Importancia Clasificación

Fatores externos
ponderación evaluación
Oportunidades
1 Crecimiento y desarrollo a sus colaboradores 15% 4
2 Generar valor entre sus grupos de interés. 10% 3
3 Contratos y créditos estables 5% 3
4 Crecimiento del mercado 15% 4
Reglamentación vigente del sector eléctrico plantea
5
oportunidades para la prestación de servicios 5% 3
Amenazas

1 Interrupciones por fenómenos naturales y climáticos 20% 4

2 Aumento de los precios de las materias primas. 5% 2
3 Presencia de empresas de servicios similares con
reconocimiento por parte del mercado 5% 2
Presencia de grupos armados en las zonas rurales
4
atendidas por la empresa. 10% 3
Presencia de riesgo biológico (por mordeduras de
5
serpientes y picaduras de insectos). 10% 3
Total 100%

Evalue la extrategia actual de 1 a 4 en relación a ese factor:

4 Respuesta superio Muy alto
3 respuesta mayor al promedio Relativamente
2 Respuesta es el promedio Medio
1 Respuesta deficiente Bajo

<2,5 Balance negativo

>2,5 Balance positivo
valor

0.6
0.3
0.15
0.6

0.15

0.8
0.1

0.1

0.3

0.3
3.4
 Importancia Clasificación
Fatores externos
ponderación evaluación
Fortalezas

Brinda capacitación y formación continua a los

1 trabajadores certificándolos, ofreciendo una ventaja frente
a las ofertas laborales de los competidores.
10% 4
2 Buena calidad de energía eléctrica como servicio básico.
15% 4
Personal con alto compromiso con la empresa, contando
3
con personal especializado 15% 4
4 Atraer talento de alta calidad 5% 3
5 Impactar positivamente nuestros grupos de interés. 5% 4
Debilidades

1 Falta de planes de contingencia. 20% 1

2 Falta de mejoras a la infraestructura eléctrica y locativa.
5% 2
No posee todos los equipos y maquinarias necesaria para
3 la atención de emergencias. 5% 2
Falta de un sistema informático integrado, para la atención
4
de daños y emergencias. 15% 1
Falta de canales de comunicación, en donde se de a
5 conocer los cortes programados y actividades que se
ejecutaran. 5% 2
Total 100%

Evalue la extrategia actual de 1 a 4 en relación a ese factor:

4 Respuesta superior Muy alto
1 Respuesta deficiente Bajo

La evaluación se basa en la organización.

3 o 4 Se evaluan las fortalezas
1 o 2 Se evaluan las debilidades

<2,5 Balance negativo

>2,5 Balance positivo
valor

0.4

0.6

0.6
0.15
0.2

0.2

0.1

0.1

0.15

0.1
2.6