Comunicaciones Internas -
Transformación Prevención de Violencia Visitas mensuales Comunicación,
Ingresos del Sitio de Recursos Dpto. de SP y Comunicaciones
cultural - de Género difundida promedio al Sitio Instituto Nacional Corto
Públicos (AFIP), Humanos de la Página Internas *División Salud
Comunicación en el Sitio de Recursos RRHH de las Mujeres
Ministerio de de Intranet, destinada a Ocupacional - Dpto.
Humanos (INAM)
Hacienda todos los agentes de la Beneficios al Personal
AFIP
Administración
CIEN (100) Carteles Dirección de
Federal de Promover la prevención Difundir la Línea 144 Cantidad de AFIP, Sección “E”
Transformación difundidos en las Comunicación,
Ingresos de la violencia de en Cartelería y Sitio de carteles exhibidos. Comunicaciones Internas -
cultural - carteleras de las Instituto Nacional Corto
Públicos (AFIP), género en la AFIP Recursos Humanos de la Cantidad de Dpto. de SP y Comunicaciones
Comunicación dependencias de la AFIP de las Mujeres
Ministerio de Página de Intranet carteleras Internas
del país (INAM)
Hacienda
AFIP, *Equipo de Atención
Administración Elaboración de un
Un (1) Protocolo de de Factores Psicosociales
Federal de Protocolo interno de Protocolo de
actuación elaborado y *Comisión Paritaria de Instituto Nacional
Autonomía Ingresos actuación ante casos de actuación
difundido en el Sitio de Discapacidad y Servicio de las Mujeres Mediano
física Públicos (AFIP), violencia de género, a elaborado y
RR HH de la Página de Social AFIP- AEFIP y (INAM)
Ministerio de partir de la asistencia a difundido
Intranet SUPARA*División Salud
Hacienda talleres
Ocupacional
Instituto
Consejo Federal
Nacional de las Federalización del Plan Cantidad de
Impulsar la firma de Firma de actas-acuerdo de las Mujeres /
Fortalecimiento Mujeres (INAM), Nacional de Igualdad jurisdicciones que Subsecretaría, Instituto
actas-acuerdo con las de las 23 provincias y Gobernaciones de Largo
institucional Ministerio de Oportunidades y firmaron el acta- Nacional de las Mujeres
jurisdicciones CABA las 23 provincias
de Salud y Derechos acuerdo
y CABA
Desarrollo Social
Instituto
24 áreas mujer Consejo Federal
Nacional de las Dirección de Gestión
Fortalecimiento de la fortalecidas a través de las Mujeres /
Fortalecimiento Mujeres (INAM), Creación de las áreas Cantidad de áreas Administrativa y Proyectos
institucionalidad de del Programa de Gobernaciones de Largo
institucional Ministerio mujer a nivel municipal mujer creadas Especiales, Instituto Nacional
género a nivel federal Fortalecimiento las 23 provincias
de Salud y de las Mujeres
institucional y CABA
Desarrollo Social
Acción Socios
Guía elaborada y
Instituto publicada en sitio
Nacional de las Promover la web y difundida
Transformación Elaboración de una Dirección de Comunicación,
Mujeres (INAM), comunicación inclusiva Una (1) Guía elaborada y en el marco Secretaría de
cultural - guía de comunicación Instituto Nacional de las Corto
Ministerio en la Administración publicada del Programa Modernización
Comunicación inclusiva Mujeres
de Salud y Pública Responsabilidad
Desarrollo Social Social
Institucional
Ampliación del
Instituto Fortalecimiento de la
alcance del Programa COFEMOD /
Nacional de las función de capacitación
Transformación de Formación en Cantidad Dirección de Asistencia Ministerio de
Mujeres (INAM), en perspectiva 100% de la Alta Dirección
cultural - Perspectiva de Género de personas Técnica, Instituto Nacional de Salud y Desarrollo Largo
Ministerio de género para la Pública Capacitado/a
Capacitación y Violencia contra las capacitadas las Mujeres Social /Ministerio
de Salud y Administración Pública
Mujeres (modalidad de Modernización
Desarrollo Social Nacional
virtual)
Instituto
Monitoreo y evaluación Desarrollar un Cantidad de
Producción de Nacional de las Secretaria de
del Plan Nacional mecanismo de Instrumento de informes de
información Mujeres (INAM), Subsecretaría, Instituto Gobierno de
de Igualdad de monitoreo y evaluación monitoreo y evaluación monitoreo y Corto
y datos Ministerio Nacional de las Mujeres Modernización,
Oportunidades y con indicadores de creado e implementado evaluación
estadísticos de Salud y SIEMPRO
Derechos seguimiento elaborados
Desarrollo Social
Protocolo
elaborado,
Instituto Promover mecanismos
Elaboración e publicado en sitio
Nacional de las para la asistencia
implementación de un Un (1) Protocolo web y difundido Dirección de Asistencia
Autonomía Mujeres (INAM), y prevención de la Secretaría de
Protocolo de Actuación elaborado e en el marco Técnica, Instituto Nacional de Corto
Física Ministerio violencia de género Modernización
para Casos de Violencia implementado del Programa las Mujeres
de Salud y en la Administración
de Género Responsabilidad
Desarrollo Social Pública Nacional
Social
Institucional
ONU Mujeres,
Instituto Consejo
Creación del Consejo Un (1) Consejo PNUD,
Nacional de las Consultivo creado
Consultivo del Plan Consultivo creado a Universidades,
Fortalecimiento Mujeres (INAM), / Resolución Subsecretaría, Instituto
de Igualdad de través de Resolución Expertas, Mediano
institucional Ministerio emitida / Nacional de las Mujeres
Propiciar instancias Oportunidades y del INAM y puesto en Sindicatos, OSC,
de Salud y Cantidad de
consultivas para el Derechos funcionamiento Centros de
Desarrollo Social reuniones
fortalecimiento de la investigación
Instituto dimensión participativa Consejo
del PIOD Creación del Consejo Un (1) Consejo Asesor
Nacional de las Consultivo creado
Asesor del Plan creado a través
Fortalecimiento Mujeres (INAM), / Resolución Subsecretaría, Instituto
de Igualdad de de Resolución del
institucional Ministerio emitida / Nacional de las Mujeres
Oportunidades y INAM y puesto en
de Salud y Cantidad de
Derechos funcionamiento
Desarrollo Social reuniones
Acción Socios
Instituto
Nacional Realización de talleres
contra la de sensibilización y Cantidad de
INADI, Coordinación de
Discriminación, capacitaciones en Un (1) taller por mes en capacitaciones y
Transformación Fortalecer el desarrollo Políticas Educativas de la Instituto Nacional
la Xenofobia y el perspectiva de género el periodo de tres años talleres realizados
cultural - de capacitaciones en Dirección de Promoción y de las Mujeres Largo
Racismo (INADI), a nivel federal a través alcanzando entre 20 y / Cantidad
Capacitación perspectiva de género Desarrollo de Prácticas contra (INAM)
Ministerio de las delegaciones 30 personas por curso de personas
la Discriminación
de Justicia provinciales, destinados a capacitadas
y Derechos la población en general
Humanos
Realización de talleres
Instituto
de sensibilización
Nacional INADI, Área Pueblos Indígenas
y capacitación en
contra la Cantidad de / Área Afrodescendientes
perspectiva de género Instituto Nacional
Discriminación, Un (1) taller por mes en capacitaciones y / Área Género de la
Transformación Promoción de derechos y derechos dirigido a de las Mujeres
la Xenofobia y el el periodo de tres años talleres realizados Coordinación de Programas
cultural - de las mujeres indígenas mujeres indígenas y (INAM) / INAI Largo
Racismo (INADI), alcanzando entre 20 y / Cantidad y Proyectos de la Dirección
Capacitación y afrodescendientes afrodescendientes a / Secretaría de
Ministerio 30 personas por curso de personas de Promoción y Desarrollo
nivel federal a través DDHH
de Justicia capacitadas de Prácticas contra la
de las delegaciones
y Derechos Discriminación
provinciales, destinados a
Humanos
la población en general
Instituto
Producción de
Nacional
documentos temáticos INADI, Área Género / Área
contra la
Elaboración de sobre estereotipos de Niñez y Adolescencia,
Producción de Discriminación, Cantidad de Instituto Nacional
materiales temáticos género en la infancia, Coordinación de Programas
información la Xenofobia y el Cuatro (4) publicaciones documentos de las Mujeres
sobre género destinados nuevas masculinidades, y Proyectos de la Dirección Largo
y datos Racismo (INADI), elaboradas y difundidas publicados y (INAM) / UNICEF
a la población en género y discriminación, de Promoción y Desarrollo
estadísticos Ministerio difundidos / SENNAF
general redistribución en las de Prácticas contra la
de Justicia
tareas de cuidado, Discriminación
y Derechos
interseccionalidad
Humanos
Instituto
Nacional Realización de talleres
contra la dirigidos a mujeres Cantidad de INADI, Área Personas Privadas
Discriminación, privadas de la libertad Diez (10) talleres por capacitaciones y de la Libertad, Coordinación Instituto Nacional
Transformación Promoción de Derechos
la Xenofobia y el para la difusión de año realizados / 20 a 30 talleres realizados de Programas y Proyectos de de las Mujeres
cultural - de las Mujeres Privadas Largo
Racismo (INADI), derechos y recursos para personas capacitadas / Cantidad la Dirección de Promoción y (INAM) / SPF /
Capacitación de la Libertad
Ministerio la atención y prevención por curso de personas Desarrollo de Prácticas contra SPPcia. Bs.As.
de Justicia de discriminación y capacitadas la Discriminación
y Derechos violencia de género
Humanos
Acción Socios
Instituto
Nacional Brindar atención
contra la Fortalecer la Atención a las víctimas de
Cantidad de
Discriminación, a las Víctimas de discriminación por
denuncias Instituto Nacional
Autonomía la Xenofobia y el discriminación por motivos de género a 550 denuncias y Dirección de Asistencia a la
receptadas y de las Mujeres Largo
Física Racismo (INADI), cuestiones de género través de la evaluación, asesoramientos Víctima, INADI
asesoramientos (INAM)
Ministerio y de violencia hacia la seguimiento e
brindados
de Justicia mujer investigación de los
y Derechos casos recepcionados
Humanos
Un Plan elaborado
Instituto
y publicado a través
Nacional
de acto normativo
contra la
(Decreto 1086/2005
Discriminación, Diseño, elaboración y
Elaboración del Plan de aprobación del Plan elaborado y
Fortalecimiento la Xenofobia y el publicación del Plan
Nacional contra la documento titulado: publicado a través INADI Largo
institucional Racismo (INADI), Nacional contra la
Discriminación “Hacia un Plan Nacional de acto normativo
Ministerio Discriminación
contra la Discriminación:
de Justicia
La discriminación en
y Derechos
Argentina. Diagnóstico y
Humanos
Propuestas “).
Instituto
Nacional
Ministerio de
contra la Cantidad de
Desarrollo de talleres Producción y
Discriminación, capacitaciones y
Transformación Promover ambientes de sensibilización Un (1) taller mensual por Trabajo / RSE de
la Xenofobia y el talleres realizados Área Trabajo sin
cultural - laborales respetuosos específicos de 3 años y 25 empresas empresas / RSE Largo
Racismo (INADI), / Cantidad discriminación, INADI
Capacitación de la diversidad discriminación en el capacitadas por taller de Ministerio de
Ministerio de personas
ámbito laboral Salud y Desarrollo
de Justicia capacitadas
Social
y Derechos
Humanos
Instituto
Nacional
contra la Realización de Informes
Producción de Discriminación, Fortalecer la específicos que Cantidad
Instituto Nacional
información la Xenofobia y el perspectiva de género aborden la temática de de informes INADI, Coordinación de
Un (1) informe mensual de las Mujeres Largo
y datos Racismo (INADI), en los Observatorios género a través de los elaborados y Observatorios
(INAM)
estadísticos Ministerio pertenecientes al INADI observatorios de medios, publicados
de Justicia deporte e Internet
y Derechos
Humanos
Acción Socios
Instituto Producción de una
Nacional investigación acerca de
contra la las representaciones,
Actualización del Universidades
Producción de Discriminación, percepciones y
Mapa Nacional de la Un (1) Mapa Nacional Mapa elaborado, Nacionales /
información la Xenofobia y el experiencias de la INADI, Coordinación de
Discriminación con la de la Discriminación publicado y Instituto Nacional Largo
y datos Racismo (INADI), opinión pública en Investigaciones
incorporación de la elaborado y publicado difundido de las Mujeres
estadísticos Ministerio torno a las prácticas
perspectiva de género (INAM)
de Justicia discriminatorias
y Derechos existentes en la sociedad
Humanos argentina
Instituto
Nacional
contra la
Discriminación, Promoción de la Elaboración de un Presentación de
INADI, Dirección de Políticas
Fortalecimiento la Xenofobia y el modificación de la proyecto de ley de actos un proyecto de Proyecto de ley
contra la Discriminación / Largo
institucional Racismo (INADI), Ley 23.592 de Actos discriminatorios que modificación de la Ley presentado
enlace parlamentario
Ministerio Discriminatorios modifique la Ley 23.592 23.592
de Justicia
y Derechos
Humanos
Sensibilizar e informar a Difusión de la línea
todos/as los empleados/ nacional gratuita 144, 100% del personal Cantidad de Ministerio de Producción
Transformación Ministerio de as del Ministerio de vía mailling institucional, del Ministerio de visitas/ click y Trabajo, Capacitación Instituto Nacional
cultural - Producción y Producción y Trabajo Portal de Intranet, Producción y Trabajo en en los distintos y Desarrollo - Dirección de las Mujeres Mediano
Comunicación Trabajo acerca de los derechos cartelera digital y conocimiento de esta canales de General de Administración de (INAM)
de las mujeres y la Aplicación móvil herramienta comunicación Recursos Humanos
violencia de género. institucional
Comunicación interna
a través mailling
institucional, cartelera
digital, Aplicación móvil Cantidad de Ministerio de Producción
Dar a conocer a los
Transformación Ministerio de institucional de las visitas/ click y Trabajo, Capacitación
Difusión y visibilización agentes del Ministerio de
cultural - Producción y siguientes fechas: 8 de en los distintos y Desarrollo - Dirección Mediano
de efemérides Producción y Trabajo las
Comunicación Trabajo Marzo: Día de la Mujer, canales de General de Administración de
fechas conmemorativas
25 de Noviembre: Día comunicación Recursos Humanos
Internacional de la No
Violencia Contra las
mujeres
Acción Socios
Ministerio de Producción
Identificar roles
Ministerio de y Trabajo, Capacitación Instituto Nacional
estratégicos en mujeres
Producción y Encuestas y Desarrollo - Dirección de las Mujeres Largo
del Ministerio de
Trabajo General de Administración de (INAM)
Producción y Trabajo
Recursos Humanos
Brindar capacitaciones
Formar a los mandos
presenciales y virtuales,
Fomentar la medios del Ministerio Ministerio de Producción
talleres y ciclos de
Transformación Ministerio de capacitación para la de Producción con el y Trabajo, Capacitación Instituto Nacional
formación a fin de dejar Cantidad de
cultural - Producción y transformación socio- objetivo de transmitir y Desarrollo - Dirección de las Mujeres Mediano
capacidad instalada en inscriptos/as
Capacitación Trabajo cultural basada en la los conocimientos General de Administración de (INAM)
el organismo, logrando
igualdad de género adquiridos a sus equipos Recursos Humanos
transversalizar la
de trabajo
Capacitar a los/as Ministerio de Producción
Ministerio de empleados del Ministerio y Trabajo, Capacitación Instituto Nacional
Cantidad de
Producción y de Producción con el y Desarrollo - Dirección de las Mujeres Largo
inscriptos/as
Trabajo objetivo de lograr un General de Administración de (INAM)
alcance masivo Recursos Humanos
Comunicar acerca del
espacio de lactancia
en el Ministerio de Ministerio de Producción
Cantidad de
Garantizar la difusión Producción y Trabajo, y Trabajo, Capacitación
Ministerio de visitas/ click
Autonomía de la existencia de a través de mailling y Desarrollo - Dirección
Producción y en los distintos Mediano
económica este espacio para las institucional, portal de General de Administración
Trabajo canales de
Fomentar y proteger trabajadoras intranet, entrega de de Recursos Humanos /
comunicación
el espacio Lactancia folletería a las madres Delegación Edificio Roca
Materna en el Ministerio que se reintegran de su
de Producción y Trabajo licencia por maternidad
Ministerio de Producción
Realizar el registro de las
Producción de Llevar adelante y Trabajo, Capacitación
Ministerio de trabajadoras que utilizan
información estadísticas de uso para y Desarrollo - Dirección
Producción y el espacio de lactancia Cantidad de uso Largo
y datos conocer que sectores o General de Administración
Trabajo en el ámbito laboral.
estadísticos áreas lo utilizan de Recursos Humanos /
Delegación Edificio Roca
Reuniones con
autoridades del sector
Ministerio de Reuniones de
Fortalecimiento público para promover Diez (10) reuniones de Ministerio de Producción y
Producción y asesoramiento Corto
institucional Sensibilizar sobre la inclusión de la asesoramiento Trabajo, CEDEM
Trabajo efectuadas
la importancia de la perspectiva de genero en
inserción económica Programas y Proyectos
de las mujeres como Reuniones con el sector
factor impulsor de la privado para promover
Ministerio de producción Reuniones de
Fortalecimiento la inclusión de la Diez (10) reuniones de Ministerio de Producción y
Producción y asesoramiento Corto
institucional perspectiva de genero asesoramiento Trabajo, CEDEM
Trabajo efectuadas
desde las gerencias de
RRHH
Acción Socios
Participar activamente
Ministerio de en eventos, foros, Cantidad de
Fortalecimiento Ministerio de Producción y
Producción y artículos de difusión Doce (12) participaciones encuentros Corto
institucional Trabajo, CEDEM
Trabajo sobre empoderamiento asistidos
económico de la mujer
Sensibilizar sobre
Desarrollar Guías
Producción de la importancia de la
Ministerio de temáticas sobre Cantidad de guías
información inserción económica Cuatro (4) Guías Ministerio de Producción,
Producción y Empoderamiento elaboradas y Corto
y datos de las mujeres como elaboradas y difundidas CEDEM
Trabajo Económico de las difundidas
estadísticos factor impulsor de la
Mujeres
producción
Realizar charlas sobre
Transformación Ministerio de Empoderamiento
Seis (6) charlas Cantidad de Ministerio de Producción y
cultural - Producción y Económico de las Corto
brindadas charlas brindadas Trabajo, CEDEM
Capacitación Trabajo mujeres en ámbitos
académicos
Ministerio de Participar en Tres (3) participaciones Cantidad de
Fortalecimiento Ministerio de Producción y
Producción y representación oficial en en eventos participaciones Corto
institucional Trabajo, CEDEM
Trabajo eventos internacionales internacionales por año
Brindar asesoramiento
Sensibilizar sobre sobre empoderamiento
Ministerio de Cantidad de
Autonomía la importancia de la económico de las Seis (6) asesoramientos Ministerio de Producción y
Producción y asesoramientos Corto
económica inserción económica mujeres a líderes del brindados Trabajo, CEDEM
Trabajo brindados
de las mujeres como sector publico, privado y
factor impulsor de la del tercer sector
producción
Participar en Grupos
Ministerio de de Trabajo para el Cantidad de
Fortalecimiento Doce (12) reuniones Ministerio de Producción y
Producción y empoderamiento reuniones Corto
institucional asistidas Trabajo, CEDEM
Trabajo económico de las asistidas
mujeres
Ministerio de Ampliar y Fortalecer Veinte (20) Cantidad de
Ministerio de Producción y
Producción y Promover y fortalecer la Red de Redes, organizaciones organizaciones Corto
Trabajo, CEDEM
Trabajo sinergias entre las espacio desarrollado incorporadas a la red incorporadas
organizaciones, con la sociedad civil
Fortalecimiento
entes y personas que a fin identificar las
institucional Ministerio de Cantidad de
trabajan en temas organizaciones en Tres (3) encuentros Ministerio de Producción y
Producción y de empoderamiento Argentina que trabajan encuentros Corto
realizados Trabajo, CEDEM
Trabajo económico sobre empoderamiento realizados
Acción Socios
Ministerio de Promover y fortalecer
Cantidad de Ministerio de Producción y
Producción y los Centros de Desarrollo Tres (3) centros creados Corto
centros creados Trabajo, CEDEM
Trabajo de las Mujeres (CEDEM)
Fortalecimiento Promover y fortalecer a nivel provincial a
institucional sinergias entre las fin de federalizar Cantidad de
Ministerio de Tres (3) encuentros
organizaciones, líneas de acción de encuentros Ministerio de Producción y
Producción y federales de CEDEM Corto
entes y personas que empoderamiento federales Trabajo, CEDEM
Trabajo realizados
trabajan en temas económico realizados
de empoderamiento
económico Crear y fortalecer
Ministerio de Cantidad de
Fortalecimiento la Red Nacional de Ministerio de Producción,
Producción y 700 mujeres inscriptas mujeres inscriptas Corto
institucional Mujeres empresarias y CEDEM
Trabajo formalmente
emprendedoras
Realizar un mapeo de los
Producción de programas y proyectos
Ministerio de
información vigentes a nivel nacional Un (1) Informe con el Informe con el Ministerio de Producción y
Producción y Corto
y datos y provincial vinculados mapeo realizado mapeo realizado Trabajo, CEDEM
Trabajo Mapear, difundir e
estadísticos al empoderamiento
incentivar la creación de
herramientas prácticas
Ministerio de para el desarrollo Realizar una mesa Cantidad de
Fortalecimiento Cinco (5) reuniones Ministerio de Producción y
Producción y económico de las de trabajo “Mercado reuniones Corto
institucional realizadas Trabajo, CEDEM
Trabajo mujeres Financiero y Mujeres” realizadas
Transformación Ministerio de Ampliar el alcance del Cantidad de
800 receptoras del Ministerio de Producción y
cultural - Producción y Boletín CEDEM a fin de receptoras del Corto
Boletín Trabajo, CEDEM
Comunicación Trabajo llegar a mas personas Boletín
Secretaría Firma de Acuerdo sobre
de Políticas la inclusión de abordajes
Integrales Incorporar la con perspectiva de
Cantidad de
sobre Drogas perspectiva de género género en las Políticas Consejo Federal
Fortalecimiento 24 provincias adherentes provincias SEDRONAR, Presidencia de la
de la Nación en las políticas de Públicas en materia de Drogas Corto
institucional al acuerdo adherentes al Nación
Argentina drogas de la nación y de de drogas nacionales (COFEDRO)
acuerdo
(SEDRONAR), las provincias y provinciales en el
Presidencia de la Consejo Federal de
Nación Drogas (COFEDRO)
Secretaría
de Políticas
Integrales Un (1) ambiente
2.958 de Lactarios en las
sobre Drogas Creación de un lactario acondicionado para su Secretaria de
Autonomía Instituciones del Sector Lactario creado y SEDRONAR, Presidencia de la
de la Nación en el edificio de Sedronar uso como lactario que Modernización - Corto
económica Público de la Ciudad en funcionamiento Nación
Argentina (Sarmiento 546) brinde privacidad y Empleo Público
Autónoma de Buenos
(SEDRONAR), comodidad
Aires
Presidencia de la
Nación
Acción Socios
Secretaría
de Políticas Promover la
Integrales capacitación en Desarrollar talleres/
Transformación sobre Drogas perspectiva de género jornadas de capacitación Instituto Nacional
Cantidad de SEDRONAR, Presidencia de la
cultural - de la Nación de todxs lxs operadores en perspectiva de Ocho (8) talleres de las Mujeres Corto
talleres brindados Nación
Capacitación Argentina y operadoras centrales género para personal de (INAM)
(SEDRONAR), y territoriales del SEDRONAR
Presidencia de la SEDRONAR
Nación
Secretaría
de Políticas
Integrales
Desarrollar talleres/
Transformación sobre Drogas Instituto Nacional
jornadas de capacitación Cantidad de SEDRONAR, Presidencia de la
cultural - de la Nación Cuatro (4) talleres de las Mujeres Corto
en perspectiva de género talleres brindados Nación
Capacitación Argentina (INAM)
para la CET de Luján
(SEDRONAR),
Presidencia de la
Nación
Secretaría
Desarrollar jornadas
de Políticas Promover la
de capacitación en
Integrales capacitación en
Educación Sexual
Transformación sobre Drogas perspectiva de género Porcentaje
Integral en Dispositivos SEDRONAR, Presidencia de la
cultural - de la Nación de todxs lxs operadores 100% de dispositivos de DIAT y TC Mediano
Integrales de Abordaje Nación
Capacitación Argentina y operadoras centrales alcanzados
Territorial (DIAT) y
(SEDRONAR), y territoriales del
Tratamiento Comunitario
Presidencia de la SEDRONAR
(TC)
Nación
Secretaría Desarrollar jornadas
de Políticas de capacitación para
Integrales beneficiarias del
Transformación sobre Drogas programa Hacemos Cantidad SEDRONAR, Presidencia de la
500 mujeres capacitadas
cultural - de la Nación Futuro en el marco de los de mujeres Nación / Ministerio de Salud y Corto
anualmente
Capacitación Argentina Dispositivos Integrales capacitadas Desarrollo Social
(SEDRONAR), de Abordaje Territorial
Presidencia de la (DIAT) y Tratamiento
Nación Comunitario (TC)
Diseñar estrategias
Secretaría
de articulación de los
de Políticas
dispositivos territoriales
Integrales
Prevención y asistencia (Tratamiento Comunitario
sobre Drogas Protocolo de Instituto Nacional
Autonomía a mujeres en situación y Dispositivos Integrales Un (1) Protocolo SEDRONAR, Presidencia de la
de la Nación actuación de las Mujeres Mediano
física de consumo de de Abordaje Territorial) publicado Nación
Argentina elaborado (INAM)
sustancias psicoactivas con la Línea 144 del
(SEDRONAR),
INAM ante la detección
Presidencia de la
de casos de violencia de
Nación
género
Acción Socios
Participar de las mesas
de articulación entre
las distintas líneas
Secretaría
telefónicas (144, 141,
de Políticas
137, 102 (provincia/
Integrales
ciudad), 0800 (CABA), Protocolo de
sobre Drogas Instituto Nacional
Autonomía 108 (CABA), Servicio Un (1) Protocolo actuación SEDRONAR, Presidencia de la
de la Nación de las Mujeres Largo
física Orientación en publicado elaborado y Nación
Argentina (INAM)
Adicciones Prov. Bs publicado
(SEDRONAR),
As (ex fonodroga) en
Presidencia de la
pos de armar circuitos
Nación
de articulación para el
abordaje de situaciones
de violencia de género
Secretaría
de Políticas
Integrales Porcentaje de
Diseñar estrategias
sobre Drogas 100% de dispositivos con dispositivos
Autonomía de accesibilidad de SEDRONAR, Presidencia de la Organismo co-
de la Nación estrategias elaboradas e con estrategias Largo
física Prevención y asistencia mujeres a los dispositivos Nación gestor
Argentina implementadas elaboradas e
a mujeres en situación territoriales DIAT y TC
(SEDRONAR), implementadas
Presidencia de la de consumo de
Nación sustancias psicoactivas
Secretaría
de Políticas
Integrales
Diseñar talleres de
Transformación sobre Drogas Porcentaje de
género abiertos a la 100% de dispositivos con SEDRONAR, Presidencia de la Organismo co-
cultural - de la Nación dispositivos con Largo
comunidad en los talleres de género Nación gestor
Comunicación Argentina talleres de género
dispositivos (TC y DIAT)
(SEDRONAR),
Presidencia de la
Nación
Secretaría Fortalecer la Casa
de Políticas Educativa Terapéutica
Integrales (CET) de Lujan con el fin
sobre Drogas de brindar un espacio Cantidad de
Autonomía 25 mujeres y niño/as SEDRONAR, Presidencia de la
de la Nación de abordaje integral al mujeres y niñas Corto
física atendido/as Nación
Argentina consumo problemático atendidas
(SEDRONAR), de mujeres, mujeres
Presidencia de la embarazadas y mujeres
Nación con hijos y/o hijas
Acción Socios
Secretaría
de Políticas
Crear un Programa para
Integrales Ministerio
Prevención y asistencia el abordaje integral SEDRONAR, Presidencia de la
sobre Drogas Programa de Justicia
Autonomía a mujeres en situación de los consumos un (1) Programa creado y Nación / Ministerio de Justicia
de la Nación creado y en y Derechos Largo
física de consumo de problemáticos de en funcionamiento y Derechos Humanos de la
Argentina funcionamiento Humanos de la
sustancias psicoactivas mujeres en situación de Nación
(SEDRONAR), Nación
contextos de encierro
Presidencia de la
Nación
Secretaría
de Políticas
Realizar un informe con
Integrales
Producción de corte por género en el
sobre Drogas Un (1) Informe cada
información estudio de población Informe elaborado SEDRONAR, Presidencia de la
de la Nación cuatro años elaborado, Corto
y datos general realizado por el y publicado Nación
Argentina publicado y difundido
estadísticos Observatorio Argentino
(SEDRONAR),
de Drogas
Presidencia de la
Nación
Secretaría
de Políticas
Integrales Producción de Realizar un informe
Producción de
sobre Drogas información sobre con corte por género a Un (1) Informe anual
información Informe elaborado SEDRONAR, Presidencia de la
de la Nación consumo de sustancias partir de las consultas elaborado, publicado y Corto
y datos y publicado Nación
Argentina psicoactivas con efectivizadas a los difundido
estadísticos
(SEDRONAR), perspectiva de género dispositivos de Sedronar
Presidencia de la
Nación
Secretaría
Ministerio
de Políticas
Realizar un informe de Justicia
Integrales
Producción de sobre mujeres con y Derechos
sobre Drogas Un (1) Informe
información problemáticas de SEDRONAR, Presidencia de la Humanos de
de la Nación elaborado, publicado y Informe elaborado Largo
y datos consumo en situación de Nación la Nación y
Argentina difundido
estadísticos contextos de encierro y Ministerio de
(SEDRONAR),
narcomenudeo Salud y Desarrollo
Presidencia de la
Social
Nación
Secretaría
de Políticas
Integrales Desarrollar programas Realizar un módulo de
Transformación sobre Drogas de capacitación en sensibilización sobre
Veinte (20) talleres para Cantidad de SEDRONAR, Presidencia de la
cultural - de la Nación consumo problemático consumo problemático Corto
público en general talleres realizados Nación
Comunicación Argentina con perspectiva de con perspectiva de
(SEDRONAR), género género
Presidencia de la
Nación
Acción Socios
Secretaría
Incorporar una clase
de Políticas
específica sobre
Integrales Clase sobre perspectiva
Transformación sobre Drogas de género incorporada Clases
de los consumos SEDRONAR, Presidencia de la
cultural - de la Nación a la Diplomatura en incorporada a la Medio
problemáticos en la Nación
Capacitación Argentina Abordaje Integral de los Diplomatura
Diplomatura en Abordaje
(SEDRONAR), Consumos Problemáticos
Integral de los Consumos
Presidencia de la
Desarrollar programas Problemáticos
Nación
de capacitación en
consumo problemático Transversalizar la
Secretaría con perspectiva de perspectiva de género
de Políticas género en los programas
Integrales específicos de Porcentaje de
100% de los programas
Transformación sobre Drogas capacitación: ámbito programas que
específicos de SEDRONAR, Presidencia de la
cultural - de la Nación laboral, prevención incorporan la Largo
capacitación con Nación
Capacitación Argentina comunitaria, atención perspectiva de
(SEDRONAR), primaria de salud, género
Presidencia de la adultos mayores, salud
Nación ocupacional, ámbito
judicial, policías y familia.
2018: 4 Capacitaciones
en servicio en obstetricia
a equipos de salud de las
principales maternidades Número de
del país (Maternidades servicios de
Secretaría de categorizadas por obstetricia
Mejorar la calidad de en servicios de Dirección Nacional de
Gobierno de la DINAMIA IIIB), que recibieron Direcciones
Autonomía la atención durante el obstetricia Maternidad, Infancia y
Salud, Ministerio con un enfoque de capacitación Materno Infantiles Largo
física proceso de embarazo, en las provincias que Adolescencia, Ministerio de
de Salud y interculturalidad, y en el / Número de provinciales.
parto y puerperio componen el Noreste, Salud y Desarrollo Social
Desarrollo Social marco del cumplimiento servicios de
Noroeste Argentino y
de la Ley 25.929/04 obstetricia
Regiones Sanitarias de
Derechos de los padres planificados
la provincia de Buenos
y de la persona recién
Aires.
nacida*
Acción Socios
Actualizar habilidades
en la atención de
Emergencia Obstétricas
2018: 5 equipos de
mediante talleres teórico-
salud capacitados
prácticos de protocolos y
en Habilidades y
técnicas de intervención
Emergencia Obstétrica
frecuentemente
2019: 10 equipos de
utilizadas, para la
salud capacitados
atención obstétrica a
en Habilidades y Número de
equipos de salud de
Secretaría de Emergencia Obstétrica equipos de salud
Mejorar la calidad de los servicios de las Dirección Nacional de
Gobierno de 2020: 10 equipos de que recibieron Direcciones
Autonomía la atención durante el maternidades principales Maternidad, Infancia y
Salud, Ministerio salud capacitados capacitación Materno Infantiles Largo
física proceso de embarazo, del país (Maternidades Adolescencia, Ministerio de
de Salud y en Habilidades y / Número de provinciales.
parto y puerperio categorizadas por la Salud y Desarrollo Social
Desarrollo Social Emergencia Obstétrica equipos de salud
DINAMIA IIIB y IIIA)
en las provincias que planificados
con un enfoque de
componen el Noreste
interculturalidad, en el
Argentino, Noroeste y
marco del cumplimiento
Regiones Sanitarias del
de la Ley 25.929/04
de provincia de Buenos
Derechos de los padres
Aires.
y de la persona recién
nacida*.
2018: 2 Talleres sobre

Atención Integral de las
mujeres en situación
de aborto dirigidos a
Capacitar en la equipos de salud
actualización de 2019: 4 Talleres sobre
contenidos en Atención Integral de las
consejería post-aborto mujeres en situación
Número de
Secretaría de mediante herramientas de aborto dirigidos a
equipos de salud Dirección Nacional de
Gobierno de Mejorar la calidad de la teórico-práctica equipos de salud Direcciones
Autonomía capacitados en Maternidad, Infancia y
Salud, Ministerio atención de las mujeres (protocolos, consejería 2020: 4 Talleres sobre Materno Infantiles Largo
física Talleres / Número Adolescencia, Ministerio de
de Salud y en situación de aborto e intervenciones) a los Atención Integral de las provinciales.
de equipos de Salud y Desarrollo Social
Desarrollo Social equipos de salud de las mujeres en situación
salud planificados
principales maternidades de aborto dirigidos a
del país (Maternidades equipos de salud
categorizadas por la en las provincias que
DINAMIA IIIB y IIIA) componen el Noreste
Aires.
Acción Socios
2018: relevamiento
nacional sobre
servicios de salud que
realizan algún registro
informático de atención Relevamiento
postaborto realizado en 24
Capacitar en el registro 2019: 4 Capacitaciones jurisdicciones.
informático de atención a servicios de salud para
Secretaría de
postaborto a equipos de el registro informático de Número de Dirección Nacional de
Gobierno de Mejorar la calidad de la Direcciones
Autonomía salud de los principales atención postaborto servicios de salud Maternidad, Infancia y
Salud, Ministerio atención de las mujeres Materno Infantiles Largo
física servicios de maternidad 2020: 4 Capacitaciones que recibieron Adolescencia, Ministerio de
de Salud y en situación de aborto provinciales.
del país (Maternidades a servicios de salud para capacitación Salud y Desarrollo Social
Desarrollo Social
categorizadas por la el registro informático de / Número de
DINAMIA IIIB y IIIA) atención postaborto servicios de
en las provincias que obstetricia
componen el Noreste planificados
Aires.
Ministerio de
Educación,
Cultura, Ciencia
2019: Producir Número de y Tecnología
Difusión del marco y distribuir set provincias con set / Direcciones
Secretaría de
Prevención del normativo vigente comunicacionales en 6 comunicacionales DINAMIA /Dirección de Salud Materno Infantiles
Gobierno de
Autonomía embarazo no intencional en materia de abuso provincias. distribuidos Sexual y Reproductiva /PLAN provinciales /
Salud, Ministerio Largo
física en la adolescencia (Plan sexual, violencia sexual y 2020: Producir / Número de ENIA, Ministerio de Salud y Programas de
de Salud y
ENIA) atención de Interrupción y distribuir set provincias Desarrollo Social Salud Sexual y
Desarrollo Social
Legal del Embarazo (ILE) comunicacionales en 6 incluidas en el Reproductiva
provincias. Plan ENIA Provinciales
y referentes
del Plan ENIA
provinciales
Acción Socios
Dos (2) equipos de
salud capacitados
en la estrategia de
consejería en Salud
Sexual y Reproductiva y
colocación y extracción
de DIU, DIU_LNG e Número de
Implante subdérmico, efectores que
Secretaría de Promover el uso de en las localidades del colocan y Programas
Gobierno de Métodos Anticonceptivos interior seleccionadas remueven LARCs/ Dirección de Salud Sexual y provinciales
Autonomía
Salud, Ministerio de larga duración en la en cada provincia total de efectores Reproductiva, Ministerio de de salud Largo
física
de Salud y población en general participante***. A que dispensan Salud y Desarrollo Social sexual y salud
Desarrollo Social su vez se espera métodos reproductiva
que los equipos de anticonceptivos
salud capacitados por provincia.
pertenezcan a las
localidades de mayor
densidad poblacional
(exceptuando las
Prevención del capitales) para 2020.
embarazo no intencional
en la adolescencia (Plan
ENIA) 1. Número de
efectores que
colocan métodos
LARCs en el alta
obstétrica, por
provincia/total
Maternidad principal** de efectores que
de 12 provincias atienden eventos
Secretaría de Programas
Fortalecer el acceso con estrategia de obstétricos.
Gobierno de Dirección de Salud Sexual y provinciales
Autonomía a la Anticoncepción Anticoncepción 2. Número de
Salud, Ministerio Reproductiva, Ministerio de de salud Largo
física Inmediata post Evento Inmediata post Evento mujeres que
de Salud y Salud y Desarrollo Social sexual y salud
Obstétrico (AIPE) Obstétrico (AIPE)**** se retiran del
Desarrollo Social reproductiva
implementada alta obstétrica
con un método
anticonceptivo
LARCs/ total
de mujeres que
reciben el alta
obstétrica, por
provincia.
Acción Socios
Incrementar la
cantidad de métodos
anticonceptivos
Número de
distribuidos en las 24
anticonceptivos
Secretaría de jurisdicciones - Línea de 25% de incremento en la Programas
Mejorar el acceso distribuidos y
Gobierno de base 2017: 7 millones de distribución de métodos Dirección de Salud Sexual y provinciales
Autonomía de la población entregados en 24
Salud, Ministerio métodos anticonceptivos anticonceptivos en las Reproductiva, Ministerio de de salud Largo
física general a métodos jurisdicciones en
de Salud y (todos los contemplados 24 jurisdicciones del país Salud y Desarrollo Social sexual y salud
anticonceptivos cada año hasta el
Desarrollo Social en la canasta de insumos para el 2020. reproductiva
2020 inclusive.
de la Dirección de Salud
Sexual y Reproductiva)
+ 21 millones de
preservativos distribuidos
75 % de las provincias
del territorio nacional
reciban capacitación
para Instructores y
Promover la
Capacitar a las Fuerzas formadores de las
incorporación de la
Federales y Provinciales Fuerzas Provinciales y
de Seguridad en el Federales de Seguridad Ministerio de Seguridad de la Fuerzas de
en el abordaje de Cantidad de
Secretaría de abordaje de situaciones (Gendarmería, Nación y Ministerio de Salud Seguridad
situaciones de crisis en Provincias
Transformación Gobierno de de crisis en personas con Prefectura Naval, y Desarrollo Social, Dirección Provinciales y
personas con presunto capacitadas/
cultural - Salud, Ministerio presunto padecimiento Policía de Seguridad Nacional de Salud Mental y Direcciones de Corto
padecimiento mental Cantidad de
Capacitación de Salud y mental y en situaciones Aeroportuaria) sobre Adicciones en conjunto con Salud Mental
y en situaciones de Provincias del
Desarrollo Social de consumo abordaje de situaciones las Fuerzas de Seguridad y Adicciones
consumo problemático a territorio nacional
problemático teniendo de crisis en personas con Provinciales Provinciales.
través de capacitaciones
en cuenta la perspectiva presunto padecimiento
a las Fuerzas de
de género. mental y en situaciones
Seguridad
de consumo
problemático teniendo
en cuenta la perspectiva
de género.
Acción Socios
Cantidad de
entidades
nacionales
de educación
Trabajar en la 20 % de las entidades superior que han
Promover la incorporación nacionales de educación incorporado en
incorporación de la del documento superior incorporen su curricula las Ministerio de Educación,
Secretaría de
perspectiva de género “Lineamientos para la en su curricula las recomendaciones Cultura, Ciencia y Tecnología Entidades
Transformación Gobierno de
de manera transversal Mejora de la Formación recomendaciones del documento de la Nación y Ministerio de Nacionales
cultural - Salud, Ministerio Largo
y desde un enfoque de de Profesionales en Salud del documento “Lineamientos Salud y Desarrollo Social, de Educación
Capacitación de Salud y
derechos a la práctica Mental” en las curriculas “Lineamientos para la para la Mejora de Dirección Nacional de Salud Superior
Desarrollo Social
profesional en Salud de las entidades Mejora de la Formación la Formación de Mental y Adicciones
Mental nacionales de educación de Profesionales en Profesionales en
superior Salud Mental” Salud Mental”/
20 % entidades
nacionales
de educación
superior
Comité Ejecutivo
Capacitar a equipos Un (1) equipo de para la Lucha
provinciales de formadores de Cantidad de contra la Trata y
salud/salud mental capacitadores, provincias Explotación de
Secretaría de
en “formadores de capacitado por provincia con equipos Ministerio de Salud y Personas y para
Transformación Gobierno de
capacitadores” en la en la temática de capacitados/total Desarrollo Social, Dirección la Protección
cultural - Salud, Ministerio Largo
temática de atención atención de víctimas de provincias Nacional de Salud Mental y y Asistencia a
Capacitación de Salud y
de víctimas de trata y de trata y explotación con los que se Adicciones las Víctimas /
Desarrollo Social
explotación de personas de personas desde una acordó realizar Direcciones de
desde una perspectiva perspectiva de género capacitación Salud Mental
Mejorar el acceso a de género para el año 2020. y Adicciones
servicios de salud Provinciales
mental a víctimas de Cantidad de
trata y explotación de provincias
personas Un (1) equipo de
con equipos
salud por provincia
identificados Dirección Nacional de Salud
identificado como Ministerio de
Secretaría de Promover el armado de como parte Mental, Ministerio de Salud
parte de la red de Salud y Desarrollo
Gobierno de una red de asistencia de la red de y Desarrollo Social y Comité
Fortalecimiento profesionales para Social y Ministerio
Salud, Ministerio y/o acompañamiento profesionales para Ejecutivo para la Lucha contra Largo
institucional la asistencia y/o de Justicia
de Salud y en salud mental para la asistencia y/o la Trata y Explotación de
acompañamiento en y Derechos
Desarrollo Social víctimas de trata acompañamiento Personas y para la Protección
salud mental para Humanos
en salud mental y Asistencia a las Víctimas
víctimas de trata, para el
para víctimas de
año 2020.
trata/ total de
provincias
Acción Socios
Comité Ejecutivo
para la Lucha
contra la Trata y
100% de los Comités
Explotación de
Secretaría de Mejorar el acceso a Capacitar a los Intrahospitalarios de Cantidad
Ministerio de Salud y Personas y para
Transformación Gobierno de servicios de salud equipos de los Comités Violencia capacitados de Comités
Desarrollo Social, Dirección la Protección
cultural - Salud, Ministerio mental a víctimas de Intrahospitalarios de en la temática de Trata Intrahospitalarios Largo
Nacional de Salud Mental y y Asistencia a
Capacitación de Salud y trata y explotación de Violencia en la temática de Personas / 10 (diez) de Violencia
Adicciones las Víctimas.
Desarrollo Social personas de trata de personas Comités capacitados capacitados
Direcciones de
para el año 2020
Salud Mental
y Adicciones
Provinciales
Cantidad de
estrategias
de registro
100% de los elaboradas por
Incorporar variables
instrumentos de la DNSMyA que
Secretaría de Fortalecer la generación de género a todos los
Producción de registro generados por incluyen variables Ministerio de Salud y
Gobierno de de datos estadísticos instrumentos de registro
información la Dirección Nacional de género/ Total Desarrollo Social, Dirección
Salud, Ministerio discriminados por de datos elaborados por Largo
y datos de Salud Mental y de estrategias Nacional de Salud Mental y
de Salud y género en el ámbito de la Dirección Nacional
estadísticos Adicciones con variables de registro Adicciones
Desarrollo Social la salud mental de Salud Mental y
de género incorporadas, elaboradas por
Adicciones
para el año 2020 la Dirección
Nacional de
Salud Mental y
Adicciones
25 % de los documentos
que están en el banco
de recursos del sitio
Secretaría de Incluir la perspectiva de
Revisión de material web del Ministerio de Porcentaje de Ministerio de Salud y
Transformación Gobierno de género en los materiales
existente a fin de Salud perteneciente a documentos y Desarrollo Social, Dirección
cultural - Salud, Ministerio de formación y difusión Largo
incorporar la perspectiva la Dirección Nacional material existente Nacional de Salud Mental y
Comunicación de Salud y en la Dirección de Salud
de género de Salud Mental y revisado Adicciones
Desarrollo Social Mental y Adicciones
Adicciones revisado en
clave de género, para el
año 2020.
Acción Socios
Cantidad de
documentos
y materiales
desarrollados
100% de documentos
que incorporen
Secretaría de Incluir la perspectiva de Elaboración de material y material elaborado
la perspectiva de Ministerio de Salud y
Transformación Gobierno de género en los materiales de formación y difusión por la Dirección
género/ Nº total Desarrollo Social, Dirección
cultural - Salud, Ministerio de formación y difusión con perspectiva de Nacional de Salud Largo
de documentos Nacional de Salud Mental y
Comunicación de Salud y en la Dirección de Salud género en el ámbito de la Mental y Adicciones con
y/o material Adicciones
Desarrollo Social Mental y Adicciones salud mental perspectiva de género
desarrollados
incorporada, año 2020.
por la Dirección
Nacional de
Salud Mental y
Adicciones
Compra, provisión
y distribución a las
jurisdicciones del país
de medicamentos
antirretrovirales,
medicación para Proporción
Programas
enfermedades de personas
Secretaría de Ministerio de Salud y provinciales
Fortalecer el tratamiento oportunistas, leche de Meta 2020: 85% embarazadas
Gobierno de Desarrollo Social, Dirección y municipales
Autonomía de VIH de las personas inicio para lactantes Línea de Base con serología
Salud, Ministerio de Sida, Enfermedades de de VIH / Largo
física embarazadas con hijos/as de personas con 2016: 80%. positiva de VIH
de Salud y Transmisión Sexual, Hepatitis Organizaciones
serología positiva VIH. Compra, provisión y que han recibido
Desarrollo Social y Tuberculosis de la sociedad
distribución de reactivos TAR durante el
civil
a las jurisdicciones del embarazo.
país para seguimiento de
VIH. Revisar circuitos de
acceso a las CV y TDR
del país.
Acción Socios
Compra, provisión y
distribución de reactivos
a las jurisdicciones del
país para diagnóstico
y seguimiento de VIH.
Revisar los circuitos de
laboratorio y estrategia
de testeo para mejorar
el acceso y disminuir el
diagnóstico tardío de las Programas
Secretaría de mujeres embarazadas. Ministerio de Salud y provinciales
Proporción de
Gobierno de Fortalecer el diagnóstico Revisar circuitos de Desarrollo Social, Dirección y municipales
Autonomía Meta 2020: 75% mujeres con
Salud, Ministerio oportuno de VIH en acceso a las CV y TDR de Sida, Enfermedades de de VIH / Largo
física Línea de base 2015: 70% diagnóstico
de Salud y mujeres del país. Implementar Transmisión Sexual, Hepatitis Organizaciones
oportuno de VIH
Desarrollo Social el Proyecto piloto y Tuberculosis de la sociedad
“Prevención de la TMI civil
de sífilis, VIH y hepatitis
B durante el control
prenatal en el primer
nivel de atención.”
Prueba Piloto de
Implementación de test
rápido de VIH y sífilis en
el control prenatal.
PAMI - Instituto
Nacional de Curso de E-Learning Organización
Transformación Finalización
Servicios sobre “Introducción a 300 personas Iberoamericana
cultural - de la actividad CCFC, PAMI Corto
Sociales para la Seguridad Social con capacitadas de la Seguridad
Capacitación e-learning
Jubilados y perspectiva de género” Social
Pensionados
PAMI - Instituto
Nacional de Curso de Gerontología
Transformación Desarrollar Finalización de la Proveedor
Servicios (Inclusión de contenidos 1000 personas
cultural - capacitaciones en actividad semi- CCFC, PAMI externo de Mediano
Sociales para sobre enfoque de capacitadas
Capacitación perspectiva de género presencial capacitación
Jubilados y género)
Pensionados
PAMI - Instituto Curso: Maltrato y
Nacional de discriminación social y
Transformación Finalización Organización
Servicios familiar de los adultos 3000 personas
cultural - de la actividad CCFC, PAMI Panamericana de Mediano
Sociales para mayores (inclusión capacitadas
Capacitación e-learning la Salud
Jubilados y de contenidos sobre
Pensionados enfoque de género)
Acción Socios
PAMI - Instituto Impulsar la lactancia
Nacional de materna y acompañar
Instalación de lactario Gerencia de Proyectos Gerencia de
Autonomía Servicios a las madres recientes
Lactario en el edificio de Av. Lactario instalado de Modernización e Recursos Mediano
económica Sociales para en el proceso de
Corrientes 655 - CABA Infraestructura, PAMI Humanos, PAMI
Jubilados y reincorporación al
Pensionados trabajo
Posteos en
Facebook
Publicaciones en
YouTube
Concientizar y
Publicaciones en
sensibilizar a la sociedad
Twitter
general sobre la no
PAMI - Instituto Desarrollar acciones Lograr generar Envío de
violencia de género, en
Nacional de de prevención y conciencia en la comunicaciones Gerencia de Comunicación
Transformación el marco de la campaña
Servicios sensibilización en sociedad en general por email y Relaciones Institucionales- Gerencia de
cultural - nacional del Buen Trato Mediano
Sociales para materia de violencia sobre la no violencia marketing Departamento de Sistemas
Comunicación hacia el Adulto Mayor,
Jubilados y de género dirigido a la de género en la tercera Afiches (provistos Comunicación Directa, PAMI
a través de medios de
Pensionados tercera edad edad por el INAM) en
comunicación, pauta
agencias y UGLs
publicitaria y redes
Afiches (provistos
sociales
por el INAM)
en Centros de
Jubilados
Informar sobre los

-Nota en Intranet
distintos tipos y
PAMI - Instituto anunciando el
Desarrollar acciones modalidades de violencia Lograr que los Gerencia de
Nacional de compromiso Gerencia de Comunicación
Transformación de prevención y de género de acuerdo empleados de PAMI Recursos
Servicios -Notas en intranet y Relaciones Institucionales-
cultural - sensibilización en a la Ley 26.485 y los tomen conciencia sobre Humanos / Mediano
Sociales para concientizando Departamento Desarrollo de
Comunicación materia de violencia de canales de asistencia a la no violencia de género Secretaría Tecnico
Jubilados y sobre la temática Imagen Institucional, PAMI
género en PAMI partir del material y la en el Adulto Mayor Operativa
Pensionados -Afiches en
información provista por
edificios Centrales
el INAM
Detección y abordaje de
Realizar relevamientos y
situaciones de Violencia
PAMI - Instituto entrevistas profesionales
Institucional, de Género
Nacional de con afiliados/as en
y contra Personas Instrumento de Instituto Nacional
Autonomía Servicios Hogares y/o Residencias Secretaría General de
Mayores en Hogares y/o relevamiento creado y en de las Mujeres Largo
física Sociales para Geriátricas propias Promoción Social, PAMI
Residencias Geriátricas funcionamiento (INAM)
Jubilados y y contratadas y en
propias y contratadas, y
Pensionados Centros de Jubilados y
en Centros de Jubilados
Pensionados
y Pensionados
Acción Socios
Dirección de Desarrollo /
Dirección Nacional de Calidad
Conformar un espacio Turística / Planificación
Secretaría
dentro de la Secretaria / Dirección Nacional de
de Gobierno
Conformación de la de Turismo para plantear, Promoción / Dirección de
de Turismo, Seis (6) reuniones por Cantidad de Instituto Nacional
Fortalecimiento Mesa de Trabajo de abordar, sistematizar y Recursos Humanos de la
Secretaría año en el marco de la reuniones de las Mujeres Corto
institucional Género y Turismo en la planificar el abordaje Secretaria de Turismo /
General, Mesa realizadas (INAM)
Secretaria de Turismo de las problemáticas Dirección Nacional de
Presidencia de la
vinculadas a género y Inversiones / Dirección de
Nación
turismo Relaciones Internacionales y
Referente del Consejo Federal
de Turismo
Secretaría
de Gobierno
de Turismo, Cantidad de Secretaría de Desarrollo y
FONDETUR: 70
Secretaría emprendedoras Promoción Turística de la
emprendedoras
General, beneficiadas Secretaria de Turismo
Presidencia de la
Nación
Secretaría
Incorporar un criterio
de Gobierno Promover el Organismos
de priorización de
de Turismo, empoderamiento de Cantidad de Secretaría de Desarrollo y provinciales,
Autonomía mujeres en el análisis de EMPRENDER TURISMO:
Secretaría las mujeres en el marco emprendedoras Promoción Turística de la Emprendedores y Largo
económica proyectos dentro de los 10 emprendedoras
General, de los programas del beneficiadas Secretaria de Turismo Consejo Federal
Programas del Ministerio
Presidencia de la Ministerio de Turismo de Turismo
de Turismo.
Nación
Secretaría
de Gobierno
de Turismo, COCINAR - RED Cantidad de Secretaría de Desarrollo y
Secretaría DE COCINERAS: 20 cocineras Promoción Turística de la
General, cocineras beneficiadas Secretaria de Turismo
Presidencia de la
Nación
Acción Socios
Secretaría
de Gobierno Desarrollar talleres/
Dirección de Recursos
Transformación de Turismo, jornadas de capacitación 3 capacitaciones: 1 Instituto Nacional
Cantidad de Humanos y Dirección
cultural - Secretaría en perspectiva de a cargos medios, 1 a de las Mujeres Mediano
capacitaciones de Formación Turística,
Capacitación General, género al personal de la cargos altos y 1 general (INAM)
Secretaria de Turismo
Presidencia de la Secretaria de Turismo
Nación
1 capacitación a
referentes provinciales: 1)
Secretaría
Curso de la Organización Cantidad de
de Gobierno Desarrollar talleres/
Mundial de Turismo capacitaciones
Transformación de Turismo, jornadas de capacitación Dirección Nacional de Calidad
(OMT) - OMT Themis brindadas
cultural - Secretaría en perspectiva de Turística de la Secretaria de OMT Themis Corto
en Corrientes en / Cantidad
Capacitación General, género a los referentes Turismo
Septiembre con temática de personal
Presidencia de la provinciales de turismo
“Inclusión de la mujer capacitado
Nación
Promover la a través del desarrollo
capacitación en turístico”.
perspectiva de género 1 presentación
Secretaría / 30 referentes
de Gobierno Difusión del PIOD y del provinciales
Una (1) presentación a
de Turismo, cuadro compromisos del sensibilizados Instituto Nacional
Fortalecimiento los Ministros de Turismo Consejo Federal de Turismo
Secretaría MINTUR a los referentes sobre la de las Mujeres Mediano
institucional provinciales en el marco (CFT)
General, provinciales del Consejo perspectiva de (INAM)
de la CFT
Presidencia de la Federal de Turismo (CFT) género en las
Nación políticas públicas
turísticas
Secretaría
de Gobierno Desarrollo del curso
Transformación de Turismo, virtual de “Turismo Cantidad Secretaria de
Audiencia general Dirección de Formación en
cultural - Secretaría Responsable en clave de de personas Gobierno de Largo
impactada: 70 personas Turismo, Secretaria de Turismo
Capacitación General, género” para audiencia impactadas Modernización
Presidencia de la general
Nación
Secretaría
Cantidad
de Gobierno Conformación y Capacitación de un 4 personas del
de personal
Transformación de Turismo, funcionamiento de la equipo de asistencia para personal del Ministerio Dirección de Recursos Instituto Nacional
capacitado en
cultural - Secretaría Comisión de Igualdad la atención ante casos de capacitadas en atención Humanos, Secretaria de de las Mujeres Largo
atención ante
Capacitación General, de Oportunidades y de violencia de género en el ante casos de violencia Turismo, UPCN, ATE (INAM)
casos de violencia
Presidencia de la Trato (CIOT) marco de la CIOT de género
de género
Nación
Acción Socios
Desarrollar Cantidad de Secretaria de
Secretaría
capacitaciones 120 prestadores, prestadores y Trabajo, Ministerio
de Gobierno
presenciales realizadas estudiantes y profesionales de Justica
Transformación de Turismo, Secretaría de Desarrollo
en territorio en profesionales turísticxs y Derechos
cultural - Secretaría y Promoción Turística, Largo
destinos turísticos turísticxs capacitadxs capacitadxs / Humanos,
Capacitación General, Secretaria de Turismo
dirigida a prestadores y y 6 capacitaciones Cantidad de Ministerio de
Presidencia de la
profesionales turísticxs realizadas capacitaciones Salud y Desarrollo
Nación
del país realizadas Social, Comité
de Lucha contra
Programa de la trata, Consejo
Secretaría sensibilización al sector Coordinador
Secretaria de Desarrollo y
de Gobierno turismo sobre el código Implementar el curso de Políticas
Cantidad de Promoción Turística MINTUR,
Transformación de Turismo, de conducta para virtual sobre el código Sociales, CFT
500 prestadores prestadores Dirección de Calidad,
cultural - Secretaría la protección de los de conducta dirigida a (Consejo Federal Largo
turísticxs capacitadxs turísticxs Dirección de Formación
Capacitación General, derechos de los niños, prestadores, estudiantes de Turismo) y
capacitados Turística y Secretaria de
Presidencia de la niñas y adolescentes en y profesionales turísticos Asociaciones
Modernización
Nación viajes y turismo Privadas y sector
académico
Secretaría
de Gobierno
Fomentar la adhesión
de Turismo, 500 prestadores Cantidad de actas Secretaría de Desarrollo Diferentes áreas
Fortalecimiento al código de conducta
Secretaría turísticxs adheridxs al compromiso y Promoción Turística, de la Secretaria Largo
institucional por parte de prestadores
General, código de conducta firmados Secretaria de Turismo de Turismo
turísticas
Presidencia de la
Nación
Secretaría Elaboración de Informe Informe Anual
Secretaria
de Gobierno con datos estadísticos elaborado y
Producción de General de
de Turismo, sobre empleo femenino publicado en la Secretaría de Desarrollo
información Trabajo, INDEC,
Secretaría en el rubro turístico, Un (1) Informe Anual web institucional y Promoción Turística, Largo
y datos Academia,
General, participación de las de la Secretaria Secretaria de Turismo
estadísticos Observatorios
Presidencia de la Producción de mujeres en el sector de Turismo de
turísticos
Nación información sobre público y privado Nación
Secretaría turismo con perspectiva
de género Informe Anual
de Gobierno Elaboración de informe
Producción de elaborado en la
de Turismo, de rendición de cuentas Secretaría de Desarrollo
información web institucional Observatorios
Secretaría con acciones en materia Un (1) Informe Anual y Promoción Turística, Largo
y datos de la Secretaria turísticos
General, de género realizadas por Secretaria de Turismo
estadísticos de Turismo de la
Presidencia de la el Ministerio
nación
Nación
Secretaría
Incorporación de
de Gobierno Promover la Cantidad de
Autonomía Embajadoras Turísticas Dirección de Relaciones
de Turismo, participación de las embajadoras
en la toma de mujeres en el ámbito del 2 Embajadoras mujeres Internacionales, Secretaria de Mercosur Largo
Secretaría General, mujeres en los órganos turísticas mujeres
decisiones Turismo Responsable de Turismo
Presidencia de la multilaterales de turismo incorporadas
la OMT
Nación
Acción Socios
Institucionalizar los
procedimientos de los
Centros Integrales de
Género (CIG) mediante
la estandarización de los Manual de
parámetros de actuación procedimiento
Fortalecimiento de los
y la categorización de los para los
Centros Integrales de Ministerio de Seguridad de
elementos necesario para Un (1) Manual de CIG creado
Fortalecimiento Ministerio de Género (CIG) de las la Nación - Coordinación de
garantizar la perspectiva procedimientos para los mediante acto Corto
institucional Seguridad cuatro Fuerzas Policiales Políticas de Género y No
de género: que los CIG elaborado administrativo
y de los centros de Discriminación
actores intervinientes a través de
Seguridad Federales
tengan formación una Resolución
específicas y elaboración Ministerial
de políticas en base a un
diagnóstico institucional
de la FFPPySS con
4 Capacitaciones
Fortalecimiento de la destinadas a 20 Agentes
perspectiva de género Capacitación en de las cuatro Fuerzas Cantidad
dentro de las Divisiones perspectiva de Policiales y de Seguridad de personal Ministerio de Seguridad de
Transformación
Ministerio de de Investigaciones y género del personal Federales capacitadxs capacitado / la Nación - Coordinación de
cultural - Mediano
Seguridad Asuntos Internos de las que lleva adelante en perspectiva de Cantidad de Políticas de Género y No
Capacitación
cuatro Fuerzas Policiales las investigaciones género que integran capacitaciones Discriminación
y de Seguridad administrativas las Divisiones Centrales brindadas
Federales de Investigaciones y
Asuntos Internos.
8 capacitaciones
destinadas a agentes
Capacitaciones a las que integran las
Incorporar la Divisiones Científico Divisiones Científico
Cantidad Unidad Fiscal
perspectiva de género Periciales de las cuatro Periciales de las cuatro
de personal Especializada
Transformación en la investigación FFPPySS federales FFPPySS federales
Ministerio de capacitado / Ministerio de Seguridad de la en Violencia
cultural - policial en casos de bajo la Guía de capacitados en los Mediano
Seguridad Cantidad de Nación contra las Mujeres
Capacitación muertes violentas de actuación policial para lineamientos de acción
capacitaciones (Ministerio
mujeres en el lugar del la investigación de establecidos en la Guía
brindadas Público Fiscal)
hecho femicidios en el lugar del de actuación policial
hecho (RM 1278/2017) para la investigación de
femicidios en el lugar del
hecho (RM 1278/2017).
Acción Socios
Creación de un
dispositivo psico 1 dispositivo creado
socio educativo bajo dirigido a agentes a
Ministerio de Seguridad de
modalidad de taller para los que se les haya
Dispositivo creado la Nación - Coordinación de
Autonomía Ministerio de personal de las FFPPySS aplicado restricción
por Resolución Políticas de Género y No Corto
Física Seguridad federales denunciados o de armamento
Ministerial Discriminación (o el áreas que
Promover la involucrados en causas reglamentario en
la reemplace)
readaptación de judiciales por violencia el marco de la RM
miembros de las de género de acuerdo a 1515/2012
FFPPySS federales la ley 26.485
denunciados o Desarrollo de talleres Cantidad de
involucrados en causas sobre violencia de participantes
judiciales por violencia género en el marco del por taller sobre
de género de acuerdo a Participación de
dispositivo pisco socio cantidad de
la ley 26.485 100 agentes a los Ministerio de Seguridad de
educativo dirigido a efectivos a
Autonomía Ministerio de que se les haya la Nación - Coordinación de
miembros de las FFPPySS la espera del Largo
Física Seguridad aplicado la restricción Políticas de Género y No
federales denunciados o levantamiento
de armamento Discriminación
involucrados en causas de la restricción
reglamentario
judiciales por violencia de de armamento
género de acuerdo a la dispuesto en la
ley 26.485 RM 1515/2012
Carrera de Ministerio de Seguridad de (ICCE) Instituto
Carrera creada
Ministerio de especialización en trata la Nación - Coordinación de Conjunto de
por Resolución Corto
Seguridad Creación de la carrera de de personas creada y en Políticas de Género y No Comando
Ministerial
Desarrollar políticas especialización en trata funcionamiento Discriminación Estratégico
Fortalecimiento para la prevención del de personas en el marco Cantidad
institucional crimen organizado y la del Instituto Conjunto de 25 altos mandos de de agentes Ministerio de Seguridad de (ICCE) Instituto
Ministerio de trata de personas Conducción Estratégica las FFPPySS federales capacitados que la Nación - Coordinación de Conjunto de
(ICCE) Mediano
Seguridad capacitadxs en 2018 y 32 ocupan altos Políticas de Género y No Comando
en 2019 mandos en las Discriminación Estratégico
FFPPySS
Creación de Mesa de
Trabajo con los Centros
Integrales de Género (CIG)
para revisar la normativa
vigente y actualizarla
Creación y actualización con perspectiva de Ministerio de Seguridad de
Cantidad de
Fortalecimiento Ministerio de de normativa de corresponsabilidad. Normativa revisada y la Nación - Coordinación de
normativas Largo
institucional Seguridad conciliación entre la vida Se trabajará sobre los actualizada Políticas de Género y No
actualizadas
laboral y familiar siguientes puntos: lactancia, Discriminación
licencia monopartentales
y/o homoparentales y
régimen de ascensos con
perspectiva de género y
discriminación positiva
Acción Socios
Creación de Mesa de
Trabajo con los Centros
Integrales de Género
Creación y actualización Ministerio de Seguridad de
(CIG) y Direcciones de 4 espacios de cuidado Cantidad de
Autonomía Ministerio de de normativa de la Nación - Coordinación de
Personal de las cuatro infantil creados por espacios de Largo
económica Seguridad conciliación entre la vida Políticas de Género y No
FFPPySS para generar Resolución Ministerial cuidado creados
laboral y familiar Discriminación
espacios de cuidado
infantil a agentes de las
FFPPySS
Fortalecer el
Formalizar el Programa Un (1) Programa Instituto Nacional
Fortalecimiento Ministerio de empoderamiento de las Programa Ministerio de Hacienda SLYA,
de Empoderamiento y formalizado a través de de las Mujeres Mediano
institucional Hacienda mujeres en el Ministerio formalizado SSANP, DGRRH, DCYRL
Equidad de Género Resolución Ministerial (INAM)
de Hacienda
Desarrollar programas
de capacitaciones
1000 agentes
en perspectiva de Cantidad de
capacitadxs, entre los
Transformación género dirigida al talleres brindados Instituto Nacional
Ministerio de cuales un mínimo de Ministerio de Hacienda SLYA,
cultural - personal del Ministerio / cantidad de las Mujeres Largo
Hacienda 100 serán Directores SSANP, DGRRH, DCYRL
Capacitación con Formadores de personal (INAM)
o Coordinadores / 80
capacitados por el capacitado
talleres realizados
Programa Formador de
Promover la Formadores del INAM
sensibilización en Tres (3) campañas de
perspectiva de género sensibilización realizadas
con su soporte en
Desarrollar campañas folletería; stand en la Cantidad de
Transformación Ministerio de Hacienda Instituto Nacional
Ministerio de de sensibilización en puerta principal del campañas de
cultural - y Producción, SLYA, de las Mujeres Largo
Hacienda igualdad de género al MHA; carteles en los sensibilización
Comunicación SSANP,DGRRH, DCYRL (INAM)
interior del organismo diferentes edificios del realizadas
MHA y publicación
en la INTRANET del
organismo
Desarrollar y difundir
un informe diagnóstico
Un (1) informe elaborado
de presencia de las
Producción de Producción de y difundido en la página
mujeres del Ministerio Ministerio de Hacienda, SLYA, Instituto Nacional
información Ministerio de información de datos web y en los foros Informe elaborado
en cargos jerárquicos y SSANP, DGRRH, DCYRL, de las Mujeres Largo
y datos Hacienda estadísticos con externos especializados y difundido
la distribución sectorial DGTIC (INAM)
estadísticos perspectiva de género de la administración
y escalafonaria que
pública nacional
abarque el período 2016-
2020
Acción Socios
Participar en la
DNCPN-JGM,
coordinación
Fortalecer la INAM, organismos
interministerial de una Ministerio de Hacienda SH,
Fortalecimiento Ministerio de identificación Tres (3) mesas de trabajo Tres (3 ) reuniones que forman
mesa de trabajo para SPE, SLYA, SSANP, ONP, Largo
institucional Hacienda presupuestaria con realizadas realizadas parte del Plan de
identificar partidas DGRRHH, DCYRL y DNPFeI
perspectiva de género Igualdad, DGA de
presupuestarias con
cada organismo
Elaborar una
Informe INAM, DNCPN
Fortalecimiento Ministerio de metodología de Metodología creada y Ministerio de Hacienda SPE,
descriptivo de la -JGM-, Sociedad Corto
institucional Hacienda estimación del gasto con validada DNPFeI
metodología Civil, SSRFI-MH-
Informe a fines
de 2018 que
estime el gasto
con perspectiva
INAM, DNCPN
Fortalecimiento Ministerio de Estimar el gasto con Elaboración de una línea de género a Ministerio de Hacienda
-JGM-, SSRFI Corto
institucional Hacienda perspectiva de género de base nivel Adm. Nac. SH, SPE, DNPFeI, ONP
-MH-
en colaboración
con Jefatura
de Gabinete de
Analizar la viabilidad Ministros
de Presupuesto con
perspectiva de género Difundir la metodología
Generar un repositorio 5 presentaciones
y medición del gasto con INAM, OSC,
web y un cronograma y publicaciones Ministerio de Hacienda SH,
Fortalecimiento Ministerio de perspectiva de género APN, gobiernos
de reuniones para en sitio web SPE, SLYA, SSANP, DNPFeI, Mediano
institucional Hacienda con otros organismos subnacionales,
presentar la metodología (Presupuesto ONP, DGRRH, DCYRL
nacionales y niveles de SSRFI -MH-
y medición abierto)
gobierno subnacional
Adecuar el sistema
Existencia de
presupuestario
identificadores
actual para planificar, INAM, OSC,
Institucionalizar la presupuestarios
Fortalecimiento Ministerio de monitorear y evaluar Ministerio de Hacienda SH, APN, Gobiernos
medición del gasto con que reflejen Largo
institucional Hacienda el presupuesto con SPE, ONP, DGSIAF Subnacionales,
perspectiva de género el gasto con
perspectiva de género SSRFI -MH-
perspectiva de
en las distintas etapas
género
presupuestarias
Promover la Lograr consensos con Un (1) acta acuerdo
Secretaría federalización de las las provincias en el firmada para incluir la
Nacional políticas públicas de marco del COFENAF perspectiva de género
de Niñez, niñez, adolescencia y para avanzar en la como parte integral de
Fortalecimiento Adolescencia y familia con perspectiva federalización de la las políticas públicas de Acta acuerdo SENNAF, Ministerio de Salud y
COFENAF Corto
institucional Familia SENNAF, de género en el inclusión de perspectiva niñez, adolescencia y firmada Desarrollo Social
Ministerio marco del CONSEJO de género en las políticas familia fortaleciendo el
de Salud y FEDERAL DE NIÑEZ, de niñez, adolescencia y reconocimiento de NNyA
Desarrollo Social ADOLESCENCIA Y familia a nivel nacional y como sujetos activos de
FAMILIA local derechos
Acción Socios
Secretaría Capacitaciones
Nacional realizadas
de Niñez, desde la Unidad Dirección
Transformación Fortalecer el sistema y talleres en Salud 200 talleres con un
Adolescencia y Técnica para el Nacional para
cultural - de protección de Sexual Integral a alcance de 5000 Corto
Familia SENNAF, Abordaje Integral Adolescentes
Capacitación derechos de niñas, niños NNyA, personas de la personas
Ministerio de Derechos SENNAF, Unidad Técnica Infractores a
y adolescentes (NNyA) comunidad y efectores
de Salud y / Personas para el Abordaje Integral la Ley Penal
Desarrollo Social en Salud Sexual Integral alcanzadas de Derechos (área de - Dirección
y Buen Trato y Cuidado
Secretaría Capacitaciones capacitación) - Subsecretaría Nacional de
del Cuerpo para
Nacional realizadas de Derechos para la Niñez, Promoción
informar, concientizar Capacitación y talleres
de Niñez, desde la Unidad Adolescencia y Familia y Protección
Transformación y prevenir la violencia en Buen Trato y 200 talleres con un
Adolescencia y Técnica para el Integral - ONG -
cultural - contra las niñas y Cuidado del Cuerpo a alcance de 5000 Corto
Familia SENNAF, Abordaje Integral MDS (Economía
Capacitación adolescentes NNyA, personas de la personas
Ministerio de Derechos Social)
comunidad y efectores
de Salud y / Personas
Desarrollo Social alcanzadas
ENACOM,
Secretaría Defensoría del
Nacional Público de los
Un (1) Protocolo de
de Niñez, Crear un Protocolo de Servicios de
Atención de Casos de Protocolo
Autonomía Adolescencia y Incorporar mecanismos Atención de Casos de Comunicación,
Vulneración del Art. 22 creado y en Corto
física Familia SENNAF, de protección para Vulneración del Art. 22 organismos
de la Ley 26.061 creado funcionamiento
Ministerio casos de vulneración del de la Ley 26061 provinciales
y en funcionamiento
de Salud y Art. 22 de la Ley 26.061 SENNAF, Unidad Técnica de protección
Desarrollo Social hacia el reconocimiento para el Abordaje Integral de la niñez y la
de la violencia de Derechos (área de adolescencia
mediática contra niñas capacitación) - Subsecretaría ENACOM,
Secretaría y adolescentes como de Derechos para la Niñez, Defensoría del
Nacional una vulneración a su Crear un registro de Adolescencia y Familia Público de los
de Niñez, dignidad y, por lo tanto, casos de vulneración Servicios de
una violación al Art. 22 Un (1) Registro de casos
Autonomía Adolescencia y del Art. 22 que estén Comunicación,
de la Ley 26.061 de vulneración del Registro creado Corto
física Familia SENNAF, asociados a la violencia organismos
Artículo 22 creado
Ministerio mediática contra niñas y provinciales
de Salud y adolescentes de protección
Desarrollo Social de la niñez y la
adolescencia
Acción Socios
Treinta (30)
capacitaciones integrales
en los contenidos y
herramientas del Plan
ENIA, distribuidos del
siguiente modo:
Buenos Aires: 10
Capacitaciones a 50
operadores del sistema
penal juvenil.
Córdoba: 5
capacitaciones a 20
penal juvenil.
Tucumán: 3
capacitaciones a 10
penal juvenil.
Entre Ríos: 3
Brindar capacitaciones Ministerios de
Secretaría capacitaciones a 6
a efectores del sistema Capacitaciones Salud y Desarrollo
Nacional Fortalecer la articulación operadores del sistema
penal juvenil para el brindadas / Social; Educación,
de Niñez, institucional para penal juvenil.
Transformación asesoramiento integral Operadores SENNAF, Dirección Nacional Cultura, Ciencia
Adolescencia y adoptar el enfoque de Salta: 3 capacitaciones a
cultural - de adolescentes incluídxs alcanzados / para Adolescentes Infractores y Tecnología Corto
Familia SENNAF, género en el Sistema de 6 operadores del sistema
Capacitación en dispositivos penales Adolescentes a la Ley Penal-Equipo ENIA (Nación y
Ministerio Responsabilidad Penal penal juvenil.
juveniles de modalidad y jóvenes provinciales)-
de Salud y Juvenil Santiago del Estero:
convivencial y territorial alcanzados Organismos de
Desarrollo Social 3 capacitaciones a 6
dentro del Plan ENIA. Niñez provinciales
penal juvenil.
Chaco: 1 capacitación a
3 operadores del sistema
penal juvenil. / Personas
alcanzadas: Buenos
Aires: 500 adolescentes
y jóvenes
Córdoba: 180
adolescentes y jóvenes
Tucumán: 200
Entre Ríos: 100
Salta: 60 adolescentes y
jóvenes
Santiago del Estero: 60
Acción Socios
Generar 3 guías de
trabajo conjunto
logrando que el
Programa Primeros
Años incluya de forma
permanente a las
Generar articulación Generación de 3
adolescentes del sistema
entre el Programa guías de trabajos,
Secretaría penal en las estrategias
Primeros Años y la que correspondan
Nacional Fortalecer la articulación para la población y
Dirección Nacional para a cada medida Programa
de Niñez, institucional para que la DINAI incorpore SENNAF, Dirección Nacional
Adolescentes Infractores penal, que Primeros años,
Fortalecimiento Adolescencia y adoptar el enfoque de la perspectiva de para Adolescentes Infractores
a la Ley Penal a los sintetice el Ministerio de MEDIANO
institucional Familia SENNAF, género en el Sistema de género en sus acciones. a la Ley Penal a través de la
fines de intercambiar conocimiento Salud y Desarrollo
Ministerio Responsabilidad Penal Una guía por cada mesa de género
experiencias y saberes articulado entre Social
de Salud y Juvenil modalidad específica
para incorporar el Programa de
Desarrollo Social de intervención de la
transversalmente la Primeros Años y
dirección: Intervención
perspectiva de género la DINAI.
especilizada al momento
de la aprehensión,
medidas penales en
establecimientos y
medidas penales en
territorio
Conformar un área de Un (1) área especializada
género con el fin de en la temática de género
Secretaría
promover la adecuación para el sistema penal
Nacional
de las intervenciones de juvenil institucionalizada Área Unidad Técnica
de Niñez,
la Dirección Nacional a través de Resolución conformada e SENNAF, Dirección Nacional para el Abordaje
Fortalecimiento Adolescencia y
Incorporar la para Adolescentes Ministerial que institucionalizada para Adolescentes Infractores Integral de Corto
institucional Familia SENNAF,
perspectiva de género Infractores a la Ley Penal contemple una mediante a la Ley Penal Derechos
Ministerio
y diversidad sexual en (DINAI) en materia de modalidad de Resolución (SDNAYF) - INAM
de Salud y
el diseño, planificación niñez, adolescencia y intervención transversal
Desarrollo Social
e implementación familia con perspectiva a toda la Dirección
políticas para el de género Nacional
Secretaría cumplimiento de las
Nacional medidas en el sistema Brindar capacitaciones Cantidad de
penal juvenil Capacitar al personal Subsecretaría
de Niñez, en planificación talleres / Cantidad SENNAF, Dirección Nacional
Transformación de todos los equipos de de Derechos
Adolescencia y estratégica con de personas para Adolescentes Infractores
cultural - la DINAI (80 personas) para la Niñez, Corto
Familia SENNAF, perspectiva de género alcanzadas de a la Ley Penal a través de la
Capacitación en 12 de capacitaciones Adolescencia y
Ministerio destinada a los equipos los equipos de la mesa de género
presenciales Familia / INAM
de Salud y de la DINAI DINAI
Desarrollo Social
Acción Socios
Incluir variables e
Incorporar la indicadores de género
Secretaría
perspectiva de género en los instrumentos
Nacional Cantidad de Dirección de
y diversidad sexual en de relevamiento de
de Niñez, 15 indicadores indicadores SENNAF, Dirección Nacional Salud Sexual y
el diseño, planificación los equipos de análisis
Fortalecimiento Adolescencia y incorporados en incorporados para Adolescentes Infractores Reproductiva,
e implementación -contemplando: género, Corto
institucional Familia SENNAF, 7 instrumentos de / Cantidad de a la Ley Penal a través de la Ministerio de
políticas para el diversidad sexual,
Ministerio relevamiento instrumentos mesa de género Salud y Desarrollo
cumplimiento de las embarazo, maternidad y
de Salud y modificados Social
medidas en el sistema paternidad adolescente
Desarrollo Social
penal juvenil en el sistema penal
juvenil
Secretaría Compartir los materiales El Consejo
Nacional (folletos, fichas, Nacional de
de Niñez, cuadernos) específicos Coordinación de
38840 familias
Autonomía Adolescencia y con las Familias con Políticas Sociales,
alcanzadas con Mediano
económica Familia SENNAF, niñas y niños de 0 -4 la SENNAF y los
integrantes varones
Ministerio años en situación de Ministerios de
de Salud y vulnerabilidad, durante Salud y Desarrollo
Desarrollo Social las visitas domiciliarias Social; Educación,
Promover la Cultura, Ciencia
Interacciones
participación activa de y Tecnología;
positivas entre SENNAF, Programa
los varones adultos de Justicia y
adultos varones Nacional Primera Infancia:
Secretaría las Familias en la crianza Derechos
con niñas y niños acompañamos la crianza
Nacional de las niñas y niños Humanos,
Incorporar la perspectiva de 0 a 4 años
de Niñez, pequeños 1750 Facilitadores/as Producción
Transformación de corresponsabilidad y Trabajo y
Adolescencia y con capacitación en
cultural - de los cuidados en las Ministerio Mediano
Familia SENNAF, corresponsabilidad de
Capacitación capacitaciones a los de Interior,
Ministerio los cuidados
actores comunitarios Obras Públicas
de Salud y
Desarrollo Social y Vivienda
/ Recursos
institucionales
locales
Organismos e
Secretaría instituciones
Nacional Diseño y aplicación locales, Mesas
de Niñez, Impulsar la de instrumento de Instrumento de Coordinación
Un (1) instrumento de SENNAF, Programa
Fortalecimiento Adolescencia y democratización de las monitoreo que permita creado e provinciales
monitoreo creado y en Nacional Primera Infancia: Mediano
institucional Familia SENNAF, tareas domésticas y de identificar cambios en la implementado en y locales.
funcionamiento Acompañamos la crianza
Ministerio cuidado democratización de las 140.000 familias Organizaciones
de Salud y tareas de cuidado sociales,
Desarrollo Social autoridades
locales
Acción Socios
Fortalecer la red de Instituciones
Recursos Locales (centros de
Secretaría disponibles para mujeres salud, jardines de
Nacional víctimas de violencia a infantes, justicia,
SENNAF, Coordinadoras /es
de Niñez, través de la actualización Numero de intendencia,
de provinciales y locales del
Autonomía Adolescencia y permanente del 80 Recoseros Locales redes activas (al entre otros)
Programa Nacional Primera Corto
física Familia SENNAF, recursero y la articulación elaborados menos 20) en los integrantes las
Infancia: Acompañamos la
Ministerio con organismos territorios. Mesas de Gestión
crianza
de Salud y Fortalecer los gubernamentales y Provinciales
Desarrollo Social mecanismos de organizaciones no y Locales,
asistencia para mujeres gubernamentales a nivel organizaciones
víctimas de cualquier provincial y municipal sociales barriales
tipo de violencia en el Organismos e
Secretaría marco de la Ley 26.485 instituciones
Nacional 1.750 facilitadores locales, Mesas
en perspectiva de Cantidad SENNAF, Organismos e
de Niñez, y facilitadoras de Coordinación
Transformación género, violencia y de personas Instituciones locales y
Adolescencia y capacitados/as en 120 provinciales
cultural - corresponsabilidad de capacitadas / Provinciales. Programa Mediano
Familia SENNAF, talleres/charlas abiertas y locales.
Capacitación los cuidados en forma Cantidad de Nacional Primera Infancia:
Ministerio a la comunidad en forma Organizaciones
presencial dirigidas a talleres realizados Acompañamos la crianza
de Salud y anual. sociales,
facilitadoras/es.
Desarrollo Social autoridades
locales
Los Ministerios
Nacionales de
Salud y Desarrollo
Secretaría SENNAF y los Ministerios
Social; Educación,
Nacional Promover la integración Firmar acuerdos referidos Nacionales de Salud y
20 acuerdo firmados Cultura, Ciencia
de Niñez, en las políticas publicas a la transversalización Desarrollo Social; Educación,
entre Primera Infancia: y Tecnología;
Fortalecimiento Adolescencia y y en las Mesas de de la perspectiva de Cantidad de Cultura, Ciencia y Tecnología;
acompañamos la Producción y Mediano
institucional Familia SENNAF, gestión los temas de género, incluyendo la acuerdos firmados Producción y Trabajo; Justicia
crianza y autoridades Trabajo; Justicia
Ministerio corresponsabilidad en la corresponsabilidad de los y Derechos Humanos e
provinciales y locales. y Derechos
de Salud y crianza y los cuidados. cuidados Interior, Obras Públicas y
Humanos e
Desarrollo Social Vivienda.
Interior, Obras
Públicas y
Vivienda.
Acción Socios
Impulsar la Ley del
Ejercicio Profesional de
la Obstetricia con el fin
de asegurar el derecho
que le asiste a la mujer al
momento de transitar el
embarazo protegiendo
Secretaría
a la persona gestante Impulsar la ampliación Ministerio de
Nacional
y su entorno familiar del ejercicio profesional Salud y Desarrollo
de Niñez,
en todo aquello que de las obstétricas Un (1) proyecto de ley Proyecto Social / Comisión
Autonomía Adolescencia y
pueda corresponderle en (colocación y presentado en la Cámara elaborado y SENNAF, Plan ENIA de Salud de Mediano
física Familia SENNAF,
materia de información, remoción de métodos de Diputados presentado Cámaras de
Ministerio
respeto, cultura y anticonceptivos de larga Diputados y
de Salud y
espacio adecuado duración) Senadores
Desarrollo Social
para la intervención,
ampliando el ejercicio
profesional de
obstetricia de acuerdo
al marco normativo
nacional e internacional
vigente
Secretaría
Cantidad de Ministerio de
Nacional
asesorías en Educación,
de Niñez, 30% de escuelas SENNAF, Plan ENIA /
Implementar las funcionamiento en Cultura, Ciencia
Autonomía Adolescencia y en las 12 provincias Programa de Adolescencia
asesorías integrales en escuelas y centros y Tecnología y Mediano
física Familia SENNAF, priorizadas con asesorías de Ministerio de Salud y
escuelas de salud por mes Salud y Desarrollo
Ministerio implementadas Desarrollo Social de la Nación
y desagregación Social Nacionales
de Salud y
geográfica y Provinciales
Desarrollo Social
Secretaría
Brindar asesoría integral Ministerio de
Nacional
en escuelas en el marco Totalidad de los servicios SENNAF, Equipo ENIA, Educación,
de Niñez, Cantidad de
del Plan Nacional de Implementar asesorías de salud asociados al Ministerio de Salud y Cultura, Ciencia
Autonomía Adolescencia y servicios de
Prevención y Reducción en salud integral en 30% escuelas en las 12 Desarrollo Social de la Nación y Tecnología y Mediano
física Familia SENNAF, salud asociados a
del Embarazo No servicios de salud provincias priorizadas a través del Programa de Salud y Desarrollo
Ministerio escuelas
Intencional en la implementadas Adolescencia Social Nacionales
de Salud y
Adolescencia (ENIA) y Provinciales
Desarrollo Social
Secretaría Cantidad de
Ministerio de
Nacional adolescentes
Implementar espacios 30% de escuelas SENNAF, Equipo ENIA y Educación,
de Niñez, atendidos en
diferenciados de de las 12 provincias el Ministerio de Salud y Cultura, Ciencia
Autonomía Adolescencia y asesorías en
asesoramiento a priorizadas con Desarrollo Social de la Nación y Tecnología y Mediano
física Familia SENNAF, escuelas y centro
adolescentes en las espacios diferenciados a través del Programa de Salud y Desarrollo
Ministerio de salud por mes
escuelas implementados Adolescencia. Social Nacionales
de Salud y y desagregación
y Provinciales
Desarrollo Social geográfica
Acción Socios
Ministerio de
Educación,
Cultura, Ciencia
y Tecnología
y Ministerio
de Salud y
Desarrollo Social
/ Ministerios
de Educación y
Salud Provinciales
Elaborar un documento
/Sistema de
de lineamientos para
protección
la atención en caso
local de las
Secretaría de abusos sexuales y
Documento 12 provincias
Nacional maternidad forzada Un (1) Documento
elaborado / priorizadas ENIA
de Niñez, y presentarlo en la “lineamientos para la SENNAF, Unidad Ejecutora
Presentación en / Integrantes
Autonomía Adolescencia y Jornada de Incidencia atención en caso de Plan Nacional ENIA Y
Jornada realizada de los equipos Mediano
física Familia SENNAF, para la Prevención del abuso y coerción sexual” Coordinación técnica
/ Cantidad de focales
Ministerio Abuso Sexual contra elaborado, presentado y operativa Plan ENIA
difusiones en territoriales
de Salud y NNyA y en talleres difundido
Fortalecer las políticas talleres realizadas intersetoriales
Desarrollo Social provinciales con los 12
de prevención del del Plan ENIA;
equipos territoriales
abuso y la violencia asesores
Intersectoriales del Plan
sexual y para el acceso integrales en
ENIA.
al ILE según el marco salud Plan ENIA,
normativo vigente capacitadores
ESI, asesores
comunitarios Plan
ENIA, agentes
directamente
involucrados en la
implementación
del Plan Nacional
ENIA
Realizar jornadas
de incidencia para
Secretaría instalar el tema en la
INAM / UNFPA-
Nacional agenda pública en
UNICEF-Ministerio
de Niñez, conjunto con el INAM Cantidad de
Cuatro (4) mesas de nacionales
Fortalecimiento Adolescencia y y las mesas de trabajo jornadas / SENNAF, Coordinación
trabajo realizadas en de Desarrollo Mediano
institucional Familia SENNAF, intersectoriales de todos Cantidad de Técnica y Operativa Plan ENIA
2019 Social, de Salud,
Ministerio los agentes vinculados mesas de trabajo
Educación y
de Salud y a la implementación de
Justicia
Desarrollo Social políticas y programas de
prevención de abusos
sexuales contra NNyA
Acción Socios
Fortalecer las acciones
de Promoción,
Prevención y
Restitución de
Derechos de Niños,
Secretaría Niñas y Adolescentes,
Nacional incluyendo la prevención 48 capacitaciones en
Brindar capacitaciones Cantidad de SENNAF, Dirección Nacional
de Niñez, y erradicación de dos años que alcancen Organismos de
Transformación presenciales dirigidas a capacitaciones de Promoción y Protección
Adolescencia y todas las formas de a 2000 efectores Niñez, Públicos y
cultural - efectores y personal que y cantidad Integral - Programa Nacional Mediano
Familia SENNAF, violencia en niños, capacitados del sistema Privados a Nivel
Capacitación aborden la temática a de efectores de Promoción y Protección de
Ministerio niñas y adolescentes de protección a nivel Federal
nivel federal alcanzados Derechos
de Salud y en el marco de las federal
Desarrollo Social leyes 26.061, y 26.485,
la Convención sobre
los Derechos del
Niño y otros tratados
internacionales que
rigen en la materia
Secretaría
Producción de
Nacional Generar lineamientos
herramientas para Guías elaboradas, SENNAF, Dirección Nacional
de Niñez, y guías de Promoción, Tres (3) Guías elaboradas
generar pautas y publicadas y de Promoción y Protección
Autonomía Adolescencia y Protección, Prevención y en el plazo de dos (2)
procesos a seguir en aprobadas por Integral - Programa Nacional Mediano
física Familia SENNAF, Restitución de Derechos años, publicadas y
materia de violencias Resolución de Promoción y Protección de
Ministerio de Niños, Niñas y aprobadas
en niños, niñas y SENNAF Derechos
de Salud y Adolescentes
adolescentes
Desarrollo Social
Producción de
información en materia
de violencia en niños
niñas y adolescentes
Un (1) informe elaborado,
conforme el marco de
por medio del
las leyes 26.061, 24.417 Generar un informe
Programa Nacional de
Secretaría y 26.485, la Convención de situaciones de
Promoción y Protección
Nacional Sobre los Derechos del vulneración de
de Derechos de la SENNAF, Dirección Nacional
Producción de de Niñez, Niño y otros tratados derechos, maltrato,
Dirección Nacional de de Promoción y Protección ONG - UNICEF
información Adolescencia y internacionales que y diversas formas de
Promoción y Protección Informe elaborado Integral - Programa Nacional - Gobiernos Corto
y datos Familia SENNAF, rigen en la materia. En violencias provistas
Integral para el armado de Promoción y Protección de provinciales
estadísticos Ministerio particular, vinculado al por las autoridades de
de lineamientos de Derechos
de Salud y impacto en niños, niñas aplicación provincial y
acción y agendas de
Desarrollo Social y adolescentes de las las articulaciones que se
trabajos a nivel federal,
situaciones de abandono, realizan
con elevación a las
aplicación de medidas de
autoridades .
excepción y protección
de derechos, como
también la prevención de
dichas situaciones
Acción Socios
ONG, municipios,
Secretaría
gobiernos
Nacional Fortalecer la prevención SENNAF, Dirección Nacional
Brindar talleres de Cantidad de provinciales,
de Niñez, de la violencia en de Promoción y Protección
Transformación prevención de la En dos años 6.800 adolescentes que Unidad Técnica
Adolescencia y el noviazgo en la Integral - Programa Nacional
cultural - violencia en el noviazgo adolescentes alcanzados asisten a los CEA para el Abordaje Mediano
Familia SENNAF, adolescencia desde el de Promoción y Protección
Capacitación en el marco de los en 200 talleres / Cantidad de Integral de
Ministerio Programa Centros de de Derechos - Coordinación
espacios CEA talleres Derechos
de Salud y Adolescentes (CEA) de CEA
(dependiente de
Desarrollo Social
la SSDNAYF)
Incorporar las categorías
de género no binarias en
Secretaría
la pregunta sobre género
Nacional Inclusión de perspectiva
de personas registradas. Equipo técnico del registro
de Niñez, de género en el
Las categorías 1577 Cantidad de Cantidad nacional de cuidadores de
Fortalecimiento Adolescencia y Formulario Registro Personas que se
incluidas son: femenino, personas inscriptas en el de personas SENNAF, Dirección Nacional Corto
institucional Familia SENNAF, Nacional de Cuidadores registran
masculino, femenino registro registradas de Políticas para Adultos
Ministerio Domiciliarios
trans, masculino trans Mayores
de Salud y (categorías/género)
y otros (El formulario
Desarrollo Social
es completado por la
persona que se inscribe)
Generación de contenido
Secretaría
desde la perspectiva
Nacional
de género y diversidad
de Niñez, Fortalecimiento de la Organismos
Transformación sexual en los manuales 5440 personas Cantidad SENNAF, Equipo técnico de la
Adolescencia y perspectiva de género nacionales y
cultural - de formación de capacitadas en cuidados de personas Dirección Nacional de Política Corto
Familia SENNAF, en la formación de ONGs vinculadas
Capacitación cuidadorxs domiciliarixs domiciliarios capacitadas para Adultos Mayores
Ministerio cuidadorxs domiciliarixs. a la temática
a través de la inclusión
de Salud y
de un capítulo específico
Desarrollo Social
sobre la temática
24 implementaciones
del programa (uno por
provincia) que implican los
Desde el Programa siguientes componentes:
Secretaría Nacional de Promoción capacitación para técnicos
Nacional del Buentrato hacia y profesionales que Unidades
Promoción de la SENNAF, Equipo técnico del
de Niñez, las personas mayores trabajan con personas Cantidad de efectoras que
Transformación perspectiva de género área de educación, cultura
Adolescencia y se incorpora entre las mayores; taller de proyectos implementan
cultural - como parte de la cultura y comunicación comunitaria Corto
Familia SENNAF, temáticas a desarrollar empoderamiento con de buentrato el programa.
Capacitación del buentrato en las de la Dirección Nacional de
Ministerio por las unidades las personas mayores; y implementados ONGs, Municipios,
personas mayores Políticas para Adultos Mayores
de Salud y efectoras la temática de sensibilización y difusión de Provincias
Desarrollo Social género y diversidad entre acuerdo a los contenidos
otros ejes elegidos por los mayores
(donde eventualmente se
puede trabajar la cuestión
y diversidad sexual).
Acción Socios
Secretaría Equipos técnicos,
Difusión entre 120 profesionales de la
Nacional Promoción de la Cantidad organismos
profesionales y Dirección capacitados SENNAF, Dirección Nacional
de Niñez, perspectiva de género de personas que brinden
Transformación administrativos de en temáticas de / áreas de formación del
Adolescencia y entre equipos técnicos capacitadas en capacitaciones,
cultural - cursos relacionados a género (incluyendo a organismo / organismos Corto
Familia SENNAF, de la Dirección Nacional temáticas con áreas de
Capacitación la temática de género a lxs trabajadorxs de las relacionados a la temática de
Ministerio de Políticas para Adultos perspectiva de formación del
través de la realización Residencias de Larga género y vejez
de Salud y Mayores género organismo -
de un curso virtual Estadía)
Desarrollo Social INAM
Llevar a cabo reuniones
mensuales del Consejo Calendario
Académicas,
Fortalecimiento del de Políticas de Género Ocho (8) reuniones de de reuniones Ministerio de Defensa,
Fortalecimiento Ministerio de ONG y otros
Consejo de Políticas de con el objetivo de Consejo de Políticas de e informe del Dirección de Políticas de Largo
institucional Defensa organismos del
Género promover la equidad de Género anuales desarrollo de cada Género
Estado
género en el ámbito de la Consejo
defensa nacional
Llevar a cabo reuniones
mensuales en la Comisión
de Violencia Intrafamiliar Calendario
Académicas,
Fortalecimiento de la para promover diferentes Ocho (8) reuniones de la de reuniones Ministerio de Defensa,
Fortalecimiento Ministerio de ONG y otros
Comisión de Violencia acciones tendientes Comisión de Políticas de e informe del Dirección de Políticas de Largo
institucional Defensa organismos del
Intrafamiliar prevenir y erradicar la Género anuales desarrollo de cada Género
Estado
violencia de género en Comisión
el ámbito de la defensa
nacional
Cantidad
Desarrollar de Realizar talleres
de personas
capacitaciones y de capacitación y
Transformación Mil doscientas (1200) capacitadas, Ministerio de Defensa,
Ministerio de sensibilizaciones en sensibilización en
cultural - personas capacitadas desagregando el Dirección de Políticas de DINATEC, INAM Largo
Defensa perspectiva de género a perspectiva de género a
Capacitación anualmente dato por género, Género
diversos espacios de las diversos espacios de las
Fuerza y grado al
Fuerzas Armadas Fuerzas Armadas
que pertenecen
Cuatro (4) reuniones
Realizar un diagnóstico anuales con los y
de los Jardines las responsables de
Promover acciones de Maternales conveniados los Jardines de las Áreas locales de
Cantidad de Ministerio de Defensa,
Fortalecimiento Ministerio de corresponsabilidad del de las Fuerzas Fuerzas para evaluar el Educación con
reuniones Dirección de Políticas de Largo
institucional Defensa cuidado en el ámbito de para promover la funcionamiento de los las que exista
realizadas Género
la defensa nacional corresponsabilidad de Jardines Maternales y convenio
los cuidados y nuevos determinar acciones en
modelos de familia base a la evaluación de
cada caso particular
Acción Socios
Cantidad
de personas
Promover acciones de presenciales Doscientas (200) Áreas locales de
Transformación capacitadas, Ministerio de Defensa,
Ministerio de corresponsabilidad del para promover la personas capacitadas Educación con
cultural - desagregando el Dirección de Políticas de Largo
Defensa cuidado en el ámbito de corresponsabilidad y sensibilizadas las que exista
Capacitación dato por género Género
la defensa nacional del cuidado y nuevos anualmente convenio
e institución a la
modelos de familia
que pertenecen
Espacio de
Una (1) participación
Participación de participación
de la Dirección de Centro Argentino
la Dirección de (charla, panel o
Políticas de Género en Ministerio de Defensa, de Entrenamiento
Fortalecimiento Ministerio de Políticas de Género capacitación)
la organización de un Dirección de Políticas de Conjunto Para Largo
institucional Defensa en la organización del de la Dirección
Promover la Seminario Internacional Género Operaciones de
Seminario Internacional de Políticas de
participación de mujeres Mujer, Paz y Seguridad Paz (CAECOPAZ)
Mujer, Paz y Seguridad Género en el
en las Operaciones por año
Seminario
de Paz (OMP) de las
Naciones Unidas en el Desarrollar
Ochocientas (800) Cantidad
marco de la Resolución capacitaciones en
personas de las de personas Centro Argentino
1325/2000 perspectiva de género
Transformación delegaciones de capacitadas, Ministerio de Defensa, de Entrenamiento
Ministerio de a las delegaciones
cultural - Operaciones de desagregando el Dirección de Políticas de Conjunto Para Largo
Defensa que participan de
Capacitación Mantenimiento de la dato por género, Género Operaciones de
las Operación de
Paz (OMP) capacitadas Fuerza y grado al Paz (CAECOPAZ)
Mantenimiento de la Paz
anualmente que pertenecen
(OMP)
Registro
Denuncias que se
estadístico de
realizan en los diferentes
Producción de los casos que
Producción de Fortalecimiento del equipos de Violencia
información estadística ingresan a la Ministerio de Defensa, Instituto Nacional
información Ministerio de Registro Único de Casos Intrafamiliar de las
de casos que ingresan al Fuerzas y a Dirección de Políticas de de Estadísticas y Largo
y datos Defensa de Violencia contra las Fuerzas Armadas y de
Ministerio de Defensa por la Dirección Género Censos (INDEC)
estadísticos Mujeres (RUCUVM) la Dirección de Políticas
Violencia de Género de Políticas
de Género, registradas y
de Género
sistematizadas
actualizado
Creación, capacitación
Ministerio de Defensa,
y puesta en Una (1) oficina de Género Oficina de Género
Fortalecimiento Ministerio de Dirección de Políticas de
funcionamiento de una creada en el ámbito del creada y en Largo
institucional Defensa Género - Estado Mayor
Fortalecer los Oficina de Género en el Estado Mayor Conjunto. funcionamiento
Conjunto
dispositivos de atención Estado Mayor Conjunto.
de violencia de género Construcción de
en el ámbito de la una herramienta de
defensa nacional. Una herramienta Ministerio de Defensa,
Fortalecimiento Ministerio de monitoreo de las Una (1) herramienta de
de monitoreo Dirección de Políticas de Mediano
institucional Defensa denuncias que tramitan monitoreo funcionando.
construida. Género
las Oficinas y Equipos de
las Fuerzas Armadas
Acción Socios
Realizar difusión de
la Línea Telefónica
Nacional 144 de
Fortalecer los
“Contención, Información
Transformación dispositivos de atención Alcanzar a mil Cantidad Ministerio de Defensa, Instituto Nacional
Ministerio de y Asesoramiento para
cultural - de violencia de género doscientas (1200) de personas Dirección de Políticas de de las Mujeres Largo
Defensa la Violencia de Género”
Comunicación en el ámbito de la personas anualmente. alcanzadas Género (INAM)
y de los recursos de
defensa nacional.
atención en violencia
de género propio del
Ministerio de Defensa.
Cantidad de
Cuatro (4) personas de
Fortalecimiento de la Actualizar a los y las actualizaciones anuales los Equipos
perspectiva de género integrantes de los en la materia para los de Violencia Académicas,
Ministerio de Defensa,
Fortalecimiento Ministerio de en los Equipos de Equipos de Violencia y las integrantes de los Intrafamiliar y ONG y otros
Dirección de Políticas de Largo
institucional Defensa Violencia Intrafamiliar y Intrafamiliar y las Oficinas once (11) Equipos de los Equipos de organismos del
Género
las Oficinas de Género de Género de las Fuerzas Violencia Intrafamiliar Género de las Estado
de las Fuerzas Armadas Armadas en la materia y de las veintiún (21) Fuerzas Armadas
Oficinas de Género. participantes de
las actualizaciones
Promocionar la
Promocionar la
Diplomatura de Género Cantidad
Transformación Promoción de la Diplomatura de Género Ministerio de Defensa,
Ministerio de de la UNDEF en las de personas
cultural - Diplomatura de Género de la UNDEF a mil Dirección de Políticas de Largo
Defensa capacitaciones que alcanzadas por la
Comunicación de la UNDEF doscientas (1200) Género - UNDEF
realice la Dirección de promoción
personas anualmente
Políticas de Género
Realizar publicaciones
Una publicación anual
Visibilizar el desarrollo que visibilicen la historia Académicas,
Transformación promocionada por las Ministerio de Defensa,
Ministerio de profesional de las y el estado actual de Publicaciones ONG y otros
cultural - vías institucionales Dirección de Políticas de Largo
Defensa mujeres al interior de las la incorporación de las realizadas organismos del
Comunicación de comunicación del Género
Fuerzas Armadas mujeres a las Fuerzas Estado
Ministerio de Defensa
Armadas
Desarrollar capacitaciones
en perspectiva de género
Secretaría dirigida a agentes de la
Cantidad de
Transformación de Economía Promover la Secretaría de Economía 100% de las áreas de Ministerio de Salud y Instituto Nacional
talleres brindados
cultural - Social, Ministerio incorporación de la Social - Las mismas la SES capacitadas en Desarrollo Social de la Nación, de las Mujeres Largo
/ Porcentaje de
Capacitación de Salud y perspectiva de género podrán ser virtuales a perspectiva de género Secretaría de Economía Social (INAM)
áreas capacitadas
Desarrollo Social través de una plataforma
o presenciales e incluirán a
agentes y funcionarias/os
Acción Socios
Desarrollar
capacitaciones
presenciales y/o en
Secretaría modalidad virtual 100% de las contrapartes Cantidad de
Transformación de Economía en perspectiva de con convenios o talleres brindados Ministerio de Salud y Instituto Nacional
cultural - Social, Ministerio género dirigidas a las acuerdos vigentes / Porcentaje de Desarrollo Social de la Nación, de las Mujeres Largo
Capacitación de Salud y organizaciones de sensibilizadas en contrapartes Secretaría de Economía Social (INAM)
Desarrollo Social capacitación que brindan perspectiva de género capacitadas
formaciones a titulares
a través de convenios o
acuerdos con la SES
Desarrollar
Promover la capacitaciones Cantidad de
Cobertura nacional de
incorporación de la presenciales y/o virtuales titulares que
Secretaría dichas capacitaciones:
perspectiva de género en promoción de participaron en
Transformación de Economía Trayectorias Tutoriales Ministerio de Salud y Instituto Nacional
derechos, prevención capacitaciones
cultural - Social, Ministerio de Redes de Contención Desarrollo Social de la Nación, de las Mujeres Mediano
y erradicación de la / Cantidad de
Capacitación de Salud y de Género y/o cursos de Secretaría de Economía Social (INAM)
violencia de género distritos con
Desarrollo Social formación integral en la
dirigidas a mujeres actividades en la
temática
titulares del programa temática
Hacemos Futuro
Revisar instrumentos
Secretaría
y formularios de los 100% de los instrumentos Porcentaje de
de Economía Ministerio de Salud y
Fortalecimiento diferentes programas y formularios de la formularios
Social, Ministerio Desarrollo Social de la Nación, _ Largo
institucional para evitar sesgos de Secretaría revisados y revisados y
de Salud y Secretaría de Economía Social
género y transversalizar modificados modificados
Desarrollo Social
el enfoque de género
Secretaría
Protocolo
de Economía Implementar protocolo Un (1) Protocolo
Autonomía elaborado,
Social, Ministerio de actuación para casos elaborado e
física Brindar asistencia y difundido e
de Salud y de violencia de género implementado
asesoramiento para implementado Ministerio de Salud y Instituto Nacional
Desarrollo Social
casos de violencia de Desarrollo Social de la Nación, de las Mujeres Largo
Secretaría género en el Programa Secretaría de Economía Social (INAM)
Producción de
de Economía Hacemos Futuro Implementar registro de Registro
información Un (1) Registro elaborado
Social, Ministerio situaciones de violencia elaborado e
y datos e implementado
de Salud y de género implementado
estadísticos
Desarrollo Social
Acción Socios
Incorporar variables
vinculadas a la
formación, educación,
Secretaría Incorporar el enfoque de inclusión laboral y uso Tres (3) indicadores
de Economía género en la Encuesta del tiempo de los/as de género establecido Encuesta de Ministerio de Salud y
Fortalecimiento
Social, Ministerio de Actualización de titulares de Hacemos en la Agenda 2030 de Actualización de Desarrollo Social de la Nación, ANSES Mediano
institucional
de Salud y Datos del Programa Futuro que contemplen las Naciones Unidas Datos actualizada Secretaría de Economía Social
Desarrollo Social Hacemos Futuro la perspectiva de género incorporados
en la Encuesta de
Actualización de datos
del Programa
Un (1) protocolo
elaborado e
implementado
Protocolo para la / Porcentaje de
Secretaría
incorporación de mujeres casos de mujeres
de Economía Un (1) protocolo Ministerio de Salud y Instituto Nacional
Autonomía víctimas de violencia de en situación
Social, Ministerio elaborado e Desarrollo Social de la Nación, de las Mujeres Largo
económica género y de feminidades de violencia y
de Salud y implementado Secretaría de Economía Social (INAM)
trans al Programa feminidades trans
Desarrollo Social
Hacemos Futuro ingresadas al
Programa sobre
solicitudes de
ingreso
Guía de Selección
Fortalecer el acceso de
de Proyectos
mujeres en situación Fomentar la
elaborada e
de violencia de género participación de grupos
implementada.
y feminidades trans a asociativos de mujeres
Secretaría / Porcentaje de
los programas de la y feminidades trans
de Economía Una (1) Guía de Selección titulares mujeres Ministerio de Salud y
Autonomía Secretaría de Economía en las líneas de apoyo
Social, Ministerio de Proyectos elaborada y feminidades Desarrollo Social de la Nación, _ Largo
económica Social a la comercialización,
de Salud y e implementada trans incluidas Secretaría de Economía Social
la producción y el
Desarrollo Social en las líneas y
financiamiento de la
programas de
la Dirección
Economía Popular
Nacional de
Economía Popular
Porcentaje de
Difundir la línea de
Secretaría 50% de titulares mujeres titulares mujeres y
Ingreso Protegido al
de Economía y feminidades trans feminidades trans Ministerio de Salud y
Autonomía Empleo para fomentar la
Social, Ministerio incluidas bajo la línea incluidas bajo Desarrollo Social de la Nación, _ Largo
económica participación de mujeres
de Salud y Ingreso Protegido al la línea Ingreso Secretaría de Economía Social
y feminidades trans en la
Desarrollo Social Empleo Protegido al
misma
Empleo
Acción Socios
Diseñar indicadores de
programas y proyectos
Secretaría que posibiliten captar
de Economía estrategias de mujeres Definición de al menos Indicadores Ministerio de Salud y Instituto Nacional
Fortalecimiento
Social, Ministerio e identidades trans tres indicadores por diseñados y datos Desarrollo Social de la Nación, de las Mujeres Mediano
institucional
de Salud y vinculadas a su inserción programa relevados Secretaría de Economía Social (INAM)
Desarrollo Social laboral y su correlación
con las responsabilidades
del hogar
Fortalecer el
desarrollo de una Documento de
línea de investigación trabajo ordenador
orientada a captar de líneas reflexivas y
Consolidar la propuesta
Secretaría las estrategias de conceptuales para la
conceptual de la
de Economía mujeres e identidades construcción de una Ministerio de Salud y
Fortalecimiento perspectiva de género en Documento de Observatorio del
Social, Ministerio trans vinculadas a su perspectiva de género Desarrollo Social de la Nación, Largo
institucional las líneas programáticas trabajo realizado INAM
de Salud y inserción laboral y su que promueva una Secretaría de Economía Social
de la Secretaría de
Desarrollo Social correlación con las autonomía económica
Economía Social
responsabilidades del que contemple las
hogar dimensiones productivas
y reproductivas
Elaborar informes acerca
Secretaría de las condiciones
Producción de
de Economía productivas y Informe de coyuntura de Ministerio de Salud y Instituto Nacional
información
Social, Ministerio reproductivas en la ESyP la ESyP con perspectiva Informe elaborado Desarrollo Social de la Nación, de las Mujeres Mediano
y datos
de Salud y y el mercado laboral de género Secretaría de Economía Social (INAM)
estadísticos
Desarrollo Social en general desde una
Prensa y
Comunicación
Diseño y lanzamiento
del MJyDDHH/
Ministerio de una campaña de
Transformación SAIJ (Sistema
de Justicia comunicación sobre Una (1) campaña digital Campaña digital MJyDDHH (Subsecretaría de
cultural - Argentino de Mediano
y Derechos acceso a justicia dirigido creada creada y difundida Acceso a la Justicia)
Comunicación Información
Humanos a mujeres en el marco de
Jurídica,
la Ley 26.485.
Fortalecer el acceso a MJyDDHH) /
la justicia de mujeres INAM
víctimas de violencia y
Ministerio
de delitos
Autonomía de Justicia Adecuación del sistema Linea 137 adecuada Línea adecuada
física y Derechos operativo de las líneas de
Humanos PNUD / Agencia
atención telefónica para MJyDDHH (Subsecretaría de
Nacional de Mediano
Ministerio garantizar la atención Acceso a la Justicia)
Discapacidad
Autonomía de Justicia de mujeres sordas en
situación de violencia Linea 145 adecuada Línea adecuada
física y Derechos
Humanos
Acción Socios
Producción de Ministerio Generar un estudio de
información de Justicia caso para promover la MJyDDHH (Subsecretaría de
Un (1) estudio realizado Estudio realizado INAM y PNUD Corto
y datos y Derechos inversión en servicios de Acceso a la Justicia)
estadísticos Humanos justicia para las mujeres
Ministerio Elaborar conjuntamente Plan ENIA,
Un (1) protocolo
Autonomía de Justicia un protocolo de MJyDDHH (Subsecretaría de UNICEF,
elaborado, publicado y Protocolo creado Corto
física y Derechos intervención en casos de Acceso a la Justicia) Autoridades
difundido
Humanos abuso sexual infantil locales
Brindar asistencia y
acompañamiento a las Cantidad de
mujeres víctimas de mujeres víctimas
Ministerio Fortalecer el acceso a delitos de competencia Un (1) mecanismo de de delitos
la justicia de mujeres PEN - Poder
Fortalecimiento de Justicia en la Justicia Federal y en articulación institucional asistidas y MJyDDHH (Subsecretaría de
víctimas de violencia y Judicial nacional Largo
institucional y Derechos forma coadyuvante, a las elaborado y en acompañadas Acceso a la Justicia)
de delitos y provinciales
Humanos víctimas de competencia funcionamiento a partir de la
de la justicia ordinaria creación del
a requerimiento de las mecanismo
jurisdicciones locales.
para fomentar el acceso Setenta (70)
Cantidad de
Ministerio a la Justicia de las capacitaciones
Transformación capacitaciones
de Justicia víctimas de delito de destinadas al personal MJyDDHH (Subsecretaría de Consejo Federal y
cultural - / Cantidad Mediano
y Derechos trata en línea con el Plan policial, establecimientos Acceso a la Justicia) Comité de Trata
Capacitación de personas
Humanos Nacional de Lucha contra educativos y personal de
alcanzadas
la Trata y Explotación de puestos fronterizos
Personas
Producir y publicar
en el portal datos.jus.
gob.ar datos y análisis
Otras áreas
estadísticos sobre el Cantidad de
Producción de Ministerio Tres (3) nuevas bases del MJyDDHH.
Producir información y sector Justicia con bases de datos
información de Justicia de datos publicadas en MJyDDHH (Programa Justicia Organizaciones
datos estadísticos con perspectiva de género publicadas en la Largo
y datos y Derechos la sección de género del Abierta) de la sociedad
perspectiva de género (femicidios, violencia sección de género
estadísticos Humanos portal civil ligadas a la
de género, trata de del portal
temática
personas, mujeres en
contextos de encierro,
etc.)
Acción Socios
Instituciones
Estándar común judiciales
de recolección nacionales y
Ministerio Un (1) estándar común de datos sobre provinciales /
Fortalecimiento de Justicia de recolección de femicidios MJyDDHH (Programa Justicia Instituciones
Desarrollar un estándar Mediano
institucional y Derechos datos sobre femicidios elaborado, Abierta) académicas /
Humanos común de recolección elaborado aprobado por Organizaciones
y publicación de datos resolución y de la sociedad
de las instituciones de difundido civil ligadas a la
Producir información y Justicia a nivel nacional materia
datos estadísticos con y provincial a fin de
perspectiva de género sistematizar los casos Instituciones
de femicidios y crear Cantidad de judiciales
un marco común de Instituciones nacionales y
Tres (3) instituciones de
Ministerio gobernanza de los de Justicia provinciales /
justicia provinciales que
Fortalecimiento de Justicia mismos a nivel nacional provinciales MJyDDHH (Programa Justicia Instituciones
incorporan el estándar Largo
institucional y Derechos que hayan Abierta) académicas /
común de medición al
Humanos incorporado el Organizaciones
2020
estándar común de la sociedad
de medición civil ligadas a la
materia
Otras áreas
del MJyDDHH,
Instituto
Nacional de las
Fortalecer los Realizar un relevamiento
MJyDDHH (Subsecretaría Mujeres (INAM),
Ministerio mecanismos de de programas de
Un (1) documento con de Asuntos Penitenciarios Defensoría
Fortalecimiento de Justicia abordaje integral inclusión que puedan ser Documento
el relevamiento de y Relaciones con el Poder General de la Largo
institucional y Derechos y coordinado para destinados a las mujeres realizado
programas realizado Judicial y la Comunidad Nación y las
Humanos mujeres en situación de en situación de arresto
Académica) carteras de las
encierro domiciliario
que dependan
los diferentes
programas de
inclusión
Acción Socios
Subsecretaría
de Asuntos
Penitenciarios y
Fortalecer las
Relaciones con
articulaciones
el Poder Judicial
institucionales para
y la Comunidad
que las mujeres en
Cantidad de Académica
situación de arresto
75% de jefas de hogar mujeres jefas MJyDDHH (Subsecretaría (SsAPyRPJyCA),
Ministerio domiciliario sean
en situación de arresto de hogar de Asuntos Penitenciarios Instituto
Autonomía de Justicia incorporadas de manera
domiciliario incorporadas incorporadas de y Relaciones con el Poder Nacional de las Largo
económica y Derechos especial (prioritaria) en
a los programas de manera especial a Judicial y la Comunidad Mujeres (INAM),
Humanos programas de inclusión
inclusión vigentes los programas de Académica) Defensoría
existentes (por ejemplo,
inclusión vigentes General de la
Hacemos Futuro,
Nación y las
Capacitación y Empleo,
carteras de las
Inclusión Digital, Fines,
que dependan
etc.)
los diferentes
Fortalecer los
programas de
mecanismos de
inclusión
abordaje integral
y coordinado para Diseño de un protocolo
Protocolo de
mujeres en situación de de intervención para Un (1) protocolo de
intervención
encierro abordar la emergencia/ intervención en la
de la Dirección MJyDDHH (Subsecretaría
Ministerio urgencia de situaciones Dirección de Asistencia
de Asistencia de Asuntos Penitenciarios
Autonomía de Justicia de violencia contra de Personas Bajo
a Personas y Relaciones con el Poder Corto
física y Derechos mujeres y personas Vigilancia Electrónica
bajo vigilancia Judicial y la Comunidad
Humanos LGTB+ que cursan su para el abordaje de
electrónica Académica)
condena o detención situaciones de violencia
(DAPBVE)
preventiva en arresto de género
confeccionado.
domiciliario
Implementar espacios
de formación específica Cantidad de
para equipos de trabajo programas MJyDDHH (Subsecretaría
Ministerio
relacionados con el Tres (3) programas de formación de Asuntos Penitenciarios
Fortalecimiento de Justicia
sistema penitenciario desarrollados/300 desarrollados y Relaciones con el Poder Largo
institucional y Derechos
que trabajen con personas sensibilizadas / Cantidad Judicial y la Comunidad
Humanos
mujeres privadas de la de personas Académica)
libertad o bajo vigilancia sensibilizadas
electrónica
Acción Socios
Examinar protocolos 50% en 2018 y el 50%
de intervención y restante en 2019 del
regímenes de restricción, total de los protocolos
disciplina y sanciones que rigen el accionar del MJyDDHH (Subsecretaría
Ministerio Cantidad de
intramuros en el Servicio Penitenciario de Asuntos Penitenciarios
Fortalecimiento de Justicia protocolos
Servicio Penitenciario Federal en materia de y Relaciones con el Poder Mediano
institucional y Derechos revisados y
Federal y analizar su requisas, salud sexual Judicial y la Comunidad
Humanos analizados
implementación desde y reproductiva, y Académica)
una perspectiva de reglamentos y normas
género y derechos de convivencia en el SPF
humanos analizados
Elaborar propuestas
y recomendaciones
MJyDDHH (Subsecretaría
Producción de Ministerio tendientes a garantizar Un (1) informe anual Cantidad de
de Asuntos Penitenciarios
información de Justicia el efectivo acceso y con propuestas y propuestas y
y Relaciones con el Poder Mediano
y datos y Derechos ejercicio de los derechos recomendaciones recomendaciones
Judicial y la Comunidad
estadísticos Humanos que asisten a las mujeres elaboradas realizadas
Académica)
y personas LGTB+
Fortalecer los privadas de su libertad
mecanismos de
abordaje integral MJyDDHH
y coordinado para (Subsecretaría
mujeres en situación de de Asuntos
encierro Implementar espacios Penitenciarios y
de formación laboral Relaciones con
Seis (6) cursos y/o MJyDDHH (Subsecretaría
Ministerio en oficios y actividades Cantidad de el Poder Judicial
talleres de formación de Asuntos Penitenciarios
Autonomía de Justicia no tradicionales para Espacios de y la Comunidad
laboral en oficios y Relaciones con el Poder Largo
económica y Derechos mujeres y LGTB+ formación Académica),
y/o actividades no Judicial y la Comunidad
Humanos privadas de la libertad implementados Ministerio de
tradicionales Académica)
durante el cumplimiento Producción y
de la condena Trabajo, Ministerio
de Salud y
Desarrollo Social
de la Nación
Un (1) plan de SsAPyRPJyCA,
Generar articulaciones articulación de trabajo Ministerio de
Ministerio con otros actores para conjunto con 3 actores Cantidad de Producción
Fortalecimiento de Justicia promover espacios de de la sociedad civil convenios y/o y Trabajo /
MJyDDHH (SsAPyRPJyCA) Largo
institucional y Derechos formación en oficios y ámbito privado y planes de acción Ministerio de
Humanos y actividades no 3 actores del ámbito firmados Salud y Desarrollo
tradicionales privado elaborado y en Social de la
funcionamiento Nación
Acción Socios
Implementar espacios SsAPyRPJyCA,
Cuatro (4) cursos y/o
de formación laboral Ministerio de
Ministerio talleres de formación Cantidad de
en oficios y actividades Producción y
Autonomía de Justicia laboral en oficios espacios de
no tradicionales para MJyDDHH (SsAPyRPJyCA) Trabajo, Ministerio Largo
económica y Derechos y/o actividades formación
mujeres y LGTB+ con de Salud y
Humanos no tradicionales implementados
arresto domiciliario bajo Desarrollo Social
implementadas
vigilancia electrónica de la Nación
Fortalecer los Un (1) relevamiento
mecanismos de Coordinar acciones de necesidades en MJyDDHH
abordaje integral destinadas a garantizar materia de salud (Subsecretaría
Ministerio el acceso a la salud Necesidades de Asuntos
y coordinado para sexual, reproductiva
Autonomía de Justicia de las mujeres y del relevadas / Penitenciarios y
mujeres en situación de y no reproductiva, e MJyDDHH (Subsecretaría
física y Derechos colectivo LGBTQ+, que Informe elaborado Relaciones con
encierro implementar las medidas de Asuntos Penitenciarios
Humanos incluyan medidas de y publicado el Poder Judicial
tendientes a garantizar y Relaciones con el Poder Largo
prevención y promoción el acceso a la salud y la Comunidad
Judicial y la Comunidad
de la salud, tratamiento elaborado y publicado Académica),
Académica)
de las enfermedades Ministerio de
Ministerio crónicas, implementación Dos (2) medidas Salud y Desarrollo
Cantidad
Autonomía de Justicia de cuidados paliativos y tendientes garantizar Social de la
de medidas
física y Derechos rehabilitación. el acceso a la salud Nación
implementadas
Humanos implementadas
Fortalecer la
participación de mujeres
Fortalecer la
en el equipo 4.3, “Genero, Aportes
Ministerio participación de mujeres
Trata y Discapacidad” del realizados a la MJyDDHH (Subsecretaría de MJyDDHH
Fortalecimiento de Justicia en los equipos de Veinticinco (25) aportes
eje Acceso a la Justicia plataforma en Acceso a la Justicia y Justicia (Programa Mediano
institucional y Derechos trabajo de Justicia 2020 por año
a través del mapeo de las iniciativas 2020) Justicia 2020)
Humanos orientados a temas de
organizaciones que específicas
género
trabajen en temas de
género.
presenciales y virtuales
a las fuerzas policiales
Fortalecer la asistencia
y de seguridad en base Cantidad
Ministerio técnica en perspectiva Cinco mil (5.000)
Transformación a la Ley de Identidad de personas MJyDDHH (Secretaría MINSEG /
de Justicia de género y diversidad personas capacitadas en
cultural - de Género (Ley N° capacitadas / de Derechos Humanos y Consejos Mediano
y Derechos para garantizar el trato 30 talleres y 8 cursos
Capacitación 26743), legislación Cantidad de Pluralismo Cultural) Federales
Humanos digno a la población virtuales en todo el país
vigente y los estándares talleres realizados
LGBTIQ+
internacionales en
materia de Derechos
Humanos
Acción Socios
presenciales y virtuales
Fortalecer la asistencia a agentes públicos
Cantidad
Ministerio técnica en perspectiva en base a la Ley de Cinco mil (5.000)
Transformación de personas MJyDDHH (Secretaría
de Justicia de género y diversidad Identidad de Género (Ley personas capacitadas Consejos
cultural - capacitadas / de Derechos Humanos y Mediano
y Derechos para garantizar el trato N° 26.743), legislación en 60 talleres y 8 cursos Federales
Capacitación Cantidad de Pluralismo Cultural)
Humanos digno a la población vigente y los estándares virtuales
talleres realizados
LGBTIQ+ internacionales en
materia de Derechos
Humanos
Realizar acciones de
capacitación y asistencia
técnica presenciales y
virtuales con el objetivo
de transversalizar el
Fortalecer la enfoque de discapacidad Cantidad
Ministerio Mil (1.000) personas
Transformación capacitación y asistencia en las políticas de género de personas Agencia Nacional
de Justicia capacitadas en todo el
cultural - técnica en el enfoque (incluyendo las de aborto capacitadas / MJyDDHH de Discapacidad / Mediano
y Derechos país en 20 talleres y 4
Capacitación de discapacidad en las no punible y las de Cantidad de MINJUS
Humanos cursos virtuales
políticas de género prevención y reparación talleres realizados
de las violencias
contra las mujeres)
en capacitaciones
destinadas a
funcionarios/as estatales
con el fin de que se
Fortalecer la garantice la aplicación de
capacitación y la Ley Nacional de Salud
Cantidad Agencia Nacional
Ministerio asistencia técnica sobre Mental (Ley N° 26.657)
Transformación Mil (1.000) personas de personas MJyDDHH (Secretaría de Discapacidad
de Justicia la aplicación de la Ley y las medidas previstas
cultural - capacitadas en 20 capacitadas / de Derechos Humanos y /MINJUS / Mediano
y Derechos Nacional de Salud para eliminar las barreras
Capacitación talleres Cantidad de Pluralismo Cultural) Secretaria de
Humanos Mental (Ley N° 26.657) que padecen en relación
talleres realizados Salud
en perspectiva de con su capacidad
género jurídica mujeres con
discapacidad cognitiva y
psicosocial.
Acción Socios
Ministerio
sobre la Ley de Parto
Capacitar en la de Justicia
Respetado (Ley N°
implementación Cantidad y Derechos
Ministerio 25.929 Decreto N° Tres mil (3.000)
Transformación efectiva de la Ley de de personas MJyDDHH (Secretaría Humanos /
de Justicia 2035/2015) y prevención efectores de salud
cultural - Parto Respetado (Nº capacitadas / de Derechos Humanos y Ministerio de Largo
y Derechos de la Violencia capacitadxs en 60
Capacitación 25.929) con el objetivo Cantidad de Pluralismo Cultural) Salud y Desarrollo
Humanos Obstétrica, incluyendo talleres
de prevenir la violencia talleres realizados / INADI /Agencia
la perspectiva de
obstétrica Nacional de
discapacidad, destinadas
Discapacidad
a equipos de salud
Transversalizar la
perspectiva de género en
5 protocolos y/o guías de
actuación que fomenten
buenas prácticas para
Cantidad de
Ministerio el sector privado que Cinco (5) Protocolos
Protocolos MJyDDHH (Secretaría
Fortalecimiento de Justicia promuevan el enfoque y/o guías de actuación
y/o guías de de Derechos Humanos y PEN/OS/OI Mediano
institucional y Derechos de derechos de acuerdo realizadas con
actuación Pluralismo Cultural)
Humanos con los estándares perspectiva de género
realizadas
internacionales fijados en
los Principios Rectores
Incorporar la de Naciones Unidas
perspectiva de género sobre Empresas y
en los materiales de Derechos Humanos.
promoción de derechos
que se diseñen en el Elaborar una línea de
marco del Plan de base nacional de acuerdo
Acción en Empresas y con los instrumentos
Derechos Humanos. internacionales
como los Principios
Una (1) línea de
Rectores de Empresas Porcentaje de
Ministerio base nacional en el
y Derechos Humanos avance en la MJyDDHH (Secretaría
Fortalecimiento de Justicia diseño del Plan de
y las Directrices para realización de de Derechos Humanos y PEN/OS/OI Corto
institucional y Derechos Acción de Empresas y
Multinacionales de la la línea de base Pluralismo Cultural)
Humanos Derechos Humanos con
OCDE, que incorpore nacional
perspectiva de género.
dimensiones de análisis
específicas para
promover la igualdad
de género en el sector
privado.
Acción Socios
Incorporar la perspectiva
de género en la Encuesta
de Población de la Una (1) propuesta
Ministerio Ministerio del
Comunidad Gitana/Rom de metodología MJyDDHH (Secretaría
Fortalecimiento de Justicia Propuesta Interior, Obras
2018 para identificar las de recolección de de Derechos Humanos y Corto
institucional y Derechos elaborada Públicas y
barreras existentes sobre información con Pluralismo Cultural)
Humanos Vivienda
el acceso y goce de los perspectiva de género
derechos de mujeres
gitanas.
Realizar talleres de
capacitación sobre
género y diálogo
Porcentaje de SDHyPC/
Ministerio intercultural a las 100% de los
Transformación encuestadores MJyDDHH (Secretaría Ministerio del
de Justicia encuestadoras y los encuestadores/as
cultural - y encuestadoras de Derechos Humanos y Interior, Obras Mediano
y Derechos encuestadores a cargo capacitadxs en 10
Capacitación capacitados/as en Pluralismo Cultural) Públicas y
Humanos de la realización de la talleres
10 talleres Vivienda
Encuesta de Población
Fortalecer la perspectiva de la Comunidad Gitana/
de interculturalidad y Rom 2018.
género en las políticas
públicas Realizar talleres de
y empoderamiento
Cantidad
Ministerio de las mujeres
Transformación 1000 personas de personas MJyDDHH (Secretaría
de Justicia migrantes destinados
cultural - capacitadas en 20 alcanzadas / de Derechos Humanos y SDHyPC/INADI Mediano
y Derechos a migrantes, referentes
Capacitación talleres cantidad de Pluralismo Cultural)
Humanos y organizaciones
talleres realizados
de la sociedad civil
involucradas en la
temática
Producir un informe con Ministerio
perspectiva de género del Interior,
Producción de Ministerio sobre la situación de las Obras Públicas
Cantidad MJyDDHH (Secretaría
información de Justicia personas refugiadas/ y Vivienda
Un (1) Informe elaborado de informes de Derechos Humanos y Largo
y datos y Derechos solicitantes de asilo con / Ministerio
elaborados Pluralismo Cultural)
estadísticos Humanos especial atención a la de Justicia
temática de violencia de y Derechos
género y diversidad Humanos
Acción Socios
Incorporar un enfoque
intercultural en distintas
políticas públicas sobre
prevención y erradicación
Ministerio Cantidad de
de violencia de género, Cinco (5) Políticas MJyDDHH (Secretaría
Fortalecimiento de Justicia políticas públicas
empoderamiento de públicas de género con de Derechos Humanos y INAM/INADI Mediano
institucional y Derechos con enfoque
mujeres con el objeto enfoque intercultural Pluralismo Cultural) /INAI
Humanos intercultural
de evitar que las mismas
reproduzcan modelos
etnocéntricos y de re-
victimización
Desarrollar y difundir
a través de las
delegaciones de la
Secretaría de Derechos
Humanos y Pluralismo
Cultural material para dar INAI/ Ministerio
a conocer las políticas de Salud y
Ministerio
Transformación públicas en materia de Cantidad MJyDDHH (Secretaría Desarrollo Social
de Justicia Siete (7) folletos
cultural - prevención de violencia de folletos de Derechos Humanos y / Ministerio Largo
y Derechos realizados y difundidos
Comunicación Fortalecer la perspectiva de género en las producidos Pluralismo Cultural) /INAM de Justicia
Humanos
de interculturalidad y comunidades indígenas y Derechos
género en las políticas (incluyendo temas de Humanos/INADI
públicas salud reproductiva, parto
respetado, prevención,
asistencia y erradicación
de la violencia y
derechos de las mujeres)
Realizar talleres
interculturales para
efectores de salud en
provincias del NOA y
NEA, enfocados en la
Cantidad de
Ministerio sexuales y reproductivos
Transformación 800 efectores de salud efectores de MJyDDHH (Secretaría Ministerio de
de Justicia para mujeres y
cultural - alcanzados en 16 talleres salud alcanzados de Derechos Humanos y Salud y Desarrollo Mediano
y Derechos niñas indígenas,
Capacitación realizados / Cantidad de Pluralismo Cultural) /INAI Social /INAM
Humanos la identificación y
talleres realizados
prevención temprana
de situaciones de
violencia de género, y
sensibilización sobre
el uso de medicinas
tradicionales indígenas.
Acción Socios
Fomentar la formación Elaborar material para
Ministerio en perspectiva de brindar capacitaciones Un (1) módulo o video MJyDDHH (Dirección
Transformación Cantidad de
de Justicia género para las/os dirigidas a quienes que se subirá en https:// Nacional de Relaciones con Tutoras/es de
cultural - módulos o videos Corto
y Derechos tutoras/es de educación cumplan la función www.argentina.gob.ar/ la Comunidad Académica y la enseñanza media
Comunicación creados
Humanos secundaria en el marco tutorial en instituciones redfederaldeformadores Sociedad Civil)
de la Ley Nº26.206 de enseñanza media.
Sistema Federal Desarrollar jornadas INAM -
de Medios y de capacitación en Observatorio
Transformación Contenidos comunicación no sexista 80 % de asistentes de Violencia
Cantidad de Sistema Federal de Medios y
cultural - Públicos, a la alta dirección y que participan de las Simbólica y Largo
Promover un participantes Contenidos Públicos, JGM
Capacitación Jefatura de gerencia del Sistema jornadas Mediática /
Gabinete de tratamiento no-sexista Federal de Medios Dirección de
Ministros de la imagen de las Asistencia Técnica
mujeres en los medios
Sistema Federal de comunicación y INAM -
Desarrollar jornadas
de Medios y promover imágenes de Observatorio
de capacitación en
Transformación Contenidos diversidad 80 % de asistentes de Violencia
comunicación no Cantidad de Sistema Federal de Medios y
cultural - Públicos, que participan de las Simbólica y Largo
sexista a periodistas, participantes Contenidos Públicos, JGM
Capacitación Jefatura de jornadas Mediática /
conductorxs y
Gabinete de Dirección de
productorxs
Ministros Asistencia Técnica
Promover la producción
Sistema Federal y difusión de contenidos Desarrollar y difundir
INAM -
de Medios y sobre la participación contenidos sobre
Observatorio
Transformación Contenidos cultural, política, temáticas de género
100% de las piezas Cantidad de Sistema Federal de Medios y de Violencia
cultural - Públicos, económica, deportiva elaborados por el INAM Largo
elaboradas y difundidas piezas Contenidos Públicos, JGM Simbólica y
Comunicación Jefatura de y social de las mujeres en el Sistema Federal
Mediática -
Gabinete de a fin de promover de Medios y Contenidos
ENACOM
Ministros referentes femeninos no Públicos.
estereotipados
Sistema Federal
de Medios y Incorporar una línea con Incorporar una línea con
Transformación Contenidos contenido específico de contenido específico de
100% de las piezas Cantidad de Sistema Federal de Medios y
cultural - Públicos, género la programación género la programación INAM Largo
elaboradas y difundidas piezas Contenidos Públicos, JGM
Comunicación Jefatura de del Sistema Federal de del Sistema Federal de
Gabinete de Medios Medios
Ministros
Acción Socios
Formación en
Secretaría de para personal de
Gobierno de RRHH. Herramientas
Transformación Cantidad
Agroindustria, conceptuales para 100% del personal Secretaría de Agroindustria,
cultural - de personal INAM Largo
Ministerio de visibilizar las distintas capacitado/a Dirección General de RRHH
Capacitación capacitado/a
Producción y formas de violencia
Trabajo hacia la mujer. Revisión y
seguimiento de los casos
de abuso laboral o sexual
Secretaría de Capacitaciones en Formación en
Gobierno de perspectiva de género perspectiva de género
Transformación Jornada de
Agroindustria, para autoridades. Una (1) jornada de
cultural - capacitación Secretaría de Agroindustria INAM Largo
Ministerio de Espacio de encuentro y formación
Capacitación realizada
Producción y reflexión para abordar
Trabajo temáticas de genero
Secretaría de
Gobierno de Secretaría de Agroindustria,
Transformación Seguimiento de las Cantidad de
Agroindustria, 40 técnicos/as DIPROSE (Dirección General
cultural - acciones de capacitación técnicos/as INAM Largo
Ministerio de capacitados/as de Programas y Proyectos
Capacitación en género capacitados/as
Producción y Sectoriales y Especiales)
Trabajo
Participación en la
Secretaría de difusión del Censo
INDEC,
Gobierno de Nacional Agropecuario
Transformación Ciclo de difusión en Cantidad Ministerios
Agroindustria, Acciones de 2018 en escuelas agrarias Secretaría de Agroindustria,
cultural - escuelas agrarias y de escuelas de Educación Corto
Ministerio de sensibilización y rurales, resaltando la DITPP
Comunicación rurales alcanzadas Provinciales, CFE,
Producción y importancia de visibilizar
CFEA.
Trabajo a la mujer en números y
roles
Fomentar las
Secretaría de posibilidades de
Ciclo de talleres
Gobierno de desarrollo y perspectiva
Transformación y paneles de Cantidad de
Agroindustria, laboral de las mujeres Secretaría de Agroindustria,
cultural - ESCUELAGRO ESCUELAGRO en los que talleres y paneles INAM, INTA Mediano
Ministerio de en el Campo de DITPP
Comunicación se incluyan estos nuevos realizados
Producción y la Agroindustria
ejes
Trabajo en los Encuentros
ESCUELAGRO
Acción Socios
Mesa de Trabajo
Conformación de la Mesa
conformada y
Secretaría de de Trabajo de Mujeres
formalizada a INAM
Gobierno de Rurales para plantear,
través de acto -Subsecretaría
Fortalecimiento Agroindustria, analizar, sistematizar y Una (1) Mesa de Trabajo
normativo / Secretaría de Agroindustria Unidad de Mediano
institucional Ministerio de planificar el abordaje formalizada
Cantidad de Coordinación
Producción y de las políticas dirigidas
reuniones Nacional
Trabajo al colectivo de mujeres
Creación de una Mesa realizadas en el
rurales
de Trabajo de Mujeres marco de la mesa
Rurales
Organizaciones
Secretaría de Proyectos y programas
Secretaría de Agroindustria, de la Agricultura
Gobierno de específicos para
Secretaría de Agricultura Familiar,
Fortalecimiento Agroindustria, género, y la mujer Jornada de
Una (1) Jornada por año Familiar, Coordinación Coordinaciones Mediano
institucional Ministerio de de la Agroindustria. trabajo realizada
y Desarrollo Territorial, provinciales de
Producción y Organización de la
Dirección General de RRHH la Agricultura
Trabajo Jornada AGRO MUJER
Familiar
Secretaría de Desarrollar acciones de

Gobierno de Difusión de la Línea 144 sensibilización y difusión Cantidad de
Transformación Ciclo de jornadas de Secretaría de Agroindustria,
Agroindustria, en el Programa Nacional de la Línea 144 en el jornadas de
cultural - sensibilización y difusión Dirección Nacional de Tierras Mediano
Ministerio de de Titulación y Arraigo marco del Programa sensibilización y
Comunicación sobre la Línea 144 y Unidades Agropecuarias
Producción y Rural Nacional de Titulación y difusión
Trabajo Arraigo Rural
Salud Secretaría General de Presidencia
*Derecho a ser informados, tratada con respeto, dar consentimiento, recibir asesoramiento, estar *Lactario: Espacio acondicionado que brinde privacidad y comodidad y permita a las madres
acompañada, entre los principales. trabajadoras la posibilidad de extraerse su leche sentadas. Posea una mesa, un sillón y una
heladera en la que la madre pueda almacenar refrigerada la leche extraída durante su jornada
**Maternidad principal: el efector que realiza la mayor cantidad de partos en la provincia. laboral. Que cuente con un lavamanos cerca del mismo, para facilitar el lavado de manos.

***Estrategia de anticoncepción inmediata pos Evento obstétrico: La estrategia AIPE consiste ENACOM
en garantizar que las mujeres tengan la posibilidad y factibilidad de tener acceso al método
anticonceptivo elegido durante el control prenatal o en el post evento obstétrico inmediato antes El FOMECA, es una herramienta que permite redistribuir los recursos que provienen de los medios
del alta hospitalaria (48hs). Se recomienda que la consejería sea realizada durante los controles de comunicación audiovisual (gravámenes y multas) para fomentar a los medios comunitarios,
prenatales para evitar así que la usuaria tenga que tomar una decisión una vez finalizado el parto de frontera y de pueblos originarios. La Dirección Nacional de Fomento y Desarrollo se ocupa de
(sugerimos evento obstétrico). La colocación de DIU post parto/cesárea (post evento obstetrico) implementar concursos de subsidios que, entre otros proyectos, apoya procesos de actualización
inmediato será introducido en la oferta de anticoncepción de larga duración. tecnológica, de mejoras de gestión y de producción de contenidos de radios, canales y
productoras de medios comunitarios. Dentro de estos últimos, se incluirá como contenido que
****Material existente: Lineamientos para la Mejora de la Formación Profesionales en Salud Mental; aporte mayor puntaje a las temáticas que tengan que ver con la mirada de igualdad de género y
Dispositivos de inclusión Sociolaboral; Recomendaciones sobre Arte y Salud Mental; Módulo oportunidades.
de Salud Mental para FFSS; Guía de Recomendaciones sobre la Atención a Victimas de Trata y
Explotación de Personas destinadas a Equipos de Salud/Salud Mental; Directrices de organización
y funcionamiento de servicios de salud mental; Comunicación Social y Salud Mental; Lineamientos
para la Atención del Intento de Suicidio en Adolescentes; Atención de la Salud Mental en el 1°
Nivel de Atención;Internación en Hospitales Generales; Adecuación de Hospitales Monovalentes;
- Dispositivos Habitacionales; Atención desde la comunidad en situaciones de crisis; Hospitales y
Centros de Día; Usuarios y familiares; - Lineamientos para la atención de la urgencia en Salud Mental.

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