TIPS DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Misión de la Carrera de Administración de Empresas

“Formamos profesionales con competencias para comprender realidades diversas y dar
respuestas creativas a las diferentes situaciones de gestión que enfrentan las
organizaciones, apelando, para ello, a un elevado sentido de ética y responsabilidad social”.

Visión de la Carrera de Administración de Empresas

“La Visión de la Carrera de Administración de Empresas es la de constituirse en la primera
alternativa en los estudiantes como una respuesta a sus aspiraciones profesionales, y ser
candidatos en la elección de las empresas u organizaciones que aprecian la formación
integral.”

Objetivos 2014-2020 de la Carrera

 Mejorar e incrementar la calidad del servicio y la oferta académica.

 Ser una de las mejores opciones de formación con enfoques innovadores, prácticos
y con sentido social.
 Aportar al conocimiento de nuestra realidad a través de la investigación.
 Patrocinar la conformación de organizaciones de investigación.
 Establecer alianzas estratégicas para beneficio de la sociedad, en los ámbitos de
formación, investigación, pastoral u otros.
 Generar en la comunidad estudiantil y docente un sentido de pertenencia.
 Generar y consolidar una Cultura Organizacional que favorezca el trabajo en equipo.
 Contar con una estructura organizacional y procesos internos eficientes.
 Mejorar las condiciones de infraestructura, tecnológicas y de equipamiento del
departamento a favor de la comunidad ADMI.

Perfil Profesional del Administrador de Empresas

El profesional en administración de empresas que egresa de la
Universidad Católica Boliviana “San Pablo” está capacitado para ser,
principalmente, un agente de cambio social.

El administrador de empresas podrá desempeñarse en distintas unidades

económicas y productivas de bienes y servicios, públicas o privadas,
realizando funciones ejecutivas, de investigación, de consultoría interna o
externa, en las diferentes áreas de la administración de negocios, como
ser: finanzas, mercadeo, recursos humanos, operaciones, sistemas,
procesos gerenciales y gestión y políticas públicas.