Unidad 1: Paso 2 – Interiorizar Conceptos Básicos

De La Psicología De Grupos

Elaborado por:

Deisy Camila Melo 1.020.800.472

Alejandro Ruiz Fernández 1.026.570.119
Yuri Andrea Galindo 1.031.165.450
Joanna Paola Maldonado

Tutora:

Trinidad Camacho Bello

Universidad Nacional Abierta Y A Distancia - UNAD

Escuela De Ciencias Sociales Artes Y Humanidades - ECSAH
Programa De Psicología
Psicología de los Grupos
403020ª_11
Marzo 2020
 Semejanzas entre la teoría clásica y la teoría psicosocial de Latinoamérica en la
psicología de grupos.

Para dar inicio, es importante comenzar con aspectos básicos en cuanto a la visión clásica y
la visión psicosocial, en donde encontramos conceptos relevantes e información que nos
aportan algunos teóricos para dar claridad al tema.

En cuanto a la visión clásica se logra determinar que al interactuar en un grupo aparecen

diferencias entre las personas como se mencionaba con anterioridad, en donde dichas
diferencias son como consecuencia de la interacción, que dan lugar a las desigualdades que
en ellos se presenta, es por esta razón que cuando surgen diferencias se logra establecer
diversas relaciones entre los miembros de un grupo, toda vez que cuyo objetivo es que
exista una formalización organizativa en donde los vínculos y relaciones entre personas se
orientan en función de sus necesidades con fines netamente colectivos.

Es de esta manera que se hace mención a que un grupo es una estructura en donde existe un
sujeto que influye más sobre los demás, y se puede determinar como el líder es allí donde
se reparten las distintas funciones, existiendo un protocolo de organización, repartición de
tareas y asignación de responsabilidades cuyo fin es dar cumplimiento a las determinadas
normas que se han establecido.

Por ende, en cuanto a la visión psicosocial se hace énfasis en que la estructura de un grupo
es la consecuencia de un proceso interpersonal, en donde los miembros de un grupo
comparten en común los valores, las creencias y las normas de conducta con el fin de crear
una uniformidad que permita el distinguirlos de los demás grupos. Además, es de recalcar
que uno de los autores hace referencia a que la conducta de un grupo es una respuesta a los
ambientes físicos o sociales a los que están sometidos.

Es así como Baro baso sus estudios e investigaciones en la realidad de los oprimidos en
Latinoamérica a partir de los diferentes contextos sociales, por ello desde su perspectiva
planteada se enmarca la violencia, exclusión social, la pobreza, desigualdad, donde en la
actualidad no se ha diversificado viendo la realidad en la redes familiares, escolares,
laborales donde cada día existen menos posibilidades u oportunidades de progreso y de
cambio en cada uno de estos ámbitos siendo todos pertenecientes  a un grupo a partir de
este se debe fortalecer y actuar como lo expresa Baro “incita a actuar en lugar de
intervenir” además de buscar un cambio o transformación de la sociedad.

Por otro lado, Shaw establece criterios concretamente asociados a los grupos. “motivación
como la satisfacción y necesidades de carácter individual por medio de la pertenencia a un
grupo” partiendo una buena interacción, colectividad, influencia cuando existe la
conformación de un grupo y por consiguiente tener una dinámica que permita tener
identidad, tener una crítica constructiva, independencia, en cuyos casos se permita realizar
acciones que signifiquen de manera determinada, aunque en muchos de los casos las
personas pertenecientes tiene sus propias relaciones bien sea positiva o negativas en busca
de un bien personal o común que tenemos como ejemplo: los lugares de trabajo, estudio,
familias, comunidades.

¿EXISTEN VERDADERAMENTE LOS GRUPOS?

Desde la antigüedad los grupos han sido motivo de investigación, en todos los ámbitos de
las sociedades se pueden encontrar grupos como, por ejemplo; deportivos, familiares,
laborales, académicos, etc.

Los grupos tienen diferentes características como por ejemplo la unión, el compromiso, el
esfuerzo de lograr un objetivo en común, y que día a día se tenga más pertenecía por las
personas que conforman los grupos. Una persona que no aporte y que no esté encaminada
hacia los objetivos que se tienen ¿podrá pertenecer a un grupo?

“un grupo lo constituye un número de personas que interactúan entre sí, de acuerdo con
esquemas establecidos” (Merton 1980), como lo mencionamos anteriormente se tiene un
esquema o una meta dispuesta por la cual cada una de las personas deben esforzarse para
lograrla. ¿Los grupos existen? O ¿son simplemente cualidades individuales?, cada uno de
los conceptos se interiorizan y se demuestran. Cada integrante del grupo debe sentirse
miembro y por ende apropiarse de la situación que se presente, ¿y, que debe tener un grupo
para que funcione?, el grupo sea cual sea su objetivo, debe sentirse motivado a pertenecer,
debe sentirá amor y pasión por lo que hace,
Los grupos tienen una identidad, algo que los caracteriza, por ejemplo el equipo de futbol
que sea de la preferencia, el nombre el escudo, las barras, sus hinchas; eso lo identifican, lo
hacen poderoso, lo hacen popular, lo hacen reconocido, o también se podría mencionar un
grupo de trabajadores, como por ejemplo las azafatas, que tienen un carnet, una vestimenta
que reflejan la imponencia que tienen, el vocabulario y el estilo que presentan, todos esos
aspectos hacen que un grupo sea identificado y reconocido por otros grupos y por la
sociedad,

Siempre encontramos grupos unos que son agradables y otro que no lo son tanto, y en
algunos casos son formales y en otros no, todo depende de la situación y del contexto en el
que se identifica.

De esta manera haremos referencia a que en épocas anteriores se logra observar y analizar
los diferentes grupos sociales que puedan integran las comunidades bien sea religioso,
político, educativo entre otros, la cual se ayudan a diferenciar de unos a otros gracias a algo
llamado identidad que identifica a los diferentes grupos por sus características peculiares
que los hacen únicos. Pero hay un tema en la sociedad el cual no hace un único grupo ya
que la característica más significativa de esta comunidad es la violencia que vivimos día a
día, un gran ejemplo nuestro país que con mas de 50 años de violencia interna aun no
logramos salir de ella, por temas que se encuentran entre corrupción y justicia.

Si hablamos de la lucha interna que hay en el país por grupos armados y el gobierno
nacional podemos ver allí un tema de poder el cual lo describen de la siguiente manera, “se
refiere más bien al carácter de las relaciones sociales que emerge por las diferencias entre
los distintos recursos de los que disponen los actores, ya sean personas grupos o
poblaciones”. Foucault (1986). P, 28. El cual lo comparamos con la teoría psicosocial nos
dice lo siguiente “a menos que las preguntas que guíen nuestra investigación provengan de
la realidad de los oprimidos y aquellos excluidos del poder, a menos que el conocimiento
sea construido en colaboración con los pobres y los que sufren, será construido desde una
posición de poder y reflejará adecuadamente este poder”. Lina (1990), p.4.

Con lo anterior se quiere dar a conocer la semejanza del significado del poder en nuestra
sociedad comparado con la actualidad psicosocial que se vive en nuestro país ya que
existen pensamientos o creencias totalmente diferentes el cual por medio de la violencia
quieren mandar un mensaje ya sea para sembrar miedo o advertencia. En comparación a las
dos lecturas si hablamos de identidad y características de un grupo social, comunitario y
demás, nos identificamos como un país de con falta de cultura, educación y disciplina, el
cual ante los ojos de otros grupos sociales se nota la violencia y la pobreza que se vive en el
país, por diferentes manejos, pero el principal es la corrupción.
 Referencias

 Cabanilla, B. (2010, diciembre). Ignacio Martín Baró y la mirada psicosocial (o

la unión de examen, crítica y ética desde Latinoamérica). Reflexión, 39, 24-28.
Recuperado
de:https://drive.google.com/file/d/1fqxJ_deOJi18ugO7rAK2kFXHp3DF6L6G/view
 Vivas, P. Rojas, J. Torras, M. (2009). Dinámica de grupos: Módulo 1. Definición
de grupos. Pág. 9 a 37. Barcelona: Universidad Abierta de Cataluña. Primera
edición. Recuperado de https://utecno.files.wordpress.com/2014/12/dinamica-de-
grupos.pdf