Puntaje para este intento: 75 de 75

Entregado el 28 de mar en 20:36

Este intento tuvo una duración de 21 minutos.

Pregunta 1
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Son el conjunto de normas por las cuales se rigen los colaboradores dentro de la
organización, este concepto hace referencia a

Visión.

Misión.

Valores.

Objetivos.

Pregunta 2
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No corresponde a un factor del entorno general empresarial.

Factores económicos

Factores político legales

Factores neo culturales

Factores tecnológicos
Pregunta 3
7.5 / 7.5 pts
Las estructuras organizacionales más comunes son:

Organización disfuncional, recta y matricial.

Organización funcional, oblicua y matricial.

Organización funcional, lineal y matricial.

Organización funcional, indirecta y matricial.

Pregunta 4
7.5 / 7.5 pts
Las variables claves del nivel de recurso son:

Recursos inmateriales, Recursos financieros, Recursos de conocimiento,

Recursos humanos.

Recursos materiales, Recursos tributarios, Recursos de conocimiento, Recursos

humanos.

Recursos materiales, Recursos financieros, Recursos de conocimiento, Recursos

humanos.

Recursos inmateriales, Recursos laborales, Recursos de conocimiento, Recursos

humanos.

Pregunta 5
7.5 / 7.5 pts
Implica la tendencia natural de un sistema a entrar en un proceso de desorden
interno, se puede entender, pensando en un cambio negativo en las
organizaciones todo aquello que conlleva a un desvío de objetivos empresariales,
lo que normalmente se refiere a tendencias entrópicas, porque las diferentes
presiones, tanto internas como externas que se ejercen sobre el sistema, llevan a
que se produzcan cambios de carácter aleatorio en los diferentes componentes
del sistema administrativo. De acuerdo a este definición se está tratando de:

Entropía.

Ectopia.

Imaginación.

Utopía.

Pregunta 6
7.5 / 7.5 pts
En el enfoque de las actividades según la cadena de valor, con respecto a
actividades de creación de valor, una de las siguientes no hace parte de este
grupo.

Compras

Logística

Operaciones/producción.

Estrategia y organización.
Pregunta 7
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Esta auditoria consiste verificar que las normas legales, tributarias y de
procedimiento sean aplicadas.

Auditoria de Gestión.

Auditoría Financiera.

Auditoria de Cumplimiento.

Auditoría Forense.

Pregunta 8
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Es una actividad profesional, de naturaleza evaluativa y prospectiva, cuyo objeto
de examen es el proceso administrativo y las operaciones de las organizaciones, a
fin de establecer el nivel de eficiencia, efectividad y economicidad alcanzado en el
ente auditado y proponer la implementación requerida, en los casos en que sea
necesario. Esta definición hace referencia a:

Auditoría financiera

Auditoría de gestión

Auditoría operacional

Auditoría de cumplimiento´
Pregunta 9
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Las tres maneras de analizar el entorno del negocio son:

Análisis ad‐hoc, regular y continuo.

Análisis ad‐hoc, irregular y continuo.

Análisis ad‐hoc, regular y discontinuo.

Análisis adornaren, regular y continuo.

Pregunta 10
7.5 / 7.5 pts
Se refiere al conjunto de información relevante para la organización, información
sobre ejecución de los procesos, entorno, experiencias, etc. Esta definición hace
referencia a:

Recursos inmateriales.

Recursos laborales.

Recursos de conocimiento.

Recursos humanos.

Puntaje del examen: 75 de 75