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  • Inf. de Lectura - Teoria Del Reconocimiento

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    Daniel Marin
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    11. inf. de lectura- teoria del reconocimiento.docx

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    Referencia bibliográfica del texto (Normas APA):

    Nombre del estudiante que presenta el informe:

    1. ¿Qué efectos positivos y negativos puede generar en la organización, los equipos y las personas el
    reconocimiento o ausencia de este?

    2. ¿Qué prácticas de reconocimiento desde el amor y la solidaridad pueden darse al interior de la empresa?

    3. ¿Qué inhibidores puede haber para el ejercicio del reconocimiento como lo plantea Axel Honneth, desde
    el que hacer de líderes y directivos empresariales?

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