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Profesora: Alumnos:
Adriana Arrechedera Anggi Vidal
Javierlys Barrios
Juan Diego Gonzalez
Leudymar Hermandez
Wilner Betancourt
Caracas, 3 de Diciembre de 2019
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Índice
I. Introducción……………………………………………………. 3
IV. Organigrama………………………………………………………………
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Introducción
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Banco Central de Venezuela (BCV)
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En la actualidad, la gran mayoría los bancos centrales del mundo están
obligados por ley a atender el objetivo de estabilidad de precios. Esta
realidad, en el contexto latinoamericano, permite observar que todos los
bancos centrales sin excepción, lo consideran como su objetivo principal.
La primera sede del Banco Central estuvo entre las esquinas de Veroes y
Jesuitas. En esa dirección abrió el 15 de octubre de 1940 y allí inició el canje
de billetes emitidos por bancos privados por los billetes del Banco Central.
De esta manera se centralizaron las reservas monetarias internacionales del
país. El 1 de enero de 1941 se inauguró el Banco Central oficialmente en un
acto atendido por el Presidente Eleazar López Contreras.
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cuadrados de construcción incluyendo cinco sótanos de estacionamiento,
tres de seguridad y oficinas, la planta baja, la mezzanina, tres pisos
generales para oficinas y un cuarto piso para comedores y sala de
asambleas.
Reseña histórica
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institucionales que se derivan de su nuevo papel, a los fines de garantizar la
consistencia y calidad de la política, el ejercicio de sus funciones
en coordinación con la política económica nacional.
Antecedentes
El banco central de Venezuela fue creado mediante la ley del año de 1939 y
antes de esa época existía lo que se conoce como pluralidad de emisión, es
decir, existían diversos bancos y cada uno emitía sus propios billetes,
circunstancia que dificultaba enormemente la circulación de los mismos, por
el hecho de que en la practica la circulación de los billetes de cada banco
estaba circunscrita a la zona geográfica adyacente al domicilio del banco y
de sus sucursales, siendo que fuese de dichas zonas se recibían cierto
descuento
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Naturaleza jurídica del banco central de Venezuela
La relevancia que tienen los cometidos de derecho público que forman parte
del objeto del banco, su facultad para dictar actos administrativos en las
materias de su competencia, su forma societaria, las operaciones que está
autorizada a realizar para el cumplimiento de tales cometidos, el régimen que
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se le aplica a sus órganos sociales y a su personal y las demás materias que
integran su régimen legal, diferencian al banco central de Venezuela de otras
personas de carácter público de naturaleza asociativa. Por tal razón cuenta
con elementos propios, para afirmar su perfil como persona pública sin
paragón frente a otros entes de la administración descentralizada del estado
y justificar así su caracterización como una “persona jurídica de naturaleza
única, con forma de compañía anónima”, tal como se propone en el artículo 2
del proyecto
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Y finalmente se encuentra el personal al servicio del BCV, integrado por
funcionarios o empleados públicos, personal de protección, custodia
y seguridad, contratados y obreros.
La asamblea general
1. Asistentes
2. La convocatoria
3. Oportunidad de su realización
4. Atribuciones de la asamblea
La ley mantiene los mismos cuatro numerales que en relación a este tema
mantenía la ley derogada, con algunas precisiones. Al igual que la ley
anterior, las atribuciones de la asamblea se circunscriben a conocer la
situación del instituto, lo cual es materia general de las asambleas de
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cualquier empresa, a designar los comisarios como órganos de control y a
fijar las remuneraciones que corresponden a las altas autoridades del banco
El directorio
1. Integración
2. Reuniones
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El directorio se reúne por lo menos semanalmente, y cada vez que 3
miembros lo soliciten
3. Atribuciones
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La actividad interna del Instituto, las responsabilidades de sus autoridades y
el control de la gestión administrativa, se fundamenta en un conjunto de
normas, políticas y reglamentos que privilegian los criterios de integración y
formalización, que se desarrollan a través de un proceso consultivo con las
unidades del Instituto. Para optimizar la gestión se dispone de un Sistema de
control interno de la gestión en atención a los principios de eficiencia,
eficacia, transparencia, calidad, economía y responsabilidad pública,
facilitando la actuación responsable, la rendición de cuenta y el control social.
Casa de moneda
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Todo el personal que se incorpora para el manejo de los equipos se prepara,
mediante pasantías, en casas de la moneda de América Latina y Europa; y
asisten a cursos de formación dictados por la empresa suiza De la Rue Giori,
la cual es proveedora de los equipos de impresión y acuñación que posee la
CMV y brinda asesoría técnica para el funcionamiento de la fábrica.
Conos monetarios
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cada persona. Así fue como en el año de 1965 los últimos bolívares de plata
fueron acuñados y no se ha vuelto a utilizar este valioso material excepto en
monedas conmemorativas.
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dividiendo su valor nominal entre mil, que fue el factor de
reconversión. El bolívar (Bs.) se identificaba con el código ISO VEB. El
bolívar fuerte (Bs. F) fue identificado con el nuevo código ISO VEF.
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de agosto de 2018 la Resolución 18-03-01 quedó derogada por medio de la
Resolución 18-07-02, Gaceta Oficial N° 41.460, con nuevas normas de
reconversión monetaria (redondeo de decimales y coexistencia parcial de
ambos conos monetarios). El costo estimado de esta reconversión monetaria
a Bolívar Soberano es de 300 millones de US$.
Tasas de cambio
Reservas internacionales
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económicas y financieras que realiza el país con el resto del mundo y a la
vez respaldar la estabilidad del valor interno y externo de la moneda
nacional.
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millones de dólares que el Banco Central de Venezuela (BCV) traspasó al
Ejecutivo Nacional en el segundo semestre del año anterior, de acuerdo con
el mandato de la Asamblea Nacional.
Objetivos
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directrices de las actividades bancarias, así como proporcionar los medios de
pago necesarios para su desenvolvimiento
Objetivos generales
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Formular y ejecutar la política monetaria
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Funciones del Banco Central de Venezuela
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Velar por el desarrollo ordenado de la economía
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La actual ley con respecto a las operaciones mantiene las clásicas
divisas de operaciones con el público, con los bancos e instituciones
financieras y con el gobierno
Agente financiero
Asesor económico
Depósitos
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Servir de custodio de valores y objetos de valor
Misión
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destaca el compromiso del emisor con la sociedad, mediante el fomento de
la solidaridad, la participación ciudadana y la corresponsabilidad social.
Visión
Como ente del Estado venezolano, la actuación y gestión interna del BCV
responde a los cambios institucionales del país; en función de ello, procura la
participación coordinada con los poderes públicos en las decisiones clave
para la economía nacional, a fin de contribuir con el logro de un modelo de
desarrollo sostenible en lo económico, equitativo en lo social, y con alta
responsabilidad en lo ambiental. Asimismo, el Banco busca ampliar
geográficamente su ámbito de operaciones para aumentar sus capacidades
y contar con una agenda social de ayuda a la población de bajos recursos,
que contribuya a fortalecer a las comunidades organizadas y a los sectores
socioproductivos. Para esto dispondrá de:
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• Un equipo humano con vocación de servicio público, convencido de la
importancia de la ética y la solidaridad social, con alta calificación profesional
y técnica, orientado a la excelencia y altamente estimulado.
Valores
Los valores orientan nuestra actuación como miembros del Banco Central
de Venezuela están basados en la confianza, la lealtad institucional, la
honestidad, el respeto, la igualdad, la integridad personal y profesional, la
responsabilidad pública y el resguardo de los intereses generales del país.
Este Código tiene por objeto fundamental orientar nuestra conducta ética en
el desempeño de las funciones asignadas por el Banco Central de
Venezuela, reconociendo la altísima responsabilidad como trabajadores al
servicio de los intereses generales, promoviendo y respaldando una
actuación comprometida con los fines del Instituto y opuesta a cualquier
hecho que los contraríe.
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cometidos institucionales, privilegiando en todo momento y frente a
cualquier circunstancia el interés general, la lealtad, la solidaridad y, el
sentido de compromiso con la filosofía de gestión institucional.
Actuar con discreción, honestidad, imparcialidad, buena fe, probidad,
transparencia, disciplina, honradez y colaboración, teniendo en cuenta
que los fines institucionales excluyen cualquier comportamiento en
desmedro del interés colectivo, y ejecutar las acciones con eficacia y
eficiencia, con miras a la racionalidad de los recursos y con
permanente disposición a rendir cuenta de las acciones y omisiones.
Fomentar el diálogo, la conversación y la participación como
importantes medios para alcanzar los fines institucionales y el
cumplimiento de normas, planes, proyectos especiales e
instrucciones, en reconocimiento que éstos resultan del intercambio
de criterios para la consecución de objetivos comunes.
Respetar la dignidad humana y profesional y mantener un trato no
discriminatorio en las relaciones personales e institucionales,
constituyéndose en modelo de virtudes cívicas.
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Conclusión
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Referencias
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