El Jarrón

azul
Peter B.
Kyne
 Rese
ña
Este libro e historia nos demuestra que jamás digamos no puedo, siempre hay
una solución para todo, mientras le pongas ganas, dedicación y esfuerzo.
Intención del autor y tema que aborda
El autor propone en el texto del Jarrón azul, hacer entender a las personas con
una historia la importancia de nunca rendirse el tener claro que nuestro lema
personal debe ser "LO HARE".

Objetivos específicos del texto

El objetivo del texto lo podemos ver con la manera en que sobre llevo la cosas
William Peck. Siendo una persona perseverante y no dando trascendencia a su
incapacidad si no a su capacidad, teniendo una mente positiva y perseverante.
El primer tema que abarca el texto es el encontrar la persona idónea para
desempeñar el cargo de gerente en la oficina de Shanghái,  después nos permite
visualizar la capacidad que tenía el personaje principal William Peck para lograr y
superar sus metas sin importar su discapacidad física, este utiliza los recursos
necesarios para la obtención de un trabajo y de saber que tiene más capacidad
que cualquier persona para desarrollarse en alguna actividad y con la seguridad
de poder desempeñarse en cualquier cargo.
EL Jarrón Azul nos muestra como después de una serie de obstáculos se logra
cualquier objetivo por pequeño que sea y de esta manera cada lector puede
entender como la perseverancia y compromiso nos ayudan a lograr nuestros
objetivos, se requiere consistencia en cada paso que demos.
Enseñanza
La enseñanza y/o aprendizaje que nos deja el Jarrón azul es que esta estrategia
utilizada, se podría poner aprueba en muchas organizaciones, es algo muy
sencillo para quien pide que se haga y muy difícil para quien la va a ejecutar, la
idea es lograr el propósito de la táctica y poder tener en nuestras empresas
personas capaces eficientes y comprometidas con su labor o la que se les
designe.

Referencia
Rendimiento, A. (12 de marzo de 2012). El Jarrón azul. Obtenido de Slideshare: