EXPOSICION SOBRE ASAMBLEAS

¿Qué significa una asamblea? Viviana

Una asamblea es una reunión entre varios individuos, dicha reunión es

convocada con el fin de tomar una decisión en un tema determinado de
importancia relevante, decisión que no puede o debe ser asumida por una sola
persona, sino que debe ser en forma conjunta. Las personas incluidas en
la asamblea tienen cierto poder o tienen algún permiso explicito para poder
pertenecer a ella.

Se puede decir entonces que en una asamblea se busca interactuar comúnmente

con el fin de convenir soluciones específicas en el estudio de alguna problemática
que afecte a una comunidad, hablando bien sea de una pequeña entidad, una
nación o el mundo entero.

Hoy en día se realizan asambleas en diferentes organizaciones o

instituciones tanto públicas como privadas sin importar la clase o razón social;
sin embargo en la antigüedad las asambleas tenían lugar en el ámbito político,
por ejemplo en la antigua Roma eran una de las bases del gobierno. También
actualmente se sabe de la existencia de muchas organizaciones democráticas en
donde las asambleas son la autoridad máxima al momento de tomar decisiones,
ejemplo de estas: una Asamblea Nacional.

CARACTERISTICAS Mafe

- No es un órgano permanente
- Sus facultades son indelegables
- Órgano corporativo
- Órgano soberano
- Autonomía limitada
- No es persona jurídica
-Es un órgano de carácter colegiado

El número de asistentes será de acuerdo al número de integrantes que estén

involucrados con la organización o comunidad.

TIEMPO DE DURACIÓN Viviana

 En la propia convocatoria tiene que constar la hora de inicio y la hora

prevista de finalización, que no debe superarse por encima de márgenes de
error asumibles.

 La duración depende de la temática y la participación del público, sobre los

acuerdos tomados, el tiempo límite de duración que no debe sobrepasarse
es aproximadamente 2 horas.
METODOLOGIA Mafe

1. Se elige una mesa directiva, debe estar integrada por expertos en el tema.
2. Se elige el moderador, no necesariamente debe ser de la mesa directiva.
3. el auditorio recibe la información.
4. Se saca una conclusión.

PROTOCOLO Mafe

Lectura del manifiesto

Lectura de normas
Lectura orden del día
Constitución del próximo equipo de moderación
Síntesis y exposición breve de los portavoces de los grupos de trabajo
Propuestas de votación
Propuestas de debate
Disposiciones finales

PREPARACIÓN Viviana

La preparación de la asamblea es una parte muy relevante de la misma. Los

criterios de quién puede participar en la preparación dicen mucho del tipo de
asamblea que después se celebre. Hay colectivos permeables que permiten que
cualquiera tome parte en los grupos de preparación, mientras otros mantienen el
control de esos espacios. El criterio aplicado nos habla sobre la apertura de la
asamblea.
La preparación de la asamblea requiere ocuparse al menos de tres asuntos
centrales:

 decidir la fecha, el lugar y la hora de celebración,

 distribuir los roles por anticipado,
 y fijar el orden del día.

En ocasiones esos asuntos han sido decididos por anticipado, por ejemplo, la
fecha, hora y el lugar; si no es así es necesario hacerlo en la preparación.
La preparación se ocupa además de distribuir los roles que el grupo de
dinamización ocupará durante la asamblea:

 la moderadora o moderadores,
 el grupo de facilitación de consensos,
 los responsables de las actas…

Y una vez que la infraestructura humana ha sido decidida, llega el turno del orden
del día:
  reunir los asuntos que resulta necesario tratar,
 ordenarlos,
 y asignar el tiempo correspondiente para cada uno.

Elaborar un buen orden del día implica asignar tiempos para cada asunto, de
forma que pueda estimarse si se pueden tratar todos o cuánto tiempo dispondrá
cada uno. Aunque esto último resulta especialmente difícil, conviene tener una
planilla que proporcione una orientación del tiempo que tendrá cada franja de la
asamblea.
Además de eso, los espacios de preparación son importantes como lugar de
aprendizaje, para incorporar a personas que en el futuro pueden asumir tareas de
moderación, comunicación, etc.
Toda asamblea requiere de una infraestructura mínima, por modesta que sea. Un
lugar, sillas, mesas, algunas veces se necesitarán altavoces para asambleas de
grandes dimensiones, materiales en ocasiones adicionales como una pizarra,
pape
VENTAJAS Mafe

Es uno de los mejores medios para mantener a las personas informadas y

confirmar su compromiso hacia las actividades.

DESVENTAJAS Mafe

Si los asistentes que conforman el auditorio no se perciben a sí mismos como

parte del grupo y no se dan la oportunidad de participar, se tiene la sensación de
que hay ignorancia en el auditorio.

TIPOS DE ASAMBLEAS

ASAMBLEA JURIDICA Mafe (Investigar el tipo de asambleas políticas: ordinaria,

extraordinaria y constitutiva)

Es uno de los órganos principales de las Naciones Unidas, el único en el que

todos los Estados Miembros están representados, cada uno con un voto. En este
foro se debaten cuestiones de interés mundial, como el desarrollo sostenible, la
paz y la seguridad, el cambio climático, la igualdad de género, etc.

Integrantes: 193

Vestuario: el traje debe ser de color oscuro o gris.

Para las mujeres, Blusa, camisa o vestido con un largo adecuado. No se permiten
blusas con escote, espalda afuera o un hombro.
Para los hombres, Camisa de manga larga con una corbata. Se recomienda que la
camisa sea de un color claro.

ASAMBLEA DE PADRES DE FAMILIA Viviana

es un órgano de participación de los padres de familia del establecimiento

educativo destinado a asegurar su continua participación en el proceso educativo
y a elevar los resultados de calidad del servicio.

Integrantes: Estará integrada por mínimo un (1) y máximo tres (3) padres de
familia por cada uno de los grados que ofrezca el establecimiento educativo

Lugar: En las instituciones educativas (auditorios, patio, aulas)

Debe reunirse obligatoriamente mínimo dos veces al año por convocatoria del
rector o director del establecimiento educativo.

Duración: entre 10 a 30 minutos

Materiales: micrófono, equipo de sonido etc

ASAMBLEA LABORAL Mafe

Es un derecho circunscrito al ámbito del Derecho Sindical, y es el instrumento

embrionario por excelencia del propio movimiento sindical, ya que la constitución
de los iniciales sindicatos nace de las asambleas auto-gestionarías.

Características

La asamblea de trabajadores se enmarca en la llamada democracia participativa,

la cual tiene dos características fundamentales:

1. no existe una autoridad fuera de la asamblea. En las mismas, la

autoridad no deriva de individuos particulares, sean expertos o dirigentes
instituidos, sino del conjunto de trabajadores presentes en la asamblea.
2. el método es también la finalidad. implica que el funcionamiento interno
de la organización tenga como guía principal la orientación a un valor
supremo, que delimita las convicciones morales de los participantes.

Integrantes: Mínimo 25 trabajadores

Lugar: En los espacios que la empresa brinde

Materiales: video beam, equipo de sonido, diapositivas, etc

ASAMBLEA COMUNITARIA Viviana

Es la máxima autoridad popular, y está formada por todas y todos los habitantes
de una comunidad o grupo de comunidades cercanas. Como herramienta para la
organización comunitaria, la asamblea es una reunión con toda la gente o la gran
mayoría de personas involucradas en un asunto de su interés común.

Existen 3 tipos.

Asamblea informativa: En esta se convoca para comunicar un asunto de

importancias que afecta a todas las personas de la comunidad. Se utiliza
materiales visuales como carteleras o volantes.

La asamblea para toma de decisiones: Se convoca para tratar un asunto que

concierne a toda la comunidad y que se requiera de una decisión ya sea por
consenso o por mayoría. Esta asamblea requiere un esquema más formal.

Asamblea de capacitación: Consiste en la reunión de los miembros de una

comunidad para tratar de un tema relacionado con su desarrollo o para tomar
conciencia sobre un asunto en particular.

Características

 Antes de la asamblea. Se hace convocatorias para que todas las

personas sean avisadas y se enteren del objetivo de la asamblea.
 Durante la asamblea. El lugar debe ser amplio, se expone la agenda a los
asistentes.
 Después de la asamblea: Es importante verificar que la comisión o los
responsables de las acciones vayan cumpliendo con los acuerdos de la
asamblea.

Lugar: En barrios

Materiales: carteleras, equipos de sonido, micrófono.

ASAMBLEA DE ACCIONISTAS Mafe

Es el máximo órgano social de la Compañía y se compone de los accionistas de

sus representantes o mandatarios. Las asambleas de accionistas son generales y
especiales. Las generales podrán estar integradas por la totalidad de los socios;
las especiales, sólo por socios que tengan derechos particulares; las generales
son ordinarias o extraordinarias.

Lugar: En el salón de juntas

Integrantes: 3 personas mínimo y cada uno con sus representantes

ASAMBLEA PARROQUIAL Viviana

La Asamblea Parroquial de Pastoral es una realización efectiva de la comunión,

participación y corresponsabilidad de todos los miembros de la Iglesia parroquial
en su acción evangelizadora. En ella se expresa en forma objetiva y clara el rostro
y la vida de la parroquia y es el lugar donde se escucha la voz, los anhelos y las
preocupaciones de la comunidad eclesial

La Asamblea Parroquial Pastoral se convoca para:

• Estudiar y analizar temas específicos que buscan la renovación pastoral o

una organización más efectiva de la misma.

• Buscar caminos para la Nueva Evangelización.

• Tener una visión de conjunto de la Parroquia.

• Cuidar la continuidad del trabajo pastoral

• Fortalecer la conciencia de Iglesia en sus distintos niveles enlazándolos

vitalmente

Lugar: parroquia

Integrantes: todos los que trabajan en la parroquia

IMPORTANCIA Viviana

 Mantiene a la gente informada y confirman su compromiso respecto a las

actividades de la comunidad u organización.

 Discute una cuestión con el fin de tomar decisiones o llegar a un acuerdo

mediante el voto.