HOGAR DE ANCIANOS SAN

RAFAEL CHIA
FORMATO DE DESEMPEÑO LABORAL Y PERSONAL

Fecha: Dia _____ Mes _____ Año ________

Nombre: __________________________________________________ Cedula : _______________________ Cargo: ___________________

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
MUY BAJO MEDI ALTO MUY EXCEL
ITEM A EVALUAR BAJO O ALTO ENTE OBSERVACIONES
PROCEDIMIENTOS
DE LA LABOR
1.Realiza el lavado de manos antes
de cada procedimiento.

2.Realiza los registros

correspondientes en las hojas de
enfermería.

3.Explica al usuario el
procedimiento que se va a realizar.

4.Utiliza lenguaje sencillo y claro

con los usuarios.

5. Realiza la adecuada separación

de los residuos.

6.Realiza el correcto manejo de

desechos o residuos peligrosos.

7.Realiza la correcta disposición de

desechos punzo cortante.
8. Respeta la privacidad del usuario
durante cualquier procedimiento.

10.Actua con seguridad y prontitud

en cualquier intervención.

11.Reconoce y diligencia registros

necesarios en su labor.

CALIDAD DE
LA ACTIVIDAD
12.Termina su trabajo
oportunamente cumpliendo con
las tareas asignadas.

13.Realiza los procedimientos

adecuados según se requiera.

14. Hace uso racional de los

recursos.
15. Es autónomo y responsable
en su labor.
16.Cumple con los tiempos
establecidos para la atención de los
usuarios.

17. Verifica que todos los

elementos utilizados para la
atención estén completamente
higienizados.

18. Brinda hospitalidad a los

usuarios durante la atención.
RELACIONES
INTERPERSONALES
19.Su comunicación es adecuada y
respetuosa hacia sus usuarios.

20.Su comunicación es adecuada,

respetuosa hacia sus compañeros y
superiores.

21.Participa en forma activa y

propositiva en equipos de trabajo.

22.Trabaja en equipo, coopera y

alienta a sus compañeros en el
desarrollo de las actividades.

23. Propone alternativas de

solución a situaciones
problemáticas.

23.Comparte con las personas de

forma armoniosa, respetuosa y
enmarcada dentro de los principios
de convivencia social.

RESPONSABILIDAD
24. Es puntual y diligente en
su trabajo.
25.Asume compromiso de las
funciones y responsabilidades
asignadas en el desarrollo de su
trabajo.
 26.Administra los recursos para el
desarrollo de sus actividades con
criterios de responsabilidad
ambiental.

27.Utiliza los elementos de SST de

acuerdo con la normatividad
vigente establecida para sus
actividades o funciones.

28. Porta correctamente y

aseadamente su uniforme de
trabajo.

29.Responde a principios éticos

frente a la privacidad de la historia
clínica de los usuarios.

Permitir que cada uno de nosotros conocermos más y mejor; evalúar a sí mismo, sus actitudes,
sus formas de proceder, su respuesta ante determinado estímulo y su capacidad para resolver o hacer algo.

Observaciones del trabjador:

___________________________________________________________________________________
Nombre y firma del ente conformador Nombre y Firma del trabjador
del seguimiento