Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Escuela de Ciencias Sociales Artes y Humanidades

Programa de Psicología

Diario de Campo
Nombre de quien realiza la observación: Deciret Fandiño gamero
Fecha: 25 de febrero de 2020 Lugar:
Clínica Benedicto
Tema para observar: Depresión Hora: 08:00 AM – 01: 00 PM

Objetivo: observar las conductas que originan trastorno de ánimo.

Protagonistas: Yulieth mora bayona, enfermera.

Descripción de la observación:

Acompañé al sujeto, desde el inicio de su jornada laboral. El escenario es un lugar

ordenado donde algunos de los funcionarios de la institución demuestran calidez humana
frente a la atención de los usuarios, en la entrada principal se encuentra el agente de
seguridad privada quien ubica a las personas en la sala de espera y posteriormente en
orden de llegada se van pasando a la sala de enfermería donde el sujeto le toma signos
vitales, es un entorno pequeño, debido a la gran cantidad de pacientes se nota un poco
intranquila, presenta tención frente a esta situación lo cual empieza a cambiar su
semblante, manifestando ira. siente frustración cuando observa un gran número de
pacientes desesperado por la atención inmediata; sintiéndose un poco insatisfecha lo cual
le origina una conducta agresiva, que a su vez genera sentimiento de tristeza,
manifestando que esa situación le causa inconformidad por el exceso de trabajo y la poca
comprensión por parte de los pacientes.

Conclusiones:

uno de los factores causante de que el sujeto presente síntomas de depresión es la

creciente presión en el entorno laboral ya le provoca saturación física y mental,
generando diversas consecuencias que no sólo afectan a su salud, sino también a la de su
entorno más próximo.
De acuerdo a las observaciones efectuadas se puede determinar que la carga excesiva de
trabajo causa en el sujeto intranquilidad, eso desencadena una serie de conductas que
afecta su rendimiento laboral.

La frustración que siente un empleado insatisfecho puede conducirle a una conducta

agresiva ocasionando situaciones de conflicto reduciendo su rendimiento laboral.

Curso de Observación y Entrevista (Plan nuevo)

Formato Diario de Campo
Anexo 3
El “trabajo de campo [...] tiene como eje fundamental la observación,

pues éste es el instrumento por excelencia para aprehender

“la totalidad de lo social que se manifiesta en la experiencia”

Strauss

Formato de títulos por actividad (ejemplo)