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Elaborado Por:
Profesor Francisco Acosta
Universidad Autónoma de Santo Domingo
PRIMADA DE AMERICA
Fundada el 28 de octubre del 1538
Facultad de Humanidades
Unidad de Postgrado y Educación Permanente
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Proyecto de investigación para la tesis del cuarto nivel para optar por
el título de Maestría en xxxxxxxx
Elaborado por:
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Asesor Metodológico:
Francisco Acosta
Asesor de Contenido:
Dr. Xxxxxxxxxxxxxx
Febrero 2017
Universidad Autónoma De Santo Domingo
PRIMADA DE AMERICA
Fundada el 28 de octubre del 1538
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
DIVISIÓN DE POST-GRADO
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XXXXXXXXXXXXXXXXXX
Elaborado por:
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Asesor Metodológico:
Francisco Acosta
Asesor de Contenido:
Dr. Xxxxxxxxxxxxxx
Higuey
Febrero 2013
Indice
Página
Introducción………………………………………………………i
Capítulo I: Aspectos teóricos – Metodológico
Generales………………........................................1
1.1 Planteamiento del problema……………………..…
1.1.1 Orígenes
1.1.2 Descripción……………………………
1.1.3 Formulación……… …………………..…………………
1.2 Antecedentes de la investigación…………...………………
1.3 Revisión de la literatura…………………………………
1.4 Justificación de la investigación……………………………
1.4.1 Importancia………….………………………………………
1.4.2 Relevancia……………………………………
1.4.3 Novedad………………………………
1.4.4 Aportes……………………………………
1.4.5 Motivos………………………………………
1.5 Alcance y delimitacion………………………………
1.5.1 Tematica……………………………………….
1.5.2 Especial………………………………………….
1.5.3 Temporal………………………………………….
1.6 Objetivos
1.6.1 Objetivo general………………………………...…
1.6.1.1 Objetivos específicos……………..…...…………………………
Capítulo II: Diseño teórico………………………...…
2.1 Marco teórico………………………………
2.2 Definición de concepto……………………………
2.3 Idea a defender……………………………
2.3.1 Variables e indicadores……………………………………………
2.4 Cuadro de operacionaliazacion de variables e indicadores……………….
Bibliografía
A) Contenido………………………………………………………
B) Metodología……………………………………………………
Anexos…………………………………………………………
INTRODUCCION
Lo primero que nos interesa es conocer, saber lo que será investigado: Por qué, para qué, cual es
el valor o la importancia del hecho o fenómeno a investigar. Si la investigación a realizar tiene
criterios de prioridad, novedad, oportunidad, conformismo o comportamiento.
El propósito fundamental del problema es conocer, saber lo que será investigado; el por qué y
para qué de la investigación, cual es el valor o la importancia del hecho o fenómeno a investigar y
los criterios de prioridad, novedad, oportunidad, conformismo o comportamiento que tiene el
objeto de estudio.
1.1.1 Orígenes
1.1.2 Descripción
1.1.3 Formulación
1.1.4 Sistematizacion
Esta revisión debe ser selectiva, porque cada año se publican en diversas
partes del mundo, cientos de artículos de revistas, libros y otras clases de
materiales dentro de las diferentes áreas del conocimiento
1.4.1 Objetivos.-
- Por una parte, permite ubicar el tema objeto de investigación dentro del conjunto
de las teorías existentes con el propósito de precisar en que corriente de
pensamiento se inscribe y en que medida significa algo nuevo o complementario.
- Por otro lado, el marco teórico es una descripción detallada de cada uno de los
elementos de la teoría que serán directamente utilizados en el desarrollo de la
investigación. También incluye las relaciones más significativas que se dan entre
esos elementos teóricos.
- Orienta sobre cómo habrá de llevarse a cabo el estudio (al acudir a los
antecedentes, se vislumbra cómo ha sido tratado un problema específico de
investigación, qué tipos de estudios se han efectuado, con qué tipo de sujetos,
cómo se han recolectado los datos, en qué lugares se han llevado a cabo, qué
diseños se han utilizado).
- Amplía el horizonte del estudio y guía al investigador para que éste se centre en
su problema evitando desviaciones del planteamiento original.
- Permite decidir sobre los datos que serán captados y cuáles son las técnicas de
recolección más apropiada. Impide que se colecten datos inútiles que hacen más
costosa la investigación y dificultan su análisis.
Todos los fenómenos que se suceden dentro del universo son tantos y tan
grandes que la ciencia tiene que estudiarlos separadamente y establecer los
límites para cada uno de ellos, ya que de otra manera no sería posible investigar
todo al mismo tiempo.
Por este motivo, cada sector de la ciencia tiene sus propios conceptos, elaborando
un código que establezca líneas de comunicación entre las personas que tengan
la relación con alguna rama de la ciencia. Por ello es importante que los conceptos
no se confundan con los fenómenos, ya que el fenómeno es una construcción
lógica de conceptos, mientras que el concepto simboliza las relaciones empíricas y
los fenómenos que vienen relacionados con el hecho.
Conceptualización
La hipótesis es una proposición que establece relaciones, entre los hechos; para
otros es una posible solución al problema; otros sustentan que la hipótesis no es
más que una relación entre las variables.
Un variable es una propiedad que puede variar y cuya variación puede ser
medible. Estas variables adquieren valor de investigación cuando se relacionan
con otras. Un ejemplo de variable es: el conocimiento de la vida del Gral.
Belgrano, la efectividad en la toma de decisiones, el rendimiento escolar, la
cantidad de ventas, la vida útil de un material, la productividad de una fábrica, la
armonía del clima organizacional, etc.
- Los términos que se empleen deben ser claros y concretos para poder definirlos
de manera operacional, a fin de que cualquier investigador que quiera replicar la
investigación, pueda hacerlo.
- Las hipótesis deben ser objetivas y no llevar algún juicio de valor; es decir, no
debe definirse el fenómeno con adjetivos tales como "mejor" o "peor", sino
solamente tal y como pensamos que sucede en la realidad.
Concepto
La definición más sencilla, es la referida a la capacidad que tienen los objetos y las
cosas de modificar su estado actual, es decir, de variar y asumir valores
diferentes.
- Unidimensionales (peso)
Operacionalización de la Variable:
- Definición conceptual
- Definición operacional
Las dimensiones vendrían a ser subvariables o variables con un nivel más cercano
al indicador. Para el caso de definir a la variable productividad, nos encontramos
con diferentes subdimensiones que forman parte de la variable, como ser: mano
de obra, maquinaria, materiales o energía. Cada una de estas subvariables son
las dimensiones de la variable productividad.
3. Tamaño de la muestra:
CLASIFICACIÓN
Continuando con la clasificación de los tipos de investigación, tenemos los
siguientes:
3.4 Métodos
- Método dialéctico: afirma que todos los fenómenos se rigen por las leyes de la
dialéctica, es decir que la realidad no es algo inmutable, sino que está sujeta a
contradicciones y a una evolución y desarrollo perpetuo. Por lo tanto propone que
todos los fenómenos sean estudiados en sus relaciones con otros y en su estado
de continuo cambio, ya que nada existe como un objeto aislado.
- Método histórico. Está vinculado al conocimiento de las distintas etapas de los
objetos en su sucesión cronológica. Para conocer la evolución y desarrollo del
objeto o fenómeno de investigación se hace necesario revelar su historia.
3.5 Técnicas
LA ENCUESTA:
También las encuestas pueden ser cerradas, donde el encuestado solo tiene la
opción de seleccionar respuestas preestablecidas; se utilizan para encuestas
cuntitativas y son de más rápido análisis.
Estas encuestas pueden ser Encuestas por Muestreo en donde se elige una
parte de la población que se estima representativa de la población total o podrá
ser Encuesta de la Población.
Se utiliza solo para recolectar algunos datos sobre lo que piensa un número de
individuos de un determinado grupo sobre un determinado tema.
LA ENTREVISTA:
La palabra entrevista deriva del latín y significa "Los que se ven entre sí". Una
entrevista es un hecho que consiste en un diálogo entablado entre dos o más
personas: el entrevistador o entrevistadores que interroga y el o los que contestan.
Se trata de una técnica o instrumento empleado en diversas investigaciones,
medicina, selección de personal. Una entrevista no es casual sino que es un
diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y expectativas por
ambas partes.
Es en realidad una conversación que tiene como finalidad la obtención de
información. Hay muy diversos tipos de entrevistas: laborales (para informarse y
valorar al candidato a un puesto de trabajo), de investigación (realizar un
determinado estudio), informativas (reproducir opiniones) y de personalidad
(retratar o analizar psicológicamente a un individuo), entre otras.
Tipos de entrevistas
Otras clasificaciones:
LA OBSERVACIÓN:
LA EXPERIMENTACIÓN:
3.5 Instrumentos
Portada
Contraportada
Índice
Agradecimiento
Dedicatoria
Introducción
1.6. Objetivos
1.6.1. Objetivo general
2.2.1. Concepto.
4.2. Flujos.
4.3. Inserción.
Haitiana.
Dominicano.
4.13. Prerrogativas del Estado dominicano para repatriar a los extranjeros que
1998.
de diciembre de 1999.
Conclusiones
Recomendaciones
Bibliografía
Anexos
Capitulo V: Gestión y administración de la investigación
Quincena No.
Actividades
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Arqueo bibliográfico
Selección de la muestra
Plan de tabulación
Tabulación y codificación
Análisis de datos
5.2. Presupuesto
Trascripciones 4,000.00
Copias 1,000.00
Gasolina 10,000.00
Fólder 300.00
Internet 500.00
Los gastos que se originen como consecuencia de la realización de este proyecto serán
solventados por el autor.
Bibliografía
A) Contenido
Libros
Arias Núñez, Luis. (1994). Manual de Derecho Internacional Privado. Santo Domingo:
Corripio, C. x A.
Balaguer, Joaquín. (1987). La Isla al Revés. Editora Corripio, cuarta edición; Santo
Domingo, República Dominicana.
Figueroa Pla, Uldaricio. Organismos Internaciones. Editora Jurídica de Chile. S/d. Chile.
Portes, Juan y Bach, Luis. (1985). Colonialismo Interno. Editora Trillas. México.
Ramos, Leoncio. (2002). Notas de Derecho Penal Dominicano. Editora Punto Mágico,
Santo Domingo, República Dominicana.
Silié, Rubén y Segura, Carlos (editores). (2002). Una isla para dos. Editora FLACSO,
Santo Domingo.
Silié, Rubén; Dore, Carlos y Segura, Carlos. (2002). La Nueva Inmigración Haitiana.
Editora FLACSO.
Vega, Bernardo. (1995). Trujillo y Haití. Vol. II, Fundación Cultural Dominicana, Editora
Taller. Santo Domingo, República Dominicana.
Tesis
Lamarche, Jacqueline; Méndez, Gabriel; Matos, María Antonia. “Los convenios entre
República Dominicana y Haití desde el 1996 hasta mayo del 2000” [Tesis].
Pérez Cuevas, Julio César; Nivar, Efraín Rolando. “Los conflictos entre potencias
coloniales (Francia-España)” [Tesis]. Universidad Autónoma de Santo Domingo, 1992.
Documentos
Evolución de las Relaciones entre República Dominicana y Haití en los últimos años. 12
de abril, 2000.
Morales Troncoso, Carlos. (2006). Foro de Madrid celebrado el 30 de noviembre del año
2006.
National Research Council (NRC) de Estados Unidos. (1990).
Primera Conferencia Dominicana sobre las Relaciones con Haití. Casa Nacional del
Diálogo. Santo Domingo, Junio 1999.
Reyes, Leo. (2000). Otra cara de la presencia haitiana en República Dominicana. Artículo
publicado en El Siglo 20 de febrero.
Internet
Shelley Emling. [en línea] Inmigrantes haitianos impactan a la economía dominicana.
Latinolink.com, 30 de marzo de 1997.[Consulta:23 enero 2009]
http://www.conapo.gob.mx/publicaciones /intensidadmig/cap02.pdf
B)Metodologia
Arias Florián, Orlando. “Diccionario Metodología y técnica de la
investigación”. Editora Panamericana. Santo Domingo República Dominicana.1998
Gadamer, Hans-Georg. “Verdad y método I”. Ed. Sígueme. Salamanca, España, 1994.
Sabino A., Carlos. “Cómo hacer una tesis”. Panamericana Editorial. Colombia, 1996.
Sabino, Carlos. “Métodos de Investigación”, edición 2, Editora Alfa & Omega. Santo
Domingo, República Dominicana 1999
ANEXOS