Reflexión sobre el valor del trabajo en la solidaridad y propóngase metas

para crecer y mejorar.

El valor del trabajo en la solidaridad es muy importante porque es la capacidad

de ser generosos y comprometidos con el resto de compañeros que hará que
nuestros empleados crezcan como personas. Es cierto que ayudar a alguien es
una decisión que uno toma, pero en el momento en que uno es solidario, su
cerebro recibe una sensación de recompensa, generando bienestar y aumentando
así su autoestima.

Esto nos permitirá que todo el personal seamos autosuficientes en casos

solidarios y económicos prestando estabilidad en las situaciones económicas que
se presenten.

Obviamente, ha de ser una persona responsable y capaz de realizar el trabajo

satisfactoriamente, ya que hay valores relacionados con la convivencia que hay
que tener en cuenta para llegar a tener una buena solidaridad.

La solidaridad en el trabajo puede fomentar la buena relación entre el personal y

animarles a enfocar su trabajo como forma de cambiar y mejorar el mundo. El ser
responsables ofrece una amplia gama de opciones para ejercer la solidaridad y
hacer visible el compromiso del trabajo en el personal del negocio o empresa.

Como podemos ver en la actualidad se ha perdido mucho el valor de la solidaridad

tanto en adultos como jóvenes ya no nos interesa ser solidarios con aquellas
personas que lo necesitan y que nos rodean.

Metas para crecer y mejorar

 Primero que todo informarme e informar que la solidaridad es uno de los

hermosos valores que tenemos la sociedad en general teniendo en cuenta
que ser solidarios no es solo lo material, si no también hay que hacerlo en
cuanto a valores y consejos para mejorar la calidad de vida.

 El paso más importante es escuchar al otro y buscar o proponer alguna

mejoría para el desarrollo de ambos.

 Preguntar y que me pregunten para disponernos a participar.

 Ser servidores de los demás, no únicamente de nosotros

 Trabajar a favor del grupo.

 Crear el sentimiento de grupo.

Respuesta del punto 5

Respuestas de las tres (3) preguntas referentes a la lectura del desarrollo humano
y ética del ciudadano en el mundo globalizado y fragmentado de hoy.

1. ¿Elementos en que se basan los objetivos de Desarrollo sostenible en la

constitución política de Colombia de 1991?

 Que Colombia es un Estado social de derecho, organizado en forma de

República unitaria.

 Que Colombia es descentralizada, con autonomía de sus entidades

territoriales, democrática, participativa y pluralista.

 Que Colombia es fundada en el respeto de la dignidad humana, en el

trabajo y la solidaridad de las personas que la integran.

2. ¿Qué carencias se producen para que no se puedan satisfacer las

necesidades básicas biológicas que mantienen la vida y la salud para el
desarrollo humano?

 Descuido en las acciones irreflexivas en procesos vitales realizadas por los

de la ciencia.

 Desequilibrio medioambiental y ecológico.

 peligro de extinción en muchas especies vivas.

 Peligro en la salud y la seguridad de las personas sin importar edad, raza,

género, nivel sociocultural o económico.

3. ¿Cuáles son las medidas más comunes para apoyar al Desarrollo

Sostenible por medio del trabajo humano en el contexto solidario?

 Tener reflexión sobre la Ética de la Solidaridad y la Compasión.

 Tener sensibilidad humana y social.

 Renovar la responsabilidad individual y colectiva.

 Aportar tiempo y otros recursos.

Ingreso APORTE COLABORATIVO

OBJETIVO GENERAL
Identificar y fortalecer todas aquellas iniciativas de la economía solidaria es
aspectos teóricos que puedan convertirse en elementos articuladores y que le den
funcionalidad a una organización del ser humano.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Introducir a los principales campos de conocimiento como lo es el ser
humano en como constituir la base conceptual en el estudio y el desarrollo
de la economía solidaria.

 Presentar instrumentos de análisis para ayudar en la problemática de la

economía solidaria.

 Reflexionar sobre la práctica de la economía solidaria para que el ser

humano participe y actué en el desarrollo de las actividades de la economía
solidaria para ir creciendo más y más hacia un futuro.

Problema.
La economía solidaria se centra en los problemas del ser humano y la necesidad
social, más no en la acumulación de riquezas, y dando cumplimiento a sus
principios de igualdad, empleo, medio ambiente y cooperación.
Compañera NATALIA sobre qué problema realizamos la actividad.
La tuya que es del medio ambiente si es así o la mía que es problemas del ser
humano y la necesidad social.
Gracias por la atención estaré atenta a cualquier información feliz noche.
La Gestión Ambiental entendida como un proceso que está orientado a resolver, mitigar y/o
prevenir los problemas de carácter ambiental, con el propósito de lograr un desarrollo sostenible,
entendido éste como aquel que le permite al hombre el desenvolvimiento de sus potencialidades
y su patrimonio biofísico y cultural y, garantizando su permanencia en el tiempo y en el espacio
(Red de Desarrollo Sostenible, 2012). Por su parte Manuel Becerra (2002), entiende la gestión
ambiental como el “conjunto de acciones emprendidas por la sociedad, o parte de ella, con el fin
de proteger el medio ambiente”. El autor también cita que “En su concepción más amplia, la
gestión ambiental es un proceso permanente y de aproximaciones sucesivas en el cual diversos
actores públicos y privados y de la sociedad civil desarrollan un conjunto de esfuerzos específicos
con el propósito de preservar, restaurar, conservar y utilizar de manera sustentable el medio
ambiente. De acuerdo a las bases de la economía solidaria, la cohesión social es un factor
determinante, con ello se busca que los asociados, conozcan el modelo y se apropien de el, que lo
defiendan y fortalezcan, que generen una identidad y pertenencia. En el plano ambiental se busca
de manera similar generar sentido de identidad y pertenencia de la sociedad, modificando
situaciones ambientales no deseadas, procurando una mejora de las mismas. La economía
solidaria según García (2010: 2), “busca satisfacer necesidades en vez de maximizar el beneficio”
esto implica un cambio con respecto a la economía tradicional. Además, según el autor uno de los
valores que rige la economía solidaria es la “sostenibilidad”. Por la misma razón la gestión
ambiental surge a partir del desbalance que el ser humano ha provocado en el ambiente, lo cual se
atribuye a la sobre-explotación de los recursos naturales, la pérdida de biodiversidad, la
individualización de las personas, la sobrepoblación y la negación del ambiente. El ser humano a
través del tiempo ha consumido recursos naturales a su alrededor, pero fue a partir de la

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