SINDICATO INDUSTRIAL ESTATAL DE TRABAJADORES AL SERVICIO DE

PRODUCTORES Y DISTRIBUIDORES DE LIQUIDOS Y ENVASADOS Y

PRODUCTOS EN GENERAL SIMILARES Y CONEXOS DE SAN LUIS
POTOSI

SINDICATO DE TRABAJADORES BEBIDAS

MUNDIALES
VS
BEBIDAS MUNDIALES, S.A. DE C.V

DEMANDA DE EMPLAZAMIENTO A HUELGA POR

REVISIÓN INTEGRAL DEL CONTRATO COLECTIVO
DE TRABAJO Y VIOLACIONES AL MISMO.

C. PRESIDENTE DE LA H. JUNTA FEDERAL

DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
PRESENTE

JOSÉ JUAN ESPINOZA DE LEÓN en mi carácter de SECRETARIO

GENERAL DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE BEBIDAS
MUNDIALES, personalidad que acredito con la Toma de Nota del
Comité Ejecutivo de dicha Organización Sindical de fecha 17 de
marzo del 2016, expedida por la Dirección General de Registro de
Asociaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social,
señalando como domicilio para oír y recibir cualquier tipo de
notificaciones el ubicado en CALLE GENERAL MANUEL NEGRETE
SN, CENTRO, C.P 78784 MATEHUALA, SAN LUIS POTOSÍ y
designando en este acto como Apoderada Legal del Sindicato que
represento, y a quienes otorgo poder amplio y completo según lo
establecido en los artículos 692 y 693 de la Ley Federal del
Trabajo, a los C. Licenciados MARIANA ORTIZ RIVERA y GERARDO
SAMUEL YÁÑEZ NÚÑEZ, quienes podrán ejercer este mandato
conjunta o separadamente para que representen al Sindicato
emplazante, en el Procedimiento de Huelga y en cualquier otra
instancia jurisdiccional o de amparo que se requiera, ante usted
comparezco y expongo:

Por medio del presente ocurso y con fundamento en los artículos

450, 920 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo, así como
por la decisión del Congreso General Extraordinario del SINDICATO
DE TRABAJADORES DE BEBIDAS MUNDIALES, a nombre de todos
los trabajadores miembros del organismo sindical que represento,
quienes prestan sus servicios dentro de la empresa BEBIDAS
MUNDIALES S.A DE C.V, cuyo domicilio es el ubicado en CALLE
HIDALGO 214, COLONIA CENTRO, C.P 09863, CIUDAD DE
MATEHUALA, SAN LUIS POTOSÍ; vengo a EMPLAZAR A HUELGA
POR REVISIÓN SALARIAL Y CONTRACTUAL Y LAS VIOLACIONES
AL MISMO, por lo cual solicitó que se le haga llegar a la citada
empresa el pliego de peticiones que acompaña a la presente, en

1
los términos previstos por el artículo 921 de la Ley Federal del
Trabajo.

El objeto de la huelga a la que se está emplazando a la empresa

BEBIDAS MUNDIALES S.A DE C.V, es exigir el CUMPLIMIENTO DE
LA REVISIÓN SALARIAL Y DEL CONTRATO COLECTIVO DE
TRABAJO firmado entre las partes, de conformidad a las peticiones
hechas en la presente., esto conforme a lo establecido por el
artículo 450 de la Ley Federal del Trabajo en sus fracciones I, IV y
VII, por lo cual solicitó a esta H. Junta se sirva hacerlo llegar a la
parte laboral en los términos de ley.

Derivado de lo expuesto, hago de su conocimiento que de no

satisfacer las peticiones que a continuación se detallan, esta
organización sindical tiene el propósito de estallar el movimiento
de huelga, suspendiendo así todo tipo de actividades en el Centro
de trabajo ubicado en calle Hidalgo, número 214 Norte, colonia
Centro de la Ciudad de Matehuala, San Luis Potosí, mismo que es
propiedad de BEBIDAS MUNDIALES S.A DE C.V, esto a partir de
las DIECIOCHO HORAS DEL DÍA CATORCE DE NOVIEMBRE DE DOS
MIL DIECINUEVE, como se acordó en la Asamblea General
Extraordinaria de día tres de noviembre del año en curso celebrada
por esta organización sindical, que se acompaña al presente
ocurso; esto en ejercicio válido del Derecho de Huelga que la clase
trabajadora posee, de conformidad con la Ley Federal del Trabajo.

PETICIONES

I. Se solicita un aumento de manera general del 13% (trece por

ciento) de los salarios mensuales tabulados del personal
administrativo y de base, dicho aumento calculado sobre el
tabulador vigente, en sus rangos y niveles que se consignan los
salarios para cada puesto.

II. Llevar a cabo la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y dar

solución a las violaciones incurridas por la parte patronal.

III. De estallar la huelga, la empresa BEBIDAS MUNDIALES S.A DE

C.V deberá pagar el ciento de los salarios caídos y demás
prestaciones y accesorios contractuales y legales que dejaren de
percibir los trabajadores afiliados al Sindicato que represento.

IV. Solicito el pago de costas y gastos que genere el presente

conflicto.

SUSPENSIÓN DE LABORES

2
Con fundamento en el artículo 920 fracción I del ordenamiento
correspondiente, reiteramos que en caso de no satisfacer las
peticiones formuladas, el estallamiento de la huelga se efectuará
en el Centro de Trabajo ubicado en calle Hidalgo, número 214
Norte, colonia Centro de la Ciudad de Matehuala, San Luis Potosí,
a partir de las DIECIOCHO HORAS DEL DÍA CATORCE DE
NOVIEMBRE DE DOS MIL DIECINUEVE.

Sin embargo, le reitero la disponibilidad de nuestra agrupación

sindical para celebrar las pláticas necesarias para lograr llegar a la
solución del conflicto.

ANEXOS

Se anexan a la presente los siguientes documentos para

Por lo anteriormente expuesto y fundado, A ESTA H. JUNTA,

atentamente solicito se sirva acordar:

PRIMERO. Tenerme por presentado en los términos el presente

escrito y los anexos que acompaño.

SEGUNDO. Tenga por reconocida la personalidad a nombre del

Sindicato, en términos de toma de nota que acompaña a la
presente, así como tener por autorizados a los profesionistas que
se indican en el presente escrito.

TERCERO. Se haga llegar en términos del artículo 921 de la Ley

Federal del Trabajo, la copia del presente escrito a BEBIDAS
MUNDIALES S.A DE C.V en el domicilio señalado.

CUARTO. Señalar día y hora para que tenga lugar la Audiencia de

conciliación del presente conflicto,

PROTESTO LO NECESARIO

Matehuala, San Luis Potosí a 7 de noviembre de 2019

JOSÉ JUAN ESPINOZA DE LEÓN

ANEXOS

Carta poder del Srio. Gral para poder intervenir en el conflicto.

Toma de nota

Acta de asamblea

Estatuto Sindical

3
 Pliego petitorio

SUBSECRETARIA DEL TRABAJO Y

PREVISIÓN SOCIAL.
DEPENDENCIA: DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO DE
SECCIÓN: ASOCIACIONES.
SUBDIRECCIÓN DE REGISTRO DE
MESA:
ACTUALIZACIÓN Y ASESORÍA
DEPARTAMENTO DE ASESORÍA TÉCNICA
NÚMERO DE
390.0.1
SECRETARIA DEL OFICIO:
TRABAJO Y PREVISIÓN EXPEDIENTE: 12/7680-16
SOCIAL
ASUNTO: SE TOMA NOTA DEL COMITÉ EJECUTIVO
DEL SINDICATO QUE SE INDICA CON
RESIDENCIA EN ESTA CIUDAD.

SAN LUIS POTOSI 17 MARZO 2016

C. SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO

DE TRABAJADORES DE BEBIDAS MUNDIALES
Calle General Manuel Negrete SN,
Colonia Centro, Matehuala,
C.P, 78784 San Luis Potosí.

Visto para resolver sobre sus escritos de 9 de marzo de 2016,

recibidos los días 6 y 7 del mismo mes y año, al cual anexa
documentación relativa al Proceso Electoral que concluyó el 28 de
febrero de 2016, y en atención a lo solicitado, esta Dirección
General, ubicada en Calle Ingeniero Valentín Gama 1030, Las
Águilas, CP. 78270 San Luis, San Luis Potosí, con fundamento en
lo dispuesto por los artículos 377, fracción II de la Ley Federal del
Trabajo, 19, fracción III, del reglamento Interior de la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social, toma nota del Comité Ejecutivo del
SINDICATO DE TRABAJORES DE BEBIDAS MUNDIALES, con
residencia en esta ciudad, para el periodo social que concluirá el
veinte de febrero de dos mil veinte.

La directiva de referencia queda integrada por: SECRETARIO

GENERAL: JOSÉ JUAN ESPINOSA DE LEÓN; Secretario de
trabajo: BARTOLO LARA TORRES; y Tesorero: JOSE LUIS
JUAREZ RODRIGUEZ.

ATENTAMENTE
DIRECTOR GENERAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO
DE ASOCIACIONES.

4
 ACTA DE ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

En la Ciudad de Matehuala, San Luis Potosí, siendo las 13:00 horas

del día tres de noviembre de dos mil diecinueve

ESTATUTO DEL SINDICATO DE BEBIDAS MUNDIALES

Artículo 1. Los trabajadores de BEBIDAS MUNDIALES S.A DE C.V

resuelven constituir un sindicato, que llevará el nombre de
SINDICATO DE BEBIDAS MUNDIALES.

Artículo 2. El SINDICATO DE BEBIDAS MUNDIALES será un

organismo independiente, representativo y democrático siendo su
duración indefinida.

Artículo 3. El domicilio del SINDICATO será el ubicado en Calle

General Manuel Negrete SN, Colonia Centro, Matehuala, C.P,
78784 San Luis Potosí

Artículo 4. Los objetos del SINDICATO son:

I. Defender los intereses sociales, económicos, laborales y

profesionales de sus miembros.

II. El cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo así como de

las diversas leyes, disposiciones y convenios que beneficien a los
trabajadores, en tanto no se logre un Contrato Único de Trabajo
en la UNAM.

http://www.stunam.org.mx/21declaracion/21estatutos/estatutos2019web.pdf

http://infos.com.mx/stuac/wp-content/uploads/2017/02/ESTATUTO-STUAC.pdf

http://situam.org.mx/wp-content/uploads/2016/05/situam_estatuto_mayo2016.pdf