Series Final Daniela Denis

RELACIÓN DEL SALARIO MÍNIMO Y EL CRECIMIENTO ECONÓMICO EN
COLOMBIA.
Presentado por:
Denis Martinez Gaviria.
Daniela Fernanda Muñoz Sánchez
Universidad Surcolombiana
Facultad de Economía y Administración
Programa de Economía
Neiva – Huila
Enero,2020
RELACIÓN DEL SALARIO MÍNIMO Y EL CRECIMIENTO ECONÓMICO EN
COLOMBIA.
Presentado por:
Denis Martinez Gaviria.
Daniela Fernanda Muñoz Sánchez
Presentado a:
Oscar Hernán Cerquera Losada
Universidad Surcolombiana
Facultad de Economía y Administración
Programa de Economía
Neiva – Huila
Enero,2020
Contenido
Resumen............................................................................................................................................5
Introducción.....................................................................................................................................6
1. Marco teórico............................................................................................................................7
2. Marco metodológico...............................................................................................................10
2.1. Tipo de investigación......................................................................................................10
2.2.Método de investigación.......................................................................................................10
2.3. Fuentes de información..................................................................................................11
2.4. Variables.........................................................................................................................11
2.5. Población y muestra.......................................................................................................11
2.6. Operalización..................................................................................................................12
2.6.1. Estacionariedad......................................................................................................13
2.6.2. Evaluación y validación del VAR..........................................................................13
2.6.3. Función impulso-respuesta....................................................................................14
2.6.4. Causalidad:.............................................................................................................14
3. Resultados...............................................................................................................................15
3.1. Test de cointegración...........................................................................................................15
3.2. Estacionariedad...................................................................................................................15
3.3. Evaluación del modelo....................................................................................................16
3.4. Validación del modelo (VAR 1,5)..................................................................................18
3.5. Función impulso respuesta.............................................................................................19
3.5.1. Función impulso para 10 periodos........................................................................19
3.5.2. Función impulso para 30 periodos (Anexo 15).....................................................20
3.6.Test de Causalidad...............................................................................................................20
3.7.Pronostico..............................................................................................................................21
4. Conclusiones...........................................................................................................................22
5. Referencias..............................................................................................................................23
6. Anexos.....................................................................................................................................24
Tablas
Tabla 1.Test de cointegración.______________________________________________________________24

Tabla 2.Test de raíz unitaria salario mínimo.__________________________________________________26
Tabla 3.Test de raíz unitaria crecimiento del PIB(%anual)._______________________________________27
Tabla 4. Test raíz unitaria salario mínimo (variable transformada en tasas de crecimiento)._____________29
Tabla 5.Orden de criterios_________________________________________________________________30
Tabla 6. Modelo VAR._____________________________________________________________________30
Tabla 7. Test de autocorrelación Portmanteau_________________________________________________32
Tabla 8.Prueba de normalidad______________________________________________________________33
Tabla 9. Test causalidad___________________________________________________________________35
Gráficos
Grafica 1.crecimiento del PIB(%)___________________________________________________________25

Grafica 2.Gráfica salario mínimo___________________________________________________________25
Grafica 3.Grafica crecimiento del PIB (% anual)._______________________________________________28
Grafica 4. Grafica salario mínimo (en tasas de crecimiento).______________________________________28
Grafica 5.Grafica impulso respuesta_________________________________________________________32
Grafica 6.Función impuso respuesta (10 periodos)._____________________________________________34
Grafica 7.Función impulso respuestas (30 periodos)_____________________________________________34
Grafica 8.Pronostico del crecimiento del PIB a 4 años.__________________________________________36
Grafica 9.Pronostico del salario mínimo a 4 años.______________________________________________36
Resumen
El presente trabajo de investigación, examina el efecto del salario sobre el
crecimiento económico en Colombia. Para determinar, si el salario influye en la variación
del PIB, se utiliza datos anuales publicados por el Banco de la República y Banco Mundial
entre el periodo comprendido de 1969-2018 y se realiza la estimación de un modelo de
vectores auto-regresivos (VAR). Los resultados muestran que el salario no orienta el
crecimiento económico de Colombia durante el periodo de estudio.
Palabras clave: salario mínimo, crecimiento económico, efectos, Modelo de Vectores
auto-regresivos (VAR).
Abstrac
The present research work examines the effect of wages on economic growth in
Colombia. To determine if the wage variation influences the PIB, used annual data
published by the Bank of the Republic and World Bank between the period of 1969-2018
and estimating a model of autoregressive vectors (VAR) is performed. The results show
that the salary does not guide Colombia's economic growth during the study period.
Keywords: mínimum wage, Economic Growth effects, vector model autoregressive
(VAR).
Introducción
De manera sistemática, al final de cada año el salario mínimo está sujeto a
diferentes cambios debido a que se inicia en Colombia la discusión en la Comisión
Permanente de Concertación de Políticas Laborales y Salariales, integrada por centrales
sindicales, el gobierno y los representantes de los gremios de producción; debido a que “la
ley obliga a reunirse en diferentes sesiones coordinadas por el Ministerio del Trabajo
durante el mes de diciembre, para negociar y concertar el aumento del salario mínimo”
[CITATION Min19 \n \y \l 9226 ].
Para [ CITATION Gue17 \l 9226 ], Uno de los principales objetivos de la política de
salario mínimo ha sido el de mejorar las condiciones de los trabajadores, principalmente
aumentando los ingresos de las familias más pobres que tienen algunos de sus miembros en
la fuerza laboral con el fin de garantizar las necesidades básicas del núcleo familiar de
acuerdo al costo de vida.
En Colombia se han hecho importantes contribuciones para lograr el entender la
relación del salario mínimo y el crecimiento del producto interno bruto (PIB); sin embargo,
es escaso el estudio que da respuesta al impacto que produce un aumento del salario
mínimo al crecimiento económico de Colombia o viceversa. De igual forma, sería
importante estudiar los efectos de eliminar o fijar un nivel en el cual exista seguridad del
no inducir desequilibrios globales en el mercado laboral, como ocurría antes, en lugar de
por mes, y de introducir salarios mínimos diferenciales para jóvenes o según otros criterios,
o que su revisión no se tenga que realizar anualmente.

1. Marco teórico
El salario mínimo en Colombia fue legalmente constituido mediante la Ley 6 de 1945,
sin embargo, no se hizo efectivo hasta la implementación el Decreto 3871 de 1949, el cual
dio vía libre a la entrada de este decreto, a partir del primero de enero de 1950.
Su valor fue establecido en dos pesos diarios, equivalentes hoy algo más de siete mil
pesos diarios. El salario mínimo fue definido entonces como “el que todo trabajador tiene
derecho a percibir para subvenir a sus necesidades normales y a las de su familia, en el
orden material, moral y cultural” [CITATION 195 \n \y \l 9226 ]. Por medio de análisis a las
políticas hasta ahora impuestas se pudieron dar cuenta la reforma que faltaban por
desarrollar en el Decreto 3871 de 1947 y se dio paso al Decreto 2214 de 1956 en el cual se
establecieron salarios mínimos diferenciados por departamentos, de acuerdo al criterio
rural-urbano. Esto llevó posteriormente a modificaciones en la clasificación, ampliando la
gama de salarios mínimos.
Los incrementos decretados a finales de 1962 y principios de 1963 fueron los
incrementos más altos que presento Colombia en toda su historia. Algunos autores hacen
referencia sobre “Para esta época también existían diferencias por edad (experiencia),
municipio, sector, tamaño de empresa, entre otros, pero manteniendo la lógica de salarios
diferenciados entre el área urbana y el área rural, esta última asociada al sector
primario”.[CITATION ara20 \t \l 9226 ] .Para 1969 se fijaron salarios por sectores
(manufacturero, comercio, servicios, transporte, construcción, primario, etc.), teniendo en
cuenta la zona del país y el tamaño de la empresa o del empleador. Ahora bien, desde
comienzos de los años 70 la diferenciación de salarios se enmarcó exclusivamente a un
criterio rural-urbano para los distintos municipios.
Se dio término a la práctica de unificar el salario urbano y rural en el país en el año
1984 con el fin de fijar un salario mínimo a nivel nacional mediante el Decreto 3503 de
1983, debido a que se observaron incrementos regularizados en base a la inflación y la
producción nacional, con el propósito de reducir los efectos de cambios de precios
principalmente a la población más desfavorecida.
Según Ana María Duque “Adicional a esto, surge la ley 278 de 1996 conformada por
una concentración de políticas salariales que según lo estipulado en el artículo 8, el
Gobierno fija el salario mínimo teniendo en cuenta la inflación, en el caso de no llegar a
un acuerdo con los gremios y los sindicatos sobre el incremento del mismo”.[CITATION
Ana17 \l 9226 ].
El siglo XX inicio con una desigualdad en los ingresos entre los campesinos
(trabajadores no calificados) y los trabajadores manufactureros (trabajadores calificados) a
pesar de las regulaciones ya implementadas. De acuerdo con Ocampo y con Arango, “la
desigualdad de esta época es descrita por un cambio técnico (tiene que ver con la
adopción de nuevas tecnologías productivas que requirieron mano de obra más
cualificada y a los efectos de la apertura económica), intensivo en los trabajadores
cualificados”[ CITATION Ana17 \l 9226 ]. Todo esto parece confirmar que “los salarios
aumentaron su participación en el PIB mientras éste venía aumentando, pero esa dinámica
de los salarios se pierde irrecuperablemente en las épocas de crisis”[ CITATION Tob17 \l

9226 ]. De otra parte, los descensos en el crecimiento del producto interno bruto, son
seguidos por descensos en los salarios reales con una mayor duración, lo que genera un
impacto negativo en el crecimiento de la economía.

2. Marco metodológico
2.1. Tipo de investigación
El tipo investigación es cuantitativo dado que los datos obtenidos fueron de tipo
numérico. Al respecto, [ CITATION Her08 \l 9226 ] presenta el método cuantitativo como un
“enfoque que usa la recolección de datos para probar hipótesis con base en la medición
numérica y el análisis estadístico para establecer patrones de comportamiento y probar
teorías”. Por su parte, [ CITATION Bla08 \l 9226 ] define Cuantitativa “aquella en la que los
datos adoptan forma numérica”
2.2.Método de investigación
Para realizar la investigación se implementa el método correlacional. Según[ CITATION
Her03 \l 9226 ] “la Investigación Correlacional es un tipo de estudio que tiene como
propósito evaluar la relación que exista entre dos o más conceptos, categorías o variables
(en un contexto en particular). Los estudios cuantitativos correlaciónales miden el grado
de relación entre esas o dos o más variables (cuantifican relaciones). Es decir, miden cada
variable presuntamente relacionada y después también miden y analizan la correlación.
Tales correlaciones se expresan en hipótesis sometidas a prueba”

2.3. Fuentes de información
[ CITATION Mer02 \l 9226 ] Propone entender las fuentes de información, en un sentido
amplio, como el recurso empleado para satisfacer cualquier demanda de información,
matizando que las fuentes pueden ser tanto documentos, como personas o instituciones
(fuentes de referencia).
Según Grande y Abascal (2009:60) “la información secundaria se obtiene de una
información que ya existe, puede haber sido creada en el pasado por los investigadores o
puede haber sido generada por terceros ajenos a ellos”.
2.4. Variables
Para realizar la investigación se utilizaron dos variables, siendo una de ellas de gran
representación nacional tomando un periodo comprendido del 1969-2018:
 Crecimiento del PIB (% anual): se presenta en Tasa de crecimiento anual porcentual
del PIB a precios de mercado en moneda local, a precios constantes
 Salario mínimo: Se presenta anualmente a nivel nacional (Colombia)
2.5. Población y muestra
Para la presente investigación la población como objeto de estudio será el país, es decir,
Colombia. Según [ CITATION Mal04 \l 9226 ], la población es el conjunto de todos los
elementos que comparten características similares, que representan el universo para el
propósito del problema de investigación.

Además [ CITATION Mal04 \l 9226 ]define como muestra “la colección de elementos u
objetos que procesan la información buscada por el investigador y sobre la cual se hará
inferencias, de igual manera nos dice que la muestra es un subgrupo de elementos de una
población selectos para participar en un estudio.” Para la muestra se tomó el salario
mínimo que se da a .nivel nacional (Colombia); dada anualmente.
2.6. Operalización
Haciendo uso del software estadístico eviews procedemos a realizar nuestra
investigación ya que este paquete estadístico nos permite estimar modelos de forma más
eficiente ya que nuestra tarea como analistas “es identificar, validar y predecir modelos
que mejor se ajusten, mientras que el software participa activamente en la fase de
estimación, calculando los estadísticos y estimadores de los residuos”[CITATION Par95 \l
9226 ]. Por medio de este software procedemos a realizar un modelo de Vectores
Autorregresivos-VAR, el cual está conformado por un sistema de ecuaciones cuyo
resultado de la variable depende de los rezagos de ella misma y de la variable
independiente. La expresión especifica de nuestro modelo VAR viene dada por la siguiente
especificación:
PIBt =C+∝1 PIB t−1 +∝2 PIBt −2+ …+∝ p PIBt − p +at
SALARIOt =C+∝1 SALARIOt −1+ ∝2 SALARIO t−2 +…+∝ p SALARIO t− p +at
Donde: E(at)=0 y E( at a s) =Ω si t =sy 0 en caso contrario. En este caso p muestra el

'
retardo del sistema, es decir, el periodo de tiempo hasta el cuál se va a considerar que las
variables del sistema influyen sobre ellas mismas o el resto.

Elaboramos una base de datos del crecimiento del PIB y el salario mínimo entre los
años 1962 y 2018 la cual está conformada por 53 observaciones con periodicidad anual.
2.6.1. Estacionariedad
La estacionariedad de una serie esta determinada por las propiedades probabilísticas de
la serie. Las cuales no tienen no se ven afectadas por el paso del tiempo, en términos
generales una serie Xt es estacionaria si y solo si:
F (X1, X2,…, Xn )= F (X1+τ , X2+τ ,…, Xn+τ ,)
Se dice que hay estacionariedad débil si solamente los momentos hasta de orden 2
(media, varianza y covarianza) son finitos e independientes del tiempo.
2.6.2. Evaluación y validación del VAR
Para poder estimar un modelo VAR(p) correctamente es necesario que este cumpla con
los criterios de selección sugeridos por los estadísticos (AIC, SH, HQ). “La validación de
un modelo se realiza a través del Test Portmanteau para autocorrelaciones en que se
deben especificar que los residuos sean ruido blanco, es decir, se distribuyen de forma
normal.”[CITATION Apl17 \l 9226 ]
2.6.3. Función impulso-respuesta

Para evaluar como nuestra variable dependiente responde a una innovación o choque de
la variable independiente y viceversa usamos la función impulso respuesta, con el fin de
establecer si el impacto percibido es transitorio o estable, positivo o negativo y si la
relación es lineal a los valores que afectan a la variable.
La Función Impulso-Respuesta (FIR) traza la respuesta de las variables endógenas
contemporáneas y futuras a una innovación en una de ellas, asumiendo que esa innovación
desaparece en los periodos subsiguientes y que todas las otras innovaciones permanecen sin
cambio [ CITATION Cav13 \l 9226 ], se verifica la significancia estadística de la FIR, al
considerarse los límites de confianza de las desviaciones estándar en torno a esta.
2.6.4. Causalidad:
La causalidad en términos comunes se define como la capacidad de predecir el
comportamiento de una variable en función del comportamiento de la otra, esta causalidad
puede ser estudiada verificando los resultados obtenidos al efectuar la prueba de causalidad
de Granger, sin embargo estos test deben usarse con precaución ya que si los coeficientes
del modelo son muy significativos podemos estar ante una regresión de tipo espuria de la
que la teoría define como la existencia de un R cuadrado significativo sin que las series
tengan ningún tipo de relación como es el caso de las series Random Walk.
3. Resultados
3.1. Test de cointegración
Para la estimación del modelo, se realizó el test de cointegración para determinar
mediante el cuadro de relación entre nuestras variables, si el Modelo es Autorregresivo
Vectoriales o de Corrección de Error Vectoriales. Como resultado se obtuvo que la relación
de las variables no cointegra, por lo tanto se realiza un Modelo Autorregresivo Vectorial
VAR. (Anexo 1).
3.2. Estacionariedad
Para la estimación de un modelo de Vectores Autorregresivos es necesario que la
serie sea estacionaria, para determinar si la base de datos con la que se cuenta para esta
investigación es o no estacionaria, se genera una gráfica para verificar algún patrón de
comportamiento y se realiza una prueba o test de raíz unitaria.
Al generar la gráfica del crecimiento del PIB (Anexo 2) no presenta ningún patrón
de comportamiento, por el contrario, la gráfica del salario mínimo (Anexo3) se puede
observar la presencia de patrón de comportamiento. Por otro lado, al realizar el test de raíz
unitaria se concluye que la variable salario es no estacionaria, es decir, tiene raíz unitaria
(Anexo 4). En cambio, la variable crecimiento del PIB demuestra ser estacionaria, por lo
tanto no tiene raíz unitaria (Anexo 5). Por consiguiente, se realiza la transformación de las
series en tasas de crecimiento para la variable salario. Una vez ya transformada la variable
salario mínimo a tasas de crecimiento se observó la no presenta raíz unitaria, solucionando
así el problema de estacionariedad. Para la variable crecimiento nose realizó la
transformación a tasas de crecimiento debido a que esta variable ya lo estaba, desde la base
de datos suministrada por el Banco Mundial, es por ello, que tanto el salario como el
crecimiento se encontraban a la par (Anexo 8, 5).
Al realizar las gráficas se puede comprobar que ninguna de las variables presenta algún
patrón de comportamiento, no presenta ni tendencia, ciclicidad o estacionalidad. Por el
contrario, las gráficas presentan irregularidad y esa última no es considerada como patrón
de comportamiento (Anexo 6,7).
3.3. Evaluación del modelo
Para evaluar el modelo se debe determinar el número de rezagos según el orden de
criterios. Posterior a ello, se evalúa el modelo VAR con las variables salario mínimo-
crecimiento de (%PIB), y se obtiene un modelo VAR 1,5, es decir, es un modelo
Autorregresivos con 5 rezagos (Anexo 9).
Una vez obtenido el resultado, se estima un modelo VAR 1,5 (Anexo 10). Se analiza lo
siguiente:
 (-1) Por cada incremento en un punto porcentual del crecimiento del PIB en el
periodo anterior, la variación actual del crecimiento aumenta en 0.514116 puntos
porcentuales. Por cada incremento en un punto porcentual en el crecimiento del
PIB en el periodo anterior, el salario mínimo del periodo actual se incrementa en
0.340793 puntos porcentuales.
 (-2) Por cada incremento en un punto porcentual del crecimiento del PIB en dos
periodos anteriores, la variación actual del crecimiento del PIB disminuye en
0.174944 puntos porcentuales. Por cada incremento en un punto porcentual en el

crecimiento del PIB en dos periodos anteriores, el salario mínimo del periodo
actual se incrementa en 0.301734 puntos porcentuales.
 (-3) Por cada incremento en un punto porcentual del crecimiento del PIB en tres
periodos anteriores, la variación actual del crecimiento del PIB aumenta en
crecimiento del PIB en tres periodos anteriores, el salario mínimo del periodo
actual disminuye en 0.015228 puntos porcentuales.
 (-4) Por cada incremento en un punto porcentual del crecimiento del PIB en cuatro
crecimiento del PIB en cuatro periodos anteriores, el salario mínimo del periodo
 (-5) Por cada incremento en un punto porcentual del crecimiento del PIB en cinco
crecimiento del PIB en cinco periodos anteriores, el salario mínimo del periodo
 (-1) Por otro lado, por cada incremento en un punto porcentual en el salario mínimo
en el periodo anterior, la variación actual del crecimiento del PIB disminuye en
salario mínimo en el periodo anterior, el valor actual del salario mínimo aumenta
en 0.663263 puntos porcentuales.

en dos periodos anteriores, la variación actual del crecimiento del PIB aumenta en
salario mínimo en dos periodos anteriores, el valor actual del salario mínimo
aumenta en 0.026464 puntos porcentuales.
en tres periodos anteriores, la variación actual del crecimiento del PIB aumenta en
salario mínimo en tres periodos anteriores, el valor actual del salario mínimo
en cuatro periodos anteriores, la variación actual del crecimiento del PIB aumenta
en 0.029092 puntos porcentuales. Por cada incremento en un punto porcentual en el
salario mínimo en cuatro periodos anteriores, el valor actual del salario mínimo
en cinco periodos anteriores, la variación actual del crecimiento del PIB disminuye
en 0.113873 puntos porcentuales. Por cada incremento en un punto porcentual en el
salario mínimo en cinco periodos anteriores, el valor actual del salario mínimo
disminuye en 0.367621 puntos porcentuales.
3.4. Validación del modelo (VAR 1,5)

Para realizar la validación del modelo se debe efectuar el Test de autocorrelación
Portmanteau que nos permite determinar que los residuos son ruido blanco o dicho de otra
forma, se distribuya normalmente.
El modelo será estable cuando los errores se distribuyen de manera normal, es decir, la
probabilidad debe ser (> 0.05). Teniendo en cuenta lo anterior, al realizar el Test de
Autocorrelación de Portmanteau al modelo, se obtuvo de manera general una probabilidad
mayor a 0.05 en los rezagos que se estimaron. Se puede concluir que el modelo VAR (1,5)
es estable (Anexo 11).
Se realiza el gráfico de raíces y se observa que el modelo cumple la condición de
estabilidad, es decir, es estable y por lo tanto es estacionaria, debido a que ninguna de sus
raíces sale del círculo unitario llevando a la no presencia de raíz unitaria (Anexo 12)
3.5. Función impulso respuesta
La función impulso respuesta permite establecer como se ve afectado todo el sistema de
ecuaciones en particular determinado por un choque o impulso.
3.5.1. Función impulso para 10 periodos (Anexo 14).
 Crecimiento-Salario: ante una variación en el primer periodo de 2.0 puntos
porcentuales del crecimiento del PIB (%anual), no genera una variación al salario
en su periodo inicial. Ante una variación en el tercer periodo del crecimiento del
PIB (%), genera una variación positiva de 1.4 puntos porcentuales en el salario
mínimo en el mismo periodo.
 Salario-Crecimiento: Ante una variación en el primer periodo de 2.2 puntos
porcentuales en el salario mínimo no genera una variación en el crecimiento del PIB
(%) en su periodo inicial. Ante una variación en el tercer periodo de 1.0 puntos
porcentuales en el salario mínimo, genera una variación positiva de 0.1 puntos
porcentuales en el crecimiento del PIB (%) en el mismo periodo. Posterior al
periodo tres la variación no es significativa
3.5.2. Función impulso para 30 periodos (Anexo 15).
 Equilibrio: Ante las variaciones del crecimiento y su efecto en el salario se puede
observar que no hay retorno a su equilibrio. Ante las variaciones del salario y su
efecto en el crecimiento se puede observar que hay retorno a su equilibrio, su efecto
siempre fue muy minima, por lo cual, su variación fue cerca de su equilibrio.
3.6.Test de Causalidad
Se realiza el Test de Granger al modelo, y se observa en el resultado que la variable
independiente salario no es estadísticamente significativo, es decir, el salario mínimo no
genera una causa en el crecimiento del PIB, por lo tanto, no hay presencia de causalidad.
Pero se observa lo contrario cuando la variable explicativa crecimiento del PIB genera un
causa a la variable explicada salario mínimo, es decir, hay causalidad del crecimiento del
PIB al salario mínimo. Se concluye, que el modelo presenta solo un tipo de causalidad,
unidireccional (Anexo16).
3.7.Pronostico.
Se realizó el pronóstico para cuatro años al salario y como resultado, se puede observar
que el pronóstico sigue la misma tendencia del salario del modelo. Razon de ello, en
Colombia el salario mínimo es fijado como decreto, la cual, obliga a la asistencia de
diferentes sesiones para el mes de diciembre para concretar el aumento del salario para el
año siguiente. Por otro lado, se puede observar la misma tendencia del pronóstico al
variable crecimiento real de manera constante, ya que en años anteriores el crecimiento ha
conservado su tendencia excepción de una recesión que presencio la economía de Colombia
en el año 1999, por el boom de consumo que genero sobrendeudamiento, por la burbuja en
los precios de vivienda y su posterior derrumbe.

4. Conclusiones
 Podemos observar que ante un incremento de los salarios no se evidencia variaciones
en el crecimiento del PIB, esto se debe en gran parte a que los salarios vienen
indexados con la inflación, por lo tanto, el poder adquisitivo de las personas no
varía.
 Ante un aumento en el salario mínimo genera incentivos a los empresarios de contratar
menos trabajadores, por lo que en realidad el salario mínimo sería un umbral muy
alto de remuneración que muchos empleadores no estarían dispuestos a reconocer y
ello generaría desempleo, en vez de trasferir dicho incremento al precio de sus
productos finales, dando paso a la informalidad donde recientemente incremento en
23 ciudades y áreas metropolitanas llegando a 48;2% del año pasado significando un
número de trabajadores informal de 5,7 millones, a su vez, el poder adquisitivo es
inferior al de una persona empleada no informal. Por lo tanto presenta limitación al
momento de consumir.
Diversos informes revelan que Colombia se mantiene en niveles muy bajos en
términos de productividad laboral destacándose para el año 2016 en el 'ranking' de
Competitividad Global del Foro Económico Mundial que situó al país en el puesto
61 entre 140 naciones de baja productividad, mostrando que los empleadores locales
han gestado este estancamiento, generando un aumento en el desempleo que a su
vez afecta el salario.

5. Referencias
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trabajo: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?
i=33104
arango, l. e., herrera, p., & posada, c. e. (4 de 02 de 2020). ensayos sobre politica
economica. Obtenido de El salario mínimo: aspectos generales:
http://repositorio.banrep.gov.co/bitstream/handle/20.500.12134/6381/El%20salario
%20m%C3%ADnimo.%20Aspectos%20generales%20sobre%20los%20casos
%20de%20Colombia%20y%20otros%20pa%C3%ADses.pdf?sequence=1
Blaxter, L., Hughes, C., & Tight, M. (2008). Cómo se investiga. Graó.
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ECONOMIA COLOMBIANA. cajica,colombia.
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Grande y Abascal, (. (s.f.).
Guerra, C. A. (21 de 11 de 2017). Impacto de la unificación del salario mínimo en
Colombia. Obtenido de
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Merlo Vega , J. A. (2002). Servicios bibliotecarios.
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Tobón, A., Loaiza, O., & Hincapie, D. (enero-junio de 2017). Impacto de la distribución
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2596-le-86-00063.pdf
trabajo, M. d. (2019). decreto 2360 de 2019. bogota.
6. Anexos
Anexo 1.
Tabla 1.Test de cointegración.

Anexo 2.
Grafica 1.crecimiento del PIB(%)
Anexo 3.
Grafica 2.Gráfica salario mínimo

Anexo 4.
Tabla 2.Test de raíz unitaria salario mínimo.

Anexo 5.
Tabla 3.Test de raíz unitaria crecimiento del PIB(%anual).

Anexo 6.
Grafica 3.Grafica crecimiento del PIB (% anual).
Anexo 7.
Grafica 4. Grafica salario mínimo (en tasas de crecimiento).

Anexo 8.
Tabla 4. Test raíz unitaria salario mínimo (variable transformada en tasas de crecimiento).
Anexo 9.
Tabla 5.Orden de criterios
Anexo 10.
Tabla 6. Modelo VAR.

Anexo 11.
Tabla 7. Test de autocorrelación Portmanteau
Anexo 12.
Grafica 5.Grafica impulso respuesta

Anexo 13.
Tabla 8.Prueba de normalidad

Anexo 14.
Grafica 6.Función impuso respuesta (10 periodos).
Anexo 15.
Grafica 7.Función impulso respuestas (30 periodos)

Anexo 16.
Tabla 9. Test causalidad

Anexo 17.
Grafica 8.Pronostico del crecimiento del PIB a 4 años.
Anexo 18.
Grafica 9.Pronostico del salario mínimo a 4 años.

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RELACIÓN DEL SALARIO MÍNIMO Y EL CRECIMIENTO ECONÓMICO EN

Tabla 1.Test de cointegración.______________________________________________________________24

Grafica 1.crecimiento del PIB(%)___________________________________________________________25

El presente trabajo de investigación, examina el efecto del salario sobre el

crecimiento económico en Colombia. Para determinar, si el salario influye en la variación

entre el periodo comprendido de 1969-2018 y se realiza la estimación de un modelo de

vectores auto-regresivos (VAR). Los resultados muestran que el salario no orienta el

crecimiento económico de Colombia durante el periodo de estudio.

Palabras clave: salario mínimo, crecimiento económico, efectos, Modelo de Vectores

Keywords: mínimum wage, Economic Growth effects, vector model autoregressive

De manera sistemática, al final de cada año el salario mínimo está sujeto a

diferentes cambios debido a que se inicia en Colombia la discusión en la Comisión

Permanente de Concertación de Políticas Laborales y Salariales, integrada por centrales

[CITATION Min19 \n \y \l 9226 ].

Para [ CITATION Gue17 \l 9226 ], Uno de los principales objetivos de la política de

salario mínimo ha sido el de mejorar las condiciones de los trabajadores, principalmente

acuerdo al costo de vida.

En Colombia se han hecho importantes contribuciones para lograr el entender la

mínimo al crecimiento económico de Colombia o viceversa. De igual forma, sería

no inducir desequilibrios globales en el mercado laboral, como ocurría antes, en lugar de

o que su revisión no se tenga que realizar anualmente.

El salario mínimo en Colombia fue legalmente constituido mediante la Ley 6 de 1945,

derecho a percibir para subvenir a sus necesidades normales y a las de su familia, en el

establecieron salarios mínimos diferenciados por departamentos, de acuerdo al criterio

rural-urbano. Esto llevó posteriormente a modificaciones en la clasificación, ampliando la

gama de salarios mínimos.

Los incrementos decretados a finales de 1962 y principios de 1963 fueron los

primario”.[CITATION ara20 \t \l 9226 ] .Para 1969 se fijaron salarios por sectores

(manufacturero, comercio, servicios, transporte, construcción, primario, etc.), teniendo en

criterio rural-urbano para los distintos municipios.

Se dio término a la práctica de unificar el salario urbano y rural en el país en el año

1983, debido a que se observaron incrementos regularizados en base a la inflación y la

producción nacional, con el propósito de reducir los efectos de cambios de precios

principalmente a la población más desfavorecida.

una concentración de políticas salariales que según lo estipulado en el artículo 8, el

Gobierno fija el salario mínimo teniendo en cuenta la inflación, en el caso de no llegar a

(trabajadores no calificados) y los trabajadores manufactureros (trabajadores calificados) a

adopción de nuevas tecnologías productivas que requirieron mano de obra más

cualificada y a los efectos de la apertura económica), intensivo en los trabajadores

de los salarios se pierde irrecuperablemente en las épocas de crisis”[ CITATION Tob17 \l

impacto negativo en el crecimiento de la economía.

2.1. Tipo de investigación

numérico. Al respecto, [ CITATION Her08 \l 9226 ] presenta el método cuantitativo como un

numérica y el análisis estadístico para establecer patrones de comportamiento y probar

datos adoptan forma numérica”

Para realizar la investigación se implementa el método correlacional. Según[ CITATION

(en un contexto en particular). Los estudios cuantitativos correlaciónales miden el grado

variable presuntamente relacionada y después también miden y analizan la correlación.

Tales correlaciones se expresan en hipótesis sometidas a prueba”

[ CITATION Mer02 \l 9226 ] Propone entender las fuentes de información, en un sentido

amplio, como el recurso empleado para satisfacer cualquier demanda de información,

Según Grande y Abascal (2009:60) “la información secundaria se obtiene de una

puede haber sido generada por terceros ajenos a ellos”.

representación nacional tomando un periodo comprendido del 1969-2018:

 Crecimiento del PIB (% anual): se presenta en Tasa de crecimiento anual porcentual

del PIB a precios de mercado en moneda local, a precios constantes

 Salario mínimo: Se presenta anualmente a nivel nacional (Colombia)

2.5. Población y muestra

Colombia. Según [ CITATION Mal04 \l 9226 ], la población es el conjunto de todos los

elementos que comparten características similares, que representan el universo para el

propósito del problema de investigación.

población selectos para participar en un estudio.” Para la muestra se tomó el salario

mínimo que se da a .nivel nacional (Colombia); dada anualmente.

Haciendo uso del software estadístico eviews procedemos a realizar nuestra