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Por otra parte, el término administración puede variar según el sentido en que se
emplee, aunque la finalidad sea básicamente la misma, estudiar las estructuras
internas que gestionan los recursos de las organizaciones y su productividad.
Por ejemplo, se puede referir tanto a una autoridad pública como al comité
directivo de una empresa privada.
La palabra administración deriva del latín administratio, que significa 'dirección',
'gestión' o 'gerencia', que se forma del prefijo ad-, que significa 'dirección', y del
vocablo minister, que significa 'obediencia', 'al servicio de'.
ADMINISTRACIÓN DE CURSO
12) La previsión
13) La planificación
18) Los organigramas
20) Cultura organizacional
21) La integración
22) La dirección
23) La motivación
24) El liderazgo
25) La gerencia
27) La comunicación
28) El control. Generalidades
31) Técnicas de control
32) Bibliografía
33) Recomendaciones Finales
En este portal web encontrarás todo lo que necesitas para alcanzar el éxito en la
administración de empresas. Nuestro curso es bastante amplio y abarca desde
aspectos muy básicos como generalidades sobre administración de empresas y
las diversas técnicas y teorías de administración, hasta conocimiento más
avanzado relacionado a todo lo que necesitas para lograr tu meta, liderazgo,
motivación, gerencia, entre otras cualidades.
ADMINISTRACIÓN PERSONAL
Sin embargo, a pesar de que hoy día se considera a la gente no como un recurso,
ni como un capital, sino más bien como “talento humano”, el personal o
conglomerado de personas que prestan sus servicios a la orden de cualquier
organización continúa siendo el factor más sensible al momento de realizar
recortes presupuestarios como consecuencia de acciones financieras saludables
para el buen funcionamiento de las organizaciones; es por ello, que es el factor
humano el que primero sufre las decisiones de reorganización de las estructuras
organizativas, lo que comúnmente conocemos con el nombre de “Reducción de
Personal”.
QUE ES EMPRESA
Sector de la empresa
QUE ES ORGANIZACIÓN
Por otro lado, dependiendo del tipo de organización, existe una persona que
desempeña un papel clave en los roles de liderazgo, planificación y control de los
recursos humanos y de otros recursos materiales, financieros y tecnológicos
disponibles en la empresa.
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN
Las primeras aportaciones que se tienen son de antiguos pueblos como los
sumerios, egipcios, romanos y griegos. También cabe destacar la participación de
instituciones como la Milicia y la Iglesia Católica, que fueron influyentes para el
desarrollo de la administración; ya que varios de los procedimientos, métodos y
estructuras utilizadas por estas organizaciones contribuyeron al avance y progreso
de esta ciencia. Conforme evolucionaba la sociedad, se empezó a escribir sobre
cómo lograr organizaciones más eficaces y eficientes, fue entonces que en el siglo
XX la administración tomó fuerza, pudiéndose notar un desarrollo e innovación en
el proceso administrativo.
Es por ello, que para comprender mejor y reconocer la importancia que ha tenido
la administración a través de los años, es importante conocer sus origen,
evolución y como ha impactado en la vida actual.