Trabajo Presentado por.

Sandra Lady Alvarez Valdes

De acuerdo con la ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD, la Salud Ocupacional es una actividad

multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los/as trabajadores/as mediante la prevención y el
control de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la
salud y la seguridad en el trabajo. Además procura generar y promover el trabajo seguro y sano, así como
buenos ambientes y organizaciones de trabajo realzando el bienestar físico mental y social de los/as
trabajadores/as y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo. A la vez que
busca habilitar a los/as trabajadores/as para que lleven vidas social y económicamente productivas y
contribuyan efectivamente al desarrollo sostenible, la salud ocupacional permite su enriquecimiento humano y
profesional en el trabajo.

Funciones principales

1. SERVICIO DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DEL MINISTERIO DE SALUD EN LOS TÉRMINOS

DE LA LEY Nº 19.587 DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y LA LEY Nº 24.557 SOBRE RIESGOS
DEL TRABAJO

a) Vigilancia de la salud de los/as trabajadores/as.

b) Vigilancia de las condiciones y medio ambiente de trabajo.
e) Asesoramiento, capacitación, información y difusión en materia de salud y seguridad en el trabajo.
f) Seguimiento de los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y de enfermedades relacionadas
con el trabajo.
g) Organismo responsable ante la Aseguradora de Riesgos del Trabajo y contralor de las prestaciones
brindadas a los/as trabajadores/as.

2. JUSTIFICACIÓN DE LICENCIAS MÉDICAS DE ACUERDO A LOS DECRETOS Nº 3413/79 RÉGIMEN DE

LICENCIAS Y Nº 214/06 CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO GENERAL PARA LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA NACIONAL

MINISTERIO DE SALUD y otros organismos de la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL.

 

3. CERTIFICACION DE APTITUD PSICOFISICA

 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL (artículo 11 inciso c) Decreto 3413/79)

4. JUNTAS MÉDICAS

Organismo competente de acuerdo a los artículos 134 y 145 del Convenio Colectivo de Trabajo para la
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL Decreto Nº 214/06 para realizar juntas médicas por:
CAPACIDAD LABORATIVA
HORARIO A CUMPLIR
CAMBIO DE TAREAS
CAMBIO DE LUGAR DE TRABAJO
DISENSO: en caso de disenso entre la licencia aconsejada por el/la médico/a tratante del trabajador,
trabajadora y por los servicios médicos del organismo de la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL de
quien dependa.