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INCIDENTES
1. OBJETO
Identificar los incidentes y accidentes de trabajo y ambientales, realizar una investigación del
mismo y garantizar la toma de acciones para eliminar los riesgos o impacto y evitar la reincidencia
del mismo. Identificar las acciones y responsabilidades después de un accidente o incidente y
garantizar un tratamiento uniforme para cada incidente.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica a todo incidente que ocurra en las oficinas o sitios de obra de Quanta
Services en América Latina, sin distinción en el causante del incidente o afectado. Los incidentes
vehiculares que ocurran mientras conduce o viaja en un vehículo de la empresa igualmente
cumplirán con lo dispuesto en este procedimiento.
3. DEFINICIONES
Accidente: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Un incidente que da lugar a una lesión,
enfermedad o fatalidad. Un evento no deseado que da lugar a perdida de la vida o lesiones, danos
a la propiedad u otras perdidas.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y
horas de trabajo.
Accidente (Chile): Para los efectos de esta ley se entiende por accidente del trabajo toda lesión
que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la
habitación y el lugar del trabajo, y aquéllos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de
trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores. En este último caso, se considerará que el
accidente dice relación con el trabajo al que se dirigía el trabajador al ocurrir el siniestro.
Se considerarán también accidentes del trabajo los sufridos por dirigentes de instituciones
sindicales a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales. Exceptúense los
accidentes debidos a fuerza mayor extraña que no tenga relación alguna con el trabajo y los
producidos intencionalmente por la víctima. La prueba de las excepciones corresponderá al
organismo administrador. (Tomado de Ley 16744 de febrero, 1968, Chile)
Accidente grave: Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento
corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma
HSELA-01-Pr 02/27/2015 Versión 01 Gestión de HSE Página 1 de 10
PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE
INCIDENTES
craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como
aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de médula
espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que
comprometan la capacidad auditiva. (Tomado de Resolución 1401 de 2007, Colombia)
Accidente Fatal: aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o
durante su traslado a un centro asistencial.
Casi Accidentes: suceso improviso que pudo causar un accidente o daño a la propiedad pero
que no resulto en danos a personas o bienes materiales.
Causas básicas: Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las
cuales ocurren los actos y condiciones sub estándares o inseguros; factores que una vez
identificados permiten un control administrativo significativo. Las causas básicas ayudan a explicar
por qué se cometen actos sub estándares o inseguros y por qué existen condiciones sub
estándares o inseguras.
Causas inmediatas: Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo
general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos
inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y
condiciones sub estándares o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la
ocurrencia de un accidente o incidente).
Daño a la propiedad: suceso que provoco un daño a un equipo, herramienta, estructura, auto o
cualquier bien material.
Incidente: Evento relacionado con el trabajo en el que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o
enfermedad (independientemente de su severidad), o víctima mortal. Un accidente es un incidente
que da lugar a lesión, enfermedad o víctima mortal. Un incidente en el que no hay lesión,
enfermedad ni víctima mortal también se puede denominar como “casi- accidente” (situación en la
que casi ocurre un accidente). (Tomado de NTC OHSAS 18001)
Sitio de trabajo: Cualquier locación en la que las actividades relacionadas con el trabajo son
realizadas bajo control de la organización.
4. RESPONSABILIDADES
La tabla siguiente muestra los tiempos sugeridos de aviso, aunque teniendo en cuenta la
accesibilidad a medios de comunicación se podrán aceptar demoras no mayor a 12 horas en los
plazos establecidos.
Coordinador/Responsable
HSEQ o Jefe de Inmediatamente Inmediatamente Inmediatamente
Seguridad
Gerente de Seguridad y
Salud del Trabajo de 0-12 horas 0-12 horas 0-2 horas
América Latina
Gerente Regional
0-12 horas 0-12 horas 0-2 horas
América Latina
Oficina Corporativa de
0-24 horas 0-24 horas 0-2 horas
Quanta Services Inc.
Según normativas nacionales, algunos países deberán notificar el incidente a terceras entidades:
Colombia:
El Coordinador/Responsable HSEQ o Jefe de Seguridad deberá reportar el suceso
telefónicamente a la línea de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), donde informarán el
lugar de atención más cercana al trabajador. El trabajador se dirige al centro médico indicado y
presenta el certificado de incapacidad al Coordinador/Gerente Administrativo y/o Responsable de
Recursos Humanos en caso que se hubiere generado.
Peru:
Dentro de un plazo de 24 horas, se deberá notificar, al Ministerio de Trabajo y Promoción
de Empleado, los accidentes de trabajo mortal, incidentes peligrosos y enfermedades
ocupacionales, situación que altere o ponga en riesgo la vida, integridad física y psicológica del
trabajador, según corresponda, mediante el empleo del Sistema Informático de Accidentes de
Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales, aplicativo electrónico puesto a
disposición de los usuarios en el portal institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo.
Guatemala:
El Responsable HSEQ, notificará al Ministerio de Trabajo y Previsión Social los accidentes
ocurridos en las operaciones, áreas de trabajo y/o instalaciones de la empresa, mensualmente y
anualmente inmediatamente después de sucedidos los mismos. Así mismo, notificará una
Enfermedad Profesional toda vez que reciba un certificado médico en donde conste que uno de
sus trabajadores padece una enfermedad profesional.
Chile:
Deberá denunciar al Organismo Administrador respectivo, inmediatamente de producido, todo
accidente o enfermedad que pueda ocasionar incapacidad para el trabajo o la muerte de la
víctima. Estas denuncias deberán contener todos los datos que hayan sido indicados por el
Servicio Nacional de Salud.
En caso de accidentes del trabajo fatales y graves, el empleador deberá informar inmediatamente
a la Inspección del Trabajo y a la Secretaría Regional Ministerial de Salud que corresponda,
acerca de la ocurrencia de cualquiera de estos hechos. Corresponderá a la Superintendencia de
Seguridad Social impartir las instrucciones sobre la forma en que deberá cumplirse esta
obligación.
Se entenderá por accidente del trabajo fatal, aquel accidente que provoca la muerte del trabajador
en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.
Se entenderá por accidente del trabajo grave, cualquier accidente del trabajo que:
Obligue a realizar maniobras de reanimación, u
Obligue a realizar maniobras de rescate, u
Ocurra por caída de altura, de más de 2 mts.,
El reporte de accidente, en el formato que corresponda según el receptor, será enviado además a
las siguientes entidades nacionales que correspondas:
El Equipo Investigador para la investigación de todos los incidentes de trabajo, se integra como
mínimo por el jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado o del área donde ocurrió el
incidente, un representante del Comité Paritario de Seguridad y Salud del Trabajo y el
Coordinador/Responsable HSEQ o Jefe de Seguridad.
También se podrá tomar como referencia un listado de causas básicas e inmediatas, ubicando las
que correspondan con el incidente.
6. DESCRIPCIÓN
No ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN RESPONSABLES OBSERVACIONES REGISTROS
INICIO
FIN
8. CONTROL DE CAMBIOS
9. REVISIÓN Y APROBACIÓN