El liderazgo es un aspecto importante de la administración, que todo gerente que

tiene la capacidad para dirigir eficazmente y realizar sus funciones de manera que
combina los recursos humanos y materiales se puede decir que es un
administrador eficaz; ya que la esencia de liderazgo es contar con seguidores,
esto quiere decir que una persona se convierte en un líder cuando las demás
tienen la disposición de seguirlo, cuando éste les proporciona los medios
necesarios para lograr sus propios deseos, anhelos y necesidades.
Me identifico en Líder Democrático o Participativo ya que este es una persona que
consulta con sus subordinados las acciones y las decisiones propuestas y
promueve la participación. Se percibe que este tipo de líder se encuentra en un
rango que varía desde la persona que no emprende acciones sin participación de
sus subordinados, hasta la otra que toma decisiones, pero no consulta a sus
subordinados antes de hacerlo.
El líder democrático es la persona que da apoyo, los líderes de esta categoría
pueden realizar su tarea no solo consultando a sus seguidores y considerando en
forma cuidadosa sus opiniones, sino también haciendo todo lo que les es posible
para apoyar a sus subordinados en el desempeño de sus obligaciones.
Las características que puedo desarrollar como líder son:
Promover la participación e intercambio de ideas entre los empleados de la
organización.
 Motivación a los trabajadores dándole opinión e iniciativa.
 Permitir que otros den su opinión si es necesario.
 Promover el trabajo en equipo entre los trabajadores de la organización en
cuestión.
 Comunicación con las personas
 Capacidad de establecer metas y objetivos
 Un líder crece y hace crecer a su gente.
 Carisma.
El nivel de liderazgo que obtuve al realizar el test marca una puntuación alta como
Jefe de equipo lo cual quiere decir; ´´ Tu rasgo de liderazgo es elevado, necesitas
sentirte el jefe u organizador de la mayoría de las cosas en las que participas. Tal
vez es tu forma de mostrar tu implicación, está bien, pero recuerda que no siempre
es posible y valora si realmente es necesario que asumas la responsabilidad de
tantas cosas´´.