Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de

Investigación - VIACI
Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios
Programa: Administración de Empresas
Curso: Introducción a la Administración de Empresas Código: 90012

CASO 3
La Entrevista
“El Administrador y el Liderazgo”

Un grupo de estudiantes del Programa de Administración de Empresas,

de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD, ha venido
investigando sobre la teoría administrativa, dentro de esta, las principales
escuelas de la administración, las nuevas tendencias administrativas;
pero se han encontrado con dos términos que los ha confundido en gran
manera: Administrador y Líder; algunos de ellos piensan que es lo mismo,
otros dicen que es diferente, ante la intranquilidad que esto ha generado
en el grupo, muy sabiamente el docente les ha pedido realizar un trabajo
de campo:

1. Visitar una empresa sin importar su tamaño (micro, pequeña,

mediana o grande)
2. Indagar datos como; nombre o razón social, teléfono, dónde se
encuentra ubicada, su actividad principal, número de trabajadores,
tipo de empresa.
3. Realizar una entrevista al Gerente o al Administrador, o director de
la empresa utilizando las instrucciones que aparecen en este
documento y en la guía para el uso de recursos educativos, que se
encuentra en el entorno de aprendizaje práctico.
 Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de
Investigación - VIACI
Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios
Programa: Administración de Empresas
Curso: Introducción a la Administración de Empresas Código: 90012

De acuerdo a las respuestas que le fueron suministradas y a la

percepción que tuvo de la empresa que visitó, responda las siguientes
preguntas:

1 Defina si usted entrevistó a un líder o a un jefe y por qué

2 Señale cuales son las actitudes que caracterizan a un líder
3 Cuales son las limitaciones que puede tener un líder
4 Principales funciones de un gerente y de un líder, de acuerdo con las
teorías clásica y neoclásica.
5 ¿Conoce este líder la teoría estructuralista? Que dice acerca de la
estructura de su empresa.
6 Qué tipo de sistemas identifica dentro de su organización.
7 ¿Cuáles son las diferencias y similitudes entre un líder y un
Administrador?

Con base en el anterior trabajo, desarrollar un ensayo, no inferior a tres

cuartillas, sobre el tema “Más que administradores una empresa
necesita líderes que dinamicen el trabajo colectivo de sus equipos de
trabajo”

Éxitos!!