ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS

Actividad 1
Definición Plan de Trabajo Aplicación Evaluación de Desempeño
Aprendizaje Esperado:

 Diseña un plan de trabajo anual para el proceso de Evaluación de Desempeño de

acuerdo a las políticas de evaluación de gestión.

Instrucciones:

1. Para el desarrollo del trabajo se deberás usar el mismo material de la última

actividad de la experiencia en donde hicieron una presentación de una empresa
elegida por ustedes. Te recordamos que con este caso trabajarás el resto de la
asignatura.
 Antecedentes de una empresa: plan estratégico, de no tener deberán crearlo y
organigrama ya anteriormente presentado en la clase anterior.
 Dos descripciones de cargo, asociadas a dos posiciones específicas en una
organización.

Con esta información debes diseñar un plan de trabajo para aplicar un proceso de
E.D. en la empresa elegida Se te recomienda que cada uno de los integrantes del
grupo, asuma cada uno de los cargos del organigrama (idealmente del
departamento de RRHH), esto facilitará la definición de responsabilidad y el
desarrollo de las futuras actividades con el mismo caso.

2. El Trabajo a entregar debe incluir:

 2.1 Asignar cada integrante del grupo a cada uno de los cargos definidos en el
organigrama.
 2.2 Detallar cada uno de los objetivos prácticos perseguidos por el plan de trabajo
 2.3 Identificar claramente cada una de las etapas del plan,
 2.4 Señalar los plazos estimados para cada etapa.
 2.5 Destacar los responsables asociados a cada etapa.
 2.6 Destacar los objetivos buscados con cada etapa.

3. Elaborar un documento un PPT para este producto.

Este trabajo se realizará en dos fases

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Fase presencial: En esta etapa se trabajará en clases donde se completarán los puntos del
2.1 al 2.3
Fase no presencial; En esta etapa se trabajará en forma no presencial donde se
completarán los puntos 2.4 a 2.6 y además se escribirá el ppt.

Formato de entrega:

Documento Power Point y Excel.

Plazo:
La entrega del trabajo se realizará el día viernes 11 de octubre.
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Pauta: Definición de un Plan de Trabajo

Actividad Grupal: Definición de un Plan de Trabajo

Unidad de Aprendizaje: Implementación de la Evaluación de Desempeño.
Experiencia de Aprendizaje: Diseñar un plan de trabajo para implementar un proceso dentro de la
organización.

Nivel de Logro Puntaje

Insuficiente 0
Suficiente 1
Bien 2
Muy bien 3

INDICADORES Muy bien Bien Suficiente Insuficiente

Cumple aspectos formales de la
entrega (fecha, calidad,
completitud
Señala correctamente el objetivo
del plan.
Identifica adecuadamente cada
una de las etapas del plan.
Señala correctamente plazos y
responsables para cada etapa
Identifica los objetivos de cada
etapa