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CERTIFICACIÓN OHSAS 18001

Certificaciones
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Gestión de Calidad
Gestión Ambiental
? Marca Aenor de Seguridad y Salud Laboral
Seguridad y salud laboral
? El proceso de certificación de AENOR
Accesibilidad
I+D+I ? Compatibilidad entre la auditoría reglamentaria según la Ley 31/95
y 54/03 y la auditoría de certificación conforme a la especificación
Otras certificaciones
OHSAS 18001
Certificación integrada
Solicitud de presupuesto
Documentación Marca AENOR de Seguridad y Salud Laboral
Buscador empresas
certificadas

La marca AENOR de Seguridad y Salud Laboral supone un

reconocimiento público del compromiso de una organización para obtener
la mejora continua de las condiciones de trabajo de sus trabajadores, a
través de un sistema de gestión de seguridad y salud laboral que cumple
con los requisitos de dicha especificación.

Beneficios de la Certificación de Sistemas de Gestión de

Seguridad y Salud Laboral

? Mejora de la imagen empresarial, proporcionando una mayor

competitividad y un mejor posicionamiento en el mercado
? Mantiene al día el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Laboral
? Mejora la integración de la actividad preventiva en el seno de la
empresa
? Promueve ventajas tales como:
? Reducción de accidentes

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? Prevención de las posibles infracciones
? Aumento del valor añadido
? Ayuda a garantizar el cumplimiento continuo de la legislación de
seguridad y salud aplicable
? Minimiza el riesgo para los empleados y otras partes interesadas
que puedan estar expuestas a los riesgos asociados a sus
actividades

El proceso de certificación de AENOR del Sistema de Gestión

de Seguridad y Salud Laboral

El proceso se inicia tras la recepción de la solicitud que se remite a las

empresas que lo requieren y consta, básicamente, de cinco fases:

? An álisis de la documentación
El equipo auditor estudia, en las oficinas de AENOR o en las de la
empresa solicitante, la documentación del Sistema de Gesti ón de
Seguridad y Salud Laboral para evaluar su coherencia y
adecuación a los requisitos de especificación OHSAS 18001.
? Visita previa
En ella los auditores visitan la empresa con los siguientes
objetivos:
? Evaluar las acciones llevadas a cabo por la empresa
como respuesta a las observaciones recogidas en el
análisis de la documentaci ón
? Comprobar el grado de implantación y adecuación del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral de la
empresa
? Aclarar cuantas dudas pueda tener la empresa sobre el
proceso de certificación
? Auditoría inicial
El equipo auditor evalúa el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Laboral conforme a los requisitos de la especificación
OHSAS 18001. Las no conformidades encontradas se reflejan en
un informe que será comentado y entregado a la empresa en la
reunión final de auditoría.
? Plan de acciones correctivas
La empresa dispone de un plazo de tiempo establecido para
presentar a AENOR un plan de acciones correctivas dirigido a
subsanar las no conformidades encontradas en la auditoría.
? Concesión
Los servicios de AENOR evalúan el informe de auditoría y el plan
de acciones correctoras, procediendo en su caso, a la concesión
de la Marca AENOR de Seguridad y Salud Laboral .

COMPATIBILIDAD ENTRE LA AUDITORIA REGLAMENTARIA

SEGÚN LA LEY 31/95 Y 54/03 Y LA AUDITORÍA DE
CERTIFICACIÓN CONFORME A LA ESPECIFICACIÓN OHSAS

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18001

La auditoría reglamentaria y la auditoría de certificación conforme a

OHSAS 18001 son totalmente compatibles y se pueden realizar de
manera conjunta, con lo que se consigue una optimización del proceso,
así como reducción de tiempos y costes.

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Información de Aenor - Avisos Legales

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