Jesús Andrés Torres Aedo

Buen trabajo en Equipo, desarrolla habilidades y

competencias como la iniciativa, Creatividad, Proactividad y
Capacidad de adaptación en lo Laboral.

Nicanor Molinares Block 1 – A Depto. 23

Quillota.

jtorres.aedo1986@gmail.com

(09) 72889453

ANTECEDENTES PERSONALES

Nombre Completo : Jesús Andrés Torres Aedo

Rut : 16.538.933 - 6
Fecha de nacimiento : 24 De Agosto De 1986
Nacionalidad : chilena
Estado Civil : Soltero

FORMACIÓN ACADÉMICA

199 - 2000 ENSEÑANZA BÁSICA

2
Escuela Abraham Lincoln. Quillota

200 - 2004 ENSEÑANZA MEDIA

0
Liceo Comercial C – 27. Quillota
Egresado Como Técnico En
Administración.

200 PRE - PRÁCTICA JUZGADO DE POLICÍA

4 LOCAL.

1
 La Concepción Nº 510. Quillota.

200 Práctica Profesional Ilustre

5
Municipalidad De Quillota
Maipú Nº 330. Quillota

(Técnico En Administración)

2016 Egresado De La Universidad Cristiana California

Título: Licenciado En Teología

2018 - 2019 Actualmente Estudiando Trabajo Social En El CFTVALPO

2
EXPERIENCIA PROFESIONAL

2006 ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE QUILLOTA

Banco Solidario “Banamor Maipú N°103.
Quillota.

 Administrativo Y Atención De
Cliente

2006 ESCUELA F-164 (LOS LÚCUMOS)

 Administrativo Área Sep.

 Inspector de Patio Yungay #353
3313106. Quillota.
(Abril – Septiembre)

2006 CEMENTERIO MUNICIPAL DE QUILLOTA

 Registro Y Control De Asistencia

 Supervisor De Limpieza (Capataz)

(Octubre - Diciembre)

2007 COLEGIO CRISTIANO DE QUILLOTA

 Auxiliar De Aseo y Mantención

Chacabuco #660. Quillota

2008 - 2010 CONVIVIENDA LIMITADA

 Junior Y Aseador.
San Martin Esquina Pudeto #406. Quillota

3
 2010 - PABLO GÓNGORA E HIJOS. LA PALMA,
2011 QUILLOTA.

 Repartidor De Lácteos Nestlé

2012 - 2019 (actualmente) COLEGIO SAINT MARY SCHOOL,.

Torcazas N° 567, Artificio, La Calera

 Asistente De Convivencia Escolar

 Responsable en el cumplimiento
del horario de trabajo y labores
asignadas.
 Promover la disciplina, el aseo,
orden y cuidado de todas las
dependencias del establecimiento
bienes y recursos.
 Desempeñar su trabajo acorde a
las exigencias que señalen los
directivos de la escuela.

4
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

 Taller “Escala de calidad de vida familiar como herramienta para la

identificación de necesidades e implementación de acciones con las
familias”, emitido por la TS Consultora Creciendo.

 Taller “Capacitación Sobre el Maltrato infantil” realizado por Oficina de

Protección de Derechos de Infancia.

 Taller computación nivel usuario (MICROSOFT OFFICE)

 Taller De Curso De Primeros Auxilios realizado por el I.S.T
 Taller Cuidado de la voz realizado por el I.S.T
 Atención a publico
 Manejo de documentación (C.B.R, Municipios, S.i.i y Entidades públicas.)
 Manejo de información con respecto a Vivienda

REFERENCIAS LABORALES

Roberto Bonilla Fono:

96709613
María Antonieta Smith Fono:
92396920
Luis Ibarra Coronado Fono:
291119

Jesús A. Torres A.
C.I. 16.538.933 - 6