Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
LICENCIATURA EN TEOLOGIA
ECONOMIA Y ADMINISTRACION ECLESIASTICA
REGISTRO 2 CLASE 3
VIERNES 27 DE MARZO
Gerzon Gómez
Caldas, M., Reyes, C., & Heras, A. (2009). Empresa e iniciativa emprendedora.
Madrid: Editex.
Elementos comunes:
1
1. Producción
2. Bienes o servicios.
3. Beneficios.
4. Administración.
Otros elementos:
1. Recursos.
2. Desarrollo sostenible.
3. Satisfacción.
4. Logro de objetivos.
Definición Propia:
Por tamaño:
2
Grande: Esta cuenta con los mejores recursos económicos, organizacionales,
de materiales y de tecnología avanzada. Recuperado de:
https://es.scribd.com/doc/110853598/Clasificacion-de-Las-Empresas-en-El-Salvador
Finalidad:
Privada: Una empresa privada o corporación cerrada es una empresa dedicada a los
negocios cuyos dueños pueden ser organizaciones no gubernamentales, o que están
conformadas por un relativo número de dueños que no comercian públicamente en
las acciones de bolsa. A veces se usa también esta frase concepto para referirse a: El
sector privado de la economía. Los conceptos, en partes ideológicos, en parte
económicos y en parte jurídicos, de iniciativa privada o libre iniciativa, libre empresa y
empresa capitalista.
o Nacionales: Empresa que pertenece al país o nación en la que se vive
o Extranjeras: Empresa que NO pertenece al país o nación en la que se
vive.
o Multinacionales: son aquéllas que no sólo están establecidas en su
país de origen, sino que también se constituyen en otros países para
realizar sus actividades mercantiles tanto de venta y compra como
de producción en los países donde se han establecido. Las
multinacionales están en capacidad de expandir la producción y
otras operaciones alrededor del mundo, así como de movilizar
plantas industriales de un país a otro. Los procesos de fusión y las
alianzas entre ellas, les permiten alcanzar un creciente poder e
influencia en la economía mundial.
o Globalizadas: Es una empresa que actúa en todo el mundo
o Controlador: Es aquel grupo de empresas que tiene una controladora
y varias controladas, su característica es que consolidan estados
financieros.
o Franquicias: La franquicia se trata de una relación contractual
comercial entre el franquiciante y el franquiciador, ésta debe basarse
en una confianza mutua, ya que alguien pone todo su esfuerzo físico
e intelectual y parte de sus ahorros para manejar el negocio como
propio, y el dueño de la marca pone a su disposición un apoyo
inapreciable de experiencia de marketing, entrenamiento y gestión,
como así también tiene resuelto la mejor manera de equipar un local
y en muchos casos acceso a financiación propia o a través de
terceros.
o Familiares: Una empresa familiar está controlada por los miembros
de la familia en la que el capital y, en su caso, la gestión o el gobierno
están en manos de una o más familias, que tienen la capacidad de
ejercer sobre ella una influencia suficiente para controlarla, y cuya
visión estratégica incluye el propósito de darle continuidad en
manos de la siguiente generación.
3
Publicas: Se entiende por empresa pública, empresa estatal o sociedad
estatal a toda aquella que es propiedad del Estado, sea éste nacional,
municipal o de cualquier otro estrato administrativo, ya sea de un modo
total o parcial.
o Centralizadas: Las que el gobierno les ayuda y el gobierno puede
manejarlas hasta cierto nivel.
o Mixtas: Una empresa mixta es un tipo de empresa que recibe aportes
capitales por parte de particulares y por parte del estado, ciudad,
provincia, etc. Por lo tanto no es una empresa de titularidad
enteramente privada, ni enteramente pública, sino mixta.
o Descentralizadas: La descentralización puede entenderse bien como
proceso o como forma de funcionamiento de una organización.
Supone transferir el poder, de un gobierno central hacia autoridades
que no están jerárquicamente subordinadas. La relación entre
entidades descentrales son siempre horizontales no jerárquicas. Una
organización tiene que tomar decisiones estratégicas y
operacionales
Recuperado de https://es.slideshare.net/HederIthamar/tipos-de-empresa-
14227884
5
Instituciones bancarias: Este tipo de entidad puede captar
fondos del público en forma de dinero o de recursos
financieros de distinto tipo. Su principal actividad es la de
captar fondos de agentes con excedentes de capital, para
prestarlo a agentes con déficit. Además estas pueden también
conceder garantías y avales, emitir dinero electrónico o
realizar transferencias bancarias entre otras actividades.
Instituciones no bancarias: La principal diferencia de estas
con las anteriores es que no pueden captar depósitos del
público. Por lo demás, pueden realizar las mismas
actividades. Recuperado de
https://economipedia.com/definiciones/institucion-financiera.html
Outsourcing Una empresa familiar está controlada por los
miembros de la familia en la que el capital y, en su caso, la
gestión o el gobierno están en manos de una o más familias,
que tienen la capacidad de ejercer sobre ella una influencia
suficiente para controlarla y cuya visión estratégica incluye el
propósito de darle continuidad en manos de la siguiente
generación familiar. Recuperado de
https://prezi.com/uiozgrbqeja_/clasificacion-de-las-empresas/
Filosofía y valores.
6
-Interdependencia y responsabilidad compartida.
-Autodirección y autocontrol.
-Empleados multifuncionales.
-Liderazgo transformador.
-Solución de conflictos por conciliación.
-Motivación por la autorrealización.
-Descentralización.
Estructura: Flexible
-Decisiones: Descentralizadas
-Tareas: Complejas
-Control: Flexible
-Ambiente: Dinámico (por ello inestable)
-Autoridad: Basada en el conocimiento (consultaría.)
-Comunicación: Casi siempre Horizontal.
-Confianza depositada en: En el personal.
-Principios: De las teorías de la R. H.
Recuperado de http://candelaramirez.blogspot.com/2008/01/la-
empresa.html
Tecnología:
Régimen jurídico:
7
o Anónima: es una persona jurídica o entidad legal independiente en
cuanto cualquier accionista individual. Los derechos y las
obligaciones se contraen siempre en nombre de la sociedad y nunca
en nombre de algunos de los accionistas o propietarios individuales
o Cooperativa: Es toda asociación voluntaria de personas en que se
organicen esfuerzos y recursos con el propósito principal de servir
directamente a sus miembros, sin ánimo de lucro. Los socios de una
sociedad cooperativa pueden tener responsabilidad limitada o
responsabilidad suplementaria; es limitada cuando los socios
responden únicamente por el monto de sus aportes, es
suplementaria cuando los socios consienten en responder hasta por
una cantidad adicional en relación con el valor de sus aportes.
o Civil: Es una asociación voluntaria de dos o más personas (quienes
operan una empresa como copropietarios), con el fin de obtener
utilidades.
o Responsabilidad limitada: es una persona jurídica, diferente de los
socios, individualmente considerados. Su razón social se forma con
la denominación de la empresa o con el nombre o apellidos de una
persona o personas, seguida por la palabra “Limitada” o por su
abreviatura “Ltda.”.
Recuperado de https://html.rincondelvago.com/caracteristicas-y-
clasificacion-de-la-empresa.html
Asociación: La asociación sin ánimo de lucro se crea para favorecer a
terceros y no para recibir beneficios ni gozar de sus servicios, por lo cual,
los beneficios que se obtengan del desarrollo de las actividades de la
asociación se destinarán a la propia entidad para que ésta pueda seguir
desarrollando sus actividades de forma que los objetivos que se persiguen
reviertan de la mejor manera posible en la colectividad. Los fundadores de
una asociación han de ser dos o más personas que decidirán las
características de la asociación. Recuperado de
https://spinoff.ugr.es/spinoffs/infobenefit/tipos-de-empresas-formas-juridicas/
Patronato: Sociedad u organización dedicada a fines benéficos. Recuperado de
https://prezi.com/uiozgrbqeja_/clasificacion-de-las-empresas/
Fundación: Es un tipo de persona jurídica que se caracteriza por ser una
organización sin ánimo o fines de lucro. Recuperado de
https://www.clubensayos.com/Negocios/Regimen-Juridico/1575103.html
8
porque solo son 8 trabajadores, pero Misión Cristian Elim central, San
Salvador como un personal de más de 100, creo que estaría dentro de la
clase de Mediana empresa.
2. Por su finalidad en el caso de Misión Cristian Elim central, San Salvador, a
través de Elim Internacional, puede considerarse una empresa privada
multinacional.
3. Por su actividad económica, mi iglesia, la iglesia central y muchas otras
iglesias puede catalogarse como empresas de servicios, a su vez en
educación y Outsourcing.
4. Por su filosofía y valores estaría dentro de las empresas tradicionales.
5. Por su tecnología, considero en caso de las que tienen medios de
comunicación o hacen uso de las redes sociales en empresas tradicionales.
6. Por su régimen jurídico se establece que entran en la categoría de
asociación sin ánimo de lucro y fundaciones.
JEHOVÁ JIREH
COMITÉ DE SERVICIO DE MISIÓN CRISTIANA ELIM SAN VICENTE
(PROYECTO SOCIAL PASTORAL)
RECURSOS DESCRIPCIÓN
-Local de la iglesia.
-Un Escritorio y silla de oficina.
-Un Picak Kia (de la iglesia).
Materiales
-Artículos Básicos de primera necesidad: Cepillos de dientes y pasta
dental, papel higiénico, Frijoles, Arroz, Maíz, Azúcar, Café, Aceite de
cocina, entre otros.
-0.5% del fondo de la iglesia.
Financieros -Diferentes donaciones.
-Fondos propios (Se hacen actividades)
- 7 personas formaran el comité de servicio. (Jehová Jireh)
-70 líderes de célula, auxiliares.
Humanos -18 supervisiones de sector, auxiliares
-3 pastores de Zonas, Apoyos y auditores.
-Pastor general, Autoridad máxima.
-Una computadora con impresora multifunción y una resma de papel
Bon
Tecnológicos -Celular personal.
-Equipo de perifoneo y de sonido.
-Internet y Redes Sociedades.
-Reglamento interno del comité.
-Estatutos de la iglesia de Ministerio Cristiano Elim, a la cual pertenece
Administrativos el comité.
-Formatos de recibos de donación (La que se recibe como la que
comparte)
9
4. Explica y detalla cómo es que tu iglesia, ministerio o proyecto social-
pastoral encarna los 6 principales valores de una estructura
organizativa.
1. Compromiso. 1. Encarnar la misión Integral de Dios. 2. Acompañar a los
más pobres de nuestra iglesia y comunidad de San Vicente, por medio de la
provisión artículos de necesidades básicas.
2. Respeto. 1. Garantizar que en ningún momento se está compartiendo la
provisión artículos de necesidades básicas por un interés mezquino de
parte del comité o de la iglesia; es decir, se está ayudando a cambio de algo.
2. Certificar las buenas relaciones entre los miembros del comité, de manera
que nadie se sienta explotado o discriminado.
3. Equidad y justicia. Que la ayuda que le entrega a las personas con
necesidad sea justa y equitativa, de acorde a los recursos del ministerio. En
ningún momento el comité buscara se manera arbitraria distribuir la ayuda
y beneficiar a familiares y amigos. Se procurará apoyar equitativamente.
4. Calidad. Todos los artículos que se donen serán revisados, no se entregara
nada en mal estado y en caso de alimentos con fechas de vencimientos con
poco margen para consumirlos.
5. Responsabilidad. Cada miembro del comité está comprometido con Dios,
con la iglesia y con cada una de las personas necesidad a servirles y
acompañarles con calidad humana, sin distinciones de ninguna índole.
6. Honestidad. La honradez y la integridad en las relaciones con los donantes,
miembros del comité como personas necesitadas será atestiguada. Se darán
reportes mensuales del manejo de fondos al cuerpo pastoral y se llevara
controles de calidad para evitar malos entendidos y fugas de recursos.
10